Det borde vara en självklarhet att kompetens och erfarenhet ska stå i centrum och inget annat. Varför är det inte så i tillräcklig utsträckning? Frågar du mig är det av integritets och kostnadsskäl. Äldre kunniga och erfarna ska vara dyrare än unga oerfarna. En ung är beredd att göra långa arbetsdagar. En äldre kompetent behöver inte göra det för att ändå komma fram till ett bra resultat. Unga är mindre ifrågasättande både av skälet att de saknar erfarenhet men också för att de ofta beter sig på ett sätt de tror gynnar karriären. Äldre kompetenta har ofta integriteten att tänka fritt och att våga ifrågasätta. Tyvärr finns det gott om chefer som inte uppskattar konstruktivt ifrågasättande. Alla verksamheter utvecklas bättre om man har en kultur byggd på konstruktiv och respektfullt ifrågasättande. Och du, jag törs slå vad om att om vi studerar allt data vi har om människan kommer vi enkelt att se att våra äldsta invånare också, med få undantag, besitter mest kunskap och erfarenhet bland befolkningen.
”Pension vid 67 men oönskad av arbetsgivarna redan efter 40. Att det krävs nytt blod för att överleva är en myt - erfarenhet är minst lika viktigt för affärerna.
Budskapet från politikerna är tydligt: vi ska jobba längre. Från och med nästa år höjs både den lägsta åldern för att ta ut allmän pension och las-åldern, anställningsskyddet för arbetstagare. Förespråkarna anser det vara avgörande för att kunna garantera ett hållbart pensionssystem när den åldrande befolkningen växer och färre ska försörja fler.
”Statens ambition att få oss att jobba längre skaver dock mot den utbredda åldersdiskrimineringen. En studie från 2017 visar att chanserna att bli kontaktad av en arbetsgivare efter en jobbansökan minskar kraftigt redan från 40 års ålder - närmare pensionsåldern kontaktas knappt någon. Men ålderismen - de stereotyper och förutfattade meningar om äldre som ligger bakom diskrimineringen - är inte bara negativ för de drabbade individerna. Även arbetsgivarna förlorar på fördomarna, säger Ewa Wikström som är professor i organisation och management vid Handelshögskolan i Göteborg.”
Ett dysfunktionellt demokratiskt system i Sverige. Jag delar Lena Melins kritik av de större partierna att de inte lyckas rekrytera fram någon av alla kompetenta kvinnor som finns i Sverige, och som får medlemmarnas stöd i val. Sverige är i stort behov av demokratisk förnyelse.
https://www.aftonbladet.se/nyheter/kolumnister/a/2G0qgx/svenska-kvinnor-ar-inte-dummare-an-andra
Sanna Rayman. En klok och krass ledarskribent. Om kanske har det som krävs för att bli en kompetent statsminister. Självklart kan vi skära bort mycket onödig finansiering av verksamheter som ändå inte levererar med kvalitet. Bättre att fokusera på skola, omsorg, vård och rättssystemet.
”Varför sitter vi med en valhänt och efterklok debatt där verkligheten erbjuder ett utmärkt argumentationsunderlag för säkerhetsbranschens förslag om trygghetsavdrag?”
”För vad är meningen med en brottsförebyggande myndighet om den inte flaggar i tid när den grova brottsligheten är på tillväxt? Vad är syftet med den digra prognosproduktionen om den inte ger ett underlag som innebär att en regering kan reagera och agera i tid? Kritiken bör inte ens stanna vid Brå. Inte heller från universiteten har några varningsflaggor hissats. En av våra ledande kriminologer, Jerzy Sarnecki, berättade i stället i Forskning och Framsteg i våras att ”läget är jävligt allvarligt” och förklarade vidare att han och polisen hade tagits ”med total överraskning” av den grova kriminalitetens utbredning. Hur är det möjligt att experterna på området är paffare än de flesta jag känner? Vems jobb var det att prognostisera den här utvecklingen? Vems jobb var det att INTE bli överraskad? Oavsett om ansvaret ligger hos Brå, hos sakkunniga på ett departement eller någon annanstans så verkar uppdraget ha misslyckats. Mitt förslag är att vi byter ut vederbörande.”
https://www.expressen.se/ledare/sanna-rayman/om-alla-ar-forvanade-har-nagon-inte-gjort-sitt-jobb-/?fbclid=IwAR2cXtqReZe0MPB_fqSYHwQiG5F0rZfrgs9myMm4rvV-1h84Uel1vSV5hgMDagens stjärna
Erik Wiklund. Det är viktigt med korrekta fakta som underlag för meningsfulla debatter. Jag undrar vad FN chefen menar att vi i Europa behöver göra. Avskaffa alla bidrag?......
”Mitt budskap till européerna är att – om ni tror att ni nu har problem med migranter så vänta bara tills Sahel-regionen i Afrika med 500 miljoner människor börjar röra sig mot Europa. Européer, ni måste vakna nu”, varnar Beasley.”
https://newsvoice.se/2018/08/massinvandringen-fakta-2/?fbclid=IwAR31euLFyn1jL1chHbPCq8URX2zdhuFy8WDqmtImSGgJ5IRhXMLhvfNDLWw
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar