Ratten till olika arbetstider!

Under en tid har jag hort fran oppositionen att de vill infora en obligatorisk heltidsanstallning. I huvudsak anses idag deltidsjobb vara ett stort problem for kvinnor. Jag forstar att det finns personer som har deltidsjobb och som hellre vill ha heltidsjobb. Jag vet ocksa att det finns manga personer som vill ha deltidsjobb da det passar deras nuvarande livssitution bast. Det ar ocksa ett faktum att manga arbetsgivare vill erbjuda en blandning av hel och deltider for att kunna optimera sina schemalaggningar av arbetskraften. Ett tvang att erbjuda endast heltidstjanster ar helt fel vag att ga. Det var intressant att ta del av Fredrik Reinfeldts ingang i deltidsproblematiken. Ur hans perspektiv ar det ett problem att allt for manga kvinnor arbetar for lite och da ofta deltid. Reinfedt menar att det ar ett stort problem eftersom vi antas ga mot tider med arbetskraftsbrist. For att forsoka motivera fler att jobba mer oppnar han upp for en annu battre barnomsorg etc. Dvs stodsystem som gor det mer hanterbart for bade ensamstaende och ovriga familjekonstellationer att jobba mer. Jag gillar Reinfeldts ingang i fragan mycket battre an oppositionens. Utan att infora idiotiskt tvingande lagstiftning, hur utvecklar vi vart samhallssystem sa att fler jobbar mer. Det marks att Reinfeldt ar helthetsansvarig for vart land och dess utveckling. Han ser problemen pa arbetsmarknaden inom kort om vi inte hittar losningar som gor att de som redan jobbar motiveras att jobba mer eller att vi an en gang maste forsoka attrahera mycket ny arbetskraft till Sverige. Initiala problem med arbetskraftsinvandring ar sprakkunskaper. En offensiv arbetskraftspolitik ar inte heller sa latt da de attraktiva pa arbetsmarknaden ar eftertraktade i manga delar av vastvarlden. Nytankande ar bra men lagstiftningsvagen ar fel. Ror inte friheten for arbetsgivare att erbjuda de varianter av arbetstider de vill och arbetstagarna att fritt valja bland de mojligheter som finns.