tisdag 8 september 2026

Valfläsk utan gränser

Ansvarslöst

Tjänstemannaansvaret är återinfört i landet Sverige. Det är bra. Frågan om det får någon praktisk betydelse. I till exempel Uppsala kommunfullmäktige ger fullmäktige styret ansvarsfrihet trots att fel begåtts och revisorerna framfört kraftfull kritik. Om denna nya lag om ”ansvar” betyder något i praktiken måste många partier ställas till svars om de kör Sveriges ekonomi i botten på grund av alla dyra vallöften. Och i Uppsala måste flera partier och personer ställas till svars för det mycket okloka spårvägsprojektet. 

Hur synd är det egentligen om svenska barnfamiljer? När man lyssnar på landets partiledare kan man ju få för sig att de lever i armod, sitter i utkylda och mörka hem (på grund av höga elräkningar), livnär sig på smulor (på grund av höga matpriser) och går i ur och skur, kanske flera mil, eftersom bensinen är så dyr.”

Verkligheten tyder på något annat. De barnfamiljer jag ser i mataffären verkar inte direkt vända på varenda krona. Skrytbilderna från semestrar, renoveringar och restaurangbesök på sociala medier tyder inte heller på tunna plånböcker. Ändå odlas bilden att det är otroligt synd om landets barnfamiljer i medelklassen.”

”Sällan har såna mängder valfläsk plockats fram som i valrörelsen 2026.”

”Utspelen som syftar till att ”stärka barnfamiljernas ekonomi” kommer från alla håll och kanter: Flera partier, bland annat Socialdemokraterna och Kristdemokraterna, vill höja barnbidraget, Moderaterna vill göra förskola och fritidshem gratis, Vänsterpartiet föreslår en bebispeng och Liberalerna föreslår gratis fritidskort i kollektivtrafiken för barn och unga.”

”Ovan är blott ett axplock av alla de gåvor som utlovas landets barnfamiljer. Till det kommer redan genomförda åtgärder som sänkt bränsleskatt, tillfälligt elstöd och sänkt matmoms. Trots dessa tveksamma åtgärder – att uppmuntra till ökat bilkörande och ökad elförbrukning mitt i en pågående klimatkris är galenskap – framställs alltså svenska barnfamiljer som hårt pressade, på gränsen till fattighuset allihop.”

I stället för att göda medelklassen borde pengar gå till de grupper som lever i ekonomisk otrygghet – för de finns. Jag ser dem köa för att få mat på en parkeringsplats i Malmö där Matsvinnshjälpen delar ut mat som livsmedelsbutikerna sorterat ut. Enligt Stadsmissionens senaste Fattigdomsrapport ökade andelen som har svårt att få pengarna att räcka till mat från tre till sex procent av befolkningen mellan 2021 och 2024.”

https://www.expressen.se/kronikorer/ann-heberlein/hur-synd-ar-det-om-svenska-barnfamiljer/

söndag 6 september 2026

Meritokrati

Kunnigast och mest driven vinner alltid

Du vet väl varför just vår art, Homosapiens sapien, vann över andra människoarter? Till exempel neandertalarna, också en tidigare del av människosläktet Homo. Vår art vann för att våra förfäder insåg värdet av att samarbeta och blev bäst på att samarbeta jämfört med andra Homo. Och vår art var bäst på att vilja utvecklas. Alla andra tidigare Homo är utrotade. Att det går bäst för den mest utvecklingsorienterade, och den som samarbetar bäst, är inget nytt. Ändå har många svårt för att fatta det. Utvecklingspartiet demokraterna, UP, är en politisk kraft som förstått det. 

I en organisation som tillämpar meritokrati vid anställningar och karriärutveckling vinner. Det vill säga bygger det bästa möjliga laget oavsett om det är en kvinna, en man, en ung, en erfaren, en självlärd, en högutbildad, en invandrad och så vidare. Vinner före organisationer som inte bygger sina lag så. Nedan Di artikel om meritokrati är läsvärd.

Meritokrati, det vill säga att kvalifikationer, inte börd, ska vara en vägledande princip när tjänster ska tillsättas, är en av de viktigaste förklaringarna till Sveriges ekonomiska framgångar. Dugliga personer med enkel bakgrund har åstadkommit stordåd i näringslivet (och politiken) tack vare denna inställning.”

Man kan tycka att meritokratins ställning borde vara ohotad. Men de senaste åren har krav på inkludering och mångfald hamnat i konflikt med denna princip. Att låta andra kriterier än kompetens väga tyngre vid anställningar är en väg som lätt leder vilse. Som företag gör man klokt i att hålla det enkelt. Den som är mest kvalificerad för en tjänst ska naturligtvis få den.”

Listan över framtidens toppchefer är hoppingivande. Det är personer med gedigen erfarenhet av att arbeta i stora organisationer, och de tycks vara synnerligen väl lämpade för sina nuvarande uppdrag. Inte sällan har de en examen från Handelshögskolan eller KTH alternativt Chalmers i bagaget, ibland till och med både och. Solida plattformar för en person som aspirerar på en karriär i näringslivet.”

”Om man finge önska skulle fler framtida ledare ha en annan akademisk bakgrund. Varför inte historiker eller litteraturvetare? Tyvärr sätts inte samma värde på humaniora i Sverige som i till exempel den anglosaxiska världen. Man kan anta att det beror på att sådana kunskaper inte så lätt passar in i näringslivets mallar. Men sifferexercisen är enklare att lära sig i efterhand än en djup insikt om hur exempelvis historiska skeenden påverkar samhällen och ekonomier.”

https://www.di.se/ledare/meritokrati-vinner-i-langden/

lördag 5 september 2026

Politiken agerar för sent

Modet att förändra i tid

Det senaste året har jag återkommande bloggat om AI och dess möjligheter och hot. Det råder ingen tvekan om att produktivitetsförbättringarna kommer att bli stora för alla verksamheter som använder relevanta AI modeller och skapar egna relevanta AI agenter för olika arbetsuppgifter. Strukturförändringarna på alla arbetsplatser kommer att bli mycket kännbara. För skola, vård och omsorg är det toppen då många människor som idag ägnar sig åt mycket administration och enklare analysverksamheter kommer att förlora jobben och istället kan axla viktiga jobbuppgifter inom skola, vård och omsorg. Det gäller "bara" att få till nya skatteintäkter från AI nyttjande och på allt fler robotar som gör allt mer av uppgifter som tidigare gjorts av människor.

Nedan reportage på SR/P1 är mycket värdefullt att lyssna på om du vill förbättra din förståelse av vad som händer i världen kopplat till AI och vilka utmaningar politiker måste börja ta i på allvar.

https://www.sverigesradio.se/avsnitt/valspecial-ai-och-ekonomin

Och sjukvården inom Region Uppsala är ett skrämmande exempel på hur dåliga politiska styren är på att utveckla en effektiv sjukvårdsverksamhet och attraktiva arbetsplatser. Oavsett om Socialdemokraterna eller Moderaterna styr missköts både sjukvården och kollektivtrafiken. Nedan en bra ledarartikel av Karl Rydå, UNT, om regionpolitikernas usla prestationer. Det behövs kompetent politiskt ledarskap inom Region Uppsala och det erbjuder Utvecklingspartiet demokraterna, UP. Nu har Uppsalaborna chansen att kraftigt förstärka regionens politiska verksamhet med mycket kompetenta och meriterade politiker från UP. Tar Uppsalaborna chansen? Vi får se. 

När jag läser UNT:s pågående granskning av situationen på Akademiska sjukhuset och hur våra regionpolitiker hanterar situationen är det svårt att inte tänka på Don Quijote. Både Socialdemokraterna och Moderaterna undviker nämligen att angripa problemets kärna. I stället ägnar de tid åt att bråka om den ena eller den andra vårdcentralen eller vårdenheten ska bedrivas i privat eller offentlig regi, något som vi så sent som förra veckan uppmärksammade här på ledarplats (24/8).”

De senaste åren har underskottet varit rekordhögt. Att regionen samtidigt gör plusresultat och på så sätt kan täcka upp för förlusterna på Akademiska är ingen långsiktig lösning.”

Resonemanget kan kännas väl abstrakt och det är svårt att förhålla sig till vad mångmiljonunderskotten faktiskt innebär.”

”De konkreta konsekvenserna av Akademiskas omöjliga uppdrag och ständiga underskott är dock högst märkbara för personal och patienter. Ständiga sparkrav i ett försök att balansera budgeten drabbar personalen, vilket vittnesmålen i UNT:s granskning tydligt visar. Något som i sin tur går ut över patienterna.

Det är som en av de intervjuade uttrycker det:

”När patienter skriker efter smärtstillande och jag inte hinner med dem, har jag lärt mig att titta bort och stänga av. Annars står jag inte ut.”

Och vad gör politikerna? De fortsätter slåss mot väderkvarnar.”

https://www.unt.se/ledare/ledarkronika/artikel/politikerna-pratar-strunt-samtidigt-som-ackis-gar-pa-knana/lyxep07r

Tar Uppsalaborna chansen att få ordning på sjukvården och kollektivtrafiken genom att rösta in UP i regionfullmäktige? För Uppsalabornas bästa hoppas vi det. Då får vi ordning på sjukvården och kollektivtrafiken. Bland annat genom att utnyttja AI tekniken mycket bättre. Rösta klokt! Rösta lokalt!




torsdag 3 september 2026

All business is local

Aldrig älskad av alla

Den som vågar driva frågor som man brinner för blir sällan älskad av alla. Det är ett faktum att bara inse och inte vara rädd för motstånd och aktivt arbete för att nervärdera. Personligen är jag driven och vill uppnå uppsatta mål kopplat till de verksamheter jag engagerar mig i. Drivna människor uppskattas till exempel sällan av lata människor. 

En sak som jag tydligt lärt mig inom näringslivet, global diplomati och inom politiken är att ”all business is local”. Det är därför jag sedan hemflytten från Japan varit fokuserad på att bidra till Uppsalas positiva utveckling och inget annat. Först var jag med och startade upp den ideella politiska föreningen Invånarkraft som ideologiskt obundet försökte påverka de etablerade partierna. Det gick sjukt segt så vi avvecklade det initiativet och jag valde att sparsamt låna ut mig till folkrörelsepartiet Centerpartiet samtidigt som vi startade den ideella opolitiska föreningen U! Club. U! Club blev en succé men krävde tyvärr för mycket ideellt engagemang. Föreningen hann dock etablera bland annat de årliga utnämningarna ”Årets Uppsalabo” och ”Årets marknadsförare av Uppsala” innan skylten lades ner. Dessa årliga priser sköts nu av företaget ”Heja Uppsala”. Därefter startades Utvecklingspartiet demokraterna, UP. Ett 100% Uppsalafokuserat politiskt parti som inte är ”höger” eller ”vänster” utan ett parti som försöker maximera sakpolitisk utväxling. Med detta Uppsalafokus har jag fått personer som ogillar detta fokus och därigenom även mig. Det får man tåla. All business is local. 

Stormakter har alltid velat styra andra samhällen. Det kommer de fortsätta att försöka göra. Vissa ledare beter sig vidrigt mot människor inom de gränser de kontrollerar. De vidrigaste av dessa måste kunna ställas inför en objektiv domstol för att pröva om de begått brott mot mänskligheten. Det är tragiskt att inte USA och Kina accepterar den ordningen. Nedan SVT artikel är läsvärd om hur team Trump straffar ICC domare för att de inte gillar att de gör sitt jobb....

https://www.svt.se/nyheter/inrikes/usa-riktar-sanktioner-mot-icc-domare

Än en gång deltar jag i en mycket krävande valrörelse. Jag hoppas att många Uppsalabor förstår att de har chansen att få ett etablerat Uppsalaparti i Utvecklingspartiet demokraterna. I en kommun som styrs av många som inte betalar skatt i Uppsala är det mycket viktigt. 

onsdag 2 september 2026

Lurendrejare

Höga risker för att bli lurad

Mer än någonsin tidigare är riskerna höga för att bli lurad. Kriminella grupperingar har stora resurser och är bra på att snabbt ta till sig teknik som hjälper till att lura många. Den digitala världen har på riktigt gjort alla enskilda människors värld global. Och Internet i kombination med avancerade AI verktyg utnyttjas massivt av kriminella för att stjäla pengar och för att utpressa enskilda personer och organisationer. 

BBCs reportage nedan är värt att ta del av för att enkelt lära dig en metod för att kunna undvika att bli ett offer för bedrägeri. Du och dina kära behöver hemliga koder som skydd mot bedrägeri. Läs artikeln och förbered dig och dina kära för att undvika att bli lurade av allt smartare kriminella. Läs artikeln!

Deepfake scams might use your voice, but they don't know what's in your head. Five minutes of preparation could save your loved ones from falling for fraud.”

"It was the most terror I've ever felt," says Elizabeth Benz, a mother from Buffalo, New York.”

”In September 2025, she got a phone call. "It was my 16-year-old-son, John," she says. "He was sobbing, 'Mom, my friend is dead. He's dead.'" She panicked, but things were about to get even worse.”

”A stranger took the phone. Over the course of 20 minutes, the man told her he'd just murdered her son's friend, and he'd do the same to John if she didn't meet him with $7,500 (£5,570) in a Walmart parking lot. "He said, 'We are going to kill your son,'" Benz says”

”Soon she was driving over. But just in time, John's brother got hold of him. He was at a football game. John wasn't in danger, and that wasn't his voice on the phone. It was all an AI deepfake scam. "I couldn't believe it," she says.”

”If you think you or your loved ones are too savvy to fall for a deepfake, you're wrong. AI is so good now you can no longer trust your senses, and criminals are perpetrating scams like these on a massive scale.”

https://www.bbc.com/future/article/20260804-why-your-family-needs-a-secret-codeword

Tyvärr är riskerna för att bli lurad av politiker också stor. Vissa politiker är beredda att göra vad som helst för att få röster och nå makt. Lögner duggar tätt och dyra ofinansierade vallöften haglar. Det är tragiskt att politiker inte kan föregå med goda exempel. En av de största lögnerna i Uppsala är att kommunen skulle vara ansvarig för kollektivtrafiken. Det är lögn! Läs nedan så förstår du hur tydlig lögnen är. 

https://regionuppsala.se/det-har-gor-vi/om-region-uppsala/organisation/trafik-och-samhalle/


tisdag 1 september 2026

Staten driver på segregationen

En misskött stat

Att rikspolitikerna länge misskött staten har många insett. Varför blev det så? Urspårade privatiseringar. Vansinnig invandringspolitik. Brist på integrationspolitik. För många bidrag och uppbyggnad av bidragsberoende. Misskött underhåll och dåliga satsningar på viktig basinfrastruktur. Hade det mesta blivit bättre om riksdagspolitikerna varit hälften så många i riksdagen och haft tre gånger så höga årsarvoden? En halvering av antalet riksdagsledamöter tror jag skulle öka kvalitén på våra rikspolitiker ordentligt. Högre arvoden tror jag inte alls bidrar till en särskilt mycket högre kvalité. Jag tycker inte heller att folkets representanter ska ha kraftigt mycket bättre betalt än till exempel en sjuksköterska. Jag tycker inte heller att en statsminister eller en ordförande för en kommunstyrelse i en stor kommun ska tjäna mer än idag. Och det trots att det är både mycket komplexa och tidskrävande uppdrag. 

Med ovan sagt är det galet hur statens företrädare, rikspolitiker, låtit löner och övriga förmåner fara iväg för VDar i statliga bolag. Det är sjukt och onödigt. Det finns mycket kompetenta och lojala som är beredda att axla uppdragen till betydligt lägre ersättningar. Varför har de låtit denna löneexplotion hända? Staten ska inte driva upp ersättningarna och avlägsna ”överheten” allt mer ifrån övriga medborgare som inte är VDar. Att staten sköter detta dåligt blir uppenbart för de flesta om man tar del av en artikel i dagens UNT där rektorn för Uppsala universitet tjänar mycket mindre än VDn för det statliga företaget Akademiska hus. 

Det lönar sig att vara vd för statliga aktiebolaget Akademiska Hus, som hyr ut lokaler till universitet och högskolor. Sedan i fjol är årslönen 5,4 miljoner. Tre gånger mer i lön än vad rektorn för Uppsala universitet har.

– Fascinerande högt och rimmar inte med våra besparingar, säger rektor Anders Hagfeldt.”

https://www.unt.se/nyheter/uppsala/artikel/sa-mycket-mer-an-rektor-har-vd-pa-akademiska-hus-i-lon/r5pewq1j

Det är sjuka ersättningsnivåer på statliga VDar. Även ur detta perspektiv har staten drivit på en osund segregation mellan oss invånare och eldar på en verklighet där ”överheten” har det allt svårare att förstå hur ”vanliga” människor har det. Jag kan personligen intyga att man kan leva gott på under 100.000 kr per månad. Nedan en artikel från tidningen Arbetaren. 

Energijätten Vattenfalls vd och koncernchef Anna Borg är stadig etta på lönelistan när vi tittar närmare på åtta statliga bolag.

Förra året tjänade hon 1 604 000 kronor i månaden.

Hon fick drygt 65 000 kronor mer i månaden jämfört med året innan, en löneökning på drygt 4,3 procent.

Det är något högre än den genomsnittliga löneökningen på arbetsmarknaden förra året som beräknas vara 3,7 procent, enligt Medlingsinstitutet.”

https://arbetet.se/2026/04/10/16-miljoner-i-manaden-hon-tjanar-mest-av-alla-statliga-toppchefer/

måndag 31 augusti 2026

Krossa klankulturer i Sverige

Krossa klankulturer i Sverige

Klankulturer har inget i Sverige att göra. I Sverige har vi kommuner, regioner och en stat som utgör det skyddsnät som klansamhällen bottnar i. I Sverige gäller Sveriges rikes lag alla invånare jämlikt, utan undantag. Det är klankulturer som bland annat står för oacceptabelt hedersförtryck och hedersvåld. 

Jag, Stefan Hanna, vågade för många år sedan lyfta detta problem och behovet av en bra integrationspolitik. Då kallades jag rasist. Nu tycker alla detta förutom V, MP och C som fortfarande har svårt att navigera klokt i invandrarfrågor. Utvecklingspartiet demokraterna har en sakpolitik som på allvar bekämpar denna oacceptabla kultur på svensk mark. 

Patrik Kronqvist, Expressen, skriver läsvärt nedan.

Närmare en halv miljon människor bor i områden där polisen ser allvarliga problem med privat rättskipning mellan kriminella och boende.”

”Utredningen visar också hur illa anpassade svenska institutioner är till klansamhällets logik. Här är fem stora misstag som Sverige gör i kampen mot klanerna.

1Vi har blundat för infiltrationen

Svensk förvaltning bygger på tillit. Tjänstemän förväntas vara lojala med sitt uppdrag. Förmågan att hantera anställda som i stället sätter klanen främst är dock dålig.  

Släktbaserade nätverk arbetar mer systematiskt med att skaffa sig inflytande och makt än andra grupperingar och har infiltrerat flera större myndigheter, enligt polisen. Problemet finns även på banker, försäkringsbolag och mäklare.

2. Vi har trott att familjen alltid skyddar barnen

Bryt nyrekryteringen! Det är standardsvaret mot gängbrottsligheten. Socialtjänst och familjer förväntas arbeta tillsammans för att förhindra att barn dras in i kriminalitet.

Men i släktbaserade nätverk händer det att barn föds direkt in i brottsligheten. Från Göteborg finns beskrivningar av hur pappor låter sina tonårspojkar följa med på kriminella aktiviteter för att lära sig.

Samhället måste hitta nya sätt att hjälpa de här barnen.

3. Vi har blundat för klanernas politiska makt

Utredningen innehåller häpnadsväckande uppgifter. Ett släktbaserat kriminellt nätverk i Mellansverige ska ha haft politiskt inflytande både i kommunfullmäktige och i riksdagen, enligt polisuppgifter. 

Ett mindre nystartat parti ska också ha finansierats av flera nätverk. Enligt polismyndigheten kan partiets lokala framgångar delvis ha hängt ihop med stödet. I vissa klanmiljöer finns instruktioner eller förväntningar på hur människor ska rösta.

4. Vi har trott att arbetslinjen räcker

Det politiska svaret på den höga arbetslösheten bland utrikesfödda kvinnor har varit utbildning och sänkta bidrag. Men arbetslinjen bygger på ett antagande som sällan uttalas: att kvinnan själv bestämmer om hon ska jobba.

Utredningen pekar på ett hinder som arbetsmarknadspolitiken knappt har studerat: negativ social kontroll, där maken hindrar sin fru från att ta ett arbete. Digitaliseringen kan dessutom göra det lättare för män att ta kontroll över kvinnans myndighetskontakter.

Det räcker därför inte med att att införa bidragstak och jobbskatteavdrag. Insatserna måste ta hänsyn till att alla kvinnor i Sverige inte bestämmer över sitt eget liv.

5. Vi bekämpar klanerna i blindo

Det har gått drygt tio år sedan debatten om klaner och andra parallella samhällsstrukturer tog fart på allvar. Ändå är kunskapen mycket låg.

Det saknas vettig statistik och empiriska studier på omfattningen. Det finns inte ens någon vedertagen definition av ”parallella samhällsstrukturer”. Därmed är det otydligt vad samhället ska bekämpa. Arbetet riskerar att sakna riktning och mål. Det är ett recept för misslyckande. 

På område efter område utnyttjar klanerna det svenska hög­tillitssamhällets grundantaganden: Att tjänstemannen är lojal med uppdraget. Att familjen sätter barnet främst. Att väljaren röstar självständigt. Att kvinnan bestämmer över sitt eget liv.

Sverige kan inte vara naivt längre.”

https://www.expressen.se/ledare/patrik-kronqvist/klanerna-har-hittat-sveriges-svaga-punkt/