Visar inlägg med etikett utvecklande. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett utvecklande. Visa alla inlägg

onsdag 26 februari 2025

Vem vill du ha

Din rekryteringsannons

Hur skulle din rekryteringsannons av en ledande politiker se ut? UPs medlemmar ska snart välja en ny politisk ledare för Uppsala kommun. Är det du? Det kan det vara om du har minst tre års riktig arbetserfarenhet, är en god lyssnare, är van att förhandla, förstår att man ska arbeta för den sakpolitik medlemmarna i partiet fastställt, förstår att vi kämpar för Uppsalabornas bästa, kan uttrycka dig väl i ord och skriftligt på svenska och är stryktålig. 

Håkan Boström, GP, skriver mycket läsvärt om hur inskränkt ”kultur-Sverige” är ”ängsligt”. Hela svensk kultur har länge varit ängslig. Även Boström lyfter historiska kopplingar till kyrkan som skäl för ängsligheten. Katarina Barrling gav nyligen ut en bok där hon menar att kyrkans tidigare husförhör kraftigt påverkat svensk kultur. Boströms följande citat är mycket klokt: ”Ett samhälle som i första hand söker fläckar hos sina begåvningar kan inte samtidigt inbilla sig att det präglas av tolerans, förnuft och framgång.”

Insikten att skapande människor sällan är moraliskt renläriga verkar dessutom gå över huvudet även på dem som är satta att arbeta med kultur. Förståelsen för psykologisk komplexitet är frånvarande. Förståelsen för historisk komplexitet är frånvarande. I stället får vi leva med en moralistisk nit som kan tävla med vilken protestantisk frikyrkosekt från 1800-talet som helst. Världen ska delas in i gott och ont. Svart och vitt. På många sätt har svensk offentlighet aldrig lämnat kyrkbacken. Där står den och stampar. Där finns inga krav på att tänka, men starka krav på att passa in.”

Ängslighet är i själva verket ett annat ord för anti-intellektualism. För det spelar ingen roll hur framstående någon är på det den ägnat sitt liv åt om det finns minsta möjliga moraliska fläck att klanka ned på. Tvärtom blir denna fläck då det enda viktiga. Att moralisera, dela in världen i svart och vitt kräver ingen som helst ansträngning eller kunskap. Det kräver bara ett elakt och inskränkt sinnelag och en ”god sak” som kan legitimera personförföljelserna mot den som vägrar ställa in sig i ledet.”

Sverige har upplyft den moraliska inskränktheten till dygd. De institutioner som under stora delar av 1900-talet hjälpligt fyllde sin funktion att gå emot detta – akademin och konsten – står idag ofta i främsta ledet för att befästa inskränktheten. Det är djupt beklagligt. För vi kan aldrig bli vuxna resonerande människor om vi inte lär oss bryta våra argument mot andra, andra som tycker radikalt annorlunda, ja rentav radikalt fel och ondskefullt. Varje samhälle behöver några sådana.”

Varje samhälle behöver också människor som är beredda att ta risker och begå misstag för att på så sätt bli framstående i någon annan aspekt. Moralismen är inte uttryck för moral, den är uttryck för rädsla och en människosyn som stannat i växten. Ett samhälle som i första hand söker fläckar hos sina begåvningar kan inte samtidigt inbilla sig att det präglas av tolerans, förnuft och framgång.”

https://www.gp.se/ledare/finns-det-rum-for-tankande-i-dagens-sverige.697e00d6-b270-4a0a-9703-9fa285350a2c

Om du känner dig kallad att tjäna Uppsalaborna i Uppsala kommun, bli medlem i UP och kandidera!

https://updem.se/bli-medlem/






onsdag 7 december 2016

Vem vill du jobba med

Guld som glimmar
Är allt guld som glimmar? Nej. I arbetet att kompetensförsörja en verksamhet har de flesta chefer varit med om att det som man trodde var "guld" visade sig vara en betydligt mindre värdefull "metall". Ibland handlar det om ren oförmåga att klara det uppdrag personen tagit på sig att sköta. Ibland om personkemi som helt enkelt inte fungerar i ett lag när verklighetens prövningar visar sig. Även om mycket arbete och pengar läggs på att genomföra intervjuer och psykologiska tester inträffar misstag efter misstag. Inte minst i våra större bolag. Misstagen visar sig till exempel i att företag gör större misslyckanden. Det är bland annat faktumet att personkemi har stor betydelse som gör att det inte alltid är så enkelt att helt gå efter meriter.
https://sv.wikipedia.org/wiki/Meritokrati
http://www.synonymer.se/?query=personkemi
https://se.41q.com/personkemi.41q
Professionell
Hur klassar man professionalism? Inom ditt kompetensområde, håll med om att du kan avgöra om någon är mer eller mindre professionell i att sköta sitt uppdrag?
https://sv.wiktionary.org/wiki/professionell#Adjektiv




Goda egenskaper för hög prestation
Visst kan du hålla med om att du helst ingår i ett lag som är väldigt duktigt? Det måste vara mycket få personer som föredrar att spela i division 5 om man har chansen att spela i division 1. Det är inte så konstigt att de flesta av oss väljer division 1 då det bjuder på den mest utvecklande miljön som just ditt specialistområde kan bjuda på. Ständig utveckling är det som gör att de flesta människor känner stor tillfredställelse. Att kunna kombinera ständig utveckling med att dagligen få mäta sig mot de bästa är mycket stimulerande.
http://www.metro.se/artikel/10-egenskaper-som-kollegerna-gillar-mest-xr


Ständiga förändringar
Vi lever i en tid med snabbare förändringar än någonsin tidigare. Visst är det roligt. Vi lever också i en tid där du har fler möjligheter än någonsin tidigare att byta karriär ett antal gånger under livet. Visst är det fantastiskt. Politiker idag, frikyrkopräst i morgon och spinnare på sociala medier i övermorgon kanske? Vid varje skifte av verksamhetsfokus kan du bli väldigt duktig om det som krävs inte är kopplat till fysiska färdigheter som du inte behärskar. Men även då kan det finnas hjälpmedel som gör att du kan överkomma de tidigare upplevda fysiska hindren. Stepen Hawkins är ett utmärkt exempel på att det omöjliga är möjligt. Han har förvisso varit en duktig vetenskapsman, författare och föreläsare länge men sedan en längre tid tillbaka också en mycket handikappad person. Ett funktionshinder han med hjälp av teknikens möjligheter besegrat. Din ambitionsnivå och din träningsvilja kommer att ha väldigt stor påverkan på hur lång du kan komma mot att spela inom den högsta divisionen. Oavsett gren du väljer att tävla inom, har du det som krävs? Är du en "high potential"?
https://hbr.org/2010/06/are-you-a-high-potential

onsdag 27 mars 2013

Utvecklande, roligt & Cameron

Vem vinner?
Vem vinner tävlingen att vid livets slut reflektera över sitt liv och känna att det blev en riktigt givande stund på jorden? Vem avgör det? Du så klart! Vad säger de efterlevande om dig några dagar efter din död tills livet går vidare och du blir en mer eller mindre del av vår mänskliga historia? Spelar det någon roll? Om det spelar en roll för dig, vad vill du att de skall förknippa dig med?

Hittills har mitt liv varit fantastiskt utvecklande och roligt. Ständigt lärande, spännande och utmanande uppdrag, egna projekt, två underbara barn och att hittills bott på olika platser runt om i världen med helt olika kulturella baser. Framförallt fantastiska möten med andra människor runt om i världen, min underbara familj och vänner. Nu förtroendet att som invånarnas representant i det demokratiska arbetet bidra till att Uppsala och Sverige fortsätter att erbjuda sina invånare ett generellt välstånd. I stort har jag intressanta och roliga dagar varje dag. Jag försöker alltid se möjligheter men blundar aldrig för problem. Jag jobbar ständigt med att försöka lösa problem. Jag försöker oxå roa mig så mycket som möjligt då det både ger utmärkta möjligheter att lära känna andra människor och att dansa ger mig särskild energi för att orka det där lilla extra när jobbiga tider inträffar. Jag hoppas att även du har ett givande liv. Jag önskar dig att du kan lära dig att inte jämföra dig med andra hela tiden och därigenom oftast bara känna sig själv mindre värd eller avundsjuk. Att nedvärdera sig själv och att vara missundsam är ingen bra väg mot ett liv fullt av glädje.

Social turism
Hur svårt kan det vara att förstå att en geografisk yta, t ex ett land, där man vill upprätthålla ett visst välstånd måste klara av att säkerställa hållbarhet socialt, ekologiskt och ekonomiskt? Hur svårt kan det vara att förstå att det generella välståndet kräver att man t ex klarar av att värdigt stötta sina svaga? Att man kan integrera t ex flyktingar och anhöriga till människor som fått uppehållstillstånd för att bryta ett annars långt, kanske livslångt, utanförskap i behov av ekonomiskt stöd av övriga? Även om ambitionen är att alla som kan skall försörja sig själva är det inte så i verkligheten. Självklart måste ekonomisk bärkraft vara en viktig hållbarhetsfaktor när ansvarstagande beslutsfattare fattar beslut. Att tro något annat är naivt och ansvarslöst. Cameron är ledare för en geografisk yta, Storbritannien. Jag är säker på att han och hans närmaste ständigt väger in sociala och ekonomiska faktorer i sitt beslutsfattande.

Om vissa upplever att de svenska storstäderna fått stora problem med tiggare från sydöstra Europa så är våra problem små i jämförelse med tiggarproblemen i England. Googla gärna om det så kan du själv skapa dig en bild av hur de har haft det och har det med tiggarutmaningar. Camerons nyligen uppmärksammade tal om "social turism" kanske även ska kopplas till den frustration över tiggarproblematiken som många i England känner. Tycker du att han har fel när han tar ett geografiskt ansvar, hans uppdrag, för social och ekonomisk hållbarhet?
http://www.dn.se/ledare/signerat/migration-camerons-farliga-retorik
http://www.unt.se/ledare/opinion-eller-asikter-2346677.aspx

Rykten
Det går uppenbarligen rykten om att jag tänker kräva Annie Lööfs avgång. Det är verkligen en intressant tid vi lever i där sociala medier och gammelmedier i kombination, samt den klassiska mun mot mun metoden, ständigt skapar rykten som ibland stämmer och ibland inte. Jag har inga planer på att kräva Annie Lööfs avgång. Fortsatta opinionsmätningar kommer att tala sitt eget språk och det är väljarna och politiska medlemmar som avgör vilka personer och vilka partier som får olika plattformar för att vara med och utveckla det samhälle vi lever i.