Ersättningar & "splittring"

Ersättning till kommunledningen

Är det inte märkligt att de som enligt kommunallagen inte har något ansvar ändå tjänar mycket mer än dem som har ansvaret, de i majoritet, och som i princip jobbar jämt? Inom nästan alla verksamheter är de som har mest ansvar och som jobbar hårdast de som också tjänar mest.

Tidningen Dagens Samhälle har gjort en sammanställning över löneskillnaderna mellan de kommunala toppcheferna och toppolitikernas arvoden. I snitt tjänar kommuncheferna 40 procent mer, enligt tidningens granskning.

I Uppsala räcker inte 40% skillnad på långa vägar. Kommunstyrelsens ordförande tjänar 68 300 kronor i månaden. Samtidigt tjänar Uppsalas stadsdirektör 122 000 kronor i månaden - nästan 80 procent mer än vad kommunstyrelsens ordförande erhåller per månad. Är det rimligt?
http://www.unt.se/uppsala/loneskillnader-bland-kommunens-hojdare-2792098.aspx
http://www.dagenssamhalle.se/loneligan

Varför är politiken ett undantag avseende hur ersättningar sätts i en organisation (om vi bortser ifrån rikspolitikernas orimliga fallskärmsupplägg och långa ledighet)? Man kan också undra varför politiker tjänar lika mycket, om de har samma typ av uppdrag, trots att alla har så väldigt olika kunskaper, erfarenheter och arbetsförmåga som invånarna får del av. Är inte det konstigt?

Ett heltidsarvode som inkluderar allt
Om jag bortser från faktumet att jag kan upplevas tala i egen sak tycker jag definitivt att det finns problem kopplat till ersättningar till ledande politiker. Ett delproblem tycker jag är att en politiker utöver sitt förväntade heltidsuppdrag, för t ex Enköpings kommun, samtidigt kan ägna sig åt krävande partiaktiviteter, regionala aktiviteter och riksuppdrag som ger ytterligare ersättningar. Om det anses värdefullt för uppdraget bör det naturligt inkluderas i grundersättningen. Bland riksdagsledamöter är det dessutom inte ovanligt att de samtidigt som de lyfter fulla riksdagsarvoden och förmåner, för heltidsuppdrag, samtidigt jobbar för fullt med privata och avlönade karriärer. Om uppdragen anses så enkla kan vi med fördel kraftigt minska antalet folkrepresentanter och istället kraftigt höja ersättningarna men kräva 100% fokus på att politikerna företräder folket.

Splittrad allians
Hörde rykten om att media i Uppsala påstår att C spräcker alliansen kopplat till ett kommunstyrelseärende om att externt upphandla allt eller delar av kommunens IT stöd. C anser också att upphandlingsvägen är en bra väg att gå men det vi förhandlar om (beslutsmötet har inte ägt rum än) är beslutsformerna kopplade till det stora upphandlingsprojektet som kommer att påverkar alla delar av kommunen och dess förmåga att serva invånarna. C anser att ett så stort och komplicerat ärende fortsatt måste styras av politiken i ett brett politiskt forum. Inte delegeras till tjänstemännen eftersom det är politikerna, särskilt de i majoritet, som är ansvariga för att kommunen förvaltas och utvecklas så bra som möjligt. Det är politiker som beställer uppdrag. Det är politiker som ska säkra kloka beslut och det ska vara politiker som fattar de stora och kraftigt påverkande besluten. Det anser C är ett ansvarsfullt förvaltande av väljarnas förtroende. Det är politikerna som är ansvariga även om de tjänar mindre än tjänstemännen.

Barnens bästa

Skolan och social bakgrund
En hög lägsta utbildningsnivå är den bästa basen för att så många av våra barn som möjligt ska få ett positivt liv fullt av möjligheter. Ett generellt välstånd förutsätter en god utbildningsbas bland våra invånare. Självklart inkluderar det även hantverksutbildningar. Skolan är också den plats som bäst, om den klarar sitt uppdrag, kan ge alla barn en bra start i livet oavsett hemförhållanden.

Det är intressant att ta del av Dagens samhälles analys av de svenska kommunerna och dess förmåga att leverera bra studieresultat för minsta möjliga antalet kronor. För mig är slutsatsen tydlig. Mer pengar till skolan är inte den generella lösningen. Det är också tydligt att socioekonomiska förutsättningar har stor betydelse. Därför är det viktigt med högre strukturersättningar från staten. Det som är mest störande med de flesta mätningar som genomförs är att de ständigt jämför äpplen med päron. Ur alla perspektiv skulle det bli bättre om liknande kommuner jämförs istället för att rakt av jämföra alla kommuner i landet. Hur jämför man en liten inlandskommun med Uppsala? Hur jämför man en rik förort till Stockholm med Uppsala?
http://www.dagenssamhalle.se/skolrankning

Krav på ännu fler omorganisationer...
Nu blandar sig även en ledarskribent i UNT i kommunala organisationsfrågor. Det är intressant. Precis som med vissa politiker undrar jag vilka organisatoriska erfarenheter ledarskribenten har. Jag vet inte om jag ska skratta eller gråta. Oavsett vem som framför sina tvärsäkra budskap om att organisationsförändringar ska lösa alla problem så ber jag dem att vara mer konkreta. Eftersom de är så duktiga på hur man bäst organiserar sig för framgång ber jag dem inte bara gnälla utan komma med konkreta förslag som ska göra allt bättre. Vi får se hur det går med de två senaste större organisationsförändringar som genomförts...
http://www.unt.se/ledare/uppsala-borde-sluta-forvana-oss-2400696.aspx

Första maj
En kritisk Bodström (en föredetta justitieminister som under sin tid som riksdagsman också klarade av att vara deckarförfattare, advokat, fembarnspappa och lite till...... Det är tydligen inte så krävande att vara riksdagsledamot i Sverige) första maj talade i Uppsala. Bl a tyckte han följande om socialdemokratin "Vi kan inte bara ha den bästa politiken utan måste också vara det bästa partiet"..... Framtidstro och jobb stod i centrum i de allra flesta 1:a majtalen runt om i landet. Jag håller med om att det är bedrövligt att allt för många unga inte har ett jobb att engagera sig i. Det är också bedrövligt att väldigt många också saknar ekonomi för att flytta hemifrån.
http://www.unt.se/uppsala/bodstrom-ledde-s-tag-2404064.aspx
http://www.unt.se/ledare/slaget-om-ungdomen-2404171.aspx