Visar inlägg med etikett resursslöseri. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett resursslöseri. Visa alla inlägg

fredag 13 augusti 2021

Massor att sälja

Uppsalas alla berättelser och imponerande invånare

Det är en bedrift att inte lyckas göra Uppsala till en mycket attraktivare destination för turister. En destination som tveklöst kan fylla på med minst två till tre dagars intressanta upplevelser och mycket lärorikt. Inte minst våra kaféer och restauranger med hög kvalitet erbjuder bra värde för pengarna under minst tre dagar. 

Några av mina enkla turistfrämjande förslag har varit att skapa en ”vackra stigen” i city med fokus på berättelser om intressanta människor med kopplingar till historiska byggnader och/eller platser. Självklart finns mängder av vetenskapliga skatter att populärförpacka och därigenom också uppmuntra framtida elever och göra kunskpscentrumet Uppsala populärare. Inte minst Ångströms, SLUs kunskaper om växter, evolutionslärans och medicinforskningens berättelser är dåligt populärförpackade. Och detta trots att Uppsalas skattebetalare länge finansierat så kallade näringslivsfrämjande verksamheter. Att påstå att snabb förbättringsmöjlighet är enkelt att åstadkomma är en underdrift. 

Mitt senaste förslag i kommunfullmäktige för att göra Uppsala mer attraktivt för turister och Uppsalabor var att jämt fördelat under ett år, kopplat till något lokalt historiskt intressant, skapa temaveckor. Temaveckor med massor av möjligheter att fylla med konferenser och andra aktiviteter som både stärker Uppsalas företagande och Uppsalabornas globala nätverkande. En tydligt temaorienterad indelning av större arrangemang har många fördelar. Inte minst är tydlighet i sig självt en stor fördel för att nå ut till många människor. Liknande temaveckor stärker våra affärskontakter och akademiska utbyten och gör Uppsala roligare och mer utvecklande att leva i. Att börja med temaveckor är inte särskilt svårt. Att bygga upp dem till årliga globalt attraktiva arrangemang tar tid men är tveklöst möjligt. 

Det är minst sagt upprörande att Uppsala kommun inte kan lyckas mycket bättre med att bli en attraktiv destinationsort för turister. Med alla resurser som skattebetalarna pumpar in i Destinationsbolaget och i ”Näringslivskontoret” borde vi få ett mycket bättre mätbart positivt utfall. Gör om! Gör rätt!

https://www.tripadvisor.se/Attractions-g189871-Activities-Uppsala_Uppsala_County.html

Tydlighet brukar belönas av oss människor. I vart fall av de människor som attraheras av de budskap, tjänster eller produkter som säljs. Det är inte förvånande att Stefan Löfven generellt tappar i förtroende bland Sveriges röstberättigade. Det är inte heller förvånande att vänsterledaren ökar när V nu tydligt kommunicerar delar av sin politik och tydligt säger att de inte längre enbart är en ”dörrmatta” för all form av maktpolitik från sossarna. Tillit skapas genom att man lever som man lär och att man står upp för det man företräder. Det är bland annat för att vinna brett invånarförtroende som jag dagligen bloggar. Det gör mig till den svenske politiker som tydligast visar vilka värdegrunder jag har, vad jag tycker om mycket och varför jag tycker så.

https://www.expressen.se/nyheter/dadgostar-fortsatter-oka-kristersson-forbi-lofven/



söndag 8 mars 2020

Hela livet

Alla krafter behövs
Vad vore människans liv utan kvinnor? Obefintligt. Även män har hittills krävts för människans fortlevnad. Av den snabba teknikutvecklingen kanske inte män längre behövs. Vi får se. Som man är jag mycket glad över att det finns massor av fantastiska kvinnor. Jag skulle aldrig vilja leva ett liv utan kvinnor. Och alla åldrar bjuder på sina källor av positiva bidrag till människans utveckling. Precis som med män måste vi även kopplat till kvinnor bli bättre på att ta tillvara äldre människors kunskaper och erfarenheter. Att äldre människors kompetenser och energi inte tas till vara bättre är ett enormt resursslöseri. Sannolikt ett av våra mest allvarliga resursslöserier. Hela livet ska kunna fyllas med för samhället värdeskapande verksamheter.



”Redan i 40-årsåldern minskar chanserna att gå vidare i en rekryteringsprocess, det visar en forskningsrapport från Uppsala universitet och Linnéuniversitetet. Sannolikheten att bli kontaktad av en arbetsgivare faller med cirka fem procent för varje tiotal år av åldrande – något Jim Andersen fått erfara den hårda vägen.”
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/stockholm/ej-klar-aldersdiskriminering-bland-de-aldre-har-sokt-2-000-jobb?fbclid=IwAR0
https://www.do.se/om-diskriminering/skyddade-diskrimineringsgrunder/alder-som-diskrimineringsgrund/
https://www.google.se/amp/s/amp.svt.se/nyheter/inrikes/aldersdiskriminering-vaxande-problem-pa-arbetsplatser

Varför tillåts vänstern ”kidnappa” olika politiska frågor? Det är kul att KDs kvinnor återkommande attackerar vänsterns sätt att se på ”kvinnofrågorna”. För Utvecklingspartiet Demokraterna är jämlikhet självklart. Och jämställdheten, i alla dess perspektiv, ska eftersträvas. Jämställdhet innebär dock inte att vi alla får samma utfall av våra liv. Meriter och prestationsförmåga kommer även i ett jämlikt samhälle skapa skillnader.
https://www.jamstalldhetsmyndigheten.se/om-jamstalldhet/vad-ar-jamstalldhet
http://jamstalld.se/jamstalldhet/

”Det får vara nog med förmynderi nu. Verklighetens kvinnor vill ha trygga gator och verkliga politiska lösningar – inte menskonst, kvotering och myndighetsvänster.”
https://www.expressen.se/debatt/verklighetens-kvinnor-vill-inte-ha-vansterfeminism/

En sak är säker, det var en kvinna som lade den viktiga grunden för dagens digitala samhälle. Visste du det? Självklart har Ada Lovelace en plats i min bok ”En stund på jorden” som den pionjär hon var inom digitaliseringens utveckling.
https://adadigital.se/ada-lovelace-day-visste-du-det-har-om-varldens-forsta-programmerare/
https://www.adlibris.com/se/bok/en-stund-pa-jorden-9789163983900?gclid=CjwKCAiAzJLzBRAZEiwAmZb0ajHUPw1qICkEPtgGOizVk7XB0-m3ClENpi8mAMpdCDDhu-xtLKiPBBoC3D8QAvD_BwE

Dagens besvikelse
Feminist vänstern och ”identitetspolitiker”. Det räcker bra att stå upp för jämlikhet och rättvisa. Meritokrati är den mest rättvisa modellen för vem som får och vem som inte får ett jobb/uppdrag. I takt med att kvinnor blir allt mer meriterade än män kommer männen snart vara underrepresenterade inom många viktiga jobb. Om meritokrati får råda är det rätt.
https://www.synonymer.se/sv-syn/meritokrati
https://youtu.be/U5PrBCiOclk

Dagens stjärna
Lill Lindfors. Hennes uppträdande och sång på min mentors 80 års kalas igår var fantastiskt. Hon är en fantastisk sångartist och musiker med mycket humor.
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Lill_Lindfors


tisdag 27 augusti 2013

Är vi jämställda?

Lika möjligheter
Är vi jämställda om vi begränsar frågan kopplat till en generell analys av förutsättningarna för kvinnor och män i Sverige? I västvärlden? I världen? Under sommaren har jag bland annat tagit del av en jämställdhetsrapport från Booz & company, läst Ebba Lindsös bok "livet, makten och konsten att våga vara sig själv" samt Sheryl Sandbergs (toppchef inom Facebook) bok "lean in" där hon presenterar någon variant av feministmanifest. Hur sammanfattar jag mina intryck efter denna läsning? Enligt Booz & Co. Är Sverige bland de klart bästa vad avser jämlika möjligheter. Bl a Afganistan, Somalia, Sudan, Syrien och Iran bland de sämsta. Säger det något om var insatser för bättre jämlikhet i Sverige gör bäst nytta? Ebbas bok vittnar om att det finns gott om glastak för starka och duktiga kvinnor men att det går att av egen kraft bli mäktig och framgångsrik som kvinna i Sverige. Det gäller bara att jobba hårt och ha mycket skinn på näsan. Sheryls perspektiv är mycket intressant då hon inte gnäller utan fokuserar på samhällsnyttan med att bättre ta tillvara alla ambitiösa och duktiga kvinnors kraft. Det gör hennes budskap lättare att sälja in hos konservativa män. Hon vittnar också om att hennes karriär också varit starkt beroende av en man som tagit en mycket stor roll för att familjelivet också fungerat. Det finns ett talesätt som lyder att bakom varje framgångsrik man står en förvånad kvinna. Vi får förhoppningsvis fler motsatta talesätt i framtiden då jag delar Sheryls syn att det är samhällsekonomisk idioti att inte satsa på de bästa oavsett kön. Vad tycker du?