Integration eller sönderfall?

Ständigt integrationsarbete
Idag tycker jag Tove Livendahl, ledarskribent SvD, skrivit sin viktigaste ledare hittills. Jag håller med om det mesta. Integrationspolitik är inget tillfälligt och avgränsat arbete. Integrationspolitiken måste vara en ständig del av samhällsutvecklingen för att välståndet ska försvaras och förbättras. "Integration är en pågående och ständig process som inte har ett slut". Livendahl utmanar oss alla med frågorna: vad ska integration betyda i Sverige framgent? Och hur underlättar vi den? Det enda jag saknar kopplat till Lifvendahls ledare är en viktig förklaring av faktumet att alla israeler måste göra flera års militärtjänst, oavsett om du är man eller kvinna. Självklart innebär 3 eller 2 års obligatorisk militärtjänst en kraftfull plattform för framgångsrikt integrationsarbete. Den metoden har Sverige avvecklat. Läs hennes ledare. Den är läsvärd.
http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/integration-utan-handbok_8660560.svd

Precis som för ett företag eller en idrottsklubb måste man hela tiden jobba med att introducera nya medarbetare eller medspelare i laget. I det arbetet har värdegrund, regelverk och arbetsmetodiker stor betydelse. I arbetsmetodiken definieras t ex vilket språk alla förväntas kunna. Integration ska betyda ett eller flera program för hur nya invånare tränas upp för att känna tillhörighet kopplat till vår flagga och för att bli självförsörjande. Programmen ska vara utformade olika beroende av vilken utbildningsbakgrund den enskilde har och vilken basreligion som dominerar på den ort varifrån en invandrad kommer ifrån samt om man är självförsörjande eller ej. I vart fall för ej självförsörjande är det lämpligt att programmet kräver att man lär sig svenska bra. Integration = organiserat introduktionsprogram som gör att en ny invånare på svensk mark 1) ska förstå de generella kulturella skillnaderna mellan det man kommer ifrån jämfört med t ex Uppsala/Sverige. 2) motivera dem att ta till sig vår flagga som en naturlig del av deras nya identitet 3) inom sju år lära sig svenska på minst årskurs sjunivå 4) tydliga krav som ställs och som matchar alla rättigheter vi har som svenskar. Hur underlättar vi integrationen? Inkludera redan dag ett Invånartjänst som en del av alla introduktionsprogram! Då får man direkt börja bidra i sitt nya samhälle trots att man inte kommit hit som självförsörjd. Då får man också träna svenska varje dag när människor från olika språkområden blandas för att tillsammans utföra samhällsvärdefulla uppdrag. Vad väntar vi på? När man har gått igenom relevant program får man gärna kallas svenske istället för svensk. Det är betydligt bättre än att livet ut kallas invandrare. Nu gäller det att agera fort annars fortsätter främlingsfientliga krafter att vinna kraft.
http://www.dn.se/nyheter/sverige/kommuner-maste-ta-emot-flyktingbarn/
http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/okritisk-hallning-till-rasism_8660496.svd
http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/en-vag-av-populism-i-europa_8660564.svd