Visar inlägg med etikett Skåne. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Skåne. Visa alla inlägg

tisdag 22 juli 2014

Lokal stolthet

Tillhörighet
Hur skapas tillhörighet? En tillhörighet är för många är den icke självvalda tillhörigheten till den familj man föds och till det land och dess flagga som man föds i. Är det bra eller dåligt att känna tillhörighet? Jag tror de allra flesta mår bra av att finnas i sammanhang där man ser sina medmänniskor som del av ett gemensamt lag med gemensamma ambitioner.

Bland invånarna i skånska kommuner finns denna tillhörighet till regionen Skåne. De har sin rödgula flagga som flitigt används i hela Skåne med många kommuner. De har en gemensam region som sköter både sjukvård och kollektivtrafik. Och turistinformationen heter Skåne turistinformation. I Västra Götaland finns också en stark känsla för regionen bland regionens olika kommuners invånare. Även de har en flagga, gul, blå och vit som kan ses på många platser i regionen. Även de har en sjukvårdsverksamhet och ett kollektivtrafiksystem. Varför finns inget motsvarande i Mälardalen? Varför har inte regionen Mälardalen en egen flagga som symbol för den gemensamma strävan att utveckla Mälardalen positivt för den regionen? Eller har vi en sådan flagga? Det är i vart fall inte den svenska flaggan för den inkluderar både Skåne, Västragötaland och lite till. Är stockholmarna sig själv nock? Kan inte kommunerna kompromissa fram ett vinna/vinna upplägg? Dåligt av oss i Mälardalen! Mälardalen är mycket mer än Stockholm så "Stockholm business region" känns väldigt begränsat.

onsdag 12 februari 2014

Blåsigt på toppen

Inte lätt att leda fria människor
Alla strävar inte mot toppen av olika verksamheter. Bland dem som strävar mot toppen passar många inte som chefer och ledare, av olika skäl. Ibland är skälen så enkla att tillräcklig erfarenhet saknas för att kunna vinna andra chefers och ledares respekt. Förmågan att vara värdefull coach  eller meningsfull förhandlingsmotpart saknas helt enkelt. Ibland kan ledarproblemen bero på avsaknad av fackkunskaper som anses nödvändiga. Ibland för att den personliga kulturen för starkt avviker från organisationskulturen. Ibland för att du inte är en i "gänget". Det blåser på toppen. Det är inte nog med att offentliga ledare oftast ständigt utmanas internt, de ifrågasätts också ständigt av journalister, intresseorganisationer och enskilda invånare.

Uppsala Univeristets rektor Eva Åkesson hör till alla de ledare som ifrågasätts. Hon är i gott sällskap. Om man inte vågar att ständigt ifrågasättas ska man inte ta på sig ledande roller. Det finns alltid människor som tycker annorlunda. Det finns alltid människor som tycker att deras eget omdöme är betydligt bättre än den som de kritiserar. Varför anses då Åkesson inte tillräckligt bra? Kanske för att hon sägs ha för lite akademiska meriter? Kanske för att hon är ifrån Skåne och fortsatt är starkt förankrad i Skåne? Kanske för att hon i sin förändringsiver och omstrukturering anses för tondöv kopplat till universitetets "traditioner"? Varför tror du att hon ifrågasätts så starkt som det tycks? Gör det inte så enkelt för dig att du svarar "för att hon är kvinna".....
http://www.unt.se/uppsala/rektor-jag-har-inte-tankt-avga-2915285.aspx

lördag 26 oktober 2013

Skånskt övertagande & en bättre värld

Kvinnorna tar över
Finns biologiska skillnader mellan kvinnor och män? Självklart är det så! Hur stor betydelse för hur vi är har mängden östrogen och testosteron? Om vi endast reflekterar över testosteronets betydelse sägs följande sannolikt hända när män åldras och halterna av testosteron minskar;
- könsdriften och erektionsförmågan minskar
- den mentala och fysiska energin minskar
- hjärnaktiviteten stimuleras mindre
- svårare att uppehålla muskelmassa och styrka
- mindre aggressivitet
I en värld som blir mer komplex för var dag är det möjligen mäns större benägenhet att vara aggressiva som gör att allt fler kvinnor tar över ledarrollen inom samhället. Aggression är knappast något som i ett modernt samhälle bidrar till att hitta bra samförståndslösningar på komplexa problem.

Håller kvinnor från Skåne på att ta över stora delar av Uppsalas högre utveckling? Kan det vara någon form av Skånsk kupp mot Sveriges tankesmedja? Uppsala universitets rektor är Skånska, Eva Åkesson, och rekryterades från tjänsten som rektor för Lunds tekniska universitet. Svenska kyrkans nya ärkebiskop, Antje Jackele'n kommer oxå från Lund där hon varit biskop. Rektorn för statens lantbruksuniversitet heter Lisa Sennerby.  Uppsala läns landstings toppchef heter Eva Ljung. Hur ska man tolka detta faktum? Kan det vara så att en mindre mängd testosteron måste ses som meriterande vid rekrytering av ledare för komplexa uppdrag?

Kan det vara så att faktumet att världen totalt sett utvecklas mycket positivt för människan, om vi bortser från vår rovdrift av naturen, är kopplad till att kvinnor tar allt fler viktiga ledarroller? Kan det vara så enkelt? Ska möjligen män behandlas med östrogen för att ha någon chans att i en allt komplexare värld kunna konkurrera om de svåraste ledaruppdragen ; )?
http://www.dn.se/nyheter/varlden/varlden-battre-an-vad-du-tror/