Rankingar i olika förpackningar

Några att jämföra sig med

De samhällen som vill tillhöra de 25% mest framgångsrika måste bland annat vara tävlingsinriktade. Detta är särskilt viktigt för att behålla och attrahera de mest eftertraktade kompetenserna i världen med hög arbetsvillighet. Nedan har Uppsala 10 attraktiva städer att jämföra sig mot. Tävla mot. Med klok stadsbyggnadspolitik och hög kvalité inom skola, vård och omsorg kan Uppsala om 15 år inte bara rankas som ett av världens samhällen med ”lyckligaste” invånare. Uppsala kan bli bland de topp fem mest attraktiva samhällena att leva i. Det går! Du som tvekar kan studera hur snabbt många städer i Finland, Polen, Irland, Kina och Vietnamn gått från sunkit och relativt fattigt till extremt fräscht och välbärgat. 

Nedan artikel i BBC är läsvärd för dem som vill bidra till att gör Uppsala till en av topp fem i denna ranking inom 15 år. När vi lyckas lämnar vi något ännu bättre till kommande generationer Uppsalabor.

”Top 10 most liveable cities in 2026:

1. Copenhagen

2. Vienna

3. Melbourne

4. Sydney

5. Zurich

6. Geneva

7. Osaka

8. Adelaide

9. Vancouver

10. Tokyo”

https://www.bbc.com/travel/article/20260706-the-worlds-most-liveable-cities-in-2026

Polarisering

Polarisering
År efter år träffas vi, ett kompisgäng från universitetsstudierna. Ceteris blev namnet på "klubben" och självklart innehåller varje år ett formellt årsmöte där vi delar med oss av upp och ner under det gångna året. Och "psykoterapin" i grupp om 8 har sin intressanta dynamik. En i tagit drar sin berättelse och därefter kommer reflektioner och råd från övriga gruppen. Det är intressant, givande och totalt förtroligt ärligt. Och genom åren har vi alla upplevt bra och mindre bra år. Vi är med all sannolikhet inga undantag. Ceteris medlemmar är spridda över landet vilket också bjuder på intressanta perspektiv. Du som har möjligheten försök hitta några vänner  du gillar och starta något liknande Ceteris, du kommer inte ångra dig! Vi har träffats 26 helger sedan starten för 28 år sedan. Nu är den "stadgeenliga helgen". Vädret är på vår sida och vi njuter, äter god mat, passar på att tävla, bastar, badar i havet, vandrar i skog och på klippor och pratar. Jag vann den första femkampen : ).

När Ceterismedlemmar talar med varandra är det respektfullt. Tro inte att vi trots alla års vänskap, och liknande utbildning, håller med varandra om allt. Visst är det värdelöst att den svenska debatten i olika frågor börjar bli väldigt ohyfsad och väldigt polariserad? Frågar du mig är det till stor del på grund av det nya mediala samhälle vi lever i. Kortsiktighet och grova ord anses krävas för att nå igenom informationsbruset. Den ökande polariseringen och det allt grövre "språket" gynnar inte en positiv framtid. Vi behöver fler visionära änglar och färre farligt bakåtsträvande djävlar. Klockan klämtar och negativa krafter vinner allt mer terräng runt om i landet. Skärpning!
http://www.gp.se/ledare/teodorescu-vad-är-det-som-håller-på-att-ske-i-sverige-1.3831775

Uppfostran & kvotering

Det ska böjas i tid
Det sägs att det ska böjas i tid det som krokigt ska bli. Så kanske det är. Igår efter att jag tränat tog jag mig tid att också basta en stund. Jag sätter mig alltid högst upp om det finns plats. Vi var fyra personer i bastun. Den var rätt varm. En av männen på andra raden nedifrån ställer sig upp, tar vattenhinken, och slänger vattnet på värmeaggregatet. Sedan sätter han sig återigen på sin plats. Du som bastat vet att det under en period blir väldigt varmt när man slänger vatten på aggregatet på det sättet. Idiot! Självklart en mycket respektlös handling mot oss andra tre i bastun. Varför gör man så?


Militanta veganer, Nynazister, kriminella och allmänt stökiga människor finns. Varför blir det så? Självklart gör vi människor egna livsval men hur stor skuld har vi som föräldrar när våra barn inte tycks lära sig normal hyfs och medmänsklig respekt? För mig var det en självklarhet att ställa sig upp och erbjuda en sittplats på bussen om det var fullt och en äldre person tvingades stå. För mig var och är det en självklarhet att man frågar om det är ok att kasta vatten på ett aggregat innan man eventuellt gör det. För mig är det en självklarhet att hålla upp dörren för dem som kommer efter mig när jag öppnat en dörr o s v. Brister många av oss föräldrar i vårt uppdrag att uppfostra våra barn att bli bra medmänniskor? Hur ändrar man på det? Eller är det inte viktigt?


Kompetens och prestationsförmåga
Vid flera tillfällen har jag varit tydlig med att jag inte gillar kvotering. Jag förstår det enkla greppet med kvotering men det är i grunden helt fel väg framåt. Rätt väg framåt måste alltid vara att kompetens och prestationsförmåga ska avgöra vilka som konkurrerar om olika uppdrag. Meritokrati helt enkelt utan begränsningar kopplade till kön, sexuell läggning, etniskt ursprung eller religiös uppfattning. Kvoteringsvägen är dum och den kommer att leda mot fler problem än förbättringar. Fokus ska istället läggas på att tydligt följa upp att det verkligen är de mest kompetenta och de med bäst prestationsförmåga som tävlar om uppdragen. Att ingen rensas bort på grund av t ex kön eller etnicitet. Men att gå kvoteringsvägen måste om den vägen ska vara trovärdig innebära att vi ska börja kvotera in människor från alla varianter av grupperingar bara p g a att de särskiljer sig och på ett eller annat sätt anser sig diskriminerade. I bifogad artikel är det några invandrare som vill att vi ska kvotera in invandrare på ledande befattningar. De som vill ha kvotering måste vara konsekventa och då är det rimligt att de i dagsläget ska tycka att t ex kvinnor, Iranier, Somalier, Irakier, homosexuella o s v ska kvoteras in i förhållande till sin del av den totala populationen...... Dumt, dumt och dumt! Om de mest lämpliga har somaliskt ursprung, är kvinnor och dessutom är troende buddister (sannolikt inte så många somalier som är det) då är det väl de som ska få uppdragen och inga andra eller? Meritokrati! Vi måste ha fokus på huvudsakerna och inte bisakerna. Kunskap, kompetens och prestationsförmåga är det viktigaste. Allt annat är underordnat.
http://www.unt.se/asikt/debatt/det-handlar-om-makt-3577352.aspx

Mest företagsam

Hur mäter man?
Det finns gott om tävlingar i alla möjliga grenar. I stort gillar jag det. Tävlingar bidrar ofta till att ge människor som vill utvecklas tillfällen att mäta sin kunskap och sin förmåga mot andra. Tävlingar kan också användas i marknadsföringssyfte för något som anses viktigt. Svenskt Näringsliv har nu en tävling i Uppland där "Länets mest företagsamma person" skall utses. Enligt dagens annons har invånare tipsat om kandidater och nu skall en jury välja vinnare. Vad innebär det att vara företagsam?  Det skall nog stå för en person som får mycket gjort och förhoppningsvis många positiva resultat. Måste en företagsam person vara företagare? Enligt nomineringarna tycks det inte vara fallet och det håller jag med om dvs en företagsam person kan vara vem som helst. Hur mäter man då för att konstatera vem som är mest företagsam? Flest arbetade timmar? Minst arbetade timmar men mest resultat per satsad tid? Flest engagemang som leder till resultat? Att man gör mer än för uppenbar egennytta? Jag gillar tävlingar men jag gillar också tydliga tävlingsregler så att inte godtyckliga vinnare utses om man vill att en tävling skall tas på allvar. I grunden är allt som kan göras för att stimulera mer företagsamhet bra. Vad tycker du om det jag skrivit?