Kunskap och duglighet
Det är med glädje som jag kan följa förhandlingarna mellan arbetsmarknadens parter. Det tycks som att vi är påväg mot en ny ordning där LAS revideras och att turordningsreglerna ändras så att inte nyanställda diskrimineras. Jag tycker att resonemangen mellan parterna handlar om helt rätt saker dvs kompetens och inte anställningstid. Det är också positivt att alla arbetsgivare får ett om möjligt ännu större ansvar för att personalen ges möjlighet att vidareutvecklas. Om personalen tar den möjligheten eller ej är både ett arbetsgivare ansvar men också ett stort eget ansvar för alla medarbetare. En stor eloge till partier som vågat driva denna viktiga fråga för svensk konkurrenskraft och effektivitetsutveckling. Ett av de få partier som vågat driva denna viktiga framtidsfråga är Centerpartiet. Äntligen närmar vi oss en arbetsmarknad som styrs utifrån kompetens och duglighet och inte anställningstid.
http://www.unt.se/ekonomi/turordningsregler-i-las-kan-andras-1516873.aspx
Tänka fritt är stort men att tänka rätt är större....
Än en gång beklagar jag att Folkpartiet gjorde så att Sverige röstade nej för att Palestinierna skulle få representation i UNESCO. En nedlagd röst hade varit mycket bättre. Logiken att ett fullvärdigt medlemskap i UNESCO för det palesinska folket skulle vara kontraproduktivt för fredsarbetet är både ett empatiskt klavertramp och idiotiskt. Jag kan bara undra om den Folkpartistiska ledningen önskar fred i Mellanöstern eller ej.
http://www.dn.se/ledare/signerat/folkpartiet-ga-hem-och-las-historia
torsdag 3 november 2011
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar