Självstyrande framtid

Brist på kompetens driver på automatiseringen

När arbetskraften är dyr eller det råder stor brist på den drivs automatiseringen snabbare framåt. En del av Europas åldrande kommer att driva på utvecklingen mot självstyrande fordon. Det kommer att gå fortare än vad många tror. Jag tror inte att brist på arbetskraft till transportsektorn långsiktigt blir den stora utmaningen på arbetsmarknaden. En större utmaning är vad alla som blir av med sina jobb ska omskola sig till. Och hur får vi dem med dålig svenska att fortare lära sig tillräckliga språkförmågor. 

Tidningen Näringsliv skriver om arbetskraftsbehovet de idag ser framför sig. Det är viktigt att växla upp de praktiska utbildningarna. 

”Det behövs 150 000 nya medarbetare i transportsektorn fram till år 2040. Det motsvarar 10 000 medarbetare per år för att klara den utveckling och de utmaningar som branschen står inför. Det visar en ny rapport från Transportföretagen.

– Jag är inte en negativ person men det här är en stor utmaning, säger Tomas Tärnfors, branschutvecklare på Transportföretagen som har varit med och tagit fram den nya rapporten.

I själva verket är beräkningen försiktig. I dagsläget arbetar 330 000 personer i transportsektorn. Det ska stiga till 341 000 de närmaste 15 åren, vilket kan låta lite.”

https://www.tn.se/arbetsmarknad/43489/efterlyses-150-000-nya-medarbetare-till-transportsektorn/

Kompetensen avgör både kvalitéts- och konkurrensförmågan. Sverige behöver mycket större satsningar på praktiska utbildningar och mindre satsningar på teoretiska utbildningar. En sektor som behöver mycket ny kompetens framöver är vården och omsorgen. Hur får vi många fler att satsa på dessa viktiga yrken? 

Av alla vittnesmål jag hör är Arbetsförmedlingen och dess upphandlade konsulter ett extremt slöseri med skattepengar och många gånger förödmjukande för dem som behöver hjälp in på arbetsmarknaden. Skrota stora delar av Arbetsförmedlingen och låt kommunerna stötta dem som står längst ifrån arbetsmarknaden. Det gnälls mycket på välskötta privata skolor med låga vinstmarginaler. Media borde beskriva vinstmarginalerna hos många av dessa värdelösa ”arbetscoacherna” och följa upp hur många de hjälper till riktiga anställningar….

Äldreomsorg med kvalité

Nödvändig automatisering av äldreomsorgen

De allra flesta äldre med behov av äldreomsorg vill så länge som möjligt klara sig själva. Så är det. Det är ingen äldre jag träffat genom åren som vill flytta in på ett särskilt boende. Särskilda boenden är en slutstation i livet och ingen munter plats oavsett hur man försöker göra den muntrare. Däremot kan många tänka sig ett seniorboende med viss service och närhet till en sjuksköterska. 

En fin film av Filip och Fredrik är "Den sista resan". Även om Filips pappa tycks bo kvar med sin fru i eget boende är det sannolikt hon som gör många frivilliga hemtjänstinsatser utan ersättning. Så är det för många anhöriga som lever med en skröplig partner. Allt fler äldre lever dock ensamma och då finns inget alternativ än hemtjänst eller när det är riktigt illa att bo på ett särskilt äldreboende. 

https://www.sfanytime.com/sv/movie/den-sista-resan?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAvbm7BhC5ARIsAFjwNHtdEEhXweoVJ8U1KN9a1hK8ykLJi-WBhdYagKEjgTTY68fxFgSpk0kaAuq_EALw_wcB

Naomi Abramowicz, GP, skriver om svensk äldreomsorg nedan. Hon är väldigt negativ. När jag för över tio år sedan började lyfta, i både kommunfullmäktige och andra sammanhang, att svenskakunskaperna inom äldreomsorgen kraftigt måste förbättras kallades man "rasist" av vissa. Ett av många exempel på hur svårt det är att tidigt föra verklighetsförankrade och viktiga sakdebatter i Sverige. Det är dåligt. Huvudproblemet inom äldreomsorgen och sjukvården är att det inte finns tillräckligt med personal utifrån hur de arbetar idag. Dessa verksamheter måste helt enkelt lära sig att snabbt jobba smartare. I huvudsak bär personalen på hur. 

"Bristande svenskkunskaper bland anställda inom äldreomsorgen är ett problem i hela Sverige, både för små och stora kommuner. En ny statlig utredning om språkkrav för personal i äldreomsorgen visar hur illa ställt det är runtom i landet. Enligt utredaren är dålig svenska inte bara ett problem bland timvikarier, utan även bland tillsvidareanställda. Det finns till och med utbildad personal, däribland undersköterskor, som har svårt att göra sig förstådd. Det är än mer oroande att det finns medarbetare med svenska som förstaspråk som varken klarar av att dokumentera arbetet på ett fullgott sätt eller kommunicera med anhöriga."

"Att tala bristfällig svenska, eller knappt någon svenska alls, är inte bara ett problem när det kommer till att göra sig förstådd i vardagliga situationer. Språkförbistringen kan få katastrofala konsekvenser. Utredningen beskriver situationer som inte bara kan vara farliga, utan rentav livshotande. Ibland utförs en nödvändig uppgift inte alls, och i vissa fall så utförs den felaktigt. När ett akut tillstånd uppstod lät en medarbetare bli att ringa 112 eftersom personen inte förstod vad den förväntades göra. En annan anställd inom äldreomsorgen missförstod en sjuksköterskas instruktioner i att lägga om ett sår, vilket ledde till ökad smärta och försämrad sårläkning för den äldre."

"Att språkförbistringen är så pass utbredd försämrar arbetsmiljön för de medarbetare som faktiskt talar flytande svenska. Stressen och frustrationen ökar när det inte går att förstå sina kolleger, och när de behöver täcka upp för andras misstag."

"Den nuvarande situationen inom äldreomsorgen visar hur fel politiker hade under tidigt 2000-tal när de menade att invandring kunde lösa personalbristen inom välfärden. Det sågs som en win win-affär: utrikes födda med bristfälliga svenskkunskaper fick ett jobb och chansen att lära sig svenska på arbetstid medan äldreomsorgen fick ”fler händer”. Idén framfördes av politiker till både höger och vänster."

"Tyvärr ser det inte ut som att det kommer att bli någon förändring inom äldreomsorgen, åtminstone inte på kort sikt. Utredningen landar i att det är omöjligt att införa ett språkkrav för anställda. Då skulle det bli ännu svårare att rekrytera än vad det redan är i dag, och vissa kommuner skulle bli helt utan personal i semestertider. I stället föreslås ett lagstadgat krav på att arbetsgivare ska arbeta för att de anställda har den språknivå som krävs för att kunna utföra omsorgsinsatser. Dessutom föreslås ett statligt bidrag, ”svenskalyftet”, som ska stimulera arbetsgivare att satsa på språkinsatser för personalen."

https://www.gp.se/ledare/aldreomsorg-ar-ingen-integrationsatgard-.1f10c3e2-6875-49d3-b029-ab32a3961f7b

Aftonbladets ledare skriver läsvärt om "var vi är påväg" med äldreomsorgen som berör många. Så kan det gå, trots att vi betalar massor av skatt i landet Sverige.

"Pensionen är också en del av den nordiska välfärdsmodellen. Tanken är att den ska täcka kostnaderna på ålderns höst. Men i många fall gör den inte det. Sverige har den högsta andelen fattiga pensionärer i Norden och i Europa, särskilt bland kvinnor. Anledningen är dels att kvinnor många gånger jobbat deltid eller tagit mer av föräldraförsäkringen jämfört med män."

"I filmen ”Den sista resan” försöker Filip Hammar pigga upp sin 80-åriga far med en resa genom minnen. I en sekvens diskuterar han med Fredrik Wikingsson om vem som ska duscha hans far när det blir dags. Hammar blir nämligen illa till mods av att behöva göra det själv. Det är för intimt. Fortsätter skuldberget bland äldre kvinnor växa behöver barnen snart hjälpa. Vi behöver nog vänja oss vid tanken att duscha våra föräldrar."

https://www.aftonbladet.se/ledare/a/jQpEkA/aldre-kvinnor-ar-mest-skuldsatta

Det är inte farligt att hjälpa andra att duscha. Jag har hjälpt många äldre att duscha på Akademiska sjukhuset. Inte enbart äldre släktingar utan både äldre manliga och kvinnliga patienter på Akademiska sjukhuset. Det gäller "bara" att stötta dem värdigt och med stor respekt för att ge dem så mycket integritet som möjligt. Men många män är nu rädda för att anklagas för sexuella övergrepp. AI ihop med robotar får väl lösa dessa behov nu…

Nya jobb

Automatisering

Lilla Heby kommun såg ljuset ett tag och fylldes med många nya lokala jobb. Nu går ljuset ner på sparlåga. Det är dags för politiker att förstå affärslogik och fatta att de måste tänka långsiktigt klokt. 

”Varslet meddelades under torsdagen och berör 130 av de 195 fast anställda. Totalt jobbar 238 personer på logistikcentret i Morgongåva.”

https://www.di.se/digital/storvarsel-pa-adlibris-lager-i-morgongava/

Det finns gott om siare om vad framtiden bär på. World Economic forum, WEF, bjuder på det bifogat nedan avseende arbetsmarknadens utveckling. Fram till och med år 2025 uppskattar de att 85 miljoner av dagens jobb försvinner. Samtidigt ropar de inte varg för att massarbetslöshet ska hemsöka oss. De konstaterar i sitt siande att tidigare effektiviseringar och innovationer skapat nya tidigare inte kända arbetsuppgifter. 

Ja, ja.... AI-utvecklingen och automatiseringen som sker är något helt annat än ”det som hänt tidigare” och behöver tas på större allvar än så. Maktkoncentrationen ökar och inkomster som skattebas blir allt svagare. Lokal skattekraft blir allt svårare att säkra. 

Om man, bortsett ifrån alla neggopellar, ser turismen, omsorgen och sjukvården som de branscher som kan sluta många fler arbetare måste skatteintäkterna matcha det.... Att WEF inte förespråkar nya skattesystem på till exempel digitala tjänster etc är inte förvånande. Det är dock nödvändiga för länder som de Nordiska om det generella välfärdstänkandet ska kunna försvaras. 

https://www.weforum.org/agenda/2024/02/artificial-intelligence-ai-jobs-future/

I Skellefteå upplever de nu också en turbulent tid då Northvolt har stora problem. Tidigare utbyggnadsplaner omprövas kraftigt. I värsta fall misslyckas hela Norvolths affärsprojekt och det skulle vara dåligt för Sverige men särskilt smärtsamt för Skellefteå kommun. Stora riskprojekt kan vara roliga men om de spricker gör det ont. I Uppsala är ett sådant stort och onödigt riskprojekt spårvägsprojektet. Det är mycket klokare att nu ändra Uppsala kommuns och Region Uppsalas investeringsplaner genom att fullfölja delar av nödvändiga framkomlighetsförbättringar och satsa på nya kapacitetsstarkare bussar.

https://www.di.se/nyheter/akut-kris-for-northvolt/

Skrota Arbetsförmedlingen

Gör om! Gör rätt!

Det finns på tok för mycket lagar och regler i vårt samhälle. Och sjukligt många myndigheter. Med det sagt säger jag inte att ”kontorspersonal” är dåliga personer. Många av dem är mycket skickliga på det de gör och jobbar hårt. Dessa duktiga personer behövs i stor utsträckning i andra yrkesroller. Både näringsliv och offentlig sektor uttrycker återkommande oro kopplat till kompetensförsörjningen. Det är hög tid att avveckla och omfördela arbetsuppgifter. Mindre mänskliga insatser för uppföljning och dokumentation och mer till värdeskapande insatser behövs.

Länge under modern tid, de senaste 500 åren, arbetade väldigt många människor inom jordbruket. Så är det inte längre. I supermodern tid arbetade väldigt många inom industrin. Så är det inte längre i de mest utvecklade samhällena. Och nu när Europa och USA plockar ”hem” fabriker är det klokt att inse att dessa nya fabriker måste vara supermoderna. Det innebär extremt automatiserade. Det innebär att få arbetstillfällen skapas inom modern tillverkningsindustri. E-handeln har också kommit för att stanna. Även det bjuder på färre jobb. Tjänstesamhället måste bli betydligt mer omfattande och stora delar av skatteunderlaget måste komma ifrån värden som skapas i den digitala och automatiserade världen. För att omställningen ska gå fortare är det hög tid att skrota Arbetsförmedlingen.

””Socialdemokraterna menar att Arbetsförmedlingen är ”en politiskt förstörd myndighet”.”

https://www.expressen.se/nyheter/sverige/s-forslaget-lagg-ner-arbetsformedlingen/

Även UNTs ledare tycker att Arbetsförmedlingen med fördel kan skrotas. En övergripande strukturreform behövs. Avveckla alla Regioner. Stärk upp länsorganisationerna något. Inga kommuner med färre än 50.000 invånare. Riksdagen får tillhandahålla ett ”ledigajobb” system. Lägg ner Arbetsförmedlingen och låt kommunerna med +50.000 invånare ta över Arbetsförmedlingens uppgifter. Inför formella bygde- och stadsdelsråd. Inför nationella former för beslutande folkomröstningar där bygde- och stadsdelsrådens röster viktas högre om de är starkt berörda. Det är dags för ordentliga strukturreformer av Sverige! Hur hade Axel Oxienstierna reformerat den offentliga byråkratin om han levt idag? 

”Nyligen meddelade S att de vill lägga ner Arbetsförmedlingen. Det är helt rätt. Anledningen är att de tycker att privatiseringen av myndigheten är ett problem och att det behövs en mer statlig arbetsmarknadspolitik. Det är helt fel. Regeringen borde dock inse att myndigheten är vanskött och inte lyckas med sitt uppdrag. Den borde läggas ner.”

”Det är synd att myndigheten fungerar så illa. Uppdraget den har är trots allt viktigt. Svenskt Näringsliv uppskattar att ungefär 1,3 miljoner människor inte är självförsörjande. Det är påfrestande för välfärden, tillväxten och samhället i stort.”

”Utanförskapet är för stort och arbetslösheten för hög. Det finns inte utrymme att lägga tid och resurser på en så dysfunktionell myndighet som Arbetsförmedlingen. Lyssna på S och lägg ner den!”

https://unt.se/ledare/artikel/vi-borde-lyssna-pa-s-och-lagga-ner-arbetsformedlingen/lz4m7npr

”Ingen svensk har utövat lika mycket makt som rikskansler Axel Oxenstierna gjorde under 1600-talets första hälft. Byråkratin var hans vapen när han byggde ett nytt, modernare Sverige.”

https://popularhistoria.se/sveriges-historia/stormaktstiden/tema-stormaktstid-den-maktige-oxenstierna

https://sok.riksarkivet.se/sbl/mobil/Artikel/7882

Nyligen träffade jag en kvinna född 1965. Hon berättade hur hon behandlats av en ung ”jobbcoach” genom Arbetsförmedlingen. Jobbcoachen hade bland annat tryckt ner henne på grund av ålder. Det samtalet gjorde mig övertygad om att Arbetsförmedlingen bör skrotas och att kommuner samt näringslivet får ta över uppdragen. Samhall kan få uppdraget att säkra en enkel nationell digital matchningsplatform. Ålderism är vår tids största diskriminering. Min morfar och t ex Torsten Wiesel, nyligen 100 åring, exemplifierar väl hur korkat det är att döma ut människor bara på grund av en siffra! Livet börjar i magen. När det slutar vet ingen.

”Utsida är en sak, insida en annan. Det är ett fårat ansikte som dyker upp på datorskärmen. Men glimten i ögat finns kvar och inombords känner han sig som 30 till 40 år.”

https://www.kva.se/nyheter/torsten-wiesel-100-ar-av-hojdpunkter/

Vad väntar regeringen på? Lägg ner Arbetsförmedlingen! När? Nu!

Korrekt lägesbild

Inse kompetensutmaningen

Under flera räntedopade år har både näringsliv och offentlig sektor skrikit efter kompetens som man inte lyckas hitta i tillräckliga mängder. Det bidrar självklart till att automatiseringen av våra samhällen ökar tempo. Nu med snabbt högre räntor, parallell inflation, globalt handelskrig och en åldrande befolkning ändras spelreglerna ordentligt för enskilda, företagare och offentlig sektor. Nu minskar efterfrågan på arbetskraft när priset på pengar kraftigt ökat och många projekt inte längre ekonomiskt bär sig. Samtidigt finns bara tre sätt för att bibehålla eller öka tillväxten i ett samhälle. I bästa fall också förbättra produktiviteten. Genom att det föds tillräckligt med nya barn som utbildas konkurrenskraftigt, genom kompetent invandring och genom kraftig automatisering av arbetsuppgifter. 

Som vanligt ligger politiken långt efter verklighetens utveckling. Varför är det så i en värld där prognoserna om framtiden är allt bättre? En sak som är helt säker är att vi vet att vår befolkning blir allt äldre. Den vetskapen innebär bland annat att det finns ett stort kompetensbehov inom äldreomsorgen och sjukvården. Vi vet också att Sverige de senaste åren haft en kraftig invandring. Vi vet också att många utomeuropeiska invandrare har mycket svårt att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Språket är ett av skälen. Med den vetskapen är det i ljuset av arbetskraftsbehovet inom äldreomsorgen och sjukvården än sjukare att vi inte säkerställer bra utbildning i det svenska språket till våra invandrade barn. Vem vill ha en undersköterska eller sjuksköterska inom äldreomsorg eller sjukvård som man inte bra kan kommunicera med?

Naomi Abramowicz, GP, skriver intressant om hur många av våra barn som växer upp i utanförskapsområden får sämre framtidsutsikter "bara" av skälet att de inte får en bättre chans att lära sig bra svenska. Att många äldre har svårt att lära sig svenska är en sak, att missa en betydligt lättare chans att lära invandrade barn svenska är "grovt tjänstefel".

"Nyanlända flyktingar från Syrien har precis den utbildning och kompetens som Sverige skriker efter, exempelvis som lärare och läkare. Så framställdes det i samband med det stora flyktingmottagandet 2015. Det största hindret var att kunna validera utländska akademikers utbildning. Sen skulle allt lösa sig, och det skulle bli en vinst för det svenska samhället."

"Men att översätta kompetens från ett språk och en kultur till en annan är mycket mer komplicerat än så. Det framgår av forskningsrapporten ”Invandrade lärares erfarenheter efter Snabbspåret för lärare och förskolelärare och kompletterande lärarutbildningar” från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering."  

"Forskarna har undersökt hur det har gått för ett antal nyanlända, majoriteten av dem från Syrien, som har gått snabbspårsutbildningen för att bli lärare i svenska skolan. De har även intervjuat rektorer som har anställt lärare från utbildningen. ”Anpassningen till den nya lärarrollen i Sverige är komplicerad och utmaningarna är många”, skriver forskarna."

"Många av lärarna med flyktingbakgrund brukar undervisa i socioekonomiskt utsatta områden, där en majoritet av eleverna har ett annat modersmål än svenska. Det hjälper knappast barnens språkutveckling att de varken har skolkamrater eller lärare med svenska som modersmål. Det riskerar att bli ytterligare ett hinder för barnen att lära sig svenska på den nivå som krävs för högskola och universitet."

"Det är lätt att ömma för den som behöver börja om på nytt i ett främmande land. Och det är säkert jättebra för lärarnas språkkunskaper att de får lära sig svenska av eleverna. Men hur bra är det egentligen för eleverna att läraren har så begränsade språkkunskaper att de behöver hjälpa den sistnämnda med svenskan? Var finns barnperspektivet, som det annars vurmas så mycket för? Skolan ska trots allt vara till för eleverna – inte för lärarna."

https://www.gp.se/ledare/ska-skolbarn-verkligen-lära-utrikes-födda-lärare-svenska-1.94554283

https://www.gp.se/ledare/god-spr%C3%A5kf%C3%B6rm%C3%A5ga-ett-skydd-mot-utanf%C3%B6rskap-1.87286902

Även om Sanna Marin, Finlands stadsminister, kan tyckas vara tidigt ute, med Socialdemokraterna i Finlands ambitioner om arbetstidsförkortningar, har de helt rätt. Det handlar både om att ge det stora flertalet människor i våra unika samhällen mer personlig frihet och att hantera en allt mer automatiserad värld parallellt med att vi blir allt fler människor på jorden. Det är inom kort riksdagsvalets sista dag i Finland. Kortare arbetstid lockar nog många väljare.

https://svenska.yle.fi/a/7-10030905

Ett exempel på hur slö politiken är på att driva fram rimliga lagar är kopplat till säkerhetsindustrin. Nedan program i SVT dokument utifrån är värda att se för att få ett övertydligt exempel. När nationella spionverktyg används mot enskilda personer på det sätt som beskrivs är vi verkligen farligt ute. Inte minst i Israel är det nu "nära inbördeskrig" mellan den judiska befolkningen över upplevda grova demokratiska övergrepp som regeringen Netanyaho vill införa. Metoderna för auktoritära styren att förtrycka det stora flertalet börjar bli besvärande många och potenta. Mer frihet är bättre än mer ofrihet.

https://www.svtplay.se/video/ePvA6XY/dokument-utifran-pegasus-spionprogrammet/1-listan

https://www.svtplay.se/video/82ovq64/dokument-utifran-pegasus-spionprogrammet/2-avslojandet?info=visa

Demografin driver på automatiseringen

Bristen på kvalificerad arbetskraft är redan ett faktum

Även om Riksbanker i västvärlden påbörjat sina försök att, efter lång tid av glödheta sedelpressar, kyla av ekonomierna skriker arbetsgivare fortfarande efter kvalificerad arbetskraft. Bristen på kvalificerad arbetskraft är bekymmersam. Den påverkar tveklöst Sveriges konkurrenskraft. Bristen på kvalificerad arbetskraft driver också på behovet av artificiell intelligens och allt smartare robotlösningar.

Den svenska skolan underpresterar i sin förmåga att konkurrenskraftigt utbilda våra barn och ungdomar. Det är en helt oacceptabel ordning. Det svenska samhällets förmåga att integrera både kvalificerad och okvalificerad invandring på svensk arbetsmarknad är oacceptabelt dålig. Den arbetskraft som finns klassas många gånger som dyr i förhållande till sin förmåga. Allt fler erfarna och mycket kompetenta lämnar arbetsmarknaden och pensionerar sig. Allt fler +80 åringar behöver mer omsorg och vård. Ovan fakta bidrar också starkt till att allt mer automatisering sker. Många  av dagens arbetsuppgifter kommer att automatiseras. I huvudsak anser jag det mycket positivt under förutsättningen att politiken i modern form säkrar en rimligt rättvis fördelningspolitik. Om man inte beskattar bostäder och arbetsinkomster, vad beskattar man då som säkert kan kopplas till geografiskt verksamma personer? I ett geografiskt unikt samhälle som det samhällets invånare själva formar.

Nedan artikel i The Economist är mycket läsvärd. Det är långt ifrån bara Sverige som har problem med hur vår demografi (befolkningens sammansättning) utvecklas. Det i sig, särskilt en åldrande befolkning, ökar behovet av automatisering av så många av dagens  arbetsuppgifter som möjligt. Vart leder det oss? Vad tror du händer i en värld som blir allt mer styrd av intelligenta robotar? Tar de snart över makten på vår jord? En sak är helt säker, vi behöver snabbt skapa Marknadsekonomi 2.0 som säkrar en rimlig fördelningspolitik i en ny mycket datadriven och högautomatiserad övervakningsvärld. 

”ROBOTS ARE GETTING better and cheaper—and that means they will play a much larger role in our lives. They are already reaching beyond the car plants and warehouses, where they have become commonplace, to turn their mechanised hands to making cocktails and cooking chicken. But what will that mean for the economy?”

”Kim Povlsen, the boss of robot-maker Universal Robots, says greater automation is needed as populations age and labour shortages become increasingly severe. And Susanne Bieller from the International Federation of Robotics, a global industry group, gives a glimpse of what the future might have in store.”

https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.economist.com%2Fpodcasts%2F2023%2F03%2F09%2Fthe-rise-of-the-robots&data=05%7C01%7Cstefan.hanna%40uppsala.se%7Cc5bdd05d677c48f795a708db25985ea6%7C86932a3637af420489f2ed1ee095f45a%7C1%7C0%7C638145108637547230%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=jJ64Yzh6ataHwWQHTAkhksqSCaQQHXnuT6ZFzQq0k6U%3D&reserved=0

En väl fungerande sjukvård

Stötta personalen med att hitta lösningarna

Erfarenheter och meriter anser jag alltid ska respekteras och utnyttjas på ett klokt sätt om framgång ska skapas. Det gäller i alla sammanhang. Det är på många sätt ofattbart att inte det är självklart inom all verksamhetsutveckling. Personalen är inom all verksamhet den viktigaste och mest värdefulla resursen. När behovet av nytänkande och förändringsarbete är stort är det klokt att använda sig av konsultstöd för att utifrån metoder för framgångsrikt förändringsarbete, och jämförelser med andra liknande verksamheter, skapa önskade förbättringar. Sjukvården utgör inget undantag. Sjukvård bedrivs runt om i alla delar av vår värld och det finns mycket klokt att lära sig av de bästa. De som kan leverera prisvärd vård med hög tillgänglighet och kvalité är förebilder.

Regionledningen i Uppsala (M, L, C, MP och KD) skrev nyligen en debattartikel i UNT om att de nu anser att de är på spåret med lösningar som minskar de oacceptabelt långa vårdköerna och den dåliga arbetsmiljön för personalen. Tyvärr delar jag inte bedömningen att de är ordentliga förbättringar på spåret. Ett stort problem i sammanhanget är att den högsta ledningen, det vill säga de politiska representanterna, inte har de relevanta erfarenheter och meriter som gör att de klokt klarar av att driva det nödvändiga förbättringsarbetet. En bra operativ sjukvårdsledning räcker inte. Tillfälliga statliga pengar, mer administrativa resurser och små reella arbetsmiljöförbättringar löser inte de strukturella problem som idag plågar slutenvården i Uppsala. Citat från deras artikel nedan.

"Våra satsningar är långsiktiga för vi vill att fler ska vilja jobba i slutenvården så att vårdplatsläget kan förbättras. Problemet är inte att det utbildas för sjuksköterskor utan att många väljer att jobba i andra regioner eller i helt andra branscher. Flera åtgärder har under det senaste året genomförts för att kunna behålla samt rekrytera nya medarbetare. Exempel på det är nya poängbaserade arbetstidsmodeller för sjuksköterskor och undersköterskor, säkerställande av sammanhängande semester över sommaren, förstärkt friskvårdsbidrag för samtliga medarbetare, särskilda tillägg för arbete inom covidvården, förstärkning av ersättningar för resor och restid samt utökande av stöd från företagshälsovården." 

https://unt.se/asikt/debatt/artikel/alla-som-vill-kapa-vardkoer-ska-fa-bidra/re0mn0xl

Till att börja med är det hög tid att hitta ett klokt sätt att organisera specialistsjukvården decentralistiskt inom statlig regi. Staten har på många sätt visat sig vara en dålig huvudman för många verksamheter men för specialistsjukvården finns massor av goda argument för att det är en klok väg att gå. Inte minst för att vi redan idag väljer riksdagsledamöter med regional anknytning och de kan med fördel få ta ett politiskt regionalt ansvar för att sjukvården fungerar med kvalité runt om i vårt avlånga land. Eftersom staten också ansvarar för forsknings- och utbildingsfrågor är detta också logiskt. Nedan några citat från dagens replik på ovan artikel från Utvecklingspartiet demokraterna.

"Det som krävs för att minska vårdköerna, och för att göra slutenvården till en attraktivare arbetsplats, är annat än det som regionledningen nu har fattat beslut om. Särskilt viktigt är det att säkerställa en arbetsmiljö som är dräglig för vårdgivande personal. Att utöka de administrativa kostnaderna är en dålig idé. Säkerställ istället att vi får en geriatrisk förmåga som är mycket bättre än nu, sluta upphandla dyra och arbetsmiljönegativa stafettkonsulter och låt personalen få mycket mer egna befogenheter att forma sitt arbetssätt för att lösa sina arbetsuppgifter. Varaktiga förbättringar kan enligt Utvecklingspartiet demokraterna inte lösas genom kortsiktiga statliga extrapengar." 

"Eftersom det framförallt är multisjuka äldre som av naturliga skäl är mest i behov av sjukvård är det särskilt viktigt att stärka geriatriken samt att inte skära ner på slutenvårdens förmåga innan den planerade förstärkningen av primärvården fungerar. I regioner med bättre fungerande slutenvård har personalen själva möjlighet att planera hur de fördelar arbetet mellan sig vilket bland annat gör det flexibelt och möjligt för till exempel personal med små barn att lättare klara både ett krävande arbete samtidigt som ett krävande föräldraansvar."

"Regionen måste mycket bättre samarbeta med kommunerna som är ansvariga för äldreomsorgen. Genom ett smartare arbetssätt där multisjuka inom äldreomsorgen får ett bättre stöd kan trycket på slutenvården väsentligt avlastas."

"Köerna måste kraftigt minska genom att behövande med kvalité snabbare får nödvändiga vårdinsatser. Idag är allt för många onödigt långvarigt sjukskrivna och allt för många dör på grund av att nödvändiga insatser påbörjas för sent. Personalen måste frigöras mycket mer från arbetsuppgifter som kan avvecklas, automatiseras eller utföras av annan befintlig personal. Vi är helt övertygade om att vårdkvalitén kraftigt kan stärkas och arbetsmiljön kraftigt kan förbättras."

https://unt.se/asikt/debatt/artikel/kortsiktiga-statliga-insatser-loser-inte-vardkrisen/r483dv1l

Självförsörjningen avgör

Demografiska utvecklingen

Genom att studera hur befolkningsutvecklingen ser ut i Sverige kan man se tydliga mönster och dra viktiga slutsatser om vad som krävs för att framtiden ska bli positiv i vårt unika samhälle. Inte minst i Uppsala representerar barnafödande, längre livslängder och invandring stora delar av nettoökningen av lokalbefolkningen. Barnarbete är inte tillåtet eller önskvärt utan de förväntas skolas för att som vuxna bli självförsörjande. Våra äldsta invånare har ofta arbetat och varit självförsörjande under många år. De har dessutom arbetat ihop till en pension som många gånger gör att de fortsatt kan vara köpstarka invånare. Många invandrare är i arbetsför ålder men saknar tillräcklig utbildning, saknar tillräckliga kunskaper i svenska och har därför av naturliga skäl svårt att bli självförsörjande. När det som i Uppsala är ett faktum att över 40 procent av befolkningsökningen är invandrare borde det vara tydligt för alla att det inte är en hållbar utveckling om inte en mycket större andel av dessa nya krafter snabbare än idag blir självförsörjande. Och i dessa regeringskrisande tider, utlösta av Januariöverenskommelsens punkt 44,  är det viktigt att förstå att dyra hyresbidrag idag är ett faktum för bland annat skattebetalarna i Uppsala.

https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/manniskorna-i-sverige/sveriges-befolkning/

Om Sverige senast efter 11/9 2022 får en regering som säkerställer en hållbar migrationspolitik kan vi fokusera på det nödvändiga integrationsarbetet. Vi har idag hundra tusentals vuxna invandrare som inte är självförsörjande. Om ett extraval gör att vi inom kort kan få slut på den ansvarslösa migrationspolitiken är det toppen. Jag upprepar, vi måste kraftigt förbättra integrationen där rimliga skyldigheter matchas mot rättigheter. Vi kan kraftigt bryta utanförskapsproblemen. Det kräver dock under överskådlig tid stopp för icke självförsörjande invandring. 

Ur ett pensionssystemsperspektiv är dock självförsörjningsproblemen kopplade till invandringen inte ett så allvarligt problem som vissa tror. Pensionssystemet är finansierat av att man arbetar och därefter får rätt till intjänad pension. Bomben i att ha väldigt många som aldrig, eller väldigt få år, arbetat och betalat skatt ligger i försörjningsstöden som finansieras via skatter. I praktiken innebär det att även om de som inte bidragit till pensionssystemet inte direkt påverkar kraften i just det systemet så kommer skatten även för pensionärer riskera att höjas för att finansiera försörjningsstöd. Då urholkas alla skattebetalares betalningsförmåga, inklusive pensionärernas. Det vill säga friheten att själva styra över en rimlig inkomst eller pension per månad. Så även ur perspektivet att säkra upp rimlig betalningsförmåga som pensionärer är det viktigt att många fler i Sverige blir självförsörjande fortare och är det under många år. Tills många fler vuxna än idag är självförsörjande måste vi ha stopp för all invandring som inte trovärdigt kan vara självförsörjande. 

På Pensionsmyndighetens hemsida kan man läsa:

"Eftersom invandrarnas livsinkomster förväntas vara betydligt lägre än övrigas kommer deras inkomstgrundade pensioner att behövas fyllas ut med grundtrygghetsförmåner som bekostas av skattemedel, inte pensionssystemet. Men det kommer dröja innan utgiftsökningen slår igenom helt eftersom majoriteten av de som kommer hit som asylinvandrare är förhållandevis unga."

https://www.pensionsmyndigheten.se/forsta-din-pension/sa-fungerar-pensionen/vanliga-missuppfattningar-om-pensionen 

Håll i hatten

Ett nytt Sverige
Nyliberalerna har vunnit. I den djupa kris vi stigit in i kommer Sverige att förändras i grunden. På många sätt kan det bli bättre. Tyvärr tror jag parallellt att centrala delar av det svenska samhällssystemet, som vår svenska omvärld betraktat som fantastiskt, snart är förlorat. Bidragssystemet kommer att försvagas och privata försäkringar kommer att spela en allt större roll som skyddsnät. Det kollektiva ansvaret minskar och det individuella ökar. Samma väg kommer vi att gå kopplat till sjukvård och skola. Skatter kan inte höjas i takt med att allt färre ska försörja allt fler när skattekraften minskar. Mycket sannolikt kommer vi inte längre kunna säkerställa en hög generell lägsta levnadsstandard bland våra invånare. Mycket sannolikt kommer avgifter och privata försäkringar ge mer eller mindre bra samhällsservice. För nyliberaler är det ljuv musik. Jag tycker det egna ansvaret ska öka men att vi inte längre kan säkra en anständig lägsta levnadsstandard är ett misslyckande. Det finns gott om miljardärer i Sverige. Många av dem har lyckats bli det i Sverige genom att vara duktiga inom sina områden på världsmarknaden. Det går att bli superkändis som svensk, det finns många exempel trots att vi enbart är 10 miljoner invånare. Finns en räddning? Ja. Under överskådlig tid enbart arbetskraftsinvandring av specialister och självförsörjda anhöriginvandringar. Kraftiga satsningar på att integrera invandrare in i det svenska samhället. En betydligt effektivare social- och arbetsmarknadspolitik där tydliga och mätbara skyldigheter matchas mot rättigheter. En rimligare fördelningspolitik där till exempel Facebook, Google, Apple och Amazon får betala rimliga skatter på alla sina svenska intäkter och till exempel vårdpersonalen får behålla mer av sina inkomster. Inget av dessa viktiga perspektiv lyftes av Löfven i hans första maj tal...
https://www.svt.se/nyheter/inrikes/direktrapportering-forsta-maj

Den verkliga verkligheten är mycket mer än Coronakrisen. Det finns gott om andra problem som fortfarande måste lösas och möjligheter som ska tas till vara. Vi får inte låta Socialdemokraterna komma undan från det ansvarstagandet. Även om vår personliga frihet nu är kraftigt begränsad pågår enorma och snabba samhällsförändringar parallellt. Vi får inte låta regeringen komma undan med att helt försöka gömma sig bakom och utnyttja Coronakrisen för egen vinning. Läs gärna nedan ledar artikel av Adam Cwejman, GP. 

"Få människor på jorden är opåverkade av denna andra maskinålder. Internet, telefoner, analyser av otroliga mängder datapunkter har förändrat vår ekonomi fundamentalt. Bland de högst värderade bolagen i världen finns företag som dragit nytta av den exponentiella utvecklingen av processorkraft. Nu drar den andra maskinålderns företag också iväg på börsen. Medan energisektorn går sämst av alla näringar (ännu sämre än reseindustrin om man får tro börsgraferna) har modern teknologi och sjukvård gått bäst. Teknikgiganter som Apple, Amazon, Microsoft har visserligen minskat något i värde sedan kraschen i mars, men det är marginellt jämfört med andra, hårt drabbade, företag."

"Digitala försäljningsplattformar, både med immateriella tjänster som spel, men även de som löser hemleveranser av mat och andra varor, går hur bra som helst. Klädkedjor med dålig räckvidd på nätet går under medan affärerna som från start haft god nätnärvaro överlever. Nu är visserligen inte näthandel något nytt, men pandemin påskyndar drastiskt människors vaneförändring."

"En annan utveckling som sannolikt kan skyndas på är förflyttningen av tillverkningsindustrin tillbaka till konsumentländer. Automatisering av tillverkningsprocesser har gjort att låga lönekostnader, vilket länge var Sydostasiens konkurrensfördel jämfört med USA och Europa, minskar. Nu är det maskiner och inte människor som bygger diskmaskinerna."

"Även om den andra maskinålderns inträde i våra liv nu ytterligare skyndas på så kommer dess baksidor även också göra sig mer påminda. Brynjolfsson och McAffee varnade för att den nya teknikens stora problem är ojämlikhet, arbetslöshet och att en stor andel av befolkningen inte kommer att hitta ett arbete. De nya företagen skapar visserligen arbetsplatser men de är i regel färre än i de branscher som ersattes."

"Denna baksida kommer vi bli plågsamt medvetna om den kommande tiden. Även om företag som Amazon snabbt skalar upp sin verksamhet så är förlusterna på marknaden just nu betydligt större än vinsterna. Smärtan i omställningen har under det senaste decenniet varit utsmetad över tid, vilket gjort att många friställda hunnit omskola sig och hitta nytt arbete. Det kommer vara annorlunda nu vilket ställer stora krav på våra trygghetssystem att hjälpa till."
https://www.gp.se/ledare/livet-och-ekonomin-efter-corona-1.27267681

Dagens besvikelse
Stefan Löfven. Han är tyvärr Sveriges statsminister och ska självklart ställa upp på intervjuer och svara på relevanta frågor. Patetiskt första maj tal där Socialdemokraterna efter långvarigt avståndstagande frotterar i svenska flaggor och inga starka politiska budskap (förutom flagginramningen).  Sossarnas PR strateger vet att Socialdemokraterna tappar opinionsstöd om inte Löfven bara håller sig till manus och enbart pratar om Coronaperspektiv. Helt oacceptabelt att han som Anna Dahlberg, Expressen, skriver nedan vägrar bli intervjuad! Uselt! Han är en lika dålig statsminister nu som innan Coronakrisen drog igång. Dahlbergs avslut är viktigt att ta på största allvar: ”I en demokrati är det politiska ansvarsutkrävandet en central del. I det ingår mediernas granskning av makten. Stefan Löfven bör inte komma undan med att ducka för svåra frågor.” 

”Sverige har en statsminister som gång på gång tackar nej till tuffa utfrågningar. Denna mediestrategi – ”skydda Löfven” – är djupt problematisk och försvårar det demokratiska ansvarsutkrävandet.”

”Vår egen statsminister har inte ställt upp i Ekots lördagsintervju på över två år, trots upprepade förfrågningar från redaktionen. Samma undvikande mönster märks i förhållande till SVT:s fördjupande samhällsprogram Agenda. Mellan 2017 och 2020 har Stefan Löfven låtit sig intervjuas vid sammanlagt tre tillfällen, och vid inget av dessa har han personligen infunnit sig i studion. Senast Stefan Löfven frågades ut i Agendas studio var hösten 2015.”

”Och när såg någon Stefan Löfven i Aktuellt-studion senast? Under coronaepidemin har han ställt upp på en bandad intervju för programmet på Rosenbad för en månad sedan. Det är allt. I övrigt skickar han fram sina ministrar med Lena Hallengren i spetsen.”

”Statsministern är bara tillgänglig så länge pressekreteraren fördelar ordet och behåller kontrollen.”

”Det är inte svårt att förstå tänket bakom regeringens mediestrategi. Stefan Löfven måste till varje pris hållas borta från kritisk mediebevakning. I synnerhet måste han undvika fördjupande intervjuer, där hans dokumenterade svårigheter att formulera sig klart och analytiskt avslöjas. Kalla det ”Operation skydda Löfven”, om ni vill. I november gjorde statsministern ett undantag och lät sig intervjuas av Agenda i samband med de uppmärksammade gängskjutningarna i Malmö. Det slutade i ett fiasko, som ältades i veckor efteråt. Staben runt Löfven tycks ha dragit slutsatsen att han till varje pris måste hållas borta från den sortens tuffa utfrågningar i fortsättningen.”

”Att det pågår en maktkamp mellan medierna och makten tillhör det politiska spelet. Medierna vill dra fram nyheter och ha maximal access till makthavarna. Makten å andra sidan vill vara med och forma bilden av sin insats och få så gynnsam mediebevakning som möjligt. Så långt är inget nytt under solen. Men det som nu pågår saknar motstycke, enligt flera tunga politiska reportrar som jag har varit i kontakt med inför denna krönika. För såväl Göran Persson som Fredrik Reinfeldt var det en självklarhet att vara tillgängliga för medierna.”

”Vi har en regeringschef som väljer och vrakar bland medier på ett sätt som inte är sunt.”

”I en demokrati är det politiska ansvarsutkrävandet en central del. I det ingår mediernas granskning av makten. Stefan Löfven bör inte komma undan med att ducka för svåra frågor.” 

https://www.expressen.se/ledare/anna-dahlberg/lofven-kan-inte-fortsatta-ducka-for-kritiska-fragor/

Dagens stjärna
Anna Dahlberg, Expressen. Coronakrisen kan pågå länge. Det är demokratiskt oacceptabelt att tillåta någon form av politiskt undantagstillstånd under år framåt. Coronakrisen är allvarlig och förstärker de problem Sverige fortfarande har och som var i fokus innan Corona har tillåtits ta allt fokus. Misslyckanden i Coronahanteringen, som till exempel avsaknad av skyddsutrustning inom omsorg och sjukvård, ska självklart leda till politiskt ansvarsutkrävande.

”I en demokrati är det politiska ansvarsutkrävandet en central del. I det ingår mediernas granskning av makten. Stefan Löfven bör inte komma undan med att ducka för svåra frågor.” 

Reformagenda

En till fri dag 
Glöm aldrig att ekonomi är skapat av människan. Det är med andra ord inget som tillhör naturlagarna. Det som är skapat av oss människor kan också ändras av oss människor. Inom våra ekonomier har det gång efter gång under efterkrigstiden tillåtits finansiell kreativitet som först gjort innovatörerna extremt rika och därefter kostat skattebetalarna massor. De amerikanske subprime-lånen som ledde till kraschen 2008 är ett sådant exempel. Mikael Milkens "junk bonds" rörde om en hel del i grytan också. Nu kommer vi att få se många värdefulla framtidsbolag köpas upp billigt av finansiella rovdjur, eller av makter vi inte skulle vilja sälja till. Det kommer att bli mycket svårt för alla bolag på till exempel aktiemarknaden First North, som ständigt behöver ägarnas kapitaltillskott, att få det. Vad händer då? Antingen går de i konkurs eller så köper någon bolaget till ett i "normalfallet" skamligt lågt pris. Vi får se. I nuläget öser politiker återigen ut pengar på marknaderna vilket uppenbart går hem på jordens aktiebörser.

Digitaliseringen av våra samhällen förändrar dem i grunden. Inte minst aktiehandeln som idag sägs skötas till över 50% av avancerade AI-system. I grunden tycker jag förändringarna är positiva då många aktiviteter med fördel kan automatiseras. Om tillräckligt många politiker står på folkets sida
matchas nu de stora samhällsförändringarna med nödvändiga reformer. Vissa önskar sex timmars arbetsdagar. Personligen tror jag mycket mer på att vi ska få ytterligare en dag fri per vecka och organisera samhället utifrån det. Med en dag till fri (förutom lördag och söndag) har vi nästan 50% av ett år fritt för nyttjande som man önskar. Även om det inte gäller alla hårt slitande företagare är det en reform som kommer att gynna alla. Även företagsamheten eftersom många kan använda den tiden för att förverkliga personliga drömmar. Hela västvärlden behöver en positiv reformagenda som frigör människors kraft ännu mer och som fördelar det värde som skapas bättre. Det går. Det är också nödvändigt för att möta den tuffa konkurrens som kommer från jordens snabbast utvecklande hörn.

Corona pandemin driver på digitaliseringen på vår jord i ännu snabbare tempo än förr. Inte minst Uppsala kommun utnyttjar läget för att testa distansundervisning, E-lärande, digitala möten, digitala nämndsammanträden, hemarbete och så vidare i en aldrig tidigare skådad omfattning. Det är fantastiskt! Det kommer att frigöra massor av onödigt tidsutnyttjande, minska ”okynnesresande”, möjliggöra helt nya (bättre) belastningsutmaningar inom trafiken, på moderna sätt bryta många äldre människors isolering (börjar umgås som yngre över nätet), effektivare sjukvård där E-sjukvård blir en självklar kompletterande kanal för enklare möten med lätt sjuka och multisjuka i behov av enklare uppföljning och så vidare. På toppen av denna snabba utveckling fortsätter AI att automatisera massor av relativt enkla arbetsuppgifter. Mycket tid kommer att frigöras. Tid som om världens värdeskapande fördelas mer rättvist kan ge människor mer egen tid med bibehållen köpkraft. För väldigt många människor är det mycket mer värt än några kronor mer i plånboken. Tid som vi kan ägna åt vad vi vill. Till exempel att starta upp ett företag inom ett område man ”brinner” inom.

Automatiseringen går i en rasande takt. Väldigt många enkla arbeten kommer att försvinna när pappersvändarjobb betydligt snabbare, med högre kvalitet och 24-timmar per dygn kan utföras av maskiner. Och inom lagerhantering samt i butiker kan vi alla se hur automatisering och självbetjäning snabbt ersätter enkla arbetsuppgifter. En ny tid växer snabbt fram även i vår del av världen. Inte bara i Asien där de med stormsteg gått från underutvecklade till att vara de mest utvecklade. Finns det hot att motverka i denna fantastiska förändring där vi får mer egen tid och mindre kö-problem? Ja, vi ”vanliga dödliga” måste kämpa för att även de stora flertalet människor får del av de värden som skapas. Och vi måste säkerställa att den personliga integriteten försvaras i mycket bättre utsträckning än nu.

Dagens besvikelse
De som inte förstår att världen nu har ett nytt läge där mycket viktiga värden står på spel.
Yuval Noah Harari beskriver det mycket väl i bifogad artikel från Financial Times. Du som bryr dig om vår gemensamma framtid, läs den. Den är gratis.

”This storm will pass. But the choices we make now could change our lives for years to come.”

”We should also take into account the long-term consequences of our actions. When choosing between alternatives, we should ask ourselves not only how to overcome the immediate threat, but also what kind of world we will inhabit once the storm passes. Yes, the storm will pass, humankind will survive, most of us will still be alive — but we will inhabit a different world.”
https://www.ft.com/content/19d90308-6858-11ea-a3c9-1fe6fedcca75?fbclid=IwAR2CwNg_B3GaWAMM2HW9Rs4Plv9lk5yk1e-xZjuJADpj2fVcBGpa2_BNMHk

Dagens stjärna
Widar Andersson. En del av alla reformer som nu krävs är stopp för all invandring som inte är självförsörjande. Om reformer kommer som indirekt gör invandrare självförsörjande om någon som redan är i Sverige tar ett trovärdigt försörjningsansvar är det positivt. Coronakrisen är över om några månader. Då är vi tillbaka i gamla utmaningar med den enda stora skillnaden att våra offentliga finanser är ännu svagare än förr (kommuner, regioner och staten). Den oansvariga migrationspolitiken måste få ett slut. Integrationspolitiken måste kraftigt förbättras.

”Kritiken mot Ebo-lagen har varit tung och omfattande från många av de mest utsatta kommunerna. Rättigheten att på det allmännas bekostnad bosätta sig var man vill har på många platser starkt bidragit till utanförskapsdriven skolsegregation och gängkriminalitet.”

"I Januariavtalet som upprättades mellan regeringen och Centerpartiet och Liberalerna 2019 gavs 32 kommuner möjligheten att undanta delar av kommunen från Ebo-lagen. Den asylsökande som ändå bosätter sig i ett sådant område ska efter 1 juli i år i "normalfallet" - som Migrationsverket skriver på sin hemsida - gå miste om dagersättningen. (60-70 kronor/dag). Uppgörelsen om Ebo-lagen var en kompromiss. Socialdemokraterna ville skrota Ebo-lagen medan framförallt C och MP var angelägna om att ha den kvar. Genom att ge kommunerna chansen att undanta vissa särskilt utsatta stadsdelar så nåddes en kompromiss."

"Tongångarna utifrån stora och tongivande invandringskommuner i Sverige behöver tas på allvar. Staten sköter inte sina uppgifter. Invandringen ligger på fortsatt höga nivåer. Framförallt ökar anhöriginvandringen som pricksäkert går direkt till de kommuner där det bor många arbetslösa och bidragsberoende invandrare. Enligt Europaportalen ökade också förstagångsasylsökandet till Sverige med 28 procent mellan 2018 och 2019. Riksrevisionen rapporterade dessutom nyligen om att statens arbete med att avvisa de som fått avslag på sina ansökningar blir allt dyrare och allt ineffektivare. Statens misskötsel av invandringen har bäring också på nuets stora fråga. I dessa Coronatider är det långt fler än 70 plussare som utgör mycket påtagliga riskgrupper." 

https://folkbladet.se/opinion/pricksakert-rakt-in-i-arbetsloshet-och-bidrag-om6554785.aspx

Glöm inte att migrations- och integrationsmisslyckandena i Sverige INTE är enskilda invandrares fel! Det är ett politiskt misslyckande. Sverige har i alla tider berikats av invandring. Det har tjänat oss i denna delen av världen mycket väl. Det är volymproblem och oförmåga att integrera som har varit och fortsatt är problemet. Och när enkla arbetsuppgifter försvinner blir volymproblemen ännu mer påtagliga. Du som fattar att Sverige måste agera mycket klokare med migrationsfrågor och integrationsutmaningar kan med fördel titta på de tre filmer som berättar om ”Blattarna som byggde Sverige”. Tack till alla hårt slitande invandrare som på många sätt bidragit till att berika Sverige!
https://www.tv4play.se/program/leif-gw-om-blattarna-som-byggde-sverige

Blir de flesta hjon igen

Rika testar nytt

I alla tider har de få rika drivit mycket av den tekniska utvecklingen. Facebooks extremt rike grundare Mark Zuckerberg utgör inget undantag. Uppenbarligen vill Zuckerberg grundare vara med att försöka skapa de robotar och styrsystem som i framtiden kommer att styra våra hem. Varför inte, FB och Google sägs ju redan veta mer om oss än vad vi vet själva..... Varför inte låta dem helt ta över våra liv.... Noooot! All ny teknik startar i mindre och dyra serier. Om tekniken håller, och de rika är nöjda, blir det efter ett tag högre volymer och billigare priser som öppnar upp för "vanliga" människor att börja utnyttja den teknik som de priviligierade började med några år tidigare. Att sedan ny teknik kan erbjudas med olika kvalitet och olika starka varumärken, det är ett annat perspektiv än att reflektera över hur produktutveckling nästan alltid går till.

https://www.washingtonpost.com/news/business/wp/2016/12/20/mark-zuckerberg-builds-an-artificial-intelligence-assistant-to-run-his-house-and-entertain-his-toddler/?utm_term=.9d00a4ed8fbf

http://www.marknadsförd.se/ekonomiska-termer/vad-ar-early-adopters/

Automatisering

Vi går mot 10 miljarder människor på jorden. Människor som behöver mat, utbildning, sjukvård , bostäder och mycket annat. De flesta vuxna måste försörja sig själva. Det är i min värld det enda rätta och enda sättet för att vi inte återigen ska bli någon form av hjon till en liten maktelit som kraftigt och direkt styr vår tillvaro. Samtidigt går utvecklingen mot ett allt mer automatiserat globalt samhälle. Datorer, artificiell intelligens, robotar och sensorer tar över allt fler arbetsuppgifter från oss människor. Vad innebär det? Sverige har länge varit duktiga inom robotteknik genom bland annat ASEA. Vi har fortfarande mycket duktiga ingenjörer inom robotik. Bland annat Uppsalabon Fredrik Bruhn som är professor på Mälardalens högskola, i ABB land Västerås. Fredrik är en färgstark personlighet som säkerligen kan bidra till att Sverige kan ta delar av denna nya enorma marknad. Sverige i all ära men det är främst Japan, USA och Kina som leder utvecklingen. Japanerna bland annat för att de är "barnsligt" förtjusta i robotik OCH för att de försöker klara en åldrande befolkning med hjälp av mer smart robotteknik. Som vanligt drivs utvecklingen mest av tydliga behov.

http://phys.org/news/2016-10-robots-center-china-strategy-leapfrog.html

https://www.ft.com/content/1dbd8c60-0cc6-11e6-ad80-67655613c2d6

http://www.rethinkrobotics.com/

http://www.mdh.se/manadens-forskare-fredrik-bruhn-med-siktet-installt-pa-stjarnorna-1.71692

http://www.di.se/nyheter/cuban-satsa-pa-robotar-trump/
https://sv.wikipedia.org/wiki/Hjonhttp://www.synonymer.se/?query=hjon
Vad skulle medborgarlön kunna vara i en kraftigt automatiserad värld?

Är medborgarlön den enda vägen för att de flesta människor ska kunna försörja sig i framtiden? Varför ska de eventuellt få människor som jobbar finansiera människor som inte jobbar? Hur kan det automatiserade beskattas för att ersätta alla enorma skatter och avgifter som tyvärr tynger mänskligt arbete? Under ett managementprogram när jag arbetade på IBM beskrev två professorer från och Harward business school och London School of Economics att framtiden åter kan utvecklas till samhällen liknande medeltiden. De extremt få rika (i förhållande till övriga antalet invånare) som bor i "mitten" och i ring efter ring runt dessa få bor mindre och mindre bemedlade. Det är klart att vi inte kan tillåta det att åter bli en verklighet. Visst har alltid rika och numera av egen kraft framgångsrika bosatt sig priviligierat. Det unnar jag dem utan problem. Samtidigt vill jag inte leva i ett samhälle som inte kan säkerställa en bra lägsta levnadsnivå för sina invånare. Det är min absoluta övertygelse att en bra lägsta nivå gör närsamhället till det mest attraktiva för alla, oavsett om man är "rik" eller "fattig". Rättvis och ekonomiskt klok fördelning av ekonomisk kraft kommer inte av sig självt. Det måste säkerställas av folket. Demokratin är den bästa garanten för att det säkerställs. Men, jag är skeptisk till medborgarlön utan tydlig motprestation. Motbevisa mig gärna.

http://www.expressen.se/ledare/medborgarlon-rimmar-illa-med-verkligheten/

http://www.sydsvenskan.se/2016-09-18/kritik-mot-forsok-med-basinkomst

Hur finansieras åldrandet

Pensionspengar
Var har pengarna tagit vägen? Och vad händer när bostadsmarknaden korrigeras i ett redan gungigt Sverige? "Follow the money" sägs vara den självklara metodiken för att se hur organiserad brottslighet arbetar och för att förstå hur människor utan riktigt jobb, eller stora arv, ändå kan leva som en kung. Även om pensionssystemet är kraftigt underfinansierade i ljuset av att vi generellt blir allt äldre så har massor av pengar gått in i pensionssystemen. Många har känt sig kallade att förvalta alla dessa pengar. Bland dessa har det funnits gott om girigbukar och rent kriminella. Att som i Dallas fall bygga förvaltningen på en orimligt hög utlovad årlig avkastning kan jag i bästa fall se som dumt. Den som ger förvaltningsuppdrag på det sättet och den som åtar sig detsamma är i min värld helt oseriösa. Och som vanligt förväntas folket få ta smällarna när smällarna kommer. Håll med om att det är idiotiskt att ha en marknadsekonomi som inte fungerar när skattekollektivet får ta smällar som aktieägare och inaktiva sparare borde ta. Vilka är det som tjänat alla enorma pengar som den orimligt avreglerade finansmarknaden flyttat från sparare till förvaltare? Visst förstår både du och jag att pensionssparande är låst under lång tid medan årsbonusar till förvaltare blir fritt eget kapital för dem på årsbasis? EUs och Sveriges avreglering av finansmarknaden har inte värnat enskilda invånares bästa främst. Hur kunde det bli så? Vi får se hur robust vårt pensionssystem är även i Sverige år 2030. För mig är det viktigt att vi även i framtiden kan säkra ett värdigt åldrande för våra invånare. Håller du med?
http://www.di.se/nyheter/di-dokument-pensionshalet-som-slukar-usas-stader/
http://www.di.se/nyheter/thomas-ostros-maste-bryta-boprisuppgangen/

Smarta mobiler
I början av 2000-talet bodde jag i Tokyo, Japan. Redan 1991 var jag där första gången på en ledarskapskurs under två veckor. 1991 var vår examensuppgift ett uppdrag från Japans hälso- och inrikesministerium. Uppgiften var enkel, typ "vad gör vi med alla våra allt fler äldre i framtiden?". Alla grupper kom med sina förslag. Minns inte men jag tror inga förslag handlade om robotar som "hemtjänstpersonal". Robotar, automatisering och artificiell intelligens tycks idag vara deras lösning på hur samhället ska klara en upp och nervänd befolkningspyramid. 1991 fanns inga små smidiga mobiltelefoner uppkopplade mot internet. Det gjorde det tio år senare, 2001, då jag bodde i Tokyo. Japanerna hade genom företaget DoCoMo beslutat att använda Internet som plattform för sina mobila textmeddelanden. Det visade sig klokt och japanerna leder sedan dess utvecklingen av mobila applikationer. Redan då var det som Sverige idag, alla var ständigt mobiltelefonorienterade. Överallt stod och satt människor och fipplade med sina mobiler. Känner ni igen det i dagens Sverige? Hur påverkar denna nya verklighet vårt åldrande? Bär den mobila smarta terminalen på stora delar av den robotik och artificiella intelligens som gör att vi klarar den omvända befolkningspyramiden utan att gå i statskonkurs? Eller är det möjligheterna i kombination med de nya negativa konsekvenserna som gör att ekvationen blir hållbar? De som lever får C.
http://www.socialstyrelsen.se/publikationer2008/2008-112-3
http://www.attendo.com/sv/blog/förebyggande-hälsoarbete-i-wako-japan

Oduglig riksdag
Sveriges riksdag ska driva en politik som värnar och förbättrar svensk konkurrenskraft. En politik som försvarar vårt välstånd. Ingen som följer samhällsutvecklingen kan vara imponerad av riksdagens förmåga att lösa sitt uppdrag för svenska folket. Det folk som bor i landets kommuner. Tvärt om har riksdagens oförmåga skapat allt besvärligare och till och med farliga situationer i många av landets kommuner. Oförmåga att proaktivt verklighetsanpassa lagstiftning, att säkra konkurrenskraftiga skatter, att säkra ett fungerande skolsystem och en migrations- och integrationspolitik som är hållbar. Det är skamligt hur denna oförmåga och dess negativa konsekvenser bara lastas över på landets kommuner! Mycket snart står väldigt många kommuner inför svåra prioriteringsval. Inte på grund av egna misstag utan på grund av riksdagens oförmåga. Är det rimligt? Nej. Och jag anser inte att det är en klok väg framåt att höja redan höga skatter ännu mer. Det kommer inte att stärka svensk konkurrenskraft utan leder bara in i en negativ spiral. Fokus måste vara att ordna bättre villkor för företagande, då klarar vi våra stora utmaningar mycket bättre än nu! Hur kan det vara svårt att förstå? I bifogat avsnitt av Agenda kan du också påtagligt ta del av ett exempel på regeringens/riksdagens senfärdighet att nutidsanpassa lagstiftning. Den senfärdigheten drabbar oss invånare ute i kommunerna. Särskilt i de kommuner där den grova organiserade brottsligheten snabbt sprider sig.
http://www.svd.se/skattehojningseran-ar-kommen
http://www.svtplay.se/video/11187017/agenda/agenda-27-nov-21-15

Artificiell intelligens och robotisering

Visst kan vi vara överens om att vi behöver ett ordentligt nytänkande om hur vi förhåller oss till framtidens arbetsmarknad. Även om inte hälften av dagens jobb är bortrationaliserade om tjugo år är sannolikheten hög att 25% är det. Vad innebär det? Hur ska vi då säkerställa vår förmåga att säkra bra skola, omsorg, vård och infrastruktur om globala företagsjättar som till exempel Google inte betalar någon skatt i Sverige?
https://www.kth.se/forskning/artiklar/artificiell-intelligens-pa-stark-frammarsch-1.626006
http://stratresearch.se/wp-content/uploads/varannat-jobb-automatiseras.pdf

Regelanpassningar och feststopp

Digitalisering
Jag har tidigare bloggat om att den så kallade digitaliseringen inte är något nytt. Allt som kan digitaliseras och automatiseras kommer att bli det. Om arbetskraften är dyr kommer utvecklingen att gå snabbare än annars. I den nya digitala världen ser vi också regelbundet hur nya affärsmodeller som fullt ut utnyttjar den digitala och globala logiken helt förändrar gamla branscher. UBER är sannolikt det senaste stora exempel på det.
http://www.businessdictionary.com/definition/digitalization.html


Det som är anmärkningsvärt är hur sakta lagstiftningen inom till exempel Sverige och EU går kopplat till den nya teknologins möjligheter och faktumet att många tjänster idag erbjuds enkelt globalt. Är skälen för denna seghet återigen avsaknad av praktisk arbetslivserfarenhet hos många politiker? Visst måste det offentliga Sverige moderniseras kraftigt med hjälp av möjlig IT teknologi. Samtidigt är det just lagstiftningen kopplat till digitaliseringen som är viktigast. Hur säkerställs till exempel att Google betalar tillräcklig lokal skatt på sina annonstjänster? Hur säkerställs att olika globala innehållsleverantörer betalar det de ska i skatt? Vilka tjänster är lämpliga att erbjuda i privat och offentlig regi? Hur lämpligt är det att vadslagning och penningsspel är lagligt i privat regi? Vilken är samhällsnyttan med det?
http://www.lu.se/lubas/i-uoh-lu-ABMA18


Tydligen är en positiv förändring på gång enligt Economist. Runt om i världen börjar folket kraftigt ifrågasätta varför privatpersoner har tillåtits bli extremt rika på tjänster som helt styrs av politiker. Inte minst många rikligt ersatta uppdrag där de som får uppdragen inte är kvalificerade för dem. Meritokrati tillämpas inte utan lojalitetsband är viktigast och belönas. Tror du att Sverige är något undantag? Det är det självklart inte. Läs gärna vad "cronyism" är så är jag säker på att du inser att det finns gott om det även i vårt land. Det är inte svårt att inbilla sig att det finns mycket korruption inblandat när det rör sig om så massivt med pengar inom t ex vadslagning och annat penningspel, byggindustrin och energiförsörjningen. Är det möjligt att den spelhysteri om pengar som blivit en följd av digitaliseringen, i privat regi, börjar närma sig ett slut? Blir intressant kursutveckling på börsen för till exempel UNIBET och Betsson i så fall.... Jag tycker att det är lite konstigt att inte Sverige finns med på listan av länder med många miljardärer. Min uppfattning är att vi har många miljardärer per capita som är skrivna i Sverige??
http://www.economist.com/news/international/21698239-across-world-politically-connected-tycoons-are-feeling-squeeze-party-winds
https://en.wikipedia.org/wiki/Cronyism


Lyckoindex
Visst är det intressant att en väldigt kapitalistisk tidning som The Economist börjar tala om att BNP är ett dåligt välståndsmått och att lyckoindex etc är en klokare väg framåt! Jag tycker det är väldigt intressant att de allt mer börjar ge uttryck för det. Jag antar att de nu när USAs ekonomi bromsar in börjar inse att världen allt mer riskerar att hamna i en global recession. Då behövs nytänkande för att försöka ta oss ur den så snabbt som möjligt. Ekonomi är trots allt ett system som är skapat av oss människor, det är ingen naturvetenskap. Hur tror du det går med BNP, kommer det att ersättas med till exempel HDI inom kort?
http://www.economist.com/news/leaders/21697834-gdp-bad-gauge-material-well-being-time-fresh-approach-how-measure-prosperity
http://www.globalis.se/Statistik/Lyckoindexet
http://www.scb.se/sv_/Hitta-statistik/Artiklar/Svenskar-nojda-med-livet/
https://sv.wikipedia.org/wiki/Human_Development_Index