Självstyrande framtid

Brist på kompetens driver på automatiseringen

När arbetskraften är dyr eller det råder stor brist på den drivs automatiseringen snabbare framåt. En del av Europas åldrande kommer att driva på utvecklingen mot självstyrande fordon. Det kommer att gå fortare än vad många tror. Jag tror inte att brist på arbetskraft till transportsektorn långsiktigt blir den stora utmaningen på arbetsmarknaden. En större utmaning är vad alla som blir av med sina jobb ska omskola sig till. Och hur får vi dem med dålig svenska att fortare lära sig tillräckliga språkförmågor. 

Tidningen Näringsliv skriver om arbetskraftsbehovet de idag ser framför sig. Det är viktigt att växla upp de praktiska utbildningarna. 

”Det behövs 150 000 nya medarbetare i transportsektorn fram till år 2040. Det motsvarar 10 000 medarbetare per år för att klara den utveckling och de utmaningar som branschen står inför. Det visar en ny rapport från Transportföretagen.

– Jag är inte en negativ person men det här är en stor utmaning, säger Tomas Tärnfors, branschutvecklare på Transportföretagen som har varit med och tagit fram den nya rapporten.

I själva verket är beräkningen försiktig. I dagsläget arbetar 330 000 personer i transportsektorn. Det ska stiga till 341 000 de närmaste 15 åren, vilket kan låta lite.”

https://www.tn.se/arbetsmarknad/43489/efterlyses-150-000-nya-medarbetare-till-transportsektorn/

Kompetensen avgör både kvalitéts- och konkurrensförmågan. Sverige behöver mycket större satsningar på praktiska utbildningar och mindre satsningar på teoretiska utbildningar. En sektor som behöver mycket ny kompetens framöver är vården och omsorgen. Hur får vi många fler att satsa på dessa viktiga yrken? 

Av alla vittnesmål jag hör är Arbetsförmedlingen och dess upphandlade konsulter ett extremt slöseri med skattepengar och många gånger förödmjukande för dem som behöver hjälp in på arbetsmarknaden. Skrota stora delar av Arbetsförmedlingen och låt kommunerna stötta dem som står längst ifrån arbetsmarknaden. Det gnälls mycket på välskötta privata skolor med låga vinstmarginaler. Media borde beskriva vinstmarginalerna hos många av dessa värdelösa ”arbetscoacherna” och följa upp hur många de hjälper till riktiga anställningar….