Tiderna förändras

Från fattigt och tråkigt till rikt och lyckligt

När jag var barn och tonåring var Finland ett fattigt och tråkigt land att besöka. Även som ung vuxen var det ett tråkigt och underutvecklat land att besöka. Från 1990-talet har det förändrats fort och finnarna rankas nu som världens lyckligaste folk år efter år. Hårt arbete, sisu, välskött skolsystem, Nokiaeffekten, stärkt självförtroende och en ansvarsfull migrationspolitik har gjort susen. 

När kom Finlands stora vändning mot toppen? Jag skulle säga 1995 när jag på en bar i Helsingfors fick se och uppleva Finland slå Sverige i VM finalen i ishockey. En final som avgjordes i Stockholm. På 1990-talet var Nokias globala framgångar inom mobiltelefoni enorma. Och 1998 och 1999 blev Mika Hääkinen världsmästare i F1. Ett nytt Finland hade snabbt skapats och exemplifierar hur fort man kan ”resa sig ur askan” när man har sisu i kroppen. Finland var tidigare mest kända för sina deprimerande filmer, hårda alkoholkonsumtion, bastubadande och knivslagsmål. Det var typ den förenklade och fördomsfulla bilden av våra finska grannar. Nu är de lyckligast i världen. Och igår slog de ut Sveriges juniorlandslag i ishockey i semifinalen. 

Från min tid på IBM och därefter har jag samarbetat med finnar. Det har alltid varit en fröjd. De är hårt arbetande, de är kreativa, när de pratar har de något värdefullt att säga och de är ansvarsfulla i sina livsstilar. Att de mycket klokare än Sverige hanterat sin migrationspolitik förvånar mig inte. De har helt enkelt haft politiker som mycket bättre än de svenska förstår mängdlära och hållfastighetslära. I modern tid har Sverige mycket att lära även av Finland. Kan ett samhälle bli mer framgångsrikt än att dess folk klassas som de mest lyckliga i världen? 

https://www.forskning.se/2024/03/22/finland-lyckligaste-landet-men-mater-forskarna-ratt/

Hur får vi in mycket mer sisu i oss svenskar? 

Konkurrenskraft för våra barns skull

Bättre, bättre och bättre
Det är en sorgens dag. Efter mer än 50 års nära samarbete har till och med Liberalernas medlemmar(tidigare Folkpartiet) slagit i sista spiken i kistan för Alliansen. I Uppsala kan L tänka sig att luta sig mot Fi och V i en minoritetsregering med S och MP. Det är ett svek av historiskt stora mått mot säkerligen hälften av deras väljare. SD-kortet, besvikelsen över att Centerpartiet blev näst största borgliga parti, förakt mot väljarnas vilja och viljan att få fler ordförandeposter är sannolikt de fyra huvudskälen till denna stora politiska vänstersväng. I en tid där allt kommunen gör måste bli bättre hotar denna vänstersväng att kraftigt försämra Uppsalas attraktion och konkurrenskraft. Behovet av förändringsarbete är mycket stort. Förutsättningen för framgångsrikt förändringsarbete är att högsta ledningen, ledande politiker, förstår vad det innebär. Bland dem som nu presenterats som nya kommunalråd i minoritetsregeringen är erfarenheten av krävande förändringsarbete obefintligt. Erfarenheten att vara operativ chef över chefer obefintlig. Erfarenheten av att leda större och komplexa bolagsverksamheter obefintlig. Det är djupt beklagligt för oss Uppsalabor. Men, men det finns gott om politiskt aktiva som inte tycker att relevant erfarenhet och kompetens är viktig. De tycker att år i politiken är tillräckligt relevant...... Det är det inte om man ska göra invånarnytta på riktigt i en stor kommun som Uppsala. Särskilt i en kommun där många av de ledande tjänstemännen inte är skattebetalarna i Uppsala kommun. Om C varit offensiva i opposition under denna mandatperiod är det inget mot vad vi nu kommer att vara.

För Centerpartiet var det självklart att ge våra allianskollegor en ordentlig chans. Eftersom L direkt efter valet påbörjade förhandlingar med S och MP blev de alternativen aldrig spelbara. Grattis till S som lyckades motivera Ls företrädare att välja kraftig vänstersväng istället för att bidra till andra och bättre minoritets eller majoritetslösningar. Nu är det som det är. Alliansen har begravts av L. Som C sagt hela valrörelsen, och därefter, samarbetar vi inte med Fi, V eller SD.


Eftersom C hela tiden under mitt ledarskap har fokus på Uppsalabornas bästa, inget annat, fick vi ett nytt sakläge när Ls medlemmar satte den sista spiken i Allianskistan. Det klart bästa i de svåra tider som råder är ett majoritetsstyre med kraften att motverka vänsterkrafter. Därför öppnade Centerpartiet tidigt i morse upp för alternativa lokala regeringsförhandlingar. Ambitionen var att i ljuset av Ls stora svek öppna upp för nya samarbetsformer som skulle kunna bilda en majoritet utan beroende av vänsterkrafter eller SD. Vår ingång i en sådan förhandling är det vi gett som löften till Uppsalaborna, det vill säga sakpolitiskt se om vi kunde enas om en regeringsförklaring som matchar så många av våra vallöften som möjligt. Hade det gått att lyckas i förhandlingar med ambition om att kunna skapa en majoritet? Kanske var vår bedömning, annars hade det varit onödigt att försöka. Hade andra partier då också kunnat öppna dörrarna för nya former av förhandlingar? Kanske, om de har Uppsalabornas intressen, och inte kortsiktiga egenintressen, som fokus borde möjligheten att bilda en majoritet ändå testas efter Liberalernas medlemsbeslut. Eftersom Liberalerna länge förhandlat med S och MP valde Socialdemokreterna att tacka nej till möjligheten att ändå ge ett majoritetsalternativ en chans. Det indikerar tydligt att inte alla partier i Uppsala kommun har invånarnas bästa i fokus. Politikers uppdrag är att kämpa både för ett bra nu och en ljus framtid. Då krävs stort ansvarstagande av partier och enskilda politiker. Egenintressen måste neutraliseras av seriösa partistrukturer. Nu är det som det är och vi får se hur det går för det nya vänsterminoritetsstyret som hoppas få tillräckligt med röster den 15/10.

Uppsalas olka verksamheter måste bli bättre, bättre och bättre. Och alla dessa verksamheter måste stöttas att tänka i nya banor för att lösa sina allt mer krävande uppdrag på smartare sätt. Det brådskar. Oppositionsrollen är viktig och kan konstruktivt bidra till förbättringar. Oppositionens dilemma är dock att alla tjänstemannaresurser i huvudsak arbetar för dem som styr. Tro mig, Centerpartiet kommer tydligt lyfta fram möjligheter som inte stöttas och vi kommer kraftigt lyfta fram de brister som finns inom kommunens ansvarsområden. Och tro mig, Centerpartiet kommer att fortsätta att vara konstruktivt med förslag på hur problemen kan lösas. Tyvärr finns i den nya minoritetsledningen ingen med de erfarenheter och kunskaper som krävs för att driva det förändringsarbete som krävs. Vi får se hur många år som nu blir förlorade i arbetet att förbättra och konkurrensstärka Uppsala.

Dagens kalkon
Tjänstemän som uppträder som politiska aktivister! Om det här landet och Uppsala i stort fortsätter att skötas så dåligt som nu av på tok för många politiker kan vi inom 20 år ha en V eller SD regering. Så kan det bli i en demokrati. Det gör övriga partister klokt i att inse. Men bland annat kortsiktiga egenintressen och naivism tycks förblinda många. Om det händer ska tjänstemän göra det de politiker som bestämmer kräver. Om man inte tycker att det är en självklar ordning är man inte en demokrat! Hur kan det vara svårt att inse? När börjar övriga partier motverka V och SD på betydligt klokare sätt än hittills?

”Sverige har av tradition haft en oberoende statsförvaltning, även om den under perioder varit utsatt för politiseringsförsök. Om inte den pågående utvecklingen inom förvaltningen rullas tillbaka öppnar det upp för ett scenario där kommande regeringar finner det fullt legitimt att börja byta ut statsanställda efter valen. Priset för att förlora ett val blir i så fall väldigt högt. Speciellt i ett land som Sverige med svag maktdelning och en omfattande stat. Det är allvarligt om de politiskt neutrala institutionerna förtvinar på det sättet, något som hotar både frihet och rättssäkerhet och på sikt själva demokratin.”
http://www.gp.se/ledare/boström-ett-hot-mot-folkstyret-1.9505689

Dagens stjärna
Den som kan hinder vänsterinflytande genom att till exempel ringa upp och säga: Hej! Får du tillräcklig sömn? Det får inte jag. Först en intensiv valspurt och nu det här.... Du, jag respekterar demokratin och alla Sveriges väljare. Det är en viktig utgångspunkt för oss demokratiskt valda folkrepresentanter. Jag, eller någon annan i mitt parti, kommer inte att samarbeta med er. Vi har ett antal viktiga politiska hinder för att det ska vara meningsfullt. Däremot kan jag ge löften om att jag självklart tycker att alla partier ska ingå i de större reformsamtalen som är viktiga. I dessa samtal, i utskott och i debattsalar, kommer jag aktivt lyssna på alla och se om det finns värdefulla synpunkter som kan förbättra ett förslag till beslut. Tack för samtalet, nu måste jag gå hem och lägga mig.
https://www.expressen.se/nyheter/val-2018/akesson-kan-radda-alliansen-om-kristersson-ringer-upp/

Vårdparadigmet

Offentligt ansvar

Det är min absoluta övertygelse att konkurrerande verksamheter är bäst för att ge invånare i ett samhälle mest för pengarna och hög kvalitet. Enfald leder oftast till både fördyrningar och sämre kvalitet. Mångfald det motsatta. Våra politiker, och de som arbetar med offentlig upphandling, har ett stort och särskilt ansvar för att sund konkurrens säkerställs. Ibland kan det finnas tillräckligt starka argument för undantag. Vatten och avloppsverksamhet anser jag är ett sådant undantag. Omsorg och stora delar av vården är det inte. Den kan med fördel konkurrensutsättas om det upphandlas klokt, säkerställer att det blir rimligt stor konkurrens och att kvalitetskraven regelbundet följs upp. Självklart ska också upphandlingar främja nytänkande. Samtidigt måste också det allmänna intresset tänka igenom sannolika scenarier så att det nya som testas inte är trojanska hästar.
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Trojansk_häst

Inom ledarskapskunnandet är värdet av mångfald väl känt eftersom få smarta högsta chefer väljer ledningsgrupper med väldigt lika personlighetstyper. Bara "blå" eller "röda" personligheter i ett lag blir inget väl presterande lag. Bara forwards och en målvakt i ett fotbollslag leder inte mot framgång. Även lag av ledare utvecklas bara tillräckligt i en konkurrensutsatt miljö.

http://www.sqata.se/416239955

När statliga eller andra offentliga företag upphandlar måste det självklart ske professionellt och transparent. Självklart får inte personer som är jäviga vara med i sammanhang där personliga vinstintressen finns med i bilden. Jag delar DNs kritik av hur Apoteket skött turerna kopplade till samarbetet med Internetföretaget Min doktor. Självklart borde styrelsen vara involverade i liknande utvecklingsprojekt. Och självklart är det olämpligt att så inte varit fallet samtidigt som Apotekets ordförande har starka ägarintressen i Min doktor. Gör om! Gör rätt! Men självklart måste offentligt styrda verksamheter ta sitt ansvar för att vårdparadigmet, med hjälp av den digitala revolutionen, genomförs. Omsorgen och vårdens processer och arbetsmetoder måste moderniseras kraftigt. Det är viktigt för att vi ska klara av att ge våra behövande god omsorg och vård även i framtiden.

http://www.dn.se/sthlm/misstankt-jav-i-samarbete-som-blev-miljonklipp/

Anpassade regelverk

Sverige behöver ett politiskt ledarskap som snabbare ställer om till en omfattande digital tjänstevärld. Det brådskar! Finns förmågan? Hur många har den kunskapen och erfarenheten som krävs? Tyvärr allt för få av dem jag träffar. Självklart gör de flesta ändå fantastiska insatser i demokratins tjänst, men de klarar inte av att driva på det nödvändiga omställningsarbetet. Det brådskar! Just nu har vi ett klassiskt "guldruschläge" eftersom det offentliga inte i tid bestämt rimliga villkor när nya metoder och processer som digitaliseringen möjliggör får vi garanterat massor av skattepengar som slösas bort och många människor som till exempel får antibiotika i onödan. Inte minst kan vi få ännu mer exploderande konsumtion av psykofarmaka. Min doktor kanske har kick-back på recept som läggs hos Apoteket? Om det är så, är det en bra ordning?

"Men varje onödigt besök förblir en onödig utgift - pengar som kunde ha gått till kroniker eller cancervård".

Ann-Charlotte Marteus Relaterade ledare, i Expressen, avslutas med följande citat:

"Det är alla ingredienser som behövs för att bygga kostnadsbomber" 

Läs den, då kanske du känner att det är viktigt att hjälpa till att vi snabbare anpassar våra regelverk till en ny tid. Glöm dock inte att det är viktigt och självklart att ny teknik fullt ut ska användas för att förbättra bland annat alla samhällstjänster.

http://www.expressen.se/ledare/ann-charlotte-marteus/natdoktorn-har-flyttat-in-i-vardens-vilda-vastern/

Skånskt övertagande & en bättre värld

Kvinnorna tar över
Finns biologiska skillnader mellan kvinnor och män? Självklart är det så! Hur stor betydelse för hur vi är har mängden östrogen och testosteron? Om vi endast reflekterar över testosteronets betydelse sägs följande sannolikt hända när män åldras och halterna av testosteron minskar;
- könsdriften och erektionsförmågan minskar
- den mentala och fysiska energin minskar
- hjärnaktiviteten stimuleras mindre
- svårare att uppehålla muskelmassa och styrka
- mindre aggressivitet
I en värld som blir mer komplex för var dag är det möjligen mäns större benägenhet att vara aggressiva som gör att allt fler kvinnor tar över ledarrollen inom samhället. Aggression är knappast något som i ett modernt samhälle bidrar till att hitta bra samförståndslösningar på komplexa problem.

Håller kvinnor från Skåne på att ta över stora delar av Uppsalas högre utveckling? Kan det vara någon form av Skånsk kupp mot Sveriges tankesmedja? Uppsala universitets rektor är Skånska, Eva Åkesson, och rekryterades från tjänsten som rektor för Lunds tekniska universitet. Svenska kyrkans nya ärkebiskop, Antje Jackele'n kommer oxå från Lund där hon varit biskop. Rektorn för statens lantbruksuniversitet heter Lisa Sennerby.  Uppsala läns landstings toppchef heter Eva Ljung. Hur ska man tolka detta faktum? Kan det vara så att en mindre mängd testosteron måste ses som meriterande vid rekrytering av ledare för komplexa uppdrag?

Kan det vara så att faktumet att världen totalt sett utvecklas mycket positivt för människan, om vi bortser från vår rovdrift av naturen, är kopplad till att kvinnor tar allt fler viktiga ledarroller? Kan det vara så enkelt? Ska möjligen män behandlas med östrogen för att ha någon chans att i en allt komplexare värld kunna konkurrera om de svåraste ledaruppdragen ; )?
http://www.dn.se/nyheter/varlden/varlden-battre-an-vad-du-tror/