Smartare och mer i plånboken

Enkla löften som inte håller

Tro aldrig att skattehöjningar är vägen som leder till bättre kvalitet inom välfärdens kärnverksamheter. Därom finns massor av exempel. Särskilt viktigt är det att inse detta faktum i ett land som tillhör toppnationerna på att beskatta sin arbetande eller tidigare arbetande befolkning. Beskattning som innebär att din egen beslutsrätt över dina intjänade pengar minskar. En beskattningstyngd som borde ge hög kvalitet inom rättssystemet, sjukvården, skolan och så vidare. Den kvalitén får vi inte idag. Det är inte acceptabelt. Skälen för de är många. Bland annat för att vi har allt för många i dagens Sverige som lever på bidrag i en massa olika former. Bland annat för att vi fått en kraftig befolkningsökning under kort tid som skapar en massa behov men som inte matchats med behov av fler kompetenta lärare, undersköterskor. sjuksköterskor, poliser, ingenjörer och så vidare. Trots den idiotiska migrations- och integrationspolitik vi blivit påtvingade måste många delar av offentlig sektor klassas som överfinansierade verksamheter. Överfinansierade verksamheter är alltid dumt oavsett om de är offentliga eller privata. En överfinansierad verksamhet jobbar aldrig hårt och målmedvetet med att hitta smartare sätt att lösa sina uppdrag med kvalitet. Det går att jobba på många olika sätt för att lösa uppdrag, och dagens teknologiska framsteg skapar fantastiska möjligheter till nytänkande som både ökar kvalitén och som klokt möter en verklighet där tillgång till dagens nödvändiga kompetens är dålig. 

https://www.ekonomifakta.se/fakta/skatter/skattetryck/skattetryck-i-sverige-och-internationellt/

Utvecklingspartiet demokraterna, UP, vill att vi nu fokuserar på att få ordning på skola, vård och omsorg samt fungerande infrastruktur. För att säkerställa det krävs både smarta effektiviseringar men också kreativt förändringsarbete. Det kreativa förändringsarbetet innebär att vi kan nå bättre skolresultat, snabbare tillgänglighet till kvalitativ vård och en omsorg värd namnet på nya effektiva sätt. Med kvalité. För att klara det krävs en reformperiod med nödvändiga investeringsmedel. Innan vi börjar sänka skatter ska detta nödvändiga reformarbete finansieras inom befintliga ekonomiska ramar. Nu i valtider kommer partiernas löften att hagla. Glöm inte att fråga dem om HUR de ska lösa de problem som berör dig mest. UP har både svar på Vad, Varför och Hur. Våra löften är inte enkla att genomföra men det går. Vi vågar se verkligheten som den är och vi vet att vi under en reformperiod på fyra år kraftigt kan förbättra skolan, sjukvården, näringslivsklimatet och självförsörjningsgraden. Det går! Om man har en reformagenda. UP har en reformagenda. Den bygger bland annat på att vi tror på och kraftigt inkluderar lärare, sjukvårdspersonal, omsorgspersonal och övrig berörd personal i reformarbetet mot en bättre framtid. Vi kan skapa en ljus framtid tillsammans.

Expressens ledare skriver en viktig artikel om att det är dumt att gå på politikers överbudspolitik. Till att börja med är inte politiker bättre än de flesta enskilda människor på att avgöra hur en extra hundralapp ska användas. För det andra är borde det alltid vara kloka politikers ambition att låta invånarna som kämpar få behålla så mycket frihet som möjligt över sina intjänade arbetsinkomster. Inte minst nu när regeringspolitiken kraftigt höjer våra levnadskostnader med skenande energipriser, ökande matpriser och ökande komponentpriser som påverkar priset på det mesta som är elektroniskt.

"Det finns inget spikrakt samband mellan pengaströmmar och en verksamhets kvalitet. Stora lönelyft till illa utbildade lärare, eller lärare som inte har tillräckligt med tid till undervisning, hjälper till exempel föga. Äldreomsorgen är ett annat område där mycket pengar satsas. Tidningen Dagens Samhälle har tagit sig en titt på sambandet mellan kommunernas kostnader för äldreomsorgen och dess kvalitet."

"Den demografiska utmaningen framöver är hisnande. Politikerna är helt enkelt tvungna att lära sig att hålla i skattepengarna utan att det går ut över verksamheten. Tänk på det nästa gång medierna jämför hur mycket regioner eller kommuner lägger på det eller detta. Och i nästa valrörelse, när miljardbuden börjar hagla i partiledardebatter." 

"Pengar är viktiga, lätta att mäta och ännu lättare att imponera med. Verkligheten är mycket mer komplex."

https://www.expressen.se/ledare/ga-inte-pa-politikernas--sm-i-mer-skattepengar/

Ständiga förbättringar

Särskild kultur
Alla samhällen har sina möjligheter och sina problem. Olika platser lever med olika väder- och naturförutsättningar. Inget konstigt med det eftersom varje plats bär på en egen unik berättelse och den har styrts och bebotts av i huvudsak sina särskilda människor. Människor och ledare som som format just det närsamhällets särskilda kultur och olika länders särdrag.

När jag vaknade i morse hade jag haft en härlig dröm där jag var i Japan. Saknaden till Japan och känslorna i mötena med japaner och andra "ailiens" (vi som inte är japaner) var intressant stark. De år jag levde i Tokyo gjorde stora intryck och satte starka spår. Inte minst i form av nya fantastiska vänner. Professionellt är de starkaste spåren den träning jag fick i att arbeta metodiskt för att säkra ständiga förbättringar. Kaizen som metoden kallas. Ursprungsidén bakom filosofin och metoden kommer från en amerikan. Men det var japanerna som såg kraften och som byggt in den i många delar av sin organisationskultur. Japanernas implementation av Kaizen är ett tydligt exempel på hur vi ständigt kan lära av varandra runt om på jorden. Också ett tydligt exempel på hur framgångsrikt metoder kan tillämpas om man tar dem på allvar. En bärande idé i Kaizen är att alla medarbetare ska känna och vara en aktiv del av de nödvändiga och värdeskapande ständiga förbättringsarbetet. Om Kaizenmetodiken blir en del av en modern demokrati byggd utifrån folkrörelseideal kommer inte stora grupper inom samhället känna sig bortglömda. Då kommer inte heller "eliten" leva i sin bubbla utan bred reell känsla för vad "folk" verkligen tycker och känner men som vi av olika skäl väljer att inte säga öppet. Det demokratiska arbetet handlar om försök till ständiga förbättringar och om hur vi bäst ställer oss till nya situationer. Vill något parti vara en modern folkrörelse så går det, men det innebär att maktelitens makt minskar... Hur många partier inkluderar alla sina medlemmar reellt i beslutsfattande idag? Varför inte? Metodstöden saknas inte.
http://www.synonymer.se/mobil/?query=metod
https://www.kaizen.com/about-us/definition-of-kaizen.html

GW Persson tycker till
Som så många andra tycker även Leif GW Persson till om vår samtid. Till skillnad från vissa ledarskribenter, som raljerar över "folks oro" och försöker svartmåla det som populism, tar GW och många andra inom "eliten" lyssnauppdraget på allvar. I grunden handlar människors förhållningssätt om grundvärderingar, trygghetskänslor och ekonomisk situation. GW beskriver enkelt egoismens del av vår utveckling, "ett ganska enkelt räknestycke som handlar om den omsorg om sig själv och sina närmaste som grundar sig på hur man upplever sin egen situation.".
http://www.expressen.se/kronikorer/leif-gw-persson/en-farlig-psykopat-jag-tror-inte-det/

Peter Hjörne på GP gör också några kloka reflektioner som tar många människors oro och frustration på allvar. Trots att GPs ledarskribenter tillhör "eliten" sätter de sig inte ständigt på "höga hästar" och tittar ner på folket som inte "förstår sitt eget bästa". Tro mig, det finns ledarsidor som ska företräda liberala ideal men ständigt sätter sig på dessa höga hästar och uttrycker sitt förakt mot oliktänkande. Det är inte ett särskilt klokt agerande. Särskilt Hjörnes sista mening tycker jag är viktig att reflektera över. "Och politiken måste visa att den är folkets tjänare, inte dess herre." Vad innebär det att vara folkets tjänare? Vilka profiler har rimliga förutsättningar att tjäna sitt folk på ett ansvarsfullt och klokt sätt? Och vilka människor ska till exempel kommunpolitiker i Vetlanda företräda? Ska de kämpa för Uppsalabornas intressen? Och riksdagsledamöter från Jämtland, ska de kämpa främst för Jämtländska intressen eller för till exempel Skåne och Rumäniens? Håll med om att det mesta hela tiden kan bli lite bättre? Men för att åstadkomma det måste man fokusera på rätt saker. Om man lyssnar ordentligt och är öppen för andra människors idéer kan man utvecklas fantastiskt både enskilt och i grupp.
http://www.gp.se/ledare/politiken-måste-ut-ur-bubblan-för-att-motverka-populismen-1.3971708

Illojalitet

Ständiga förbättringar
Organisationsledare som inte vågar ha högt i tak, ständigt följer omvärldsförändringar och som ständigt förbättrar alla delar av sin organisation förtjänar inte att kallas ledare. Medarbetare som kommer med förbättringsförslag är ovärderliga och det måste uppmuntras. Särskilt grava problem måste identifieras och lösas. Att beskylla människor för illojalitet för att de påtalar problem och kommer med förändringsförslag är dumt och leder bara mot en kultur som kommer att gå under. Särskilt störande är det att vi just nu tycks sakna både försvarsförmåga och vår polismyndighet har stora problem att lösa brott och att lära av sina misstag. Det finns ett talesätt som lyder typ "en gång är ingen gång". Att polisen slarvar så att brottslingar kommer undan eller att oskyldiga döms p g a dåligt polis och åklagararbete är inte ok! Att polisen inte lär sig av tidigare erfarenheter i en större utsträckning är inte ok! Att ifrågasätta är absolut inte synonymt med illojalitet. Den som vågar leda verksamheter med stor öppenhet har störst möjlighet att långsiktigt överleva och klara en bra måluppfyllelse.
http://www.dn.se/ledare/huvudledare/och-polisen-slarvar-vidare
http://www.dn.se/ledare/signerat/peter-wolodarski-nedrustning-ar-upprustning-och-besparingar-satsningar

Ohållbart
Vad tror du händer om romerna i Söderfors får försörjningsstöd och rätt till bostad på Tierps skattebetalares bekostnad? EU politikerna måste sortera ut korten och tydligt göra klart vilket land som bär ansvaret för  människor som är i liknande situationer som romerna i Tierp. Liknande frågor kan inte ses som enskilda fall utan de har betydligt större betydelse. Vad tycker du?
http://www.unt.se/tierp/romerna-i-soderfors-vantar-fortfarande-pa-beslut-2417770.aspx

Sverige är bäst

Aldrig slå sig till ro
De få som lyckas bli bäst inom något vet hur fort den korta stunden då man är bäst kan ta slut. Det finns gott om konkurrens inom alla områden. På många sätt rankas även länder mot varandra. Jag har precis varit några dagar i Bryssel. Inte minst inom EU rankas medlemsländerna inom en rad områden. Väldigt tydligt rankas Sverige som bästa land inom de allra flesta grenar som anses viktiga för att ett land ska försvara och skapa fortsätt välstånd för sina invånare. Det är mycket imponerande. I dagarna presenterades också ett nytt välmåendeindex från några av världens mest ansedda universitet. Där jämförs världens länder och Sverige ligger i topp! Det är enastående bra och jag är stolt över att vara en del av detta samhälle. Visst är det intressant att fakta visar att vi har det så bra samtidigt kan vi varje dag lyssna på en opposition och läsa i media om hur bedrövligt saker är här i Sverige. Bedrövligt i förhållande till vad? Till alla pengar vi betalar i skatt? Till andra länder och i så fall vilket?

Självklart ska man aldrig slå sig till ro. Då brukar det gå utför. Om man vill vara bäst och om man vill säkra ett generellt välstånd även för kommande generationer krävs ständigt hårt arbete och ständiga förändringar. Inte minst viktigt är det att se till så att strukturella problem bland delar av befolkningen bättre hanteras. Om inte människor i utanförskap kan känna hopp och se möjlighet till delaktighet i samhällsbyggandet, då blir samhället socialt ohållbart även om det i jämförelse med motsvarande människor i andra länder handlar om relativt välmående invånare. Vi måste komma på hur vi mycket bättre inkluderar många utlandsfödda och många som inte gått ut gymnasiet med fullständiga betyg i vårt gemensamma samhällsbygge!
http://www.unt.se/debatt/motverka-orsakerna-i-stallet-2380432.aspx
Som alltid handlar det om ledarskap. Organisationer ska underlätta måluppfyllelser men det är alltid ledarskapet inom en verksamhet som avgör om måluppfyllelser uppnås eller ej.
http://www.unt.se/debatt/sjalvklart-ser-stadsdirektoren-over-organisationen-2380409.aspx

Under helgen ska i vart fall jag njuta av och fira att SVERIGE är ett fantastiskt samhälle att få vara en del av. Det tycker jag att även du ska göra! Sen kan vi fortsätta att hjälpas åt för att det ska fortsätta att vara så!

Kan fördomar vara något positivt?
Om du orkar kan jag rekomendera att du läser Hanne Kjölers artikel i dagens DN. Den är mycket intressant och om du tänker till lite så tror jag att även du kommer att tycka det. Hon avslutar med "Men jag tror inte att problemet för ”svaga grupper” blir mindre för att mörkhåriga med både språk och makt utmålar sig själva som en del av ett kollektiv det är synd om.". Är det ständiga offertänkandet i Sverige ett resultat av medias intresse av att skapa konflikter eftersom de säljer på löpen?
http://www.dn.se/ledare/signerat/inte-nyfodda-varje-dag