Kvalité i toppen
Är det möjligt att få en väl fungerande verksamhet om den högsta ledningen inte håller måttet? Kopplat till det som det offentliga styr över är den högsta ledningen politiker. Inte sällan politiker som inte har någon imponerande meritförteckning för det svåra uppdrag de axlat. Det är den högsta politiska ledningen som utser vilka som blir högsta chefer inom statens alla verksamheter. Är bristen på egen arbetslivserfarenhet bland de tillsättande skälen till varför så många statliga verksamheter idag inte fungerar acceptabelt? Är felet att anställda fått ett för kraftigt skydd i förhållande till sin arbetsgivare? Är felet att chefer är rädda för att kränka anställda som underpresterar om de tydligt tillrättavisar dem? En kombination av dessa skäl? Det är allvarligt att vi har så stora brister inom statliga verksamheter. Polisen och SJ är några tydliga exempel. Vad gör till exempel Dan Eliasson idag?...
Särskilt allvarligt är det att Polisens verksamhet verkar vara så stökig och med en allt för dålig förmåga att klara upp allvarliga brott. Det kan inte enskilda poliser lastas för, det måste vara allvarliga systemfel inom Polisens verksamhet. Systemfrågor bär ytterst politiken ansvar för. Centraliseringen av Polisen tycks ha varit ett skäl till varför organisationen underpresterar. Centralisering är ofta en dålig idé.
https://www.tv4.se/personer/leif-gw-persson
https://www.tv4.se/artikel/4Oh10ffmTnWbcYq5UU6Xi4/leif-gw-s-skarpa-kritik-mot-polisen-usel-ledning
https://www.expressen.se/nyheter/gws-kritik-mot-cheferna-det-har-skadat-polisen/
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar