Visar inlägg med etikett kompetensbrist. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett kompetensbrist. Visa alla inlägg

onsdag 16 oktober 2024

För mycket byråkrati

STOPP

Behovet av kompetent personal inom skolan, sjukvården, omsorgen, kollektivtrafiken och många delar av näringslivet är stort. Kompetent personal! Samtidigt som behovet är stort är tillgången till kompetent arbetskraft, eller snabbt upplärbar arbetskraft, dålig. Kvalificerad invandring av direkt självförsörjande personer är önskvärd men de som tror att Sverige ligger högst upp på kvalificerade utländska personers önskelista att flytta till har fel. Och många arbeten i behov av arbetskraft kräver både svenska utbildningsexamina och ofta grundläggande kunskaper i svenska. I bästa fall kan det räcka med engelska. Så vad gör vi för att fylla kompetensbristerna och öka självförsörjningsgraden i landet Sverige?

Självfallet måste vi snabbt, men klokt, tillämpa moderna hjälpmedel för att jobba smartare. Till exempel verktyg kopplade till artificiell intelligens måste utnyttjas (ofta robotar eller helt mjukvarudrivna arbetsprocesser). Stora delar av arbetskraften som idag har mycket administrativa jobb måste frigöras så att de istället kan axla de kompetensbrister vi har inom till exempel skolor, sjukvården och äldreomsorgen. Inom 10 år halveras förhoppningsvis mängden administrativa jobb inom offentlig sektor. Effekten av det i svensk ekonomi kommer att bli fantastiskt till alla svenska invånares glädje. 

Gunnar Wetterberg skriver en läsvärd krönika i Expressen som jag bifogar nedan. För att ovan nödvändiga kompetensskiften ska bli verklighet får politiken skärpa sig och kraftigt börja skära i alla krav på rapportering och de måste pressa fram smartare arbetsprocesser. 

Järnvägen är ett elände för sig, men de sega processerna är var mans plåga. Vindkraftverken får vänta en evighet på sina tillstånd, kärnkraftverken väntar två. Vanliga byggen ska igenom ett par-tre års prövning, bevakningskameror tar sin rundliga tid. Det är inte mycket som går att göra snabbt, när regelverken sätter sina käftar i processen.”

Några år efter den stora skattereformen 1990‒91 började skattepolitiken gå åt alldeles fel håll. Mer och mer differentierad moms, jidder med 3:12-regler, värnskatt och jobbskatteavdrag – avstegen från reformens enkelhet och klarhet blev allt fler. Men det märkte medborgarna inte mycket av, tack vare Mats Sjöstrand och hans medarbetare. Sjöstrand var en långvägare inom skatteadministrationen som blev generaldirektör 1999. Under hans tid fram till 2009 använde verket digitalisering och klok ledning för att förenkla sina processer.”

På kuppen skärps straffen för återfallsförbrytare. När processen drog ut på tiden kunde den misstänkte hinna begå nya brott innan domen föll, och fick då ”mängdrabatt” när påföljden fastställdes. Nu blir fler brott behandlade och straffade var för sig. Tänk om regeringen hade en förvaltningsminister värd namnet! Då skulle hon mobilisera förvaltningens Strömbergar och Sjöstränder för att röja i alla igenbeckade långbänkar. Det vore medborgarna värda.”

https://www.expressen.se/ledare/gunnar-wetterberg/det-fanns-en-okand-hjalte-pa-skatteverket/

Kloka politiker i kommuner, regioner, statliga verk och bolag tillämpar skyndsamt anställningsstopp av administratörer och olika varianter av stabspersonal. Och samma kloka politiker börjar tillämpa civil olydnad mot alla rapporteringskrav från på tok för många myndigheter inom både staten och EU-byråkratin.

lördag 10 september 2022

Arbetsmiljön kräver nytänkande

Smartare arbetssätt

Det finns många skäl till varför det är viktigt att alltid försöka jobba smartare. I en marknadsekonomi vet näringslivet att det är en överlevnadsfråga på en konkurrensutsatt marknad. Inom den offentliga sektorn saknas allt för ofta konkurrenstrycket. I bästa fall jämför sig en kommun med de bästa kommunerna och en region med de bästa regionerna. Vilka ska alla statens myndigheter jämföra sig med för att känna förbättringsflåset? Leif Östlings kommission för skattenytta är mycket intressant i sammanhanget. Jämför t ex effektivitet i arbetsprocesser. Det enda som på allvar kan sätta tryck på offentliga verksamheter att jobba smartare är att de, på något sätt, blir konkurrensutsatta eller att vi representeras av erfarna och meriterade politiker. Politiker som sätter press på effektiviseringar och nytänkande. Politiker som lyssnar noga på berörd personal, närmast huvuduppdraget, inom till exempel skolan och sjukvården. 

Det finns massor av goda skäl till att alltid jobba med att förenkla och förbättra en verksamhets förmåga att leverera sina tjänster. Alltid. I den verkliga världen är ett av de största skälen, under lång tid i Sverige, kompetensbrist. Ett av huvudskälen till kompetensbristen inom offentligt styrda verksamheter är att befolkningen snabbt vuxit kraftigt. En befolkningsökning som inte matchats med självförsörjande kompetenser för att möta den kraftigt ökade efterfrågan av utbildning, sjukvård, omsorg och så vidare. Mängdläran har alltid betydelse. "Bara" detta sakliga mängdfaktum kräver att ansvarsfulla politiker måste effektivisera kommuners och regioners verksamheter. Vänsterpartiet, Socialdemokraterna och andra kan ge hur många löften de vill om "fler sjuksköterskor", "fler lärare" och "fler poliser". När den faktiska kompetensförsörjningen är dålig blir politikernas vallöften bara tomma ord.

Expressens ledare skriver läsvärt om hur löjligt det är när i nedan fall Socialdemokraterna ger löften som ska dra röster men som vare sig är praktiskt eller ekonomiskt möjliga att genomföra. Det är dåligt att politiken fungerar på detta oseriösa sätt. I Uppsala erbjuds nu väljarna ett ärligt, pragmatiskt och praktiskt trovärdigt parti. Vi får se hur många som gillar det av dem som känner till att Utvecklingspartiet demokraterna finns. 

Expressens ledare skriver läsvärt om kompetensförsörjning och politikerlöften nedan.

"Dålig arbetsmiljö och massavhopp av barnmorskor ska därför bli ett minne blott, förklarade socialminister Lena Hallengren (S) och Stockholms oppositionsregionalråd Hadzialic på en presskonferens i torsdags. Och inte bara det. Standarden inom förlossningsvården ska höjas i alla S-ledda regioner efter valet. ”En barnmorska per födande”, så lyder det nya vallöftet."

"Brist på utbildad personal ser i princip alla regioner som ett kärnproblem. Stora pensionsavgångar plågar två av tre regioner och konkurrens från andra arbetsgivare är ett gissel för hälften."

"Region Skåne nämner också befolkningsökningen som en delförklaring medan Västmanland påpekar att allt fler förlossningar har blivit utdragna och komplicerade, vilket kräver mer personal."

"En annan spännande utmaning för Socialdemokraterna är att de flesta barn i Sverige föds på sommarhalvåret – det vill säga under semestertider. Hur man tänker ordna så att ”en barnmorska per födande” fungerar under vårdkrisernas juni och juli återstår att se. Det är lätt att instämma med den reporter som ställde följande fråga till Lena Hallengren: ”Att lova en barnmorska per födande, är inte det lite som att önska fred i världen?”" 

https://www.expressen.se/ledare/dar-s-bestammer-flyr-barnmorskorna/

Sakine Madon, UNT, skriver nedan klokt om att det är illa att ”arbetslinjen” inte har en central roll i årets valdebatt. Jag pratar ofta om att det behövs mer hjärna inom politiken. Den som bara kan 3:ans matematik kan lätt räkna ut vilka positiva välståndseffekter det får om säg 300.000 arbetsföra personer går från försörjningsstöd och bostadsbidrag till självförsörjning! 

Nyligen uppmärksammades problemet med inställda skolbussar. En pappa i Älvkarleby berättade för UNT om den stress familjen drabbas av när man inte kan veta om den enda buss som ska gå - för att ta barnen till skolan - kommer eller inte. Företaget Keolis, som kör UL-bussar i länet, förklarade situationen med "personalbrist"”.

När organisationen Företagarna släppte årets "Småföretagsbarometern 2022" för Uppsala län - en enkätundersökning som genomförs tillsammans med Swedbank och Sparbankerna - återkom frågan om personalbrist. Många företagare nämner "brist på lämplig arbetskraft" som ett stort tillväxthinder. Trots att nio av tio företag i länet svarade att de vill växa, hade nästan hälften av de tillfrågade företagen tackat nej till ordrar under det senaste året. Det beror, enligt företagen, framför allt på att man inte hinner - och på att man inte lyckas få tag i rätt personal.”

Man kan som enskild ha goda skäl att tacka nej till jobb som bussförare, bärplockare, till jobb inom vården eller restaurang. Om man kan hitta ett jobb man hellre vill ha och kan leva på, vill säga. Men inte för att man inte tycker att ett jobb är fint nog, eller för att man kanske föredrar bidrag.”

https://unt.se/ledare/artikel/arbetslinjen-far-aldrig-glommas-bort/lwdmddvr

Med tanke på hur illa många partier, de senaste åren, skött bygget av framtidens Sverige är det inte konstigt om de inte fattar vad som krävs för att hantera en långvarig kompetensbrist. Nedan DN artikel, Anna Gustafsson, är mycket läsvärd i sammanhanget. 

Tilltron till extratillägg som universallösning för bemanningskrisen tycks sitta djupt, både hos sjukhusledningar och politiker. På flera universitetssjukhus har kassan öppnats upprepade gånger då operationsköer ska kortas genom extraknäck på kvällar och helger, trots en sliten personalstyrka. Men pandemin blev ändå droppen för många, inte minst för specialistsjuksköterskor, som en efter en har sagt upp sig och slutat.”

https://www.dn.se/sverige/anna-gustafsson-gardagens-covid-hjaltar-jobbar-vidare-pa-overtid/





onsdag 31 augusti 2022

Invånarnytta

Enorm förbättringspotential

I en tid där duktiga människor är en bristvara är det viktigare än vanligt att frigöra så många duktiga offentliganställda som möjligt till nya viktigare uppdrag. Genom att avveckla så mycket administration som möjligt, delegera mer ansvar till personal närmast dem som ska hjälpas och genom att kraftigt minska långtidsarbetslösheten blir kommunen extremt mycket framgångsrikare. Väldigt många duktiga personer kan gå från att vara offentlighetsanställda med administration till att stärka vårt näringsliv. Det innebär att kommunala kostnader istället ersätts med insatser som direkt genererar mer nettoberäknade skatteintäkter. Färre långtidsarbetslösa ökar både skattebasen och minskar de höga kostnaderna för försörjningsstöd. Den som talar om skattehöjningar ska först ge sig på dessa möjliga förbättringar. Därefter kan jag garantera att redan höga skatter kan sänkas istället för det enkla svaret att de måste höjas. 

https://sv.wikipedia.org/wiki/H%C3%A4vst%C3%A5ngsformeln

Låt mig exemplifiera slöseri bara i Uppsala kommun nedan. Det är enorma besparingsmöjligheter om vi bara kan halvera den dumhet som löpande äger rum. Vet du hur stora förbättringar vi skulle kunna genomföra i Uppsalas skolor och inom Uppsalas kommunala äldreomsorg om till exempel 200 miljoner kunde investeras i bättre tekniskt stöd istället för en Bomässa? Tveklöst mycket stora förbättringar. Det är därför slöseri av våra skattepengar är så dåligt, det innebär att vi har mindre pengar till viktigare satsningar.

Det stora slöseriet i Uppsala måste stoppas! I Ulleråker köpte kommunen mark för nästan 2 miljarder kr varav över 500 miljoner kr har skrivets ner. Över 1 miljard kr har investerats i Gottsunda centrum och det säljs för drygt 500 miljoner kr. Det nyligen byggda cykelgaraget vid Resecentrum, för över 70 miljoner kr, ska ”omplaceras” för många miljoner. Lokaler som står tomma hyrs för över 50 miljoner kronor. Över 200 miljoner kronor ska satsas på att arrangera en Bomässa 2029, för att skryta om planerad bebyggelse i stadens södra stadsdelar och spårväg. Spårvägsprojektet är urspårat och redan slösas 10-tals miljoner på konsulter i detta projekt. Busskurer måste ersättas för 10-tals miljoner på grund av en dålig upphandling. Invigning av Stadshuset som ställs in i onödan, vilket har kostat mycket. Uppsala kommun har kanske västvärldens största kommunledningskontor. Bara i kommunen finns nästan 100 kommunikatörer. Samtidigt klarar inte kommunen av att i valinformationen skriva rätt valdatum. Det finns gott om exempel på omfattande slöseri med våra skattepengar. 

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/uppsala/kommunens-andra-miss-fel-datum-for-valdagen-pa-hemsidan

Leif Östling, tidigare framgångsrik företagsledare inom industrin, driver nu på kommissionen för skattenytta. Självklart raljerar vänsterpolitiker och deras svans om detta. Det är i sig helt sjukt eftersom den som inte tycker att varje skattekrona ska ge största möjliga återbäring till invånarna måste vara dum. Svårare än att varje skattekrona ska ge maximal invånarnytta ska det inte vara. För att det ska bli så måste vi företrädas av erfarna och meriterade politiska företrädare. Röstar du på partier som erbjuder sådana företrädare+

https://skattenytta.se/

Och nej! Kommuner ska inte slösa på skattepengar som ska gå till välfärdens kärnuppdrag. Om våra ekonomiskt svaga ska stärkas ekonomiskt får det göras genom lägre skatter eller genom ett allt för omfattande bidragsystem. Väldigt många av våra äldsta invånare har en bra ekonomi. Varför ska de få gratis lunch en gång per vecka? Korkat och slösaktigt förslag som bara syftar till att locka dumma röster. Malin Siwe, Expressen, bjuder nedan på lite aktuella slöseriperspektiv.

"I kampen om duglig personal kommer också villkoren att behöva förbättras. Då duger det inte att lägga politisk energi och skattepengar på krogluncher, fria frukostar till alla, höjda föreningsbidrag och andra fritt flödande fantasier."

https://www.expressen.se/ledare/malin-siwe/har-vill-politikerna-slosa-annu-mer/




tisdag 21 juni 2022

Verkningsfull integrationspolitik

Allt för många börjar ge upp

Jag träffar allt för många som börjar ge upp inom Polis och Socialtjänst. Allt fler uttrycker farlig hopplöshet. De senaste årens regeringar och riksdagar har onekligen svikit den befolknings bästa de ska företräda. Jag tror inte de har gjort det avsiktligt med få undantag. Det är sannolikt en konsekvens av broilifieringen av politiken och att glappet mellan invånarna och dem de ska företräda har blivit på tok för stort. Du tror väl inte på allvar att tillräckligt många verklighetsbeskrivningar och problem lyfts från till exempel sossarnas första linje av politiker till dess topp? I den broilerkultur vi fått inom politiken slickar karriäristerna uppåt och säger det som anses bra att säga för dem som nått toppen. Det är ju de som just nu kan ge dem värdefulla uppdrag…. Och toppolitiker lever i sin fina och för 95% av befolkningen verklighetsfrämmande ”bubbla”. Raljerar jag? Nej. Jag är övertygad om att det är så. Det bästa beviset för det är att SD fått ett så starkt väljarstöd eftersom vare sig S eller M hade särskilt många politiker som vågade säga sanningar om problemen och volymernas konsekvenser. En sosse som gjort det år efter år är Boel Godner. Kommunstyrelsens ordförande i Södertälje. År efter år har hon ”uppträtt” på seminarier i till exempel i Almedalen och beskrivit sin kommuns verklighet och dess konsekvenser. År efter år har gått utan att hennes och flera kommunpolitiker i Södertälje fick gehör för några av de lagförändringar de efterfrågade. När jag gjorde min utanförskapsturné 2015 träffade jag Godner, och faktiskt även en klok miljöpartist, när jag hade några studiedagar i Södertälje. Det är illa när broilifieringen gjort avståndet mellan verkligheten och politikernas övergripande takbelysningen för långt. 

Även om Sverige sakta sakta närmar sig någon variant av dansk hantering av utanförskapsproblemen är huvudproblemet att många av Sveriges ledande politiker saknar det som danska och övriga nordiska politiker har mycket mer av. De är mer pragmatiska och skyndsamma i sina problemlösningsprocesser. Återigen riktar jag problemljuset mot broilifieringen av svensk toppolitik. Människor som saknar ”skit under naglarna” lutar sig mot det de kan, ideologisk positionering, politiskt intrigerande och prat, prat, prat och ännu mer prat. I en broilifieringskultur blir pratet mest prat eftersom det i avsaknad av pragmatism leder till verbal (prat) polarisering (man står i sitt ensamma hörn och skriker utan vilja eller förmåga att jobba för möjliga kompromisser) och hanterbara problem blir stora problem. Så stora att allt fler närmast fronten ger upp. Jämfört med våra nordiska grannar har Sverige dragit på sig en mycket stor volym av utanförskapsproblem. Allt fler som arbetar inom socialtjänsten, Polisen, skolorna, sjukvården och omsorgen ger upp eller vill om möjligt byta jobb. Det är en farlig utveckling och ett gigantiskt misslyckande av Lööf och company. 

Med den drucknes envishet pekar jag på den misslyckade migrationspolitiken och den obefintliga integrationspolitiken som huvudorsaker till det svenska förfallet. Och nej, jag är inte rasist. Jag är för ett väl fungerande, hälsofrämjande, tryggt och rättvist samhällsbygge. Vi behöver nu kraftfullt inkludera alla invandrare som kommit till Sverige de senaste 30 åren. Många är redan fantastiska värdeskapande invånare i vårt gemensamma samhällsbygge. Allt för många är det inte av många olika skäl. Nu måste alla vuxna som kan arbeta också göra det om än i någon form av samhällstjänst om man långvarigt lever på bidrag. Språkträningen i svenska måste växlas upp och kopplas till negativa bidragskonsekvenser om man inte lär sig rimlig svenska efter år av Svenska För Invandrare. Alla måste lära sig att i Sverige gäller svenska lagar ALLA jämlikt utan undantag och vi accepterar inte parallellsystem där till exempel klanledare är domare när brott begåtts eller beslutas om. Parallellt med detta kraftfulla integrationsarbete måste vi försöka attrahera kompetensinvandring från alla jordens hörn. Specialistkompetens som näringsliv och universiteten skriker efter och behöver för att vara konkurrenskraftiga. Dessa krafter är självförsörjande men även de behöver träning i att förstå de kulturella skillnaderna mellan därifrån de kommer och Sverige. Stängda gränser är en dålig idé. Tills vi fått ordning på tryggheten, skolan, vården och omsorgen ska dock invandringen begränsad till självförsörjande invandring. De självförsörjande invandrarna bidrar också till finansieringen av den dyra integrationspolitiken som är nödvändig. Så kan vi väcka hoppet hos allt fler inom viktiga yrken som börjar känna hopplöshet.

För att klara denna nödvändiga förändring krävs att de som ska utvisas utvisas, att de som dömts till brott och ska utvisas får avtjäna sitt fängelsestraff utomlands och att vi som britterna börjar handlägga asylärenden utanför Sveriges gränser. Det blir dessutom mest rättvist för dem som vill fly och som hänvisar till asylrätten. Inte minst motverkar det sista den organiserade handel av ekonomiska ”flyktingar” som idag äger rum. En organiserad flyktinghandel som i till exempel USA är starkt kopplad till Mexikanska knarkkarteller. 

Håkan Boström, GP, skriver läsvärt om en urspårad asylrätt nedan:

”Föreställningen att det skulle vara en mänsklig rättighet att söka permanent asyl i just världens rikaste länder har förstås inget med asylrättens grundtanke att göra – att ge tillfälligt skydd undan krig och förföljelse.”

”Det är svårt att tänka sig ett mer bisarrt hycklande och samtidigt direkt inhumant system än det nuvarande där Europa gör allt för att hålla flyktingar borta från kontinenten, men samtidigt håller fast vid ett regelverk som får människor att drunkna vid dess stränder. Det finns inget humant med detta över huvud taget.” 

”Asyllagstiftningen har varit obsolet i flera decennier, eftersom den i praktiken förutsatt marginell migration. Någon modell som liknar den brittiska kommer förr eller senare bli allmängods. Den innebär trots allt att de som verkligen saknar alternativ kan få skydd, medan den stora mängd människor som idag söker ett bättre liv i Europa inser att det måste ske på andra vägar än genom att söka asyl.”

”Europa bör inte stänga sina gränser helt. Likt Storbritannien och Kanada bör man hålla öppet för kvalificerad arbetskraftsinvandring. Den som kan garantera långsiktig försörjning till sina närstående bör även ha möjlighet att ta hit dem. Europa kan också – som i fallet Ukraina – behöva öppna sina gränser vid konflikt i närområdet.”

https://www.gp.se/ledare/britterna-visar-v%C3%A4gen-i-asylpolitiken-1.74940640

Nu är hög tid att tända hopp inhemskt i Sverige. Hopp bland många i utanförskapsområden som känner hopplöshet. Hopp bland många poliser, socialarbetare, lärare och sjukvårdspersonal som känner allt mer trötthet och hopplöshet. Vi kan vända Uppsalas och Sveriges negativa utveckling. Det kräver dock nytt politiskt ledarskap för att det ska bli verklighet. 



söndag 29 augusti 2021

Avgränsa och avgränsa

Fokus för kraftfull återstart

Hur svårt kan det vara att fatta att vi alltid måste prioritera i våra liv. Egna prioriteringar och gemensamma prioriteringar. Du och jag måste bli bättre på att rösta på partier som tydligt prioriterar rätt verksamheter och inte bara på partier som slösar med skattepengar på allt möjligt och belastar oss med dåliga inköp och dålig förvaltning. Kortsiktiga intressen och okunskap råder och få bekymrar sig ordentligt om att ta ett ekonomiskt ansvar för en stark framtid. Vår framtid blir bara stark om vi låter bli att slösa pengar på fel saker och att vi genomför kloka investeringar. Tro mig, förbättringspotentialen är enorm vilket väl kan tjäna oss invånare. Bara i Uppsala har kommunen skrivit av runt 1 miljard kronor, 1.000.000.000 kronor, på grund av okloka fastighetsförvärv och usel fastighetsförvaltning. Tänk vad mycket vi hade kunnat få för en miljard kronor istället för att bara förlora dem. Uppsala känner jag väl till men jag är helt säker att du har liknande dålig ekonomisk hushållning runt om i hela Sverige och dessutom inom staten. Tyvärr är det inte bara dåliga investeringar som är vanliga utan även mycket annan kapitalförstöring kopplat till våra skattepengar. Nedan studie av Elin Håsäter och Emma Johansson är i sammanhanget mycket läsvärd.

"Resultatet visar att det råder ett slösaktigt beteende inom offentlig sektor och att dessa både kan vara medvetna och omedvetna. Vi ser att det finns ett samband mellan samtliga studerade faktorer, där kommunikation och kontroll visade sig ha störst påverkan på ett slösaktigt beteende. Det råder brist på kommunikation mellan politiker och verksamheter vilket försvårar budgetstyrningen inom offentlig sektor." 

https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:1228313/FULLTEXT01.pdf

Det har väl inte undgått någon att Sverige idag har stora utanförskapsproblem (bland annat hederskulturer och högre brottslighet än i andra områden), farligt många vuxna som lever helt på bidragssystemen, ett farligt mansöverskott parallellt med en kompetensbrist både inom näringsliv och inom delar av den offentliga sektorn. Nu har vi dessutom runt 2.000 personer med tidigare utvisningsbeslut som på något sätt ska tas omhand utan att någon tycks veta av vem. Samtidigt går många företag "som tåget" och Stockholms ekonomi tycks inte ha varit starkare sedan början av 2000-talet. Trots pandemin. 

Som jag skrivit om många gånger tidigare gäller det att klara av att hålla flera perspektiv i huvudet samtidigt. I vart fall om man ska vara en beslutsfattare inom kommuner och staten. Att till exempel två av tre svenskar har det bra eller mycket bra parallellt med att en av tre har det väldigt dåligt är ett misslyckande. Ett misslyckande helt skapat av den förda usla migrationspolitiken och en i princip obefintlig integrationspolitik. Drömmarna om att invandringen skulle ge långvarig ny kraft åt utdöende samhällen har gått i kras. Drömmarna om att invandringen skulle lösa våra behov av kvalificerad arbetskraft har också gått i kras eftersom långt ifrån hälften av alla invandrare de senaste åren har kvalificerade utbildningar i bagaget, mer eller mindre stora problem med att lära sig det svenska språket och långt ifrån alla har förmågan att bli de experter som näringsliv och offentlig sektor lider brist på. Sveriges Radio rapporterar nedan om en viktig verklighetsbeskrivning kopplat till förmågan att lära sig rimlig svenska.

  • "Mellan 30 till 36 procent av alla niondeklassare som läser svenska som andraspråk i skolan har fått underkänt dom tre senaste åren, visar statistik från Skolverket."
  • "Konsekvenserna blir att eleverna inte är behöriga att gå ett nationellt program på gymnasiet."
  • ""Vi har jobbat med insatser så att lärarna får de verktyg de behöver, att pengarna finns för vi kan inte vara nöjda med att elever går ut skolan utan att kunna tillräckligt bra svenska", säger utbildningsminister Anna Ekström till P3 Nyheter.""

https://sverigesradio.se/artikel/manga-elever-underkanns-i-svenska-som-andrasprak-ar-frustrerande?fbclid=IwAR2qKW03u6K_phQNH4N4MJbe2-YvubUYBfd1bnxqnquwZemrbh1lqmSjIp4

Ett annat sätt att beskriva läget på är att kompetensbristen gör att belastningen på medarbetare i företag och välfärdens kärnverksamhet blir mycket högre än tidigare eftersom befolkningen på kort tid kraftigt ökat. Ett av skälen till att många företag idag går kortsiktigt bra är samtidigt på grund av brist på kompetens. Företagen har behoven men saknar tillgång till nödvändig kompetens och istället för att öka lönekostnaderna ökar vinsterna. Den arbetskraft som finns får slita lite mer. Det går ett tag men inte i längden. Särskilt allvarligt är detta samband inom till exempel våra skolor, inom sjukvården och inom rättssystemet. Samtidigt som tillgången på kvalificerade lärare, sjuksköterskor och poliser inte ökat, snarare minskat, har befolkningen ökat kraftig och därmed behoven av dessa yrkesgruppers insatser. Det är för mig obegripligt hur ledande politiker, med massor av resurser, kan misslyckas så mycket. Det är faktiskt svårt att inte tro att den nyliberala agendan var att på detta sätt krossa bidragssystemen och att vänstern vill ha röstboskap. Helt enkelt en hemsk politisk häxdryck när nyliberaler och vänstermänniskor samarbetar men med olika motiv.

Du har ett stort eget ansvar att följa upp vad de olika partierna tycker att våra skattepengar ska gå till. Det finns så mycket konstiga prioriteringar, eller brist på prioriteringar, om du frågar mig. Och den som lockas av att höja skatten på arbete för de två av tre svenskar som har det bra behöver lära sig lite nationalekonomi i ett land som redan har världens högsta skattetryck. De som tycker att problemen lätt kan lösas genom höjda skatter på dem som arbetar och på pensioner ska veta att inom näringslivet är den eftertraktade personalen ofta globalt eftertraktad. Lösningen för att åter få ordning på Uppsala och Sverige finns bland annat i att enbart tillåta självförsörjande arbetskraftsinvandring under överskådlig tid samt att nu fokusera helt på att få välfärdens kärnverksamheter att fungera. Nedan artikel från Ledarsidorna är ett lysande exempel på hur illa vi leds. 

https://ledarsidorna.se/2021/07/regeringen-satsar-mer-pa-en-tvadagarskonferens-an-ett-helt-ars-arbete-mot-hedersrelaterat-vald/

Tyvärr kommer nu också valfläsk i Löfvens sista budget. Budgeten kommer sannolikt inte fokusera på det som krävs. Strama åt bidragssystemen, stärk rättssystemet, stoppa icke kvalificerad arbetskraftsinvandring, stärk integrationsarbetet kraftigt och investera i långsiktig energiförsörjningsförmåga. Om jag är lite snäll mot S är det inte lätt att göra en bra insats när man gjort sig beroende av MP och V.

”Därför kan det synas underligt att hon nu när svensk ekonomi rusar ändå vill låna till höjda statsutgifter. Men Socialdemokraterna ska välja ny partiledare i november och det är val i september nästa år. I S-leden vill många se en vänstergir. Därtill ska budgeten baxas genom riksdagen, och Vänsterpartiet vill se höjd a-kassa, sjukförsäkring, garantipension, lägre skatter för sjuka och återinfört avdrag för medlemskap i a-kassa.”

https://www.expressen.se/ledare/anderssons-valflask-blir-dyrt-for-sverige/




måndag 22 juli 2019

Vetenskaplig grund och kompetenta nyckelspelare

Mer fel än rätt
Maria Ripenberg, UNT, skrev nyligen en mycket läsvärd artikel om hur allt fler politiker använder sig av retoriska grepp och ger sken av att de bottnar sitt tyckande i rimligt korrekta vetenskapliga slutsatser. Så kan det gå när politik reduceras allt mer till show och på tok för lite konkret ansvarstagande till det som ska vara välfärdsstatens kärnuppdrag. Skola, omsorg, vård och infrastruktur. Svenska samhällen kan tveklöst stärkas kraftigt om kvaliteten även bland landets ledande politiker. Alla förstår sannolikt att om kvaliteten är dålig i en organisations topp blir förutsättningarna för framgångsrik relevant verksamhet dålig. Det som särskilt lyser med sin frånvaro är förmågan att rimligt förstå konsekvenserna av olika beslut. Ripenberg skrev bland annat:

"Där skriver de flesta partier att svensk forskning ska hålla hög kvalitet, vara ledande i världen, stå sig i den internationella konkurrensen. Främst M, SD och S betonar att forskningen ska få företag att växa och skapa innovationer, jobb och tillväxt. Men när det kommer till själva forskningsresultaten blir det ofta besvärligare för politikerna, som har mycket att ta hänsyn till: lobbygrupper, den egna gruppen, önskan att bli vald, förväntningar från väljargrupper och så vidare. Så när en reporter frågar hur en politiker ställer sig till den samlade forskningen i en fråga, kan svaret bli: ”Jag delar inte riktigt den bilden”, ”Vi har nog en annan uppfattning” och så vidare."

"Frågan är vad politikern grundar sin bild på? Har hen gjort egna vetenskapligt underbyggda studier? Sannolikt inte. Är hen drabbad av postsanning = privat erfarenhet och magkänsla ses som sannare än resultatet av empirisk forskning? Tja, man undrar."

"Frågan är hur vetenskapen når politiken i Sverige, inte minst som ministrarna generellt sett inte har uttalat akademisk bakgrund. Några forskare frågade sig i SvD härom dagen hur en regering utan insikt i forskningens villkor ska kunna leda Sverige in i ”kunskapssamhället”? Vi har redan sett flera högskolereformer som minskat högskolans och forskarnas oberoende och ökat statens och näringslivets inflytande. För att... forskningen ska få företag att växa? Men detta är faktiskt inte grunden för vetenskapen."

"När utbildningsminister Jan Björklund (L) propagerade för ny betygsskala sågades hans förslag av både svenska och utländska forskare. Betyg gör inte att man lär sig mer och kan knäcka självkänslan, sade forskarna. Betyg gör barn flitiga, sa ministern. Hur ska vi se på sådana konflikter mellan den oupplysta politiken, som säger sig brinna för kunskap och forskning, och vetenskapen själv?"
https://www.unt.se/ledare/kunskapspolitiker-med-egna-fakta-5200735.aspx
Dagens besvikelse
Politiker som saknar konsekvenstänkande och/eller som tillämpar ”strutsmetoden” när obekväma verklighetsanalyser inte matchar det man tycker, eller vill tro. Den grova brottsligheten samt den organiserade brottsligheten har ökat kraftigt i Sverige de senaste 15 åren. Utöver alla enskilda människor som drabbas negativt påverkar det rättssystemet och sjukvården mycket. Sveriges migrations- och integrationspolitik är sedan länge misslyckad och ska kallas för vad den är, misslyckad. Förnekelse leder inte till den nödvändiga insikt som gör att förbättringsarbetet kan bli bättre.
https://www.expressen.se/nyheter/kostnaderna-dumpas-i-de-fattiga-kommunerna/
https://www.expressen.se/ledare/kom-till-skott-med-att-skarpa-knivlagen/


Dagens stjärna
Gunnar Wetterberg. Wetterberg har rätt. Den offentliga sektorn måste begränsas och de viktigaste rollerna stärkas. Annars fortsätter kvaliteten att kraftigt försämras. Alla uppdrag utanför välfärdens kärnuppdrag kan med fördel avvecklas så att kärnverksamheterna kraftigt kan stärkas. Det tjänar vi alla på. Eftersom det råder kompetensbrist inom många branscher kan de som sägs upp med fördel stärka upp inom bristyrkena med hjälp av lite kompletterande utbildning istället. Vad väntar vi på?
https://www.expressen.se/ledare/gunnar-wetterberg/staten-forfaller-utan-valbetalda-akademiker/

söndag 31 mars 2019

Personal och kompetensbrist

Varför rusar inte inflationen?
Vi ska nog vara lite tacksamma för att landet styrs av vänsterkrafter. Med tanke på hur svårt många offenliga arbetsgivare har att hitta kompetent personal borde lönerna rusa. Även om det är dumt. Eftersom även näringslivet lider av kompetensbrist är det imponerande att arbetsmarknadens parter ändå tycks tygla inflationstrycket. Ibland undrar jag om det är dumt att tygla inflationen. Ett sätt att kraftigt minska människors lånebörda kan vara att genom inflation minska lånetrycket. Men det skapar självklart andra ekonomiska bekymmer. Oavsett hur inflationen utvecklas är det bekymmersamt att vi i Uppssala och övriga Sverige har tiotusentals arbetslösa som inte har, eller saknar förmåga, att efter utbildning matcha kompetensbehoven.
https://www.riksbank.se/sv/penningpolitik/inflationsmalet/vad-ar-inflation/
https://www.dagenssamhalle.se/taggar/personalbrist

Det är brist på förskolelärare, brist på lärare, brist på undersköterskor, brist på sjuksköterskor, brist på poliser, brist på försvarspersonal och så vidare. Om vi struntar i kostnader så tar det flera år att gå från outbildad till färdigutbildad med de krav som de olika yrkena kräver. Visst vill vi att dessa kompetenskrav ska finnas? Vill du vårdas av en outbildad? Vill du att våra poliser ska vara ordentligt utvalda för att minska riskerna för korruption och dåligt bemötande?
https://www.vardfokus.se/webbnyheter/2018/november/personalbrist-haller-over-2600-vardplatser-stangda/

För att fixa de stora utmaningar vi har krävs nu ordentligt nytänkande. Hur gör vi för klara alla behov av insatser trots brist på kompetent arbetskraft? Många gånger går det säkert om vi tänker helt nytt. Var finns det helt nya tänkandet? Jag saknar alla reformförslag som krävs för att lösa dessa stora utmaningar. Våra barns positiva framtid står på spel. I vart fall alla miljoner barn som inte ärver miljoner från äldre släktingar. Och en sak är säker, räddningen är inte fler invånare som är mer eller mindre analfabeter.

Ett av många problem med den personalbristsituation vi har är att den i sig gör att de viktiga kompetenser vi har inte orkar med och lämnar sina yrken. Idag är det inte ”dålig lön” som skapar mest missnöje bland kompetenta offentligt finansierade, det är stress och otillräcklighet. En negativ cirkel som ansvariga arbetsgivare måste hitta lösningar på tillsammans med berörd personal.
https://www.vardfokus.se/webbnyheter/2015/november/personalbrist-leder-till-fler-incidenter-i-varden/
http://www.bt.se/ledare/etisk-stress-bakom-personalbrist/
För att klara de stora utmaningar Sverige har med att försvara den generella välfärden krävs flera parallella reformer. Allt fler äldre äldre och allt fler lågutbildade och långtidsarbetslösa utmanar kraftigt det generella välståndet i det särskilda samhället Sverige. Vissa liberalers önskemål om att avskaffa bidragen skulle inte bidra till den generella välfärden om det blev verklighet. Lösningen handlar om att äldre måste motiveras, och ses som den tillgång de är, att arbeta många fler år. Människor som får försörjningsstöd, som klassas som arbetsföra, måste göra arbetsinsatser och prestera resultat för att få bidrag. Näringslivet behöver stärkas. Skolan måste klara av att utbilda våra elever internationellt konkurrenskraftigt. Alla verksamheter måste tänka nytt för att möta behov på smartare sätt än idag. Självklart kan vi vända dagens negativa utveckling. Det kräver dock ett betydligt kompetentare politiskt ledarskap. Om vi gör oss attraktiva för de kompetenser som hela världen efterfrågar klarar vi att försvara det generella välståndet. Jag vill att vi blir så attraktiva. Det går, om man tänker på nya och moderna sätt. Vi vill väl att även kommande generationer ska ha några pensioner att leva på? Eller vill du att det ska bli ett ansvar för barnen, som i Estland? Hur går det då för alla barnlösa?
https://www.di.se/nyheter/experten-vara-pensioner-kan-raddas-om-staten-slutar-nalla/

Dagens besvikelser
De som inte stöttar att kommun och regionval skiljs från riksdagsval. Vart annat år kommun/regionval och varannat riksdagsval. Även om valdeltagandet sjunker till mellan 65-80 är det mycket bättre än nu.

Adam Cwejman på GP ger några värdefulla perspektiv som argumenterar för skilda valdagar. Om man vill rationalisera är det bättre att nationellt ha fem års mandatperioder och lägga riksdagsval och EP-val samtidigt, och inte blanda in kommunvalen. Riksdagen ägnar runt 70% av sitt arbete att anpassa Sverige till EU direktiv och lagar. Och i kommunerna spelar de politiska företrädarna mycket större roll än i Sveriges riksdag. I kommuner påverkar ledande politiker verkligheten varje dag, så är det absolut inte i Sveriges riksdag.

”I Sverige sker valen till riksdags, region och kommun samtidigt. Det låter praktiskt och ger säkert stordriftsfördelar för Valmyndigheten. Statsvetarna kan också glädjas åt högt valdeltagande.”
”På annat håll i Europa är valen helt åtskilda. Sverige hör snarast till undantaget. I Norge, Tyskland, Ungern och Österrike får inte valen hållas samtidigt. I Danmark, Belgien, Polen, Portugal och Irland kan teoretiskt valen hållas samtidigt, men ofta är datumen åtskilda.”
”Invändningen var, och består, att valdeltagandet riskerar sjunka om valdagarna skiljs åt. Men är inte ett lägre valdeltagande, som är en konsekvens av aktiva val genom skilda valdagar, att föredra framför ett artificiellt högt valdeltagande grundat i slentrianröstande? Och är det verkligen ett större demokratiskt problem med minskat valdeltagande än att väljarna inte hinner bilda sig en uppfattning om vad som står på spel i regionpolitiken?”
”Åtskilda valdagar innebär separata valrörelser. Vilket i förlängningen innebär mer medial bevakning, mer politisk debatt och att partierna är tvungna att ägna sig exklusivt år sjukvårdspolitiken under en avgränsad period. Alla de där synpunkterna och missnöjet som pyr kring sjukvården bland medborgarna kan då också kanaliseras i ett val i stället för att glömmas bort i tid till riksdagsvalet.”
”Ska lokalpolitiken verkligen betyda något behöver den faktiskt synas. Det räcker inte med att politikerna, som det så ofta efterfrågas, blir tydligare. Ingen tydlighet i världen kan kompensera för människans ändliga tid och uppmärksamhet.”
https://www.gp.se/ledare/vem-orkar-bry-sig-om-sjukvården-1.14246986

De som driver miljö- och klimatförbättringsambitionerna utifrån en skapad ”vänstersanning”. Vi har tveklöst stora behov av att vårda vår planet bättre. Samtidigt är vänsterns och naivisternas lösningar okloka och i huvudsak känslo- och populiststyrda. Bifogad debattartikel skriven av tre forskare är läsvärd. Den är klok. Vad hjälper det när vänster- och naivistdrivna inte vill förändra sin etablerade sanning.
https://www.svt.se/opinion/klimatpanik-ar-det-storsta-klimathotet?fbclid=IwAR0y05Lqj-s2OzHaYXpNEJKLTfRIRsgww2FVwqIVBPx8R8btbhj7IzBDrRs

Dagens stjärna
Anna Ekström, utbildningsminister. Äntligen finns en tydlig regeringsambition att få till en rimlig studiemiljö för våra elever, och en anständig arbetsmiljö för våra lärare, på våra skolor. Inte en dag för sent. Det råder redan personalbrist i Sveriges skolor. Om lärarbristen inte ska bli ännu värre måste en ordentlig arbetsmiljöförbättring bli allvar.
https://www.regeringen.se/debattartiklar/2019/03/nu-ar-det-slut-pa-hoten-mot-larare/?fbclid=IwAR2c2rgMGofjWLRE49M7XKEeO3Y4-Qv3XVzqPHpNfJiFXU_rLlEZ84UOHZc

onsdag 19 september 2018

Skolan central för våra gemensamma framgångar

Möjligheter att lyckas i livet
Varje samhälle som vill vara attraktivt måste erbjuda möjligheten för alla invånare att lyckas om de tar vara på de möjligheter som erbjuds. Ett litet samhälle som Uppsala eller Sverige har inte råd att misslyckas med målsättningen att ge alla våra barn och unga oavsett deras sociala familjesituation en bra bildningsgrund som öppnar upp varje enskild människas möjligheter att försöka förverkliga sina individuella drömmar. Komplexiteten för att lyckas med denna viktiga ambition är särskilt svår kopplat till våra barn och unga i utanförskapsområden. Många av dessa barn och unga lever i socialt svaga sammanhang. Många av dem har själva eller lever i familjer med medlemmar som bär på olika trauman. Olikheterna i kulturell bakgrund bland dem som bor i utanförskapsområden är stor. Det är inte bara medmänskligt viktigt att vi kraftigt förbättrar skolans förmåga att stötta dessa mest utsatta barn och unga mot en så bra framtid som möjligt. Det är av stort samhällsintresse att vi lyckas mycket bättre än hittills. Ett Sverige fullt av yngre människor som inte kommer in på arbetsmarknaden i en eller annan form leder inte mot en positiv framtid. Vad det innebär att lyckas i livet är 100% individuellt. Samtidigt är det helt klart att en misslyckad studiebakgrund kraftigt försämrar en individs möjligheter att förverkliga sina ambitioner. Läs gärna den bifogade viktiga ledarartikeln nedan.

"De största förlorarna är de som behöver en kunskapsskola med hög kvalitet allra mest. En av fem elever lämnar grundskolan utan att uppnå gymnasiebehörighet. De flesta är pojkar med utländsk bakgrund. Sveriges ledande expert på gängrelaterade brott, Mikael Rying, som även är kriminolog hos Polisen, varnade tidigare i år för att den växande gruppen pojkar som misslyckas i skolan är en ”tickande bomb”."

"För att vända utvecklingen behövs kraftfulla åtgärder. Den rödgröna regeringen trodde att mer pengar skulle räcka, men många lärare värderar en trygg och lugn arbetsmiljö högre än några tusenlappar mer i plånboken. Alliansen har länge varit övertygad om att fler förstelärare i utanförskapsområdena kommer att lösa problemet, men lärarkåren verkar inte vara så måna om att göra karriär. De vill helt enkelt undervisa som vanliga lärare – men i skolor där de värderas för sin kompetens och får möjlighet att fokusera på undervisningen i stället för sociala problem."
http://www.gp.se/ledare/skogstad-l%C3%A5t-inte-f%C3%B6rortsskolorna-f%C3%B6rfalla-1.8259358

Och bär rikspolitikerna, som i MYCKET stor utsträckning på svaren för hur skolan betydligt bättre än nu ska stötta varje elev att nå sin fulla bildningsförmåga? Nej! Det är bra kommunala pltiker som bär på svaren mot en betydligt bättre och individualiserad skolmiljö. Ett viktigt steg på vägen är att göra civil olydnad mot allt som inte handlar om lärarnas pedagogiska uppdrag. Dra ett stort streck över allt annat ”viktigt” som belastar våra lärare. Det är också lokalt som ordningen måste återupprättas!
https://www.expressen.se/ledare/ann-charlotte-marteus/sluta-dutta-med-lararna-och-los-de-stora-problemen/

Dagens kalkoner
Oärliga och intrigerande människor. De bidrar inte till konstruktiva och rättvisa lösningar. Maktspel har funnits i alla tider. Det kommer att fortsätta att finnas. Och allt för ofta vinner inte den mest kompetente för uppgiften utan den mest köpte eller den som är bäst på fulspel. Sverige har inte valt en vänsterregering. Ja, en ny Alliansregering är sannolikt beroende av att SD röstar på den, utan uppmuntran eller ej. Jag tror inte V lanserar Sjöstedt och MP Fridolin. Jag tror V och MP röstar på
S statsministerkandidat. I riksdagen är verkligheten att SD inte aktivt behöver rösta emot Alliansen för att deras förslag i minoritet ska falla. Det räcker med att de lägger ner sina röster för att Alliansen gång efter gång ska förlora.
https://www.expressen.se/ledare/alliansen-lagger-ut-dimridaer-om-sd-stod-/

Dagens stjärnor
Karin Olli-Nilsson. Sverige har stor kompetensbrist och vi behöver bli attraktivare för eftertraktad kompetens att välja att flytta till Sverige istället för andra alternativ. Ett sätt att bli attraktivare är att ordentligt förenkla processen för kompetensinvandring. Ett annat sätt är att vi behöver bli mycket bättre på att snabbare matcha in välutbildade och ambitiösa invandrare som redan är i Sverige att få en chans inom kvalificerade uppdrag som matchar deras kompetens och ambitionsnivå.
https://www.va.se/nyheter/2018/09/14/kronika-stoppa-kompetensutvisningarna/?utm_campaign=VeckansAff%C3%A4rer_180914_UsernameKRONIKA&utm_medium=email&utm_source=Eloqua&elqTrackId=e9815dce01d54d75a2dd85013edbde80&elq=adca3c6153804fe591ee1c9537f8ae7d&elqaid=19002&elqat=1&elqCampaignId=13583

Johan Rudström. Han har helt rätt när han konstaterar att det är mycket oklokt av lokala politiker att försöka kopiera nationella politikers maktspel. Som jag ofta skrivit är en kommunfullmäktiges demokratiska agenda i sak något helt annat än den demokratiska agendan i Sveriges riksdag. Bara för att exemplifiera med några ”små” exempel har inte en kommun beslutanderätt om lagar, Polisen, Försvaret, Arbetsförmedlingen, NATO-medlemskap eller ej eller migrationspolitiken. En kommun handlar om byggfrågor, lokala näringslivsutvecklingsfrågor och praktiskt ledarskap kopplat till lagreglerade skyldigheter. Ett ledande kommunalt uppdrag är ett operativt ledaruppdrag. I huvudsak att sätta press på och stötta tjänstemän att leverera maximal nytta och kvalitet för varje skattekrona. Den verkligheten är betydligt mindre inom staten för politiker.

Med ovan sagt tycker jag att Rudström bättre bör respektera att Uppsalaborna inte valt vänsterstyre. Jag tycker också att det är viktigt att inse att till exempel en ny bro över Fyrisån som enbart ska planeras för spårväg i stor utsträckning är en praktisk fråga. Om åkermark ska exproprieras för att asfalteras är en lokalt viktig fråga. Om förtätningen ska tillåtas utplåna Uppsala stads särprägel och attraktivitet är inte enkelt sett en ideologisk fråga. Om all ”bra att ha” administration som påtvingas våra lärare tas bort är i huvudsak en arbetsgivarfråga. Om vi beslutar om en föräldrataxa för föräldrar som ständigt nedlastar lärare med frågor och invändningar så är det en praktisk fråga för att hantera lärarnas arbetsmiljö och frigöra tid till pedagogisk undervisning. Om viljan finns är det betydligt lättare att kryssa sig framåt i ett fragmenterat kommunalt partilandskap än vad det är i Sveriges riksdag.
http://mobil.unt.se/ledare/majoriteterna-kan-inte-vanta-5081320.aspx

söndag 18 februari 2018

Sjukvårdsutmaningarna allvarliga

Hur illa får det bli?
All verksamhet ska, om den är berättigad, fylla en värdefull roll. Minst ska en sådan verksamhet svara mot en efterfrågan på en marknad. Utmaningarna på en marknad, oavsett om den är skattefinansierad eller finansierad på annat sätt, är att matcha utbud mot efterfrågan. Det är med andra ordet VOLYM som alltid kraftigt påverkar. Tveklöst har vi nu en mycket utmanande tid för att matcha behov av kompetent arbetskraft mot utbud av efterfrågade tjänster. När en vänsterregering seriöst överväger att försämra assistansstödet till våra yngsta och äldsta invånare, med omfattande hjälpbehov, då borde alla förstå att varningslamporna blinkar röda. Svensk sjukvård brottas med allt större kvalitetsproblem och livsfarliga köbildningar. Den svenska ekonomin kan snabbt försämras... Och om redan höga skatter höjs ännu mer riskerar vi att tappa globalt eftertraktad kompetens. Och möjligheterna att rekrytera kompetent arbetskraftsinvandring blir ännu svårare än det redan är om redan höga skatter höjs. Fokus måste vara på att få bättre och mer samhällsfinansierade tjänster utan högre skatter. Mer av tjänsterna inom välfärdens kärna. Prioritera bort annat! Nedan bifogade artiklar är läsvärda. Inte minst Alice Teodorescus.
http://www.gp.se/ledare/teodorescu-välfärdskostnaderna-en-tickande-bomb-1.5188521
https://www.vardfokus.se/webbnyheter/2016/mars/ivo-rapport-visar-pa-omfattande-brister-i-varden/
https://www.dagensmedicin.se/blogg/gunnar-akner/2017/10/27/paradox-hur-kan-sjukvarden-resultat-vara-varldsledande-trots-omfattande-problem-och-brister/
https://www.dagenssamhalle.se/debatt/vardens-problem-aer-brist-pa-kvalitet-inte-pa-resurser-32415

Nu krävs ett modigt och kompetent politiskt ledarskap. Med nuvarande oförmåga till nödvändigt förändrings- och förbättringsarbete kommer allt fler invånare drabbas hårt på grund av en havererad förmåga att uppfylla ett rimligt samhällskontrakt. Det är många funktionsfel, samarbetsproblem, kompetensbrist och missnöje inom väldigt många stora offentliga verksamheter idag. Och nu har vi haft runt 8 år av uppåtgående ekonomi. En uppåtgående ekonomi helt skapad av tillgången på billiga pengar och migrationspolitiska kortsiktiga utgifter. Med nuvarande lägesbild, vad tror du händer när nästa lågkonjunktur hälsar på?
http://www.gp.se/nyheter/göteborg/sjuksköterskor-säger-upp-sig-i-protest-1.5188331

Vägen framåt, i hela Sverige, måste vara fokuserad på förändrings- och förbättringsarbete. Vi kan inte lösa de stora utmaningar vi tveklöst har utan ett målmedvetet förbättringsarbetet. En viktig del av det förbättrings- och förändringsarbetet är att vara positiva till en mångfald av leverantörer av skattefinansierade tjänster. Och i ljuset av att vårt näringsliv särskilt är framgångsrikt på grund av svensk världsledande systemförmåga kan enorma förbättringar genomföras genom bättre organisationsövergripande samarbete. Samarbete som går ut på att utifrån invånarnas bästa samarbeta. Och vi lever i en digital tidsålder, vi måste utnyttja teknikens möjligheter mycket mer och bättre. För att vi ska klara denna utmaning krävs politiker som leder vägen framåt. Om du ska räkna upp fem sådana personer aktiva i lokalpolitiken eller rikspolitiken, klarar du det?

Dagens kalkon
Duperande, falska, intrigerande och lögnaktiga människor. Hur kan så många ofta bli så kraftigt lurade? Trist. Titta gärna på bifogad del av Uppdrag granskning. Tänk att människor som förefaller rimligt ”normala” kan låta sig bli så blåsta! Det handlar om hon som kallade/kallar sig ”Kristi brud”....

Dagens stjärna
Hanna Öberg. Hon fortsätter att imponera i OS! : )
https://www.expressen.se/sport/os-2018/magdas-okanda-mote-med-guld-hanna/

måndag 25 december 2017

Invandrarkraft i samhällsbygget

Kompetensbrist
Du vet väl att vi har stor kompetensbrist i Sverige? I Uppsala är det akut brist på kvalificerad arbetskraft. Samtidigt har vi tyvärr många tusentals arbetsföra som är arbetslösa på grund av brist på den kompetens som krävs. Sverige behöver ett kompetensinvandrarpaket!
Yrkesutbildningsprogram, inklusive lärlingsutbildning på arbetsplatser, måste bli bättre på att snabbt ta invandrade analfabeter från där de är till att klara av grundläggande krav för anställning. Bland annat svenskakunskaper som gör att en arbetsgivare klarar av att uppfylla alla krav enligt arbetsmiljölagen.
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/lagar-och-regler-om-arbetsmiljo/arbetsmiljolagen/

En sak är säker och det är att bidrags-Sverige inte har råd att ha vuxna människor som saknar studiebegåvning i 12-14 års skolprogram och därefter kanske hoppas att de kan jobba med kvalificerade arbetsuppgifter. Långt ifrån alla människor har studiebegåvning men kan göra stor nytta ändå och bli självförsörjande. Även i en tid där artificiell intelligens och robotik tar över allt fler arbetsuppgifter. Det är också en tid som fylls med allt fler tjänster som inte kräver långa utbildningar för att få jobb. När det äntligen börjar byggas prisvärda bostäder med delningslogik är självförsörjning möjligt för de flesta.

Även om vi nu fått en stor bildningsutmaning kopplad till lågutbildade vuxna, med stora utmaningar att behärska svenska, är Sverige i behov av att attrahera efterfrågad kompetens. Inte minst efterfrågas många inom näringslivet med goda ingenjörskunskaper. Den strategiska frågan är vilka krav som ställs på Sverige för att vi ska vara intressanta för några av dessa matchande personer att flytta till? Hur ska just vi kunna attrahera kompetens som även andra länder konkurrerar om? Att vara attraktiv för vissa utvandrarbenägna innebär inte att man är det för andra. En stor hygienfaktor för att kunna attrahera kompetent och efterfrågad arbetskraft är trygghet och bra skolor för barnen. Att Sverige återigen blir ett relativt sett tryggt samhälle att leva i, och kan erbjuda bra skolmiljöer, är med andra ord grundläggande hygienfaktorer för att ha någon chans på den globala kompetensmarknaden. Att återuporätthålla svensk trygghet och kraftigt förbättra skolans konkurrenskraft är avgörande för att svenskt generellt välstånd ska kunna försvaras. Annars attraherar vi allt för få att arbetsinvandra till Sverige. Och allt fler eftertraktade, som kan, kommer att emigrera från Sverige. Om Sverige är attraktivt för eftertraktad invandrad kompetens är det den bästa indikatorn på att vårt samhälle är attraktivt och konkurrenskraftigt. Enkelt, eller hur?
https://www.dagenssamhalle.se/debatt/akut-kompetensbrist-kraver-snabba-losningar-18665
https://www.svensktnaringsliv.se/regioner/stockholm/kompetensbrist-gor-att-foretag-forlorar-uppdrag_679998.html
Kompetensutmaningarna är många. Jag är övertygad om att de går att lösa. Det kräver dock en strategi, snabbare taktiska förändringar (reformer) och att integrerade invandrare uppmuntras att ta ett större ansvar för att snabba på inkluderingsarbetet av invandrare som kommit utan att ha ett arbete. Vi behöver mycket mer arbetskraftsinvandring. I övrigt måste fokuset vara på betydligt bättre integration än hittills. Även om det är ett sent uppvaknande har Magdalena Andersson rätt, Sveriges humanitära arbete i Sverige kopplade till icke svenskar kan inte ansträngas mer. Samtidigt kan vi göra mer stödinsatser i flyktingländer runt om i världen. Hans Rosling var klok, på många sätt.
https://www.dagenssamhalle.se/kronika/anvand-integrerade-invandrare-i-integrationen-19570
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Fakta-om-migration/Historik.html
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Sveriges_migrationshistoria
https://asikt.dn.se/asikt/debatt/invandrare-maste-inte-kunna-svenska/spraket-ett-maste-for-integrationen-inte-bara-pa-jobbet/
https://www.migrationsinfo.se/sprakkunskaper/

Lena Zander är professor i företagsekonomi vid Uppsala universitet. Hon säger att hon ”intresserar sig för de fall där integrationen fungerar bra, trots stora och små skillnader i allt från språk till värderingar och synen på ledarskap.” Enligt hennes forskning har gemensamma intressen stor betydelse för lyckad integration. I norra Europa tyckte många i en studie att individuella intressen som sport och kultur var viktiga sammanhållande faktorer, medan religiösa frågor eller en gemensam historisk bakgrund ansågs viktigast i andra delar av världen. Det är inte en oviktig kunskap när olika samhällen ska bygga värden med en mix av människor från mycket skilda bakgrunder. Tyvärr har dessa skillnader allt för länge underskattats. Så byggs inte framgång. Framgångs byggs utifrån ambitioner och kompetens, inte utifrån tyckande. Hjärta och hjärna behövs när beslut ska fattas.

Dagens kalkon
”Kvällspress”. Det är uppenbarligen upplevd nyhetstorka i Sverige eftersom rubriker och artiklar om Oldsbergs bråk med sin föredetta arbetsgivare, eller klagomål på något, dag efter dag anses som värdefull journalistik.... Det är inte förvånande att de flesta inom gammelmedia brottas med överlevnadsproblem. Det finns massor av viktigare och mer intressant att skriva om! Tänk om alla medier också kunde se bildningsuppdraget i sin verksamhet.
https://www.aftonbladet.se/nojesbladet/a/8w6elE/ingvar-oldsberg-rasar-mot-julvardarna

Dagens stjärna
Uppsalapolisen. Trots underbemanning och seg anpassning av lagstiftning, när den organiserade brottsligheten brett ut sig, gör de ett mycket bra jobb. Ledarskap har alltid betydelse. Och tyvärr är det individer och grupper av kriminella som bara förstår ett ”språk”, det raka och hårda. Eftersom det endast är Polisen i Sverige som ska våldsmonopol måste också Polisen visa att det är den ordning vi vill ha.
https://www.aftonbladet.se/nyheter/samhalle/a/J1Ja0m/uppsalapolisens-superfacit-200-gripna-gangmedlemmar

måndag 20 november 2017

Ledarskapskompetens

När vi saknar kompetent ledarskap
Hur viktigt är ledarskapet för en verksamhet? Det är av avgörande betydelse för framgång eller misslyckande. Behovet av kompetent ledarskap finns överallt. Inom föreningsliv, näringsliv, offentlig sektor och inom politiken. Förmågan varierar kraftigt. En av de största utmaningar vi har är brist på kompetent ledarskap inom offentlig sektor och politik samtidigt som tillgången på kompetent arbetskraft är allt sämre.

Den dumsnålhet som bifogad ledarartikel beskriver är exempel på dåligt ledarskap. Självklart måste människor få tillräckligt betalt för att klara en anständig levnadsnivå när man jobbar heltid. Långt ifrån alla drivs av pengar för att känna mening i sin tillvaro. De allra flesta vill jobba på en arbetsplats där man trivs och där den kollegiala stämningen är god. 
https://www.expressen.se/ledare/aven-underskoterskor-maste-fa-ga-pa-julfest-/
Jag motionerade som ny inom politiken om behovet av ett ledarskapsträningsprogram. Initialt ansågs det inte behövas då de olika förbunden ansågs sköta det bra. Det blev ändå till sist ett bra ledarskapsprogram. Det var klokt att den insikten kom efter ett tag. Självklart förbättras möjligheterna att det gemensamma leds mycket bättre om politiskt valda utan praktisk ledarerfarenhet ändå teoretiskt tränas i vissa viktiga praktiska färdigheter.

Vi måste inom alla delar av samhället stärka ledarskapsförmågan, det har stor betydelse för om vår gemensamma framtid blir bra eller dålig. Den som underskattar betydelsen av kompetent ledarskap gör ett stort misstag.

Dagens kalkoner
Mugabe. Ledare på extrem övertid och oförmåga att ta chansen att avgå utan att försätta landets folk för konfliktrisker.

Regionpolitiker ansvariga för att de inte kan samarbeta runt inköp av till exempel journalsystem. Det är minst sagt pinsamt att behandlingskvaliteten tillåts vara onödigt dålig samt att skattepengar missbrukas när sjukvården inte kan samarbeta runt liknande självklarheter. 

Dagens stjärnor
De som förstått att vi behöver ett modernt ekonomiskt system som värderar till exempel våra miljövärden bättre och som säkerställer lokal beskattningsrätt av globala nättjänstbolag.

onsdag 18 oktober 2017

Volym, volym och åter volym

Växtvärk
Har du varit med om att leva i en familj som växer med antalet personer så att boende, bil etc. blir för litet för att klara av livspusslet? Har du varit med om att jobba i bolag som får in mer ordrar än vad företaget har kapacitet att leverera inom rimlig tid? Har du jobbat inom Polis, sjukvård, skola eller andra verksamheter där mängden ärenden bara ökar men som inte matchas mot fler som kan hantera ärendena? Har volymproblem blivit lösta genom att ny teknik introduceras som rationaliserat bort många av de tidigare arbetsinsatserna som krävdes?

Inom företagsvärlden brukar för snabb expansion, som inte kan hanteras, ofta resultera i konkurs på grund av kassaflödesproblem. När volymen pengar ut är högre än pengar in i verksamheten. Kostnaderna är högre än intäkterna för att driva verksamheten på den nivå som krävs. Inom den offentliga sektorn är i huvudsak logiken den samma med det stora undantaget att verksamheterna inte går i konkurs om de missköts utan oansvariga politiker anser att skattebetalarna bara kan betala mer och mer för att försöka lösa misskött verksamhet eller helt orimliga verksamhetsekvationer. Särskilt allvarligt är nu läget inom sjukvården där bristen på personal parallellt med den ökade vårdefterfrågan skapar stora enskilda problem för människor som inte skyndsamt kan få hjälp. Inte minst inom barnpsykiatrin i Uppsala syns dessa oacceptabla brister mycket tydligt. Brister som drabbar enskilda barn och deras anhöriga väldigt hårt.

Mycket har hänt i svensk debatt det senaste året. Man kan skratta eller gråta över att det tagit så lång tid för det politiska etablissemanget att se och erkänna att vi har en hel del stora samhällsproblem att erkänna och lösa. Personligen väljer jag att kämpa på för att lösa problem och förstärka möjligheter. Framtiden kan tveklöst bli ljus om vi kollektivt beter oss klokare än vi gjort de senaste åren.
http://www.gp.se/nyheter/g%C3%B6teborg/stor-personalbrist-inom-barncancerv%C3%A5rden-p%C3%A5-sahlgrenska-1.4739700
https://www.dagenssamhalle.se/nyhet/personalbrist-slar-ut-varden-12709
https://www.scb.se/Grupp/valfard/_dokument/A05ST0203_08.pdf
http://www.gp.se/nyheter/debatt/dags-att-visa-hur-allvarlig-personalbristen-%C3%A4r-i-v%C3%A5rden-1.4001781
http://www.gp.se/nyheter/g%C3%B6teborg/stressad-personal-i-barncancerv%C3%A5rden-1.4739812

Blunda inte, lös problem
Jag tror på en fantastisk framtid för väldigt många människor. Samtidigt vill jag påminna dig om att jag sedan flera år förordat en mindre expansiv penningpolitik. En penningpolitik som inte leder mot att vårt samhälle kraftigt kör i diket. Det är anmärkningsvärt att Sveriges Riksbank, och många andra Riksbanker, i högkonjunktur eldar på med mer volym pengar på marknaden. Vad tror du händer när många länder slutar att pumpa ut nya billiga pengar på marknaden? Vad händer med aktiekurser och fastighetspriser tror du? Volym har alltid betydelse. Skandal att inte sedelpressvansinnet bromsats för länge sedan. Ibland kan jag tro att det är Steve Bannon som lyckats lura hela världen att låta sedelpressarna rulla glödheta. Är det möjligen han som ligger bakom Bitcoin......
http://www.gp.se/ledare/cwejman-snart-tar-lånefesten-slut-1.4737466
https://www.expressen.se/kronikorer/nisha-besara/alla-var-for-upptagna-for-att-hoja-sig-och-ta-ansvar/
https://bitcoin.org/sv/om-oss

Hur stor nyttjandegrad tror du det är på operationssalar och dyra medicintekniska utrustningar som kan rädda liv? Volymen tillgänglig sådan kapacitet är sannolikt stor. Flaskhalsen är som jag förstår det volymen läkare och sjuksköterskor som kan utföra alla de ingrepp som skulle kunna avveckla alla köer och snabbare hjälpa sjuka och skadade människor mot friska liv. Hur lång tid i volymen dagar tar det att utbilda en duktig kirurg? Att utbilda en duktig narkosläkare? En duktig operationssköterska? Det tar många år. Om man dessutom på grund av dåliga arbetsvillkor uppmuntrar befintliga sjuksköterskor att byta yrke blir bristen på nödvändig kompetens ännu större. Jag säger bara en sak, rösta fram politiska företrädare som i tid ser problem och som anstränger sig för att lösa dem! Framtiden är ljus om vi löser de problem som ständigt dyker upp, inte annars.
Både i Uppsala kommun och i många andra kommuner är det engångsintäkter och engångs"bidrag" från tomtestaten som i huvudsak gör att kommunerna idag levererar nödvändiga överskott. Tro mig, den finansiella kraften i många kommuner är svag. Det finns inte mycket i "ladorna" när lågkonjunkturen nästa gång kommer på besök. Tro mig, det globala experimentet att ständigt öka penningvolymen kommer till någon form av höjdpunkt. Vad som händer sedan vet ingen. Sannolikheten är hög att det inte blir någon rolig upplevelse. MEN glöm inte att efter regn kommer solsken. Återigen är mitt budskap att det är klokt att välja ansvarsfulla ledare som inte försätter oss i liknande farliga situationer!
http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=6800036
https://www.di.se/nyheter/professor-sagar-ingves-forlangning-verkligen-svagt/

Dagens kalkoner
De som inte inser att volym alltid har betydelse. Vilka ska finansiera ökade försörjningsstöd, ökade bostadsbidrag och ökade garantipensioner om utanförskapet bara ökar och ökar i Sverige och försörjningskvoten förämras? Det är falskt och ansvarslöst att inte förstå att det som görs idag starkt påverkar verkligheten många år framöver. Men visst, de som inte tycker att Sverige ska klara av att vara ett samhälle som håller ihop, och där de som har det sämst ändå har det anständigt, bryr sig inte. Jag bryr mig. Jag vill inte leva i ett sådant samhälle. Jag vill inte heller lämna ett sådant 2/3delssamhälle efter mig till kommande generationer!
http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=6799941&utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

De som spränger bomber utanför svenska Polisstationer! Otryggheten breder ut sig i Sverige och den utvecklingen representerar ett enormt misslyckande. Låt mig återigen få påminna om att regeringen regelbundet påminner om att vi befinner sig i högkonjunktur, ändå försämras tryggheten i Sverige! Tror du det blir bättre i nästa lågkonjunktur?
https://www.expressen.se/kvallsposten/sprangning-vid-polishus-stora-skador/

Dagens stjärna
Expressens ledare. S och MP regeringen representerar en centralstyrning som bara kan misslyckas över tid. Det är helt galet att regeringen tror att de nationellt klokt kan besluta hur pengar bäst gör nytta inom till exempel alla skolor runt om i Sverige. Denna detaljstyrning visar tydligt vilken bristande ledarskapskompetens regeringen besitter och visar också vilket förakt de känner för människor i kommunerna som ska kunna sitt område och dess folk. I bland annat den militära grundutbildningen får man lära sig att om verkligheten avviker från kartan så är det verkligheten som gäller! Hur många av dagens personer som ingår i Sveriges regering har gjort militärtjänst för att vara beredda att med sitt liv försvara svensk frihet? De skulle i vart fall behöva lite grundläggande ledarskaputbildning! Gör om! Gör rätt!
https://www.expressen.se/ledare/varfor-sviker-s-sitt-valfardslofte/

onsdag 22 februari 2017

En kompis som bara tänker på dig

Kompetensbrist
Har vi en massa kompetensbrist i vårt samhälle? Vi tror det. I takt med att artificiell intelligens vinner mer kraft ökar också robotiseringen av våra samhällen runt om i världen. Det händer inom alla samhällsområden. Självstyrande fordon är allt närmare kommersiell verklighet. Sannolikt kommer det bli nödvändigt för att få allt mer befolkade städer att få fungerande trafikflöden. Avancerade algoritmer tar också över allt mer tjänster. Avstånd blir allt mindre relevant. För att förstå vad som händer kan du försöka lära dig hur en enormt växande global spelmarknad fungerar. Då menar jag inte dobbel utan spel som Minecraft och World of warcraft.
https://worldofwarcraft.com/en-gb/
https://minecraft.net/sv-se/
http://www.gp.se/nyheter/ekonomi/sj%C3%A4lvstyrande-bilar-snart-i-g%C3%B6teborg-1.3775

Väldigt många yrken kommer att ersättas och kompletteras av robotar. Kompetensbristen är sannolikt inte så stor som vi kan tyckas tro. Moley Robotics har utvecklat ett robotsystem som efterliknar mänskliga händer som vispar, rör, kollar temperatur, skär etc. Ett kocksystem som kan producera 2000 recept, utnyttjar 129 sensorer och 20 motorer. Kockbristen är snart ett minne blott. Och duktig och outtröttlig kommer kocken att vara.
http://www.moley.com/

Toyota Kirobo är en minirobot designad för att vara som ett personligt sällskap. Den är 10 cm hög och väger 183 gram. En lätthanterlig kompis som inte behöver rastas och som inte kräver dyr mat och veterinärhjälp. Kirobo, som du kan kalla vad du vill, känner av ägarens känslor genom ett fotografiskt ansiktsigenkänningssystem, och anpassar sina kommentarer utifrån hur man mår. Håll i hatten, håll med om att det är häftigt!
https://www.youtube.com/watch?v=udfHwzkyzZg


onsdag 30 november 2016

Kunskap, hälsa och pengar

Kulturellt fokus
Den kinesiska kulturens fokus är på kunskap, hälsa och pengar. Det skulle inte skada om det får bli fokus på huvudfrågor även i Sverige. Det brådskar om vårt höga välstånd de senaste 50 åren ska kunna försvaras. Nu gäller det att ha fokus på huvudfrågorna som påverkar hållbarheten i allt annat i vårt samhälle. Skolresultaten är en sådan huvudfråga och det måste kraftigt förbättras om svensk konkurrenskraft ska säkras. Sjukskrivningarna måste återigen minska, vi behöver hålla oss friskare och hela större delar av våra allt längre liv samt stärka våra företagares konkurrenskraft. Inte minst måste vi kompetensmässigt klara den utmaning som alla pensionsavgångar representerar runt om i Sverige. Och sedelpressarna, billig ränta, måste stoppas och realekonomin stärkas. Förmågan att fokusera på huvudfrågor istället för på bifrågor tror jag är kulturellt betingade. Vissa kulturer är helt enkelt bättre än andra på att skapa bärkraftig framgång.

Visst är det bra att skolbarnens matematik och NO-kunskaper inte fortsätter att sjunka. Låt oss hoppas att vi snart presterar minst i nivå med Finland, Norge och Danmark. Svensk konkurrenskraft är kraftigt hotad när skolan presterar dåligt samtidigt som vi har stora pensionsavgångar. Under inledningen av 2017 presenteras en utredning om skolan. Om den tas på allvar kommer vi definitivt kunna förbättra lärandet för våra barn och unga. Bland annat måste relevanta ministrar låta bli att leka tomtar som delar ut julklappar. Fördela alla pengar ut i verksamheterna och tillåt skolans personal situationsanpassat prioritera hur deras resurser bäst leder mot måluppfyllelse kopplad till kunskap. Socioekonomiska nyckeltal räcker som julklappsperspektiv från regeringar.
http://www.expressen.se/ledare/skala-inte-an-skolans-problem-ar-enorma-1/
http://www.gp.se/ledare/ett-trendbrott-utan-spår-av-genombrott-1.4001900
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Sveriges_demografi
http://www.lakartidningen.se/OldWebArticlePdf/5/5108/LKT0641s3092_3094.pdf

Mittens rike
Kina kallas också mittens rike. Kina har en fantastisk historik. Med tanke på landets stora befolkning, och kinesers generella företagsamhet, är det inte konstigt att de uppfunnit bland annat papper, tryckpressen, krut och kompass. Vår mänskliga historia är full av kinesiska avtryck och de kommer garanterat att fortsätta. 1,3 miljarder kineser bara i Kina och många många miljoner runt om i resten av världen. Sveriges befolkning är inte ens 1% av 1,3 miljarder, bara så att storheterna blir ännu tydligare. När detta rike nu tar över ledartröjan i världen, vad tror du det innebär? Och att Kina nu stoppar möjligheterna för kineser att investera utomlands, är det ett första svar på Trumps idé om att starta handelskrig? Ja, ja... Det kommer att vara väldigt gungigt i världen några år framöver. Personligen skulle jag helst se nästa lågkonjunktur nu så att alla västerländska samhällen tvingas till ordentliga reformer, de är oundvikliga. Jag tror att framtiden är ljus runt hörnet. Vad tror du?
http://www.di.se/nyheter/kina-stryper-utflodet-av-kapital/
http://varldenshistoria.se/civilisationer/atta-dynastier-skapade-kinas-storhet
http://www.kinas.se/historia/
http://www.varldskulturmuseerna.se/ostasiatiskamuseet/utstallningar/aktuella-utstallningar/mittens-rike/
http://www.landguiden.se/lander/asien/kina
http://www.di.se/nyheter/kina-stryper-utflodet-av-kapital/
http://lup.lub.lu.se/luur/download?func=downloadFile&recordOId=1328519&fileOId=1328520

Draken
Du vet väl vilken siffra som är den mest värdefulla och den värsta i den kinesiska kulturen? 8 är magiskt positiv och 4 är dödligt dåligt. Det är värdefullt att känna till. Bland annat har du svårt att hitta våning 4 i kinesiska fastigheter. 3B eller till exempel "lobby" ersätter 4. Du kanske inte kände till lite om kinesernas syn på 8 och 4 men visst känner du till det kinesiska stjärnteckenssystemet? Om du gör det kommer du att lära dig att människor födda i drakens tecken har en särställning för väldigt många av + 1,3 miljarder kineser. Är det möjligen den gyllene år 2000-generationen som blir vår räddning? Varför inte? Bland de finaste anses de drakar som är födda även i metallens tecken vara  särskilt fina. Ja, ja vi får C om det kanske blir en tupp, råtta eller oxe som räddar oss. Det är säkert en kombination.

Stjärntecken är typ "hen-orienterade". De kanske måste jämställdhetsintegreras så att den gamla kulturen inte sårar någon eller symboliserar gamla patriarkala tänkanden... Känns som ett typiskt fokus för bland annat vänsterkrafter. De har lite jobb att göra för att få +1,3 miljarder att tycka att det är en prioriterad fråga bland allt som ligger "på bordet". Vi andra, som inte ständigt driver identitetspolitik på minoritetsnivå, fokuserar generiskt på jämställdhet, skolresultaten, jobbskapandet, bostadsbyggandet, hälsoförbättringar, bättre integration, fungerande rättssystem och Försvar samt en ansvarsfull miljö- och klimatpolitik.
http://www.epochtimes.se/vad-kineserna-sager-om-drakens-ar/
http://kinesiskthoroskop.theinformationguru.com/drakens_ar.htm