Sjuk sjukvård

En sjukvård i fritt fall

Konstigt att inte alla som bor i Region Uppsala förstår att det behövs politisk nytändning full av relevant kompetens i Uppsala regionfullmäktige. 2026 får Uppsalaborna chansen att få till en ny kompetent och exekutivt erfaren kraft i Regionfullmäktige. Utvecklingspartiet demokraterna, UP, är Uppsalabornas 100% Uppsalafokuserade parti. En sådan sakpolitisk kraft behövs för att Uppsala ska utvecklas bättre för oss Uppsalabor. UP har många mycket kompetenta om sjukvård, omsorg och ledarskap som partiet erbjuder regionens invånare att företrädas av. 

UP har också kompetenta inom kollektivtrafik redo att styra in Region Uppsala mot långa bussar istället för spårväg. Du vet väl att det är Region Uppsala som ansvarar för sjukvården och kollektivtrafiken? Det är dags att sätta stopp för att det är B-lagets politiker som partierna skickar till regionerna! Sjukvården och kollektivtrafiken är viktigare än så! Och alla partier i Region Uppsala exklusive SD har stöttat det vansinniga spårvägsprojektet.

Nedan UNT artikel beskriver väl hur dåliga kunskaper de flesta som företräder oss inom sjukvården har. De är vare sig utbildade till roller inom sjukvården, har inte jobbat inom sjukvården och är inte regelbundet ute i de verksamheter de ansvarar för och bidrar och lär sig hur det är i kärnverksamheten. Rösta på UP 2026!

”Besparingar på Akademiska sjukhuset i Uppsala har varit vardag i mer än 30 år. Med enstaka undantag har storsjukhuset alltid visat underskott, mer ju närmare årsboksluten man kommit. Därmed ska verksamheten effektiviseras året därpå. Summan som ska sparas 2025 är högre än någonsin tidigare, omkring 600 miljoner kronor.”

”Det är inte ens årets besparingar som ligger bakom flyttkarusellen, annat än indirekt. Grundorsaken till att de elva vårdplatserna blivit sex sägs vara brist på sjuksköterskor. På Palliativt centrum, där dessa platser ingår, finns också en pågående konflikt sedan två år då nio av tio läkare och sex sjuksköterskor sade upp sig i protest mot den usla arbetsmiljön.”

”Det blir fel tre gånger om när konflikter om arbetet inte kan lösas, när ändamålsenliga lokaler på ett kostnadskrisande sjukhus står tomma och när de svårast sjuka patienterna hamnar i kläm. Det ligger nära till hands att det första felet hänger ihop med det tredje. Vet sjukhusledning och politiker vad palliativ vård är? Visste man det skulle man inte bunta ihop den med hela vårdapparaten.”

https://www.unt.se/ledare/artikel/vad-vet-uppsalapolitikerna-om-de-svarast-sjuka/l72kp21j

Vi kan vända sjukvården och kollektivtrafiken till det bättre i Uppsala. UP vet hur! 

Stärk demokratin

Kraftfullare demokratisk förmåga
Är tanken med demokratiska företrädare att de ska vara livskompetenta och därför också trovärdigt klara av att företräda de människor de företräder? Om politik ska tas på allvar måste den vara mer än ett spel för spelintresserade som börjat träna i ungdomsförbund och sedan blivit kvar i politikermatchen utan uppehåll för ett arbete med möjligheten att bidra till skatteintäkterna. Några år där man försörjt sig på egenföretagande eller genom anställning borde vara ett baskrav för ledande politiska uppdrag, av många skäl. Inte minst av legitimitets- och erfarenhetsskäl. Det är inte länge sedan som de flesta politiker hade det som en bisyssla. Många hade en yrkessysselsättning och bidrog ideellt i det viktiga politiska arbetet. När demokratin moderniseras tror jag bland annat att det är nödvändigt att återinföra en ordning där verklighetsförankringen är stark bland våra politiska företrädare. Tycker du det är viktigt? Reducera nu inte detta inlägg till kritik mot enskilda personer! Det är kritik mot ett system som måste renoveras och moderniseras. Wetterbergs bifogade artikel är mycket läsvärd. Politiken behöver fler engagerade livserfarna. För att det ska bli verklighet kan inte t ex de flesta riksdagsledamöter ha i uppdrag att vara ”knapptryckare”.

https://www.expressen.se/ledare/gunnar-wetterberg/de-broilers-som-styr-sverige-behover-livserfarna-kolleger/
https://www.etc.se/val-2014/broilers-den-nya-generationens-politiker

Ledarskapsroller är svåra, och mycket ansvarsfulla. Precis som med alla andra kunskaper och färdigheter är det något man lär sig i takt med träning. Inom näringslivet och bland tjänstemän räcker det inte med att vara vältalig och ”medialt gångbar” för att få ledande roller. Det borde inte räcka i något sammanhang. Särskilt inte i sammanhang där arvoden är skattefinansierade. Tror inte du också att kvaliteten på skattefinansierade investeringar, och den löpande skattefinansierade verksamheten, skulle bli betydligt bättre om förtroendevaldas erfarenheter blir mer relevanta för viktiga ledaruppdrag. Relevanta erfarenheter. Löfvéns erfarenheter från verkstadsarbete och LO räckte uppenbarligen inte till för att förstå och värna viktiga säkerhetsfrågor. Reinfeldt hade inte lärt sig mängdlära i praktiska sammanhang. Friggebo trodde att körsång med ”We Shall over come” skulle lösa tidiga utanförskapsproblem! En gång i tiden var sossarna så mäktiga att de faktiskt hade en värdefull möjlighet att träna sina ”ess” mot svårare uppdrag. Idag är inget parti längre så mäktiga och har inte år efter år makten. Då blir ledarrollen ett ”on the job training” uppdrag. Det är naivt att förvänta sig att det blir så lyckat för oss som ska företrädas, invånarna i just vår kommun eller vårt land. Förbättringspotentialen är stor. Alltid kul när möjligheterna till förbättringar är stora.

Hur illa är det att politik professionaliseras till den grad att den blir allt mindre folkligt förankrad? Illa. För att säkra så hög representativ kvalitet som möjligt bland förtroendevalda är det viktigt med bred förankring och stor konkurrens om förtroendeuppdrag. Partier som vill vara relevanta måste komma på hur man skapar jordmån för att återigen motivera många fler invånare att bli medlemmar i partiet. Jordmånen för att få många fler människor med omfattande arbetslivserfarenhet engagerade i ansvarsfulla politiska ledaruppdrag måste förbättras. I vart fall om vi vill försvara och utveckla vårt generella välstånd framgångsrikt. Nu bestämmer partierna själva om partibidrag. Personligen tycker jag det är en dålig ordning. Om partierna återigen blir mer beroende av enskilda invånares goda vilja stärks sannolikt också demokratin. Då tvingas de flesta partier jobba mer utåt än inåt.
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Riksdagspartiernas_medlemsutveckling
https://www.expressen.se/nyheter/sa-beroende-ar-partierna-av-bidrag-fran-statskassan/
https://www.svt.se/nyheter/inrikes/nya-regler-anonyma-partibidrag-forbjuds?nyhetsmeny=1

Dagens kalkon
Regeringen. Tyvärr fungerar nog marknadsföringspolitiken att den nationella regeringen satsar hit och dit i valrörelsen. Jag tycker dock illa om den här typen av röstfiskeri. Den är lika osund som alla riktade statsbidrag till kommunerna. Det enda statens chefer, regeringen, borde göra är att till exempel säga att vi förstärker kommunerna med X kronor. Varje kommun borde själv få avgöra var pengarna gör störst nytta i just den unika kommunen. 350 miljoner extra till äldreomsorgen är mycket pengar, men hur mycket är det egentligen per kommun? Om vi förenklar och säger att varje kommun, av våra 290 kommuner, får dela på beloppet så blir det en budgetförstärkning per år motsvarande 1,2 miljoner kronor per kommun.
https://www.expressen.se/nyheter/nu-presenteras-varbudgeten/
https://www.expressen.se/ledare/finansministern-gar-till-val-pa-att-latsas-kunna-trolla/

Dagens stjärnor
kvalitativa medier som återigen börjar ha råd med mer värdeskapande och viktig journalistik. Tack vare elektroniska prenumerationer får några av "gammelmedierna" den målgruppskännedom som gör att de har en chans att konkurrera med Facebook och Google om annonsintäkter.
http://www.gp.se/ledare/de-demoniserande-drevens-gissel-1.5617194

Ann-Charlotte Martéus. Även hon räknar beskrivande på vallöftena som kan låta bra men som är små smulor för att kortsiktigt lösa Kompetensbristen.
https://www.expressen.se/ledare/ann-charlotte-marteus/hoppsan-de-aldre-behovs-visst-anda-tankte-andersson/

Kompetent ledarskap

Partisekreterare
Jag antar att en partisekreterare är tänkt att vara någon form av VD, verkställande direktör, inom ett parti. Visst kan man då förvänta sig att de som utses till så viktiga poster har omfattande meriter som organisatörer. Men om det finns någon mycket meriterad chef som politisk sekreterare är det ett undantag snarare än en regel. Varför är det så? Oklokt men säkert ett uttryck för att allt för många inom den viktiga politiken saknar praktisk erfarenhet från verklighetens vardag. Jag hör till dem som tror att praktisk ledarträning och stresstester är en klok väg mot allt större ansvarsuppdrag. Torrsim är inte meriterande i min värld. Hans Werthén, legendarisk Electroluxchef, skulle nog inte skräda orden över odugligheten.
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Partisekreterare

Har MP en framtid?
Om vi leker med tanken att en partisekreterare som verkligen kan göra stor positiv skillnad måste vara en erfaren operativ ledare. Det vill säga en person som bevisligen framgångsrikt kan leda andra som chef. Särskilt i tuffa tider. För mig är det obegripligt att partier väljer att utse partisekreterare som aldrig varit chefer i verkligheten. De som är särskilt lämpliga har säkert bevisat sig som chefer över chefer. Ja, ja.. MP lär inte vända trenden och få ett ökat stöd bland svenskarna efter detta val till ny partisekreterare. En meriterad ledare skulle sannolikt glänsa i denna roll då konkurrensen är så dålig.
http://www.mp.se/om/amanda-lind

Och Fridolins typiska naiva MP politik är inte på väg att mogna... Utan grön tillväxt blir aldrig det gröna ansvarstagandet tillräckligt stort. Suck! När slipper vi MP i Sveriges regering? Hur stor skada ska de få ställa till med? Tyvärr skador vi kommer att få leva med under många år framöver.
http://www.di.se/artiklar/2016/5/14/gustav-fridolin-talar-ut/

Vad är det som händer?
Jag måste erkänna en sak. 1992 var jag på ledarutbildning i La Hulpe utanför Bryssel i Belgien. Året innan var jag på en ledarträning i Nagoya och i Tokyo, Japan. I La Hulpe hade vi bland annat två mycket intressanta men också skrämmande dragningar av en professor från Fointainbleu. Budskapet i La Hulpe var tydligt 1) Digitaliseringen förändrar i grunden all verksamhet och människors beteenden = Check 2) Finansieringstrixande kommer att bli mycket mer kreativt, aktier kommer att bli kloka investeringar och hävstången på eget kapital kommer att bli provocerande. = Check
3) återigen kommer de rika att bo som på medeltiden. I "Gated communities" och i cirklar utifrån "de finaste" bor de näst "finaste". Vi är på god väg mot denna gamla ordning i allt fler västländer. Tyvärr inte så konstigt när otryggheten ökar och skillnaden mellan de som har och inte har ökar kraftigt.
Under min japanska ledarutbildning fick jag bland annat göra en "examensuppgift" för hälsoministeriet om hur Japan som samhälle skulle klara att förhålla sig respektfullt till en allt äldre befolkning. Respektfullt vet jag inte om det verkar bli men generellt äldre blir vi onekligen både i Japan och i Sverige. = check.
Vad är det som händer? Och vad väntar runt hörnet? Det vet ingen. Men vissa med mycket tillgångar vågar ifrågasätta om vi går en klok väg framåt.
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Grindsamhälle
https://m.youtube.com/watch?v=OibqdwHyZxk

Generationsboende och PK

Spade för spade
Man kan som med allt ha olika synpunkter på vad politiskt korrekthet, PK, är och vad det leder mot. För mig innebär det en feghet att våga tala om känsliga frågor och att språket är komplicerat och intetsägande. Med andra ord oförståeligt för de flesta. Självklart behöver inte motsatsen till PK vara vulgära och överdrivet förenklade budskap. En bra start för att ta de demokratiska samtalen på större allvar är att våga tala om de stora och känsliga frågorna och kalla en spade för en spade. Mod behövs hos människor som förtjänar ledande uppdrag. Det inkluderar modet att förlora personligt stöd för att tydliga budskap kan riskera att tas personligt istället för att värdera en specifik sakfråga.
http://www.unt.se/asikt/ledare/politiskt-korrekt-ja-tack-4185047.aspx

Nu vill majoriteten i Uppsala återigen genomföra stora omorganisationer. Under förevändningen att man ska öka det politiska inflytandet och effektivisera verksamheter ska förändringarna genomföras. Ännu mer centralisering är svaret och superpolitiker och förvaltningschefer ska rädda Uppsalaborna och ge oss bättre kvalitet till lägre kostnad.. Lycka till. Tänk att just Uppsala har fullt med väldigt kompetenta ledande politiker och förvaltningschefer. Upplysta despoter som ska slippa förhandla med människor med olika uppdrag. Samma personer ska klara alla roller framöver och därigenom ska det också bli tydligare för oss invånare vem som är ansvarig. Hur kan det vara otydligt vem som är ansvarig? Det är självklart de partier som bildar politisk majoritet i till exempel Uppsala. När det klagas över otydlighet och tröghet mellan vissa politikers önskemål och andra politikers eller olika perspektiv bland tjänstemän är problemet oförmåga att operativt leda, inte att organisationen alltid är problemet. Uppsala kommun har tveklöst problem med det operativa ledarskapet. Det kommer inte att förändras "bara" för att man genomför dyra omorganisationer. I det förslag som nu ligger på bordet avvecklas återigen en erfaren chef med gedigen näringslivserfarenhet. Även det är beklagligt då den erfarenheten och professionalismen är berikande inom den offentliga sektorn. I detta fall är det också enbart i de utförande tjänsteorganisationerna som kommunen har god ekonomisk ordning. Nu ska kommunister och naivister kunna peka med hela handen och återigen försämra kommunens ekonomiska ordning. Hur många av kommunens ordföranden tror du har omfattande chefs/ledarerfarenhet? Håll i hatten... Det blir som vanligt skattebetalarna som får betala.
http://www.ledarna.se/Chefsguider/Arbetsratt/Omorganisation/

Nya tider gamla lösningar
Trumps, Le Pens, Åkessons med flera missnöjespartiledares framgångar är defacto kopplade till en verklighet där många inom medelklass och neråt, i västvärlden, år efter år under lång tid tappat köpkraft. Det extrema fokuset på västvärldens storstadsliv har också öppnat upp för stor utanförskapskänsla bland västvärldens landsbygdsbefolkning. I takt med att allt fler får sämre köpkraft börjar gamla boendeformer åter igen bli verklighet. I USA växer multigenerationsbostäderna. Nyproduktioner av fastigheter där flera generationer som under bondesamhällets tid lever sida vid sida. Återigen bjuds människor på möten med spädbarn och döende äldre. Min son kommer snart hem ifrån studier i USA. Det är väl dax att börja planera gemensamt med sonen, mamma och morfar hur vårt femgenerationsboende ska byggas upp. The Hanna ranch vid KAP kanske...
http://www.nytimes.com/2016/04/09/your-money/multigenerational-homes-that-fit-just-right.html?hp&action=click&pgtype=Homepage&clickSource=story-heading&module=second-column-region&region=top-news&WT.nav=top-news&_r=2

Uppdrag

Inte fritt valt arbete....
Ibland undrar jag hur många av mina politiska kollegor som förstår vad ett uppdrag innebär och/eller om de bryr sig om uppdragen uppnås. Att förstå, acceptera och utföra uppdrag är en central ordning inom verksamheter som levererar bra resultat. Uppdragen inom politiken är självklart att utifrån valprogram göra allt man kan för att kommunen eller landet utvecklas så som till exempel Centerpartister kompromissat fram som önskvärt. Uppdragen inom kommunala och statliga verksamheter är kompromisser uttryckta av de som har majoritet och tjänstemännen ska leverera utifrån dessa uppdrag och inget annat. Så ska det fungera men för att det ska göra det krävs också ledarskap. Hur många politiska ledare har fått och gett uppdrag i egenskap av ägare eller chef? Få.

I alla roller jag haft och har är jag noga med att förstå vad uppdragsgivaren vill. Utifrån det tar jag ställning till om jag vill bidra till det eller ej och under vilka villkor. Om jag och uppdragsgivaren är överens så är mitt fokus på att lojalt leverera enligt uppdraget. Visst låter det enkelt? Men jag ser dagligen att det inte fungerar på grund av bristande ledarskapserfarenhet. Trist för oss väljare och invånare. Jag tycker vi förtjänar bättre så talesättet "vi får vad vi förtjänar" håller jag inte med om. Men politikens arbetssätt har inte anpassats till en ny verklighet och då blir inte resultaten bättre än nu. En huvuduppgift för oss som bryr oss om att vi har en fungerande demokrati är att rekrytera in många fler livserfarna in i politikens verksamheter. Det är helt nödvändigt för att vända utvecklingen mot allt större politikerförakt och för få riktigt kompetenta politiska företrädare.
https://sv.m.wiktionary.org/wiki/uppdrag
http://www.projektmallar.se/uppdragsbeskrivning
http://www.synonymer.se/mobil/?query=uppdragsgivare
http://dok.vallentuna.se/file/demokrati/sammantradeshandlingar/2015/socialnämnden/2015-04-28/04%20-%20Rapport%20avtals-%20uppdragsuppföljning%20Särskilt%20boende%20äldre.pdf
http://www.prh.se/2_2_uppdragsspecifikation.
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Motivation

Ett uppdrag jag känner på mina axlar är att försvara svenska generationers kloka värdegrundsutveckling i det vi kallar Sverige. Det är väldigt tråkigt att konstatera att väldigt många företrädare för de svenska värderingarna saknar förståelse för hur viktigt det är att tydligt stå upp för dessa värderingar. Och det är inte rasistiskt!
http://mobil.dn.se/nyheter/sverige/nar-flyktingkrisen-kom-till-sagolandet/
http://mobil.dn.se/ledare/signerat/hanne-kjoller-antligen-en-nypa-frisk-luft-i-migrationsdebatten/

Pendeln svänger kraftigt
Folkvandrare som sökt asyl och som begår ett brott, oavsett straffskala, sägs nu efter bland annat Kölnskandalerna förlora sin asylrätt i Tyskland! Helt klart måste mottagarländer få vara tydliga med vad man inte accepterar men får man ta bort asylrätten så?

Verkligheten alltid viktig
Det är beklagligt när partier utvecklas till sektliknande rörelser där de inte respektfullt och öppet debatterar olika perspektiv på utmaningar och konkreta förslag. Det leder självklart mot stagnation och en oförmåga att landa klokt i politiska ställningstaganden. Särskilt viktigt är det att uppmuntra respektfulla debatter om frågor som särskilt mycket påverkar många människors liv. Självklart ska också kloka ledare säkra att debatterna också är förankrade i verkligheten, inte enbart i ideologi. Det är min absoluta uppfattning att bara partier som driver sin verksamhet så kan bli långsiktigt framgångsrika. Missnöjespartier klarar inte långsiktigt att attrahera många väljare. Efterlyses mer högt i tak, mer verklighetsförankrad retorik, mindre sektliknande beteenden, tydligt försvar av vår värdegrund och tydliga samhällsvisioner! Det gäller att trovärdigt få ihop "soppan" om man tycker sig ha det jag efterlyser. Uppenbarligen är det fler än jag som är besvikna på de flesta partiers oförmåga att tidigt vara relevanta i en stor brytningsperiod. Och många är besvikna över att så många så kallade folkrepresentanter inte tycks förstå vilka de företräder och vilket uppdrag de har.   Hur blev det så här? Rösta på C i Uppsala!
http://mobil.dn.se/nyheter/varlden/tyska-justitieministern-overgreppen-i-koln-var-planerade/
http://mobil.unt.se/ledare/lat-inte-debatten-kantra-efter-koln-4054940.aspx