Volym och utbildning

Kulturell bakgrund, volym och utbildning avgör

Under överskådlig tid måste Sverige avgränsa invandringen till självförsörjande arbetskraftsinvandring samt aktivt tillämpa den nya Socialtjänstlagen. Prioritet är att säkra och stärka universitetens och spetsföretagens konkurrenskraft. Partier som inte fattar detta måste hållas borta från Rosenbad (regeringsmakten i landet Sverige). 

Hur många gånger har jag lyft volymperspektivet som det stora hotet mot ”den svenska modellen”? Många gånger! Nedan skriver Adam Cwejman, GP, en mycket läsvärd ledare om att just volymen och de kulturella skillnaderna gjort att invandringen inte enbart blev något positivt utan också en besvärande belastning i ett omfattande bidragsland som Sverige. Sossarna inser detta men MP, V och C är fortfarande destruktivt naiva.

”I början av 2000-talet var 1,1 miljon personer i Sverige utrikes födda, 12 procent av totalbefolkningen. 20 år senare hade antalet ökat till 2,2 miljoner personer, eller 21 procent. Räknar man med gruppen med två utrikes födda föräldrar, är vi i dag uppe i 27 procent av befolkningen som har utrikes bakgrund.”

”Det är ingen underdrift att hävda att detta är den största demografiska förändringen i svensk historia sedan utvandringen till Nordamerika under 1800-talet och urbaniseringen under början av 1900-talet. Den starka befolkningsökningen i Sverige under de senaste decennierna är en direkt konsekvens av invandringen.”

”Med 2010-talets omfattande flyktingvandring hade fördelningen förändrats. 2025 var den största minoriteten från Syrien. Nya stora grupper som tillkommit var Somalia, Afghanistan, Indien och Turkiet. En stor grupp arbetskraftsmigranter från Polen anlände dessutom efter Polens EU-inträde.”

”Den här förändrade sammansättningen har fått konsekvenser för skillnaderna i sysselsättningsgrad och utbildningsnivå bland dem som anlänt till Sverige. Innan den stora flyktinginvandringen, i början av 1980-talet, var sysselsättningsnivån något högre bland utrikes födda än inrikes födda.”

”I dag är andelen arbetslösa 8,9 procent bland de utrikes födda och 2,3 procent bland inrikes födda. Annorlunda uttryckt jobbar 70 procent av de utrikes födda i arbetsför ålder, jämfört med 84 procent bland de inrikes födda. Men det finns stora skillnader i sysselsättning beroende på var man kommer ifrån.”

”Bland personer från EU/EES-länder är arbetslösheten 3,2 procent, marginellt högre än de inrikes föddas 2,3 procent. Det innebär att den stora gruppen av utrikes födda arbetslösa är från flyktingländer, 8 av 10. I absoluta tal innebär det här att 550 000 personer med utrikes bakgrund i arbetsför ålder antingen är arbetssökande, överhuvudtaget inte är på arbetsmarknaden eller jobbar med så låga inkomster att det inte räknas som att de är egenförsörjande, det vill säga har en årsinkomst som överstiger tre inkomstbasbelopp.”

”Det som däremot avgör är varifrån människor kommer och vilka förutsättningar de har med sig från hemlandet. Europeiska migranter har ungefär samma sysselsättningsgrad som infödda, arbetskraftsmigranter har inte sällan högre inkomster än snittbefolkningen.”

”Merparten av invandringen under 2010-talet var från länder med låg utbildningsnivå och som kulturellt var avlägsna från Sverige. Detta påverkar statistiken. Exempelvis finns det i Sverige 133 080 utrikes födda med förgymnasial utbildning kortare än 9 år. Att lyfta en sådan grupp människor till en svensk snittnivå tar lång tid. Resultaten från Svenska för invandrare (SFI) är inte uppmuntrande: åren 2017–2023 har bara en femtedel av den halva miljonen (i åldrarna 20–64) som invandrat fullföljt och godkänts hela vägen.”

https://www.gp.se/ledare/sa-gick-det-med-integrationen.88b41cf3-6960-4264-a419-42765418a8de

Kärnverksamheter

Rimliga arbetsvillkor

Det ska inte förväntas att personer som brinner för att göra nytta för andra människor bara därför ska jobba för låga ersättningar. Särskilt om de är offentliganställda. Jag förväntar mig dock att alla som väljer ett yrke har en god uppfattning om vad yrket innebär. Jag förväntar mig också att även offentliganställda får rimliga ersättningar utifrån utbildningskrav, ansvar och komplexitet i sina uppdrag. Samtidigt är det rätt att hårt konkurrensutsatt näringslivsjobb betalar bättre. Arbeten inom näringslivet är tveklöst mindre trygga än offentliga jobb. Den som väljer att bli lärare, socialsekreterare, sjukvårdspersonal eller omsorgspersonal måste brinna för att hjälpa andra människor. Om inte är de olämpliga. Naomi Abramowicz, GP, skriver läsvärt nedan om att vi måste säkra bättre arbetsvillkor för socialsekreterare. 

”Det blir allt svårare att både rekrytera och behålla socialsekreterare. Det visar Socialchefsrapporten från fackförbundet Vision. År 2020 tyckte 33 procent av socialcheferna att det var svårt eller mycket svårt att hitta personal – tre år senare hade siffran stigit till 77 procent.”

”Att skapa välmående arbetsplatser inom välfärden gynnar inte bara socialtjänstens medarbetare – utan även skattebetalarna. Om de anställda vantrivs på grund av tuffa arbetsförhållanden eller sjukskrivs på grund av stress kommer kostnaderna för välfärden att stiga. Dessutom kommer kommunerna att behöva anlita hyrpersonal, vilket ökar kostnaderna för skattebetalarna ytterligare.”

”Om Sverige ska kunna fortsätta vara en välfärdsstat värd namnet krävs också att människor orkar arbeta inom välfärdsyrken, allra helst ett helt yrkesliv. Alla sätt som kan få dem att stanna kvar är värda att testa.”

https://www.gp.se/ledare/ge-socialsekreterarna-skal-att-stanna.a75846ab-5c3d-44d8-89ec-ed65590fdd31

Jag, min fru och dotter är nu familjehem för en 12 årig pojke. Jag har haft en hel del med Socialtjänsten att göra kopplat till familjehemsuppdraget. Jag vill gärna tror att denna upplevelse inte "bara" bidrar till att pojken får ett bättre framtida liv utan att jag med faktaerfarenheter kan bidra till att socialsekreterarna får bättre arbetsförhållanden. Jag hoppas att den nya Socialtjänstlagen bidrar till att det också blir möjligt. Nedan lite info från Socialstyrelsen om den nya Socialtjänstlagen som börjar gälla 1/7 2025.

”Den nya socialtjänstlagen, som planeras träda i kraft i juli 2025, syftar till att göra socialtjänsten mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad. Samhället har förändrats och med det också behoven. Flexiblare arbetssätt behövs för att möta de utmaningar som socialtjänsten står inför. Utan nya arbetssätt riskerar socialtjänsten hamna i en ohållbar situation, vilket kan försämra stödet för människor i behov av hjälp. Socialtjänsten ska vara lätt att nå och finnas där människor befinner sig, för att kunna ge rätt hjälp i rätt tid.”

https://www.socialstyrelsen.se/aktuellt/ny-socialtjanstlag-2025--forberedelser-och-forandringar/

En sak är säker, även Sveriges offentlig sektor måsta av många skäl kraftigt effektiviseras. Allt annat än skola, vård och omsorg måste snabbt effektiviseras med över 20%. Det gör inte bara skola, vård och omsorg direkt starkare. Givet befolkningsutvecklingen är det nödvändigt för att styra begränsade arbetskraftsresurser till näringslivet, skolan, vården och omsorgen! Går det? Ja, läs gärna Utvecklingspartiet demokraternas, UPs, Mål & budget 2025 med plan för 2026 och 2027 för Uppsala kommun. Det går! Det är nödvändigt för att värna den generella välfärden. Rösta klokt 2026!

The manifesto

Vägen mot framgång 

Ekvationen mot framgångar, i en hårt konkurrensutsatt värld, är inte så svår att förstå. På många sätt är det den ekvation jag lanserade i min bok "En stund på jorden". Det gäller att skapa framtidstro och engagemang för att kunna uppnå några positiva förändringar. Förutom ambitioner som skapar framtidstro och engagemang är det kompetensförsörjning, kapitalförsörjning, ett fungerande och jämlikt rättssystem och teknikutveckling i framkant som leder till samhällens framgångar. En smart sak som team Trump gjort för att försöka skapa framtidstro bland USAs invånare är att visualisera en amerikansk flagga på mars och enorma satsningar på att bli den ledande nationen inom Artificiell Intelligens. Möjliga visioner är viktiga. 

Adam Cwejman, GP, beskriver tydligt nedan vilket extremt egoistiskt samhälle USA blivit. När en redan rik president beter sig på detta sätt har USA stora samhällsproblem. Och när han som president spyr gälla på en präst som gör sin plikt och vädjar om barmhärtighet mot alla Trump vill sparka ut ur landet attackeras hon av presidenten. Team Trump kan bara strunta i vad hon sa, nejdå han ska spy på henne bara för att hon står upp för kristendomens kärleksbudskap. Jag säger inte att prästen gör rätt! Jag säger att hon gör sin religiösa plikt men det kan inte Trump tolerera.

”I manifestet konstaterar Andreessen att civilisationer med teknologiskt övertag också har ekonomiskt och militärt övertag. Om USA inte bibehåller sitt försprång gällande energi, artificiell intelligens och tillgång till humankapital, så kommer landet att hamna efter Kina och andra konkurrenter.”

Ett egoistiskt och korrupt ledarskap där presidenten också tillåts få köra över domstolarna/lagen och benåda människor. Hur jämlikt är det?

”Något som uppmärksammats alltför lite de senaste dagarna är de två Trumpägda bolag som under fredagen lanserade en kryptovaluta, $Trump. Den tilldrog sig snabbt flera miljarder i investeringar och hade under söndagen ett marknadsvärde på över 10 miljarder dollar. Det är inte så lite cyniskt av Trump att lansera en kryptovaluta kopplad till sig själv bara några dagar innan han tillträder som president. Trump har under hela det föregående året talat sig varm för att skapa en mer tydlig reglering av kryptovalutor och eventuellt även se till att den amerikanska staten köper Bitcoin som ett komplement till guldreserven. Innan den politiken implementeras i praktiken passade Trump på att göra vad som i praktiken är en sorts insiderhandel. Annorlunda uttryckt: ren korruption.”

https://www.gp.se/ledare/trump-och-silicon-valley-alliansen-som-formar-usas-framtid.22e36559-0dc1-4ac5-b84c-647ed8484683

John F Kennedys "A man on the moon" drev på USAs tekniska utveckling på ett fantastiskt sätt. Trumps "A flag on Mars" kommer också få positiva effekter. EUs "A fossil independent future" är en minst lika lysande kraft för viktig teknikutveckling. USA kommer nu att konkurrera med Kina om vem som först sätter flaggan på Mars. Och USAs "Drill baby drill" öppnar upp för att Europa bättre kan konkurrera med Kina om att skapa det hållbara rika fossilfria samhället. Det är väldigt positivt. Du vet väl att Europa inte har i närheten så stor tillgång till olja och gas som USA och vissa andra delar av världen? Om man struntar i miljö- och klimatperspektiven är Europa i större behov av billig fossilfri energi än till exempel USA. EUs gröna satsningar är i grunden affärssmarta MEN EUs politiker måste lyssna på Mario Draghi, gör det inte så fruktansvärt reglerat.

En sjuk sjukvård

Behov av omfattande förändringsarbete

Svensk sjukvård är sjuk. Och den politiska förmågan att driva på för nödvändiga reformer är extremt svag. Ta bara reformen att stärka primärvården som ett exempel. Lääääänge har det talats om det, och beslut är fattade, men det genomförs saaaakta. Och trots att vi har flest läkare per capita är tiden med patienter bland de sämsta i västvärlden. För att inte tala om bristen på sjuksköterskor som till stora delar beror på att Regioner är usla arbetsgivare. Delvis tror jag problemen finns hos facken.

Vad gäller det ständiga behovet av fortbildning håller jag i grunden med Socialdemokraterna om att det är ett arbetsgivaransvar. Eftersom arbetsgivarna inte tycks förstå hur viktigt det är blir lagstiftning ett misslyckandets resultat. Hur blev Regionerna en så dålig arbetsgivare? Lägg ner Regionerna! Gör specialistsjukvården till ett statligt länsansvar och flytta primärvården till kommunerna. Ingen kommun ska finnas med färre invånare än 50.000. Genom att lägga ner regionerna som en särskild politisk plattform minskar vi i stor utsträckning antalet möjliga förtroendeuppdrag och därmed öka konkurrensen inom kommun- och rikspolitiken. Konkurrens som förhoppningsvis gör att de bästa av dem som ställer upp blir valda som företrädare i sina partier. I kombination med mer närdemokrati med hjälp av regelbundna rådgivande folkomröstningar kommer demokratin bli mer invånarnyttig igen. Sverige har mycket att lära av landet Schweiz kopplat till hur deras demokrati är uppbyggd. Kanske är det deras smartare demokratiska uppbyggnad som också gör att de rankas bättre som land än Sverige vad avser innovationsförmåga.

”Det är väl knappast förvånande att den kaotiska svenska sjukvården, med regioner och kommuner, fri etablering för vårdcentraler, märkliga vårdval och oseriösa nätläkare är ett vilda västern även på fortbildningsfronten. Men det är likväl hål i huvudet. I synnerhet i dagens läge.”

”I Sverige görs idoga försök att bygga ut primärvården, av kostnadsskäl. Men det går så där, bland annat för att många allmänläkare tycker att jobbet på vårdcentral är ett slitsamt och ensamt litet helvete. En del av det kan ju bero på att de måste lägga ner kvällar, helger, semesterdagar, på att förkovra sig på egen hand, i brist på organiserad fortbildning. För det gör många av dem.”

”I fjol krävde riksdagen att S-regeringen skulle tillsätta en utredning om krav på, och rätt till, fortbildning för vårdpersonal. Men Socialdemokraterna, med sitt vanliga ointresse för akademisk excellens, reserverade sig. Det där kan arbetsgivarna sköta, tycker de. Nu sitter S i opposition. Passa på, Ulf Kristersson, gå i våra kloka grannländers spår.”

https://www.expressen.se/ledare/ann-charlotte-marteus/darfor-blir-finska-lakare-smartare-an-svenska/

Och i Uppsala sköter Region Uppsala sjukvården så dåligt att de prognosticerar ett gigantiskt underskott på makalösa 1000 miljoner kronor. Sedan många år en Region som styrs av bland andra Moderaterna, Centerpartiet och Liberalerna. I Södermanland har man gått ut med kraftiga uppsägningar av personal för att hantera deras ekonomiska kris. Sjukt nog mest kopplat till vårdpersonal istället för att kraftigt skära i administrationen. Är det någon som sett vilken konkret krisplan Region Uppsalas styre lagt på bordet? Hur tänker Moderaterna, Centerpartiet, Liberalerna, Kristdemokraterna med stöd av Sverigedemokraterna lösa alla kriser inom de ansvarsområden de har? Sjukvården sköts katastrofalt dåligt. Och inte ens kollektivtrafiken kan de få att fungera med en kvalité alla resenärer ska kunna förvänta sig. Nedan UPs debattinlägg idag om en misskött Region Uppsala.

”Under många år har nu Moderaterna, Centerpartiet, Kristdemokraterna och Liberalerna styrt Region Uppsala. Efter valet 2022 med stöd av Sverigedemokraterna. Hittills har de totalt misslyckats med att styra Region Uppsala på ett sätt som leder till snabb god vård för planerade vårdinsatser, en bra arbetsmiljö och en ekonomi i balans. Det enorma ekonomiska underskottet riskerar att göra en allvarlig situation ännu mer allvarlig.”

https://unt.se/debatt/artikel/miljardunderskott-och-rekordkoer-alliansen-misskoter-regionen/r5zy40nr

När jag jobbade mycket extra inom vården hade Akademiska sjukhus sin egen bemanningspool. Jag gillar generellt konkurrens. Ibland måste kvalitetskraven vara extra höga. Personal inom rättssystemet och specialistsjukvården ska omgärdas av särskilt höga kvalitetskrav.

”Vår förhoppning är att regionpolitikerna säkerställer grundbemanningen. Men vid arbetstoppar, semestrar och annan frånvaro behövs inhyrd personal. Så skapas en fungerande arbetsmiljö och säker vård för patienterna. Det måste trots allt vara vårt gemensamma mål.”

https://www.expressen.se/debatt/hyrstopp-ar-domt-att--leda-till-vardskador--/

Fokus, disciplin och flit

Ingen enkel väg till framgång

Alla som är framgångsrika inom alla möjliga områden vet vad som krävs för framgång. Disciplin, fokus och hårt arbete leder ofta väldigt långt. De vet också att de både ska lära av de som just nu är de bästa men att det på toppen av det krävs eget kreativt tänkande om hur man blir bäst i en ny tid. En ny tid med ständiga nya forskningsresultat, nya tekniska möjligheter och nya effektivare metoder. 

De flesta av oss människor har vare sig förmågan eller viljan att satsa alla de tusentals årliga timmar som krävs för att kanske lyckas att bli bäst i Uppsala, Sverige och i bästa fall hela världen. Och tro inget annat, även de bästa måste träna, träna och åter träna för att ha en chans att nå den absoluta toppen. Forskningens och den högre utbildningens värld avviker inte från denna logik om att framgång kräver hårt målmedvetet arbete. Och att lära sig om den senaste forskningen och de modernaste studiemetoderna är själva pulsen i framgångsrik högre utbildning. De högsta lärosätena måste ha en spets och ett väl fungerande utbyte mellan forskare och studenter. Så lär sig studenter det senaste inom forskningen och så lär sig studenterna praktiskt hur metodisk forskning måste bedrivas. Dessutom bidrar forskares möten med studenter till kreativa inspel, inspel som garanterat bjuds på under utbildningspass och som kan föra forskningen mot oanade höjder. Och samhällen som vill tillhöra de mest konkurrenskraftiga i världen måste säkra forsknings och undervisningsmiljöer i världsklass. 

Gunnar Wetterberg skriver nedan en värdefull krönika i Expressen om att lathet och kränkthet inte leder mot framgång. Jag kan konstatera att politiska rörelser som inte förstår vad som krävs för stora framgångar har fått påverka det politiska styret allt för mycket och allt för länge. Det är hög tid för dem som styr över universitet och högskolor att koncentrera lärosätena! Lär av Uppsala-Gotland exemplet. Max åtta centrala lärosäten i lilla Sverige räcker. Till dessa får eventuellt flera enheter kopplas. Vilka behöver stärkas? Luleå, Umeå, Uppsala, Stockholm, Linköping, Göteborg och Lund! Möjligen en till…

”I de fejkade kunskapernas tid argumenterar Sahlin klokt för forskningsanknytningens betydelse. Några studenter kommer själva att gå vidare och bli forskare, och det är viktigt nog. Men alla som blir akademiker måste förstå hur ny kunskap blir till, och hur man prövar vad som är sant och falskt. Det bästa sättet att göra det är genom att utbildningarna knyter an till forskningen – och det är det som är nerven i den akademiska undervisningen. Beroendet är ömsesidigt. Forskningen behöver utbildningen för att nå ut. Det finns ingen bättre väg att sprida forskningens nya rön. Genom studenterna når forskarna ut i samhället. Många universitetsreformer och festtal har talat om forskningsanknytningens betydelse, men när det kommer till kritan har den ofta kompromissats bort.”

”Det blir inte lättare av att den högre utbildningen och forskningen splittrats på allt fler lärosäten. Många institutioner klarar inte av att på egen hand ge en meningsfull forskningsanknytning. De måste samarbeta med andra – men då börjar skillnaderna i regelverk och resursfördelning att ställa till det. Och ibland handlar det om den egna institutionens överlevnad. Sahlin skildrar hur man på sina håll dragit sig ur samarbeten för att rädda tillräckligt mycket utbildningsunderlag åt de egna tjänsterna.”

”Delvis handlar det om status. Forskningen väger tyngst i meriteringen för akademiska tjänster. Framgångsrika forskare använder anslagen som de drar in till att köpa sig fria från undervisning, så att de kan ägna mer tid åt sin meritering. Sådana ”friköp” är ett oskick, som borde regleras och begränsas. Kloka finansiärer kan bidra. Wallenbergstiftelserna har kompletterat sina stora AI-satsningar – långt större än vad svenska staten gått in med! – med en särskild utlysning till ett utbildningsprogram för att förmedla de stora satsningarnas rön.”

”Rektorer, dekaner och prefekter måste se till att lärare och forskare tar sitt ansvar för universitetens själ. I sin avslutning pekar Kerstin Sahlin på den känsligaste frågan. Hur ska arbetsfördelningen mellan alla universiteten och högskolorna organiseras, när alla inte mäktar göra allt? Det borde vara huvudfrågan för en ny stor utredning om den högre utbildningens resursfördelning.”

https://www.expressen.se/ledare/gunnar-wetterberg/studenter-maste-lara-sig-hur-riktig-kunskap-blir-till/

Ledarskapets betydelse

Vem blir ny VD för VOLVO?

Nästan oavsett vem du är finns alltid människor som tycker du är bra eller dålig. De flesta tycker inget alls. Oavsett vad det gäller för sammanhang behövs ledare, i det lilla och i det stora. Vissa personer är både engagerade och tillräckligt kompetenta för att klara krävande ledarroller. Andra personer är engagerade och sugna men definitivt inte kompetenta för uppgiften. Ibland inom politiken får människor med rimliga meriter uppdraget. Ibland får inkompetenta uppdraget. För invånarna eller aktieägarna går det illa när inkompetens och ansvarslöshet får råda. För mig obegripligt när det tillåts vara så. Väljarna avgör och får stå för sina val. 

Inom näringslivet är det ingen som blir VD för ett större företag utan tillräckliga meriter. I de meriterna inkluderas ledarförmåga. VOLVOs VD, yngre än mig, Martin Lundstedt vill bli ersatt av någon ny som orkar driva VOLVO mot fortsatta framgångar. Lundstedt är skolad civilingenjör på Chalmers, fostrades industriellt inom Scania och har gjort en mycket imponerande insats på VOLVO. Jag lyfter på hatten för hans insatser. Du tror väl inte att han undgått kritik för både det ena och det andra under sina år som VD. Den med ledartröja på måste tåla kritik. 

Personligen är jag väl ledarerfaren. Både inom näringslivet, föreningslivet och inom politiken. Demokratiskt är jag för en nytändning av demokratin och att invånarnas röst ska väga tyngre i stora vägvalsfrågor. Processen som ledde fram till att alla partier, representerade i Regionfullmäktige, ställde sig bakom Fyrspårsavtalet var enligt mig demokratiskt vidrig. Och att fortsätta dessa planer när förutsättningarna kraftigt ändrats är ansvarslöst och kommer att kosta dem som bor kvar i Uppsala kommun och Region Uppsala massor. Bland annat i kraftigt höjda skatter ifrån redan höga nivåer. Vansinnigt. Ansvarslöst. Och så är det, ansvarslöst.

https://unt.se/nyheter/uppsala/artikel/nu-far-uppsalaborna-tycka-till-om-kommunens-byggplaner/r22q1o3r

Det kanske är dags att ställa upp som ny VD för VOLVO om Ericssons tidigare VD Carl-Henrik Svanberg ringer och frågar.... Varför inte, jag brinner för att Sverige i framtiden ska vara konkurrenskraftigt och i det spelet är VOLVO fortsatt viktigt. Det finns många sätt att försöka bidra till att just vi som bor i Uppsala och övriga Sverige kan få en välmående framtid. Politiken kan inte få annat än F i betyg de senaste åren. Och väljarna har hittills inte visat sitt missnöje på andra sätt än att rösta på SD. Priset för det politiska misslyckandet får vi alla betala. 

I Uppsala fortsätter vissa häckla mig och UP för att vi efter valet släppte fram det minst sämsta alternativet. Och utan att media korrigerar påståenden att kommunen bestämmer över regionens kollektivtrafik fortsätter dessa lögner att spridas. Hur mycket får ett engagemang för invånarnas bästa känslomässigt kosta?  Var går gränsen för när man tycker idioti får råda och som man inte vill förknippas med? 

Att sluta kämpa för något bättre känns oacceptabelt. Det kan göras på många sätt. I Uppsala är det vansinnigt att samtliga partier ställde sig bakom extremt dyra byggplaner och en spårvagnslösning i Uppsala! De som kan har alltid möjlighet att flytta till någon mer välskött kommun och region. Och sura kristdemokrater tror att UP är så barnsligt och oprofessionella och låter personkemi påverka våra ställningstaganden. UP är vare sig ”höger” eller ”vänster”, det är UPs erbjudande. UP väljer det alternativ som ger mest påverkansmöjligheter. Fram tills att Liberalerna återigen bekände färg och gjorde upp med V, MP och S fanns en stor möjlighet att bygga ut Uppsala klokare. Liberalerna har hela tiden varit för spårväg och extrembygge i de södraste delarna av Uppsala. Korkat.  

https://unt.se/replik/artikel/fel-att-gora-min-kritik-till-en-konsfraga/lq85z3pl

   

Korrekt lägesbild

Inse kompetensutmaningen

Under flera räntedopade år har både näringsliv och offentlig sektor skrikit efter kompetens som man inte lyckas hitta i tillräckliga mängder. Det bidrar självklart till att automatiseringen av våra samhällen ökar tempo. Nu med snabbt högre räntor, parallell inflation, globalt handelskrig och en åldrande befolkning ändras spelreglerna ordentligt för enskilda, företagare och offentlig sektor. Nu minskar efterfrågan på arbetskraft när priset på pengar kraftigt ökat och många projekt inte längre ekonomiskt bär sig. Samtidigt finns bara tre sätt för att bibehålla eller öka tillväxten i ett samhälle. I bästa fall också förbättra produktiviteten. Genom att det föds tillräckligt med nya barn som utbildas konkurrenskraftigt, genom kompetent invandring och genom kraftig automatisering av arbetsuppgifter. 

Som vanligt ligger politiken långt efter verklighetens utveckling. Varför är det så i en värld där prognoserna om framtiden är allt bättre? En sak som är helt säker är att vi vet att vår befolkning blir allt äldre. Den vetskapen innebär bland annat att det finns ett stort kompetensbehov inom äldreomsorgen och sjukvården. Vi vet också att Sverige de senaste åren haft en kraftig invandring. Vi vet också att många utomeuropeiska invandrare har mycket svårt att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Språket är ett av skälen. Med den vetskapen är det i ljuset av arbetskraftsbehovet inom äldreomsorgen och sjukvården än sjukare att vi inte säkerställer bra utbildning i det svenska språket till våra invandrade barn. Vem vill ha en undersköterska eller sjuksköterska inom äldreomsorg eller sjukvård som man inte bra kan kommunicera med?

Naomi Abramowicz, GP, skriver intressant om hur många av våra barn som växer upp i utanförskapsområden får sämre framtidsutsikter "bara" av skälet att de inte får en bättre chans att lära sig bra svenska. Att många äldre har svårt att lära sig svenska är en sak, att missa en betydligt lättare chans att lära invandrade barn svenska är "grovt tjänstefel".

"Nyanlända flyktingar från Syrien har precis den utbildning och kompetens som Sverige skriker efter, exempelvis som lärare och läkare. Så framställdes det i samband med det stora flyktingmottagandet 2015. Det största hindret var att kunna validera utländska akademikers utbildning. Sen skulle allt lösa sig, och det skulle bli en vinst för det svenska samhället."

"Men att översätta kompetens från ett språk och en kultur till en annan är mycket mer komplicerat än så. Det framgår av forskningsrapporten ”Invandrade lärares erfarenheter efter Snabbspåret för lärare och förskolelärare och kompletterande lärarutbildningar” från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering."  

"Forskarna har undersökt hur det har gått för ett antal nyanlända, majoriteten av dem från Syrien, som har gått snabbspårsutbildningen för att bli lärare i svenska skolan. De har även intervjuat rektorer som har anställt lärare från utbildningen. ”Anpassningen till den nya lärarrollen i Sverige är komplicerad och utmaningarna är många”, skriver forskarna."

"Många av lärarna med flyktingbakgrund brukar undervisa i socioekonomiskt utsatta områden, där en majoritet av eleverna har ett annat modersmål än svenska. Det hjälper knappast barnens språkutveckling att de varken har skolkamrater eller lärare med svenska som modersmål. Det riskerar att bli ytterligare ett hinder för barnen att lära sig svenska på den nivå som krävs för högskola och universitet."

"Det är lätt att ömma för den som behöver börja om på nytt i ett främmande land. Och det är säkert jättebra för lärarnas språkkunskaper att de får lära sig svenska av eleverna. Men hur bra är det egentligen för eleverna att läraren har så begränsade språkkunskaper att de behöver hjälpa den sistnämnda med svenskan? Var finns barnperspektivet, som det annars vurmas så mycket för? Skolan ska trots allt vara till för eleverna – inte för lärarna."

https://www.gp.se/ledare/ska-skolbarn-verkligen-lära-utrikes-födda-lärare-svenska-1.94554283

https://www.gp.se/ledare/god-spr%C3%A5kf%C3%B6rm%C3%A5ga-ett-skydd-mot-utanf%C3%B6rskap-1.87286902

Även om Sanna Marin, Finlands stadsminister, kan tyckas vara tidigt ute, med Socialdemokraterna i Finlands ambitioner om arbetstidsförkortningar, har de helt rätt. Det handlar både om att ge det stora flertalet människor i våra unika samhällen mer personlig frihet och att hantera en allt mer automatiserad värld parallellt med att vi blir allt fler människor på jorden. Det är inom kort riksdagsvalets sista dag i Finland. Kortare arbetstid lockar nog många väljare.

https://svenska.yle.fi/a/7-10030905

Ett exempel på hur slö politiken är på att driva fram rimliga lagar är kopplat till säkerhetsindustrin. Nedan program i SVT dokument utifrån är värda att se för att få ett övertydligt exempel. När nationella spionverktyg används mot enskilda personer på det sätt som beskrivs är vi verkligen farligt ute. Inte minst i Israel är det nu "nära inbördeskrig" mellan den judiska befolkningen över upplevda grova demokratiska övergrepp som regeringen Netanyaho vill införa. Metoderna för auktoritära styren att förtrycka det stora flertalet börjar bli besvärande många och potenta. Mer frihet är bättre än mer ofrihet.

https://www.svtplay.se/video/ePvA6XY/dokument-utifran-pegasus-spionprogrammet/1-listan

https://www.svtplay.se/video/82ovq64/dokument-utifran-pegasus-spionprogrammet/2-avslojandet?info=visa

Pengar utan täckning

En vansinnig mängd ”pengar”

De flesta relationer står och faller på om man litar på varandra eller inte. Det sägs att politik är en förtroendebransch. Jag hävdar att alla branscher och transaktioner mellan människor bygger på förtroende, om man vill göra mer än en affär. Viktigast av allt har det varit att känna förtroende för en finansiell rådgivare och läkare. Det räcker att tänka sig ett stort fel för att förstå att det inte är något man vill uppleva.

Många års dumheter har hunnit ikapp oss. De som inser det har en chans att klara de tuffa år som väntar. De som kommer att klara sig bäst ställer fort om och investerar i utbildning, smartare arbetssätt och en självklar balans mellan rättigheter och skyldigheter.

Karin Pihl, GP, skriver läsvärt om pengar nedan. Dagens digitaliserade värld har inte bara varit positiv. Inte minst kryptovalutor har skapat en värld utan rimliga säkerheter kopplade till alla ekonomiska värden på ”marknaden”.

”Sverige är ett av världens mest kontantlösa länder, vilket är förklaringen till att vår egen valuta känns som monopolpengar. Mellan 2010 och 2016 minskade andelen kontanta betalningar från 40 till 15 procent. Fler och fler butiker och restauranger har en liten skylt på dörren där det står att ”vi är en kontantfri butik”. Samtidigt vill nästan tre av fyra svenskar ha kvar möjligheten att betala kontant (TT 25/3 2019).”

”Utöver de uppenbara praktiska problemen med att vara utelämnad till digitala betallösningar finns en annan risk med digitala pengar: De blir helt abstrakta. Därmed är det lätt att tappa respekten för dem.”

”Unga kvinnors skuldbelopp hos Kronofogden växte sig dubbelt så stort mellan 2011 och 2021, vilket främst drivs av konsumtionsskulder. Man handlar på nätet men när fakturan kommer kan man inte betala. Eller så handlar man i en fysisk butik utan tanke på att pengarna ska räcka hela månaden. Men är det så konstigt att skuldberget växer när pengar har blivit något man inte kan ta på? Det är ju så enkelt att bara dra kortet eller, om man handlar på nätet, använda någon av de digitala betallösningarna där man bara behöver bekräfta köpet med ett fingeravtryck på mobilen.”

https://www.gp.se/ledare/i-det-kontantlösa-samhället-är-pengar-som-luft-1.88816000

Tidningen Näringslivet skriver läsvärt om vad vi står inför. Det är en välskriven artikel, läs den. Bara de privatpersoner och organisationer som skyndsamt fokuserar på förbättringsarbete och reformer för stärkt konkurrenskraft kommer om tre till fem år må väldigt bra. Övriga kommer att vara i spillror. Jag hoppas du och de organisationer du bryr dig om snabbt gör det som nu krävs, även om det känns trist. Alternativet blir tristare.

”Sverige har för länge drivit en ansvarslös migrationspolitik, en misslyckad integrationspolitik, en oklok energipolitik och en farlig penningpolitik. Oavsett färg på regeringspartier har Sverige tyvärr styrts väldigt fel i flera stora frågor. Det kommer att bli en jobbig väg tillbaka för att Sverige åter ska bli ett konkurrenskraftigt och generellt välfärdssamhälle.”

”Men den tuffare situationen kommer att kräva politisk handling och då måste vi använda alla till buds stående medel för rädda Sverige från en fördjupad och långvarig kris, menar chefekonomerna. Ett sätt är att ta itu med de tidigare nämnda strukturproblemen som utanförskapet på arbetsmarknaden och elförsörjningen, menar Michael Grahn.”

”Men utöver de konjunkturella problemen får vi heller inte göra avkall på områden som inte alltid når rubrikerna i dagspressen, avslutar hon.

– Vi får heller inte förlora det långsiktiga perspektivet att stödja den gröna omställningen i näringslivet. Det är också otroligt viktigt att vi satsar på skolan. Det finns inget bättre sätt att jobba förebyggande och säkerställa god samhällsekonomisk utveckling än att se till att fler niondeklassare går ur skolan med godkända betyg. Och där har vi stora utmaningar idag som det pratas alldeles för lite om.”

https://www.tn.se/ekonomi/24487/sa-allvarlig-blir-lagkonjunkturen-sverige-i-eu-botten/

Glöm inte att Lars V Kylberg, Sören Gyll och jag varnade om var Sverige hamnar om vi inte leder Sverige och dess delar klokare. Redan den 11 juni 2015 fick vi nedan artikel publicerad i Di där vi bland annat levererade den varningen kopplad till en tillbakadragen FN-prognos om hur jordens länders ekonomi långsiktigt förväntades utvecklas.

”Det är dags att acceptera verkligheten och sluta exkludera något riksdagsparti från samtal och förhandlingar, skriver Sören Gyll, Lars Kylberg och Stefan Hanna.”

https://www.di.se/artiklar/2015/6/11/debatt-nyval-ar-battre-an-pakten/

Status för vem

Sämst, ok, bra och bäst

Det är bara att erkänna, vi är människor. Det kan tyckas vara en dum kommentar men allt för ofta undrar jag om en hel del av oss människor ens har minimala kunskaper om beteendevetenskapen om oss människor. Du tror väl inte att människan, som numera skapat en ”spegel” som ser över 12 miljarder år bakåt i tiden, inte lärt sig grundläggande beteendevetenskap om oss människor? En sak är helt säker och det är att en grundläggande egenskap hos homosapiens sapiens, människan, är att känslan av rättvisa är mycket viktig för oss alla. Samtidigt finns både faktiska rättviseperspektiv och kulturellt betingade uppfattningar om vad som är rättvist. Jag tycker Malin Nilssons bifogade uppsats "Att förklara människan" är mycket läsvärd i sammanhanget. Hennes sätt att bygga upp uppsatsen, och hennes språkfärdigheter, är imponerande. Innan det fina ordet "narrativ" blev populärt bland särskilt dem som ser sig som lite finare än många andra, inkluderar hon den enskilda människans perspektiv som helt avgörande för vad du uppfattar. Det just du uppfattar i ett hav av intryck skapar din unika världsbild.  

http://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:345436/FULLTEXT01.pdf 

Eftersom känslan av rättvisa är så stor bland oss människor kan jag återigen konstatera att Sokrates än en gång förtjänar sin stora roll i människans utveckling. När vi nu kraftigt måste förbättra integrations- och inkluderingsarbetet i Sverige är det klokt att inse den Sokratiska frivillighetsparadoxen: "Ingen gör frivilliga fel som förstår vad som är rätt". Ur mitt enkla perspektiv uttrycker jag det som "Våra svenska demokratiskt framtagna lagar gäller oss alla jämlikt utan undantag." Det är lätt att säga. Hur många av oss har en bra kunskap om alla våra lagar? Det var onekligen enklare förr då till exempel tio Guds bud satte de rättsliga ramarna..... Även om vår rättsstat är full av lagtexter är det ur ett integrationsperspektiv viktigt att lyfta fram de viktigaste lagbudskapen i integrationsarbetet. De viktigaste är mycket sannolikt dem vi infödda svenskar tar för självklara, men som inte är det för väldigt många andra med en helt annan kulturell bakgrund i bagaget. Synen på rätt och fel brukar i finvärlden beskrivas som moralfilosofi. Du som är intresserad kan med fördel läsa nedan bifogad bok för att lära dig lite om moralfilosofins grundtankar.

https://www.bokus.com/bok/9789144107936/ratt-och-fel-introduktion-till-moralfilosofi/

Nu blir min fråga, vilka yrken har högst status bland oss människor i vårt samhälle? Är det kopplat till vår grundläggande inställning till att rättvisa är viktigt? Är det kopplat till faktumet att lärandet är avgörande för människans individuella och samlade utvecklingsmöjligheter?

En stor andel invånare respekterar fortfarande kunskaper och erfarenheter. De yrkesroller som rankas bland de mest respekterade i det svenska samhället kan inga oerfarna få. Undantaget är VD som vem som helst enkelt kan bli om vi exkluderar bolag med fler anställda än fem stycken. Samtidigt är det intressant att så många av oss inte förstår hur välstånd skapas när entreprenör hamnar på 19:e plats. Den stora "skandalen" i sammanhanget är dock att inte läraryrket ens är med om vi exkluderar "professor" och "forskare". Dem av oss som vill att Sverige även i framtiden ska vara ett generellt välståndssamhälle måste hjälpas åt att höja statusen i att våga vara entreprenör och att vilja bli, och vilja fortsätta arbeta som, lärare. Att vilja fortsätta att arbeta som lärare är värt sin respekt då arbetsmiljön i dagens skolor är oacceptabelt dålig. Ur ett integrationsperspektiv kan det vara värt att påpeka att religiösa företrädare i det svenska samhället inte ens finns bland topp 20. En enkel beskrivning av det svenska samhället kan vara att vi är praktiskt fokuserade. Tänk om även politiken kan bli mer praktiskt orienterad..... 

Läkare, 64%

Vd (Verkställande direktör), 52%

Advokat, 48%

Professor, 46%

Domare, 43%

Ambassadör, 36%

Forskare, 34%

Statsråd (minister i en regering),  34%

Pilot,  33%

Ingenjör,   27%

Chef (såsom personalchef och ekonomichef m.m – ej vd), 25%

Riksdagsledamot, 23%

Psykolog, 18%

Polis, 16%

Idrottsproffs, 15%

Tandläkare, 14%

Officer/militär, 13%

Brandman, 13%

Entreprenör, 13%

Veterinär, 12%

https://kvalitetsmagasinet.se/har-ar-jobben-som-har-hogst-status-i-sverige/

För mig symboliserar regnbågsflaggan att vi inom lagens ramar får vara som vi vill vara, med alla våra olika smaker för allt möjligt. Det finns lagliga begränsningar som ständigt utmanas. Så ska det också vara i en väl fungerande demokrati. Om tillräckligt många av invånarnas förtroendevalda håller med uppdateras våra lagar och acceptansen för olikheter ökar. Eller minskar. Vad vi tycker är rätt eller fel har starkt påverkats av i vilken kultur vi vuxit upp i. Det råder ingen tvekan om att sekulära samhällen är mycket mer toleranta än religiöst kopplade samhällen. I många kulturer har de religiösa ledarna högst status. Det är viktigt att förstå.

Vem som säger det...

Barnafödande

Jag satte nästan kaffet i fel strupe när jag såg en rubrik från Anna Dahlberg, Expressen, om att man för en gång skull gjorde klokt i att hänga på en tyckande miljöpartist. Självklart ska flerbarnstillägget tas bort från bidragssystemet. Självklart ska vi under överskådlig tid fokusera på kompetensinvandring och i övrigt stötta utsatta i sina närområden och kraftigt förbättra integrationsarbetet på hemmaplan. Svensk migraitonspolitik och brist på integrationspolitik är ett mästerverk i dåligt ledarskap. Liberal "låtgå" mentalitet i kombination med vänsterns "offerkofteperspektiv" blev förödande. Redan 2015 när jag bland annat bodde en natt i Biskopsgården var problembilden tydlig. Under min utanförskapsturné 2015 i Malmö, Göteborg, Södertälje och Stockholm gav möten med enskilda invånare, skolor, socialtjänsten, fastighetsägare och Polisen en tydlig bild av läget. Det var innan "flyktingkrisen" 2015. För mig är det obegripligt att många svenskar fortsätter att tro att partier som hanterat dessa frågor så dåligt ska ges fortsatt förtroende. Utvecklingspartiet demokraterna, UP, har en konkret och inkluderande integrationspolitik. Den balanserar rättigheter med skyldigheter på ett rimligt sätt. Den utgår ifrån en tro på varje människas möjlighet att positivt bidra till en ljus tillvaro för oss alla. 

Anna Dahlberg, Expressen, skriver läsvärt nedan. Håll med om att det är illa att vi har ett så dåligt debattklimat i Sverige att liknande reflektioner bara kan framföras av en miljöpartist, eller vänsterpartist, för att den inte ska framställas som invandrarfientlig.....

"Mamman kämpar för att hålla sina barn borta från de gängkriminella, som ständigt cirkulerar i utomhusmiljön och jagar nya barn att rekrytera. Hon kämpar också själv för att komma in i det svenska samhället. Men efter åtta år i Sverige har hon fastnat i SFI och kommer inte vidare. I likhet med andra kvinnor i sin klass har hon hamnat i en rundgång av barnafödande och svenskkurser. Det är mot den bakgrunden som Stenevi tänker högt om ”att ett samtal om familjeplanering på något sätt måste till”. Hon jämför med den klassresa som Sverige gjorde, där familjeplanering och kvinnors självständighet var en central del. Samtidigt inser hon att ämnet är ”superkänsligt förstås”. Det hedrar Märta Stenevi att hon vågar ta upp denna fråga. Att det är just hon som lyfter på locket torde underlätta en kommande diskussion." 

"Så sent som 2017 gick åtta procent av den svenska biståndsbudgeten till familjeplanering. Att stärka flickors och kvinnors sexuella hälsa och rättigheter beskrivs som en väg ut ur fattigdom. Det sambandet gäller även i Sverige – både historiskt och i nutid. Det var ett frigörelseprojekt för kvinnorna när Sverige gjorde resan från stora barnkullar till små. Pionjären Elise Ottesen-Jensen reste runt i landet och spred kunskap om familjeplanering.

"Samma resa behöver nu kvinnor i de utsatta områdena göra. Det skulle innebära ett enormt jämställdhetslyft för Sverige om fler kvinnor i dessa områden hade ett fast jobb att gå till i stället för att fastna i barnafödande och utanförskap."

"Det handlar inte bara om att lyfta kvinnorna, utan även barnen. Fler mammor på jobbet skulle innebära fler barn i förskolan, vilket skulle underlätta skolstarten. Många barn är så trångbodda att de inte kan göra sina läxor i fred eller ens gå på toaletten vid behov. I Diamant Salihus bok ”Tills alla dör” berättas om hur vissa barn i stora syskonskaror med ensamstående mammor sover under köksbordet eller bland skorna i hallen."

"Hur kommer det sig då att frågan om barntätheten så sällan tas upp i debatten om gängvåldet? Alla talar numera om behovet av att stoppa nyrekryteringen. Det har blivit det återkommande mantrat när både rikspolischefen och justitieministern uttalar sig. Men demografin utgör i sig en enorm rekryteringsgrund. Två av tre invånare i utsatta områden har ännu inte fyllt 45 år. I gruppen svensksomalier har endast 12 procent passerat 45-årsdagen."

"Lägger man till detta de tuffare livsvillkoren och utslagningen ur skolan så inser man vidden av den utmaning vi står inför. Självfallet ska samhället göra sitt yttersta för att så många barn som möjligt ska lyckas i livet. Men skolan och socialtjänsten kan inte trolla. Uppgiften måste vara realistisk."

”Mer resurser” hjälper inte mot trångboddheten, mammor som fastnar på SFI, frånvarande fäder, föräldrar som tackar nej till socialtjänstens insatser, brist på lämpliga familjhem, elever som skickas i väg till hemlandet under terminen och så vidare. Den sociala grogrunden till gängvåldet är betydligt mer komplex än så."

"Till att börja med måste staten sluta att ge drivkrafter att skaffa många barn. Flerbarnstillägget måste omedelbart tas bort och ett bidragstak införas. I dag har exempelvis en sexbarnsfamilj rätt till 11 740 kronor barnbidrag per månad. Till det ska läggas eventuella underhållsstöd om mamman är ensamstående." 

"Dessa bidrag räknas visserligen av som en inkomst om familjen får försörjningsstöd, men även riksnormen är generös för den som har många barn."

"Kommuner bör ställa krav på att både män och kvinnor som mottar försörjningsstöd aktivt ska söka jobb eller utbilda sig. När Socialdemokraterna i Norrköping införde ett sådant aktivitetskrav sparade man både tiotals miljoner kronor och åstadkom ett jämställdhetslyft."

https://www.expressen.se/ledare/anna-dahlberg/lyssna-pa-marta-stenevi-for-en-gangs-skull/ 

Ett generellt välstånd på dekis

Kan våra Nordiska grannar försvara det nordiska undret?

För alla, typ över 90 procent av ett lands invånare, som inte föds in i en mycket privilegierat sammanhang, har den nordiska samhällsmodellen varit en global framgångssaga. De nordiska ländernas blandekonomi med marknadsekonomi parallellt med att klaner ersatts av generella försäkringssystem och en offentlig sektor som erbjudit alla goda utbildningsmöjligheter, barnomsorg, sjukvård, omsorg av funktionshindrade och ett icke korrupt rättssystem har tjänat stora delar av befolkningen väl. Och möjligheten för den driftige att bli rik har inte saknats. I allt högre takt slarvas denna imponerande utveckling bort i Sverige. Låt oss hoppas att Danmark, Norge, Finland och Island kan fortsätta att visa att den inriktningen tjänar alla i ett unikt samhälle bäst jämfört med alternativen.

Anna Dahlberg, Expressen, beskriver väl hur illa Sverige leds. Denna negativa trend kan brytas men det kräver att vi invånare fattar att vi måste rösta fram alternativa politiska krafter som har en pragmatisk agenda som åter leder oss mot ett generellt högt välstånd där inga människors ambitioner begränsas av i vilken familj man föds in i. Vi kan mycket bättre än nu! Med en politisk elit som präglas av broilers som gör politisk karriär med start i politiska ungdomsförbund blir det inte bättre än såhär. Vi behöver en nyordning där vi representeras av livserfarna och betydligt mer meriterade företrädare än nu.

”För ”Superonsdagen” var egentligen bara crescendot på en längre tid av växande politisk instabilitet kantad av återkommande regeringskriser, misstroendeomröstningar och förlorade budgetvoteringar. Det partipolitiska systemet har inte klarat av att hantera Sverigedemokraternas intåg i riksdagen. Resultatet är en kraftig försvagning av regeringsmakten.”

”I sitt mastodontverk ”Svensk politik” beskriver framlidne Per T Ohlsson kompromissen som det mest utmärkande politiska idealet över tid. I dag tycks snarare konflikten och principrytteriet ha tagit över dess plats.”

” En tidigare nationell tillgång – ett politiskt system präglat av relativ stabilitet – tycks ha gått förlorad. Och det är dessvärre inte det enda exemplet på svenska styrkor som har slarvats bort:

• Elförsörjningen. 

• Tryggheten. 

• 90-talsreformerna.

• Utbildningen.

• Jämställdheten. 

• Tilliten.

Listan över landvinningar som riskerar att gå förlorade skulle kunna göras längre. Men poängen torde ha gått fram.”

”Sverige är fortfarande ett av världens bästa länder att leva i och den nordiska samhällsmodellen – som kombinerar välfärdsstat med frihandel, individualism och en konkurrenskraftig ekonomi – är överlägsen alla andra.”

”Det svenska näringslivet går som tåget och nyligen placerade sig Sverige på andra plats i Global Innovation Index över världens mest innovativa länder. Men om inte den politiska nivån kan leverera välutbildad arbetskraft, säker och konkurrenskraftig elförsörjning, stabila regeringar och trygga gator kan den framgången inte längre tas för given.”

”Det här borde vara veckan då den uppblåsta svenska självbilden gick i kras. Ur skärvorna kan vi plocka upp de bästa bitarna och bygga upp landet igen.”

https://www.expressen.se/ledare/anna-dahlberg/sveriges-styrkor-som-land--slarvas-bort-en-efter-en-/

Kan den svaga enpartiregeringen, med Magdalena Andersson som statsminister, vända den negativa trenden? Tveklöst är chanserna nu mycket bättre än med MP som en aktiv del av regeringen. Dessutom att Löfven är borta ur leken. Och självklart ska alltid oppositionen vara tuff men också konstruktiv. Det är invånarnas bästa som ska stå i fokus. Liberalerna resonerar klokt i nedan artikel om alla partiers ansvar. 

https://www.expressen.se/nyheter/hogerblocket-splittrat-l-redo-gora-upp-med-s/

Precis som Expressens ledarredaktion önskar tror jag S nu kommer att visa ansvarsfullt ledarskap och bättre ta i Sveriges migrations- och brottsproblemen. Tack vare M, KD och SDs budget får också team Andersson nu bättre förutsättningar att arbeta med förbättringar inom dessa områden som påverkar allt annat. Kanske är det en mycket flexibel regering vi behöver både nationellt och kommunalt.

”Migrationspolitiken är ett annat område där S plötsligt har fått stort handlingsutrymme. Ett exempel är arbetskraftsinvandringen, där både S och M ser stora behov av att städa upp bland allt fusk och utnyttjande.”

https://www.expressen.se/ledare/antligen-lamnar-mp-det-har-bor-s-gora/

I alla, alla, sammanhang där jag haft ledande uppdrag har det inte tillåtits att personer som har förhållanden får arbeta på samma ställe eller ingå i samma ledningsgrupp. Trist att Andersson inte förstår värdet av den logiken och låter Johansson och Strandhäll ingå i samma regering. De kanske har gjort slut? De kanske aldrig varit FWB (Friends With Benefits)?

https://www.svt.se/nyheter/inrikes/anderssons-overraskning-damberg-anderssons-eftertradare

Arbetslinjen

Alla vuxna som kan ska bidra

Den svenska samhällsmodellen bygger på att tillräckligt många vuxna som kan studera eller arbeta gör det och i utbyte mot höga skatter ska kunna få en massa välfärdstjänster med kvalitet. Studierna måste uppvisa mätbara goda resultat och arbetsinsatser som gör någon form av samhällsnytta. Den svenska samhällsmodellen, ambitionen om en generell välfärd, är inte möjlig att upprätthålla om en allt större andel av den vuxna befolkningen inte arbetar eller långvarigt befinner sig i olika studieprogram. 

Att inte alla vuxna som har förmågan mätbart når utbildningsmål, eller utför arbetsinsatser, är orättvist mot alla nuvarande skattebetalare (de som är självförsörjande genom arbete eller pension). Att allt fler vuxna invånare inte bidrar till våra gemensamma systems finansiering urholkar finansieringsmöjligheterna när mängden människor med samma rättigheter ökar. Det är inte heller rättvist mot barnen till människor som behöver studera eller arbeta men som inte gör det. De barnen går ofta bland annat miste om att tidigt i livet integreras med andra barn och allt som det innebär. 

Nedan ledarartikel i GP är läsvärd. Svensk migrationspolitik måste inriktas på att under överskådlig tid enbart acceptera självförsörjande högkvalificerad arbetskraftsinvandring och motverka svensk Brain-drain. Integrationspolitiken måste kräva utbildningsresultat eller många timmars arbetsinsatser per vecka. Annars måste alla bidrag kraftigt trappas ner. Många fler i Sverige måste bli självförsörjande och inkluderade in i vårt gemensamma svenska samhälle.

"För den enskilde innebär långvarig arbetslöshet en ökad risk för att drabbas av depression. Pensionen blir sämre. För samhället är det en ekonomisk kostnad i form av bidrag och uteblivna skatteintäkter. Enligt GT kostar de långtidsarbetslösa staten 30 miljarder per år."

"Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020, lovade Stefan Löfven inför valet 2014. Så blev det inte. I våras hade Sverige den fjärde högsta arbetslösheten i unionen. Kanske är det därför inte så förvånande att arbetsmarknadsminister Eva Nordmarks pressekreterare försökt påverka publiceringen genom att höra av sig till GT och anklaga tidningen för att ”flörta med SD”. Att en medarbetare till en minister anklagar nyhetsjournalistik för att vara propaganda är, som GT:s chefredaktör Christer El-Mochantaf skriver i en kommentar, farsartat."

"Hur kan så många vara arbetslösa så länge, trots att det finns branscher som lider av arbetskraftsbrist? En förklaring är att det med olika former av bidrag och ersättningar går att komma upp till en inkomstnivå som motsvarar lönen för ett lågkvalificerat arbete. Det minskar drivkrafterna att lära sig språket och söka ett jobb. En översyn av ersättningsnivåerna och skattelättnader för låginkomsttagare, i kombination med krav på att flytta dit jobben finns, skulle kunna förändra detta. Men sådana reformer måste ske varsamt. Det går inte att strypa bidragen från den ena dagen till den andra. Det skulle resultera i fattigdom och hemlöshet."

"Men för den som endast har gått tre-fyra år grundskola i hemlandet och dessutom inte talar svenska är den svenska arbetsmarknaden mycket svår att ta sig in på. De jobb som inte kräver någon utbildning alls – de ”enkla jobb” Centerpartiet vill se – är få. De är i praktiken bortrationaliserade och automatiserade."

"Arbeten som matkassepackare eller skoputsare är inte ekonomiskt lönsamma för samhället och accepteras inte i Sverige av kulturella skäl. Likaså är skattesubventionerade anställningar – statliga ”hittepåjobb” – som egentligen inte efterfrågas på arbetsmarknaden inte ekonomiskt rationella. Lösningen på långtidsarbetslösheten måste främst handla om utbildning och att skapa drivkrafter att tillgodogöra sig utbildning."

"Samtidigt måste Sveriges migrationspolitik anpassas efter en verklighet där många som varit i Sverige i flera år inte ännu lyckats ta sig in på arbetsmarknaden. Detta problem får inte förvärras."

https://www.gp.se/ledare/arbetsl%C3%B6sheten-%C3%A4r-l%C3%B6fvens-bortgl%C3%B6mda-misslyckande-1.53796446 

Jag har länge sagt till dem inom politiken som vill bli av med mig att det blir de den dag då inga vuxna utan allvarliga funktionshinder kan leva på bidrag utan mätbara motprestationer genom utbildning eller arbete. Ingen fråga är så viktig som just denna, arbetslinjen, för att Sverige ska fungera bra för alla landets invånare. Inte minst har det en avgörande betydelse för en integrationspolitik värd namnet. Jag har skrivit det förr. Jag skriver det igen. Höjda skatter är inte en klok väg framåt. Många fler vuxna som går från försörjningsstöd till självförsörjning får en kraftigt positiv effekt på den svenska ekonomin.