Sparken

Åt olika håll
Lite då och då ställs vi som enskilda människor inför egna vägval för att utvecklas som vi önskar. Ibland ställs vi inför tvingande situationer p g a att verksamheten man är engagerad i läggs ner eller att man av andra skäl blir uppsagd. Om man är ledare inom politiken, en idrottsklubb eller VD inom näringslivet kan man få sparken för att man inte klarar av sitt uppdrag eller för att man helt enkelt inte gör det man får i uppdrag att göra av sin styrelse/ägare. Inget konstigt med det. Rätt ofta undrar jag varför det inte sker oftare att personer som inte levererar eller som inte hörsammar sin styrelse får sparken eller själv väljer att lämna. Vad tycker du? Är det för många som sitter som ledare som inte borde vara där? Är du rätt person att avgöra det? Som politiker inträffar denna ödesstund i vart fall i samband med allmänna val.
http://www.unt.se/sport/magnus-berglund-tvingas-bort-1776852.aspx