Humor

Skratta åt sig själv

Den som tar sig själv på för stort allvar gör livet onödigt svårt. Och den som saknar humor får ett väldigt mycket sämre liv än den som laddar livet fullt av humorinslag. Skratt förlänger livet. Mycket skratt och regelbunden träning på det så ökar man oddsen för ett långt och friskt liv. 

En av årets sommarpratare i P1 var komikern Johanna Nordström. Genom hennes bankdirektör till pappa har jag fått höra en del personligt om henne. Som vanligt krävs det att man vet vad man vill göra för att chansen att man ska få göra det ska bli verklighet. Att vara komiker är ett kreativt och svårt jobb som sprider glädje och bjuder på många skratt. Det är väl bara läraryrket och sjukvårdsyrkena som är viktigare? 

https://sverigesradio.se/avsnitt/2397089

Det är klokt att inte ta sig själv på för stort allvar. Vi kan lära massor. Vi kan bidra till människans utveckling genom nya kunskaper, nya användbara produkter, nya bärkraftiga samhällsidéer och så vidare. Vi kan hjälpa många andra människor. Vi kan uppleva massor. Oavsett om man heter Hanna, Jobs eller Musk dör vi. Alla har vi bra och dåliga sidor betraktat av andra. Och i tusentals ytterligare år lever människan kvar på jorden. Det gäller att hitta sitt sätt att ta vara på ”En stund på jorden”. Många av de mest framgångsrika komikerna driver mycket med sig själva. De har gjort guld av sin självinsikt och sitt intresse av humor. Som vanligt behöver alla som säljer humor hitta sin målgrupp. Det som är roligt för dig kan tveklöst vara tråkigt för mig.

Svenska Nyheter, SVT, är ofta ett roligt satirprogram. Inte minst nedan del som bra förpackat visar hur galet mycket myndighets-Sverige har fått svälla ut. Typ ”25 myndigheter som regeringen hittat”… 

https://www.svtplay.se/video/KkAPJk9/svenska-nyheter/fre-8-mar-22-00?video=visa&position=512

Även SVTs ”Herr Talman” är ofta mycket bra. Inte minst bidrar de säkert till att fler svenskar än annars har lite koll på ledande svenska politiker och lite om vad som händer inom politiken. Nedan är två roliga programdelar som i vart fall för mig bjuder på skratt. Avsnitten beskriver en del om MP och L som jag med viss insikt tycker är lysande betraktelser.

https://www.svtplay.se/video/8WmDPza/herr-talman/plantera-varg

https://www.svtplay.se/video/8YqnMoW/herr-talman/att-vara-eller-inte-vara-liberal

Se till att skratta mer! Det förlänger livet. En betraktelse jag gjort genom alla mina resor runt om i världen är att människor som lever under fattiga förhållanden skrattar mycket oftare än de som lever i rika. Hur kommer det sig? Någon borde doktorera på det ämnet. Slutsatserna skulle nog göra mänskligheten gott.

Leva som man lär

Hur många politiker har självinsikt och personlig integritet?

Kan man ha självinsikt utan att man minst byggt upp sitt unika referensbibliotek med minst 30 års livserfarenhet och riktig arbetslivserfarenhet? Hur många broilerpolitiker har en sådan bakgrund? Hur kan det finnas trovärdig personlig integritet hos broilerpolitiker som ägnar mycket tid åt att tillfredsställa dem inom partiet som bäst kan leda dem mot uppdrag som politiska sekreterare, kommunalråd, regionråd, riksdagsledamot, ledamot i Europaparlamentet och så vidare. En tydlig ”spaning” under min aktiva tid i politiken är att min personliga integritet tydligt upplevts som ett jobbigt hot av rikspolitiker och politiker som bara jamsar med det partiledningar tycker. 

https://www.bokus.com/bok/9789113057545/broilers-de-nya-makthavarna-och-det-samhalle-som-formade-dem/

Adam Cwejman, GP, skriver mycket läsvärt om politiska löften nedan. Anar jag ett intresse för filosofi hos Cwejman? Kanske har han till och med läst min bok ”En stund på jorden” som självklart inkluderar filosofiska perspektiv på livet. Och ja, jag försöker leva upp till Cwejmans avslutande ord nedan. Jag förväntar mig aldrig mer av andra, eller kräver, än vad som gäller för mig själv. ”De dygder som politiker bör leva efter gör inte bara deras arbete mer meningsfullt och respektingivande – det utgör också ett föredöme. Att vara politiker är att vara synonym med ämbetet. Vill man som politiker förändra samhället till det bättre kan man börja med sig själv.” Det är inte bara i föräldrarollen det är klokt att leva som man lär.

”Det är ovanligt att politiker säger "Jag har tänkt om" för att därefter förklara hur det gick till. Omständigheterna kan ha förändrats eller den tidigare förkastade politiken kan av olika skäl blivit mer lockande. Alldeles oavsett: Det är inte en synd att tänka om. Snarare är det ett mänskligt styrkebesked: Jag gör gör fel, och när jag väl gör det så har jag förmågan att ändra uppfattning. Det här är en klassisk dygd som hamnat lite i skymundan. Många politiker, och i detta är inte Johansson ensam, vill hellre ge sken av att de aldrig felar och att det alltsomoftast är yttre omständigheter som förändrar deras ställningstaganden, inte deras eget samvete.”

”Det var den romerske stoikern Gaius Musonius Rufus som i en föreläsning sa att det är bra om kungen från början och av nödvändighet är en filosof, och att filosofen bör vara en person med kungliga drag. Man behöver inte tolka Rufus, och Platon som var inne på samma tes, bokstavligt för att ändå greppa andemeningen: Politiken, och mer specifikt politikerna, och därmed demokratin, mår bra av filosofisk självreflektion.”

”Den nytillträdda regeringen, och Sverige, skulle vinna mycket på att lära både av sina föregångares misstag – både socialdemokratiska och borgerliga regeringar – och av den uråldriga tradition som mycket av vårt västerländska samhälle bygger på. Tre kardinaldygder som antikens filosofer ofta återkom till var mod, måttfullhet och klokhet. De hänger ihop på många vis. Men applicerade på på det politiska hantverket kan de med fördel behandlas för sig.”

”Den romerske kejsaren som också råkade vara en flitig skribent, Marcus Aurelius, förklarade hur det som hotar att orsaka oss lidande i sig inte är någon olycka, att uthärda och överkomma smärtan är i stället en stor lycka. Översatt till exemplet med Scruton: Att vänta, tänka och uthärda obehaget av ett aggressivt och hastigt drev är betydligt mer värdefullt än att falla till föga och lägga sig platt vid första tecken på obehag och nervositet.”

”Att fatta ett sådant beslut kräver dock klokhet, att man stannar upp, väntar och kanske betraktar ett händelseförlopp lite från sidlinjen. Det bör man alltid göra när ett drev får fart. Samma princip gäller även när man för ut sin politik eller svarar på frågor om den. En av de vanligaste politiska misstagen är kärleken till det högtravande och löftesrika språket. Det är uttryck för politiker som struntar i att politiken har begränsningar och att faktisk sakpolitik inte kan ersättas av det symboliska.”

”Men att bedöma politik efter löftenas ambitioner leder till inflation och en utarmning av vad politiken innebär. Vissa älskar visserligen politiker som mest av allt producerar högstämda deklarationer och tomma politiskt korrekta fraser. Men är det sådana ögontjänare vi vill ha som politiker? Eller är det dem som faktiskt levererar något av värde och som vet när begränsningarna ger sig tillkänna?”

”En politiker eller politiskt parti som vet sina begränsningar har också förmågan att kommunicera med väljarna på ett sätt som inte väcker misstro (de bara lovar och lovar!) eller leder till besvikelse. Den grekiske filosofen Epictetus, och många efter honom, byggde i stort helt hela sin stoiska filosofi på att ställa och besvara frågan: vad är upp till oss och vad är inte upp till oss? Hela livet bjuder på ständiga insikter om våra begränsningar, politiken är inte annorlunda och det är ingen idé att låtsas om motsatsen.”

”Ödmjukhet och måttfullhet hänger samman med självinsikt. Att veta sina begränsningar förutsätter att politikern reflekterar över sin mänsklighet. Ett avskräckande exempel på motsatsen – och här kan regeringen lära sig något – levererade Richard Jomshof (SD) riksdagsledamot tillika ordförande i justitieutskottet. Som svar på en debattext i GP, författad av två afghaner, en med uppehållstillstånd och en som önskar ett, svarade han korthugget på Twitter "Åk hem!". Jomshof kan mycket väl anse att permanenta uppehållstillstånd ska delas ut sparsamt och att svensk migrationspolitik ska vara stram. Men det är något annat att kommentera ett enskilt människoöde på det sätt som han gjorde. Jomshof är inte en privatperson. I viss mån är han sitt ämbete, med allt vad det innebär av krav på just måttfullhet och värdighet. Han kan visa hänsyn till den enskilda företagaren samtidigt som han anser att en momshöjning, som råkar drabba företagaren, är nödvändig. En ödmjuk och måttfull politiker är inte detsamma som en principlös nolla. Det borde Jomshof förstå.”

”De dygder som politiker bör leva efter gör inte bara deras arbete mer meningsfullt och respektingivande – det utgör också ett föredöme. Att vara politiker är att vara synonym med ämbetet. Vill man som politiker förändra samhället till det bättre kan man börja med sig själv.”

https://www.gp.se/ledare/dygder-för-en-ny-regering-1.86501704

Grandios självuppfattning

Ödmjukhet 

Ordet ödmjukhet anses vara något positivt i Sverige. Vi är många svenskar som uppfostrats att inte framhäva oss själva och att veta sin plats utan att känna sig för underlägsen. Ordet kan tolkas på många sätt, vilket också är ett faktum. Tyvärr finns gott om personer som tolkar ordet felaktigt. Enligt nedan länk till synonymer (ord som ordet kan liknas vid) till ödmjukhet lyfts följande ord fram: anspråkslöshet, undergivenhet, underdånighet, lydighet, foglighet, blygsamhet, vördnad, fromhet och skamkänsla. Du som kanske inte gjort några tidigare ordentliga reflektioner om ordet ödmjukhet, hur känns det nu? Är det positiva egenskaper att vara undergiven, underdånig, lydig och foglig? Det kan det absolut vara i min värld i till exempel relationen mellan en elev och dennes läromästare. Mest kan dock ordet ses som en utmärkt fostringsteknik för att de som har makten ska hålla tillbaka övriga ifrån att ifrågasätta och utmana den. Ödmjukhet kan med andra ord vara något positivt men också något mycket dåligt. Positivt om man förstår att lyssna och respektera sin läromästare. Negativt om det innebär att man "knyter näven i fickan" och låter idioti få råda. Ordet har bara en meningsfull betydelse som den sätts in i ett sammanhang. Ska en läromästare vara ödmjuk inför sina elever? Ska en mycket kompetent och erfaren vara ödmjuk inför inkompetenta och oerfarna? Ödmjuk inför situationen man är i kanske, men ödmjuk i övrigt?

https://www.synonymer.se/sv-syn/%C3%B6dmjukhet 

Att ha en god självinsikt, och att veta att man är duktigare än många andra inom ett eller flera områden, är inte synonymt med att man saknar ödmjukhet. Ödmjukhet måste alltid kopplas till varje unikt sammanhang. En person som är expert i ett sammanhang kan vara nybörjare i något annat. Respektfullhet visar sig som mest när duktiga, eller mycket rika, människor beter sig respektfullt och utan översittarfasoner mot ”vanliga” människor. Det som är viktigt att eftersträva är respektfullhet, inte generell ödmjukhet i en värld där det finns för många som inte är kompetenta men som ändå får viktiga uppgifter de inte är stora nog för att klara av. Många av våra superkända idrottare och musiker tycker jag uppvisar en klädsam respektfullhet, till och med ödmjukhet utanför sin "domän". För idrottsmän är det kanske lättare att stå kvar med ”fötterna på jorden” eftersom deras karriär sällan överlever mer än 20 år. Att de framgångsrika ”badar i pengar” gör dem dock inte längre till världsbäst och bjuder dem inte längre på andrenalinkicken att uppträda inför tusentals i publiken. Många svenska stjärnor tycks ha klarat den omställningen bra. Det blir intressant att se hur det kommer att gå för Zlatan.

https://www.synonymer.se/sv-syn/sj%C3%A4lvinsikt

Cecilia Blomberg, GP, skriver klokt om hur illa det ofta går med verksamheter som styrs av människor som tror att de är ”Gud” på jorden. 

”Prestigeprojekt som går i stöpet är ett återkommande fenomen genom mänsklighetens historia. Självklarheter som ignoreras orsakar haverier som Vasaskeppets förlisning, nesliga valförluster och den ökända Fyrefestivalen i Karibien som fått en egen dokumentär på Netflix.”

”Katastroferna har i samtliga fall varit förutsägbara och möjliga att undvika, om bara inte uppenbara varningssignaler negligerats. Ändå fortsätter storslagna projekt att haverera, gång efter annan.”

”En viktig förklaring är ja-sägarna. Författaren och journalisten Åke Ortmark studerade ingående fenomenet i boken ”Ja-sägarna: medlöpare och nickedockor” (1996, Gerlids Förlag). Ortmark menar att jasägerimekanismer återfinns i alla kulturer och på alla nivåer. De bygger på den ofrånkomliga relationen mellan furstar och tjänare och på mänskliga instinkter som lydnad, konformism och grupptryck. Mekanismerna framträder tydligt i fallet Kreugerkraschen, en av historiens mest omfattande konkurser, som orsakade ekonomiska svallvågor i stora delar av världen.”

”När tändstickskungen Ivar Kreuger stod på toppen av sin storhetstid var han lika mäktig och inflytelserik som en mindre statsmakt. Som världens ledande finansman var han fruktad, beundrad och geniförklarad. En oförliknelig hjälte. Att investera i Kreugerkoncernen ansågs vara en av de säkraste investeringar man kunde göra.”

”Men Kreuger ägnade sig åt ständig expansion vilket kräver ständigt kapitaltillflöde, och efter börskraschen på trettiotalet fick koncernen problem. När lågkonjunkturen väl kom, vilket den alltid gör, rasade korthuset. Konkursen var ett faktum. Varför hade Kreuger inte rustat sitt företag för sämre tider?”

”Enligt Ortmark leder stor framgång till högmod och usel omvärldsanalys. En furste upphör då att lyssna på sina medarbetare och sållar bort dem som inte bekräftar hans storhet. Medarbetarna avkrävs fullständig lojalitet, vilket effektivt kväver kreativitet och frågor. Icketroende hånas och sållas bort. Självständigt tänkande hos medarbetarna och kommunikationen dem emellan hindras.”

”Till slut finns ingen kvar som kan upplysa om triviala förhållanden. Ledaren vet mindre än andra och förlorar kontakten med verkligheten.”

https://www.gp.se/ledare/utan-nejsägare-går-det-lätt-åt-skogen-1.38610540

Så vad lär vi av ovan exempel på berättelse om hur illa det går när vi tillåter en kultur där ödmjukhet ska gälla inför överheten? Det blir inte bra. Därför är de flesta framgångsrika företagen också bra på att tillåta olikheter bland sina medarbetare för att inte köra ordentligt ner i diket. Ledare som inser hur klokt det är att alltid lyssna på människor som är kompetenta och på andra människors perspektiv har förutsättningar att kunna leda klokt.

Exempel på grandios kollektiv självuppfattning är till exempel Socialdemokraterna i Uppsala som sabbade ett mycket förbättrat näringslivsstödsarbete efter valet 2014. Väldigt mycket hade gjorts tillsammans med Uppsalas näringsliv för att skapa en arbetsmetodik som på några år garanterat skulle leda Uppsala mot att kraftigt stärkas som näringslivsmiljö. En stärkt näringslivsmiljö till glädje för alla invånare. Bland annat hade vi lyckats få en statlig institution att etablera ett kontor i Uppsala som skulle bidra till att en digital testbed skapades. Snabbt förstördes flera års värdefullt utvecklingsarbete som hade gagnat Uppsalaborna mycket. Testbedsarbetet dog ut. Ödmjukheten för kompetens visade sig tydligt vara obefintlig hos de nya styrande. 

Den nyligen släppta Coronautredningen, med fokus på hur äldreomsorgen och äldrevården fungerat, bjöd inte på några nyheter om hur illa äldreomsorgen skötts under många år. Ett av många problem var att när Socialdemokraterna tog över makten 2014 så brydde de sig inte om att på allvar ta del av nyligen genomförda utredningar. Utredningar som redan då påvisade dessa tydliga brister. Det struntade man i då. Nu kan man förlora röster på att inte ta dessa problem lite mer på allvar..... Hur kollektivt ödmjukt var det av den Socialdemokratiska regeringen? 

https://www.dn.se/debatt/kritik-av-aldreomsorgen-begravdes-i-ett-bergrum/

https://www.regeringen.se/rattsliga-dokument/statens-offentliga-utredningar/2020/12/sou-202080/

Den misslyckade migrations- och justitieministern Morgan Johansson har nu ertappats "med byxorna nere" när han varit ute och "Rea-shoppat" trots att han själv och statsministern sagt åt svenskarna att hålla sig hemma. Vad säger det om denna överhet och deras uppfattning om sig själva? Vi övriga invånare ska vara ödmjuka men det gäller inte fina ministrar? Men det kanske är så att ministrarna i smyg redan är vaccinerade? Då kanske de tycker att det är ok att börja leva normalt igen..... Usch! Bra att Moderaterna agerar ansvarsfull opposition och ryter till ordentligt mot detta översitteri!

https://sverigesradio.se/artikel/7635196

Talangjakt

Talang
Välståndet skapas varje dag genom individuella och kollektiva ambitioner och hårda arbetsinsatser. De allra flesta människor föds med särskilda begåvningar. Hur många av oss hittar själva, eller får hjälp att hitta, just den eller de begåvningar just vi fått? Tyvärr är det nog rätt många av oss som aldrig hittar och särskilt mycket utvecklar vår särskiljande begåvning. I min värld har föräldrar och skolan ett särskilt ansvar för att försöka uppfatta inom vad som varje barn har som särskild gåva att kunna bli exceptionellt duktig inom.


De allra flesta organisationer och lag tävlar om att attrahera de talanger som de särskilt önskar i sitt lag. I alla fall de lag som vill tillhöra de bästa. Hur bra är då organisationer på att vårda sina talanger? det varierar självklart. Samtidigt tyder forskning på att många arbetsgivare är rätt usla på att matcha sina talanger och ofta "curlas" de mot att tappa den särskilda kraft som gjorde dem speciellt värdefulla i ett lag. Som så ofta kan vi lära oss mycket av lagidrottens vägar mot framgång. Bifogad artikel om hur man bäst kan förhålla sig till talangutveckling på en arbetsplats är läsvärd. Det är inte självklart att det är positivt att för tydligt pekas ut som den talang som ska få "gräddfilen". Det är trots allt talanger som skapar den konkurrenskraft som framgångsrika samhällen och organisationer eftersträvar, så det gäller att matcha dem klokt.


"In an age when companies wage wars for talent, it is hard to acknowledge that for some people, being recognized as talented turns out to be a curse. But it does. Aspiring leaders work hard to live up to others’ expectations, and so the qualities that made them special to begin with—those that helped them excel and feel engaged—tend to get buried. They behave more like everyone else, which saps their energy and ambition. They may start simply going through the motions at work—or, like Thomas, look for an escape hatch."


https://hbr.org/2017/05/the-talent-curse


Visst kan vi alla bli bättre på att hjälpa människor i vår omgivning att uppfatta och stärka sina talanger? Det tror jag! Jag tycker dessutom att det är en kärleksförklaring till sina medmänniskor att försöka bjuda dem på vad man ser och tror på vad avser deras förmåga och möjligheter. Visst är det också härligt att det innebär stora möjligheter för dem enskilt men också bidrar till en mer positiv utveckling för det samhälle man är och vill vara en del av.
https://www.va.se/nyheter/2013/02/01/supertalangernas-basta-tips-sa-blir-du-en-talang/


Du som har hittat dina talanger kan alltid förbättras inom det du tror, eller vet, att du är duktig på. Om du är en vuxen människa betyder inte att du inte kan förädla och få utväxling även sent i livet för särskilda begåvningar. Personligen har jag haft mycket glädje av min mentorsrelation för att vässa min förmåga att tänka strategiskt och förstå komplexa samband. Ett sätt att förädla dina talanger på är med andra ord att hitta människor som kan stimulera dig att utvecklas. Du kan, om du vill!
https://www.va.se/nyheter/2008/02/14/sa-foradlar-du-din-egen-talang/ 


En av många talanger är att vara särskilt duktig på humor och att förpacka berättelser på ett roligt sätt. Och som alltid kan man se problem i allt, även i humor. Vem som säger vad och när har ofta på tok för stor betydelse. Vissa människor är snabba på att fördöma humor men de kan samtidigt stå upp för till exempel kommunistpropaganda som nyproduceras som konst. Ibland kan vi väl bara tycka att humoruttryck är roliga och låta det stanna där, eller? Är bifogad humor rolig eller skuldbelägger den alla med stor näsa, araber eller dem som heter Abdul Al-Rhazib? Tänk att människor med talangen humor till och med blir mördade för sin talang. Je suis Charlie! Mer humor i vårt samhälle!
https://en.wikipedia.org/wiki/Je_suis_Charlie

Med självinsikt mot bättre inkludering

Självinsikt
Vilken självinsikt har du? Erkänner du, och känner du till, dina brister i förhållande till det som klassas som relevant bra? Känner du till dina styrkor i förhållande till andra? Håll med om att det är bra att känna sig själv för att bättre kunna förhålla sig till andra människor. Även kollektivt kan det vara klokt att försöka förstå vilka särskiljande drag och kulturer man generellt har i ett mindre samhälle eller land. Det är också av central betydelse att ett mindre samhälle eller en nation vågar stå för den kultur och de traditioner man uppskattar. Bättre inkludering av nya invånare är annars mycket svårt att åstadkomma. Att det självklart finns subkulturer även i Uppsala och Sverige är ingen ursäkt för att inte våga stå upp för den majoritetskultur som råder. Kulturer utvecklas också självklart hela tiden och påverkas, i god demokratisk ordning, av lagrumsförändringar och hur ett samhälle upprätthåller de regler och lagar man fastställt.

https://sv.m.wiktionary.org/wiki/självinsikt

https://sv.wikipedia.org/wiki/Kultur

Sjukdomsinsikt

Det är tröttsamt att vi fortsatt behöver ta del av osund vänsterpropaganda och märkliga debattinlägg från så kallade liberala företrädare som vill förneka nationella eller mindre samhällens särdrag. Särdrag som självklart blir uttryck för egna varianter av värdegrund och kulturella uttryck. Dessa människor inser inte att de starkt bidrar till att försvåra en inkludering av nysvenskar som kraftigt måste förbättras. Precis som med andra människor som inte har sjukdomsinsikt förstår de inte bättre. Så vi andra som förstår hur viktigt det är att vi vågar stå upp för det särskilda vi anser är viktigt att försvara också vågar och orkar göra det.
http://www.synonymer.se/?query=sjukdomsinsikt

Nationell särprägel

Heja Sverige, och självklart Uppsala, en liten del av det som kallas just Sverige! Med dess fantastiska människor, som kallas svenskar, och en unik historia som formar platsernas kultur. En kultur som ständigt förändras eftersom vi människor kommer och går. Olika generella kulturer som bidrar till att det är så utvecklande och roligt att möta olika samlevnadsformer runt om på jorden. Kulturer som starkt påverkats av till exempel väderförhållanden.

Den som på riktigt vill bidra till bättre inkludering av nysvenskar gör bäst i att inse att det finns en generell kultur som kallas svensk. Det är tramsigt och dumt att förneka det. Sträck på kroppen du som känner dig som för det mesta känner dig som stolt svensk utan att se ner på andra folk med andra kulturer. Sträck på kroppen du som är stolt över det mesta som kännetecknar Uppsalas kultur utan att nedvärdera till exempel Lunds kulturella särprägel. Den som gillar sig själv kan också lättare ta till sig delar av andras kulturer och gilla andra, det är min övertygelse. 
http://www.gp.se/ledare/svenskhet-%C3%A4r-mer-%C3%A4n-blodsband-1.4040815¨

http://www.synonymer.se/?query=s%E4rart

http://sv.bab.la/lexikon/svensk-engelsk/s%C3%A4rpr%C3%A4gel

Du är vad du tänker

Vem är du?
Hur beskriver du dig själv? Tycker du att det är en korrekt beskrivning? Vissa förskönar bilden av sig själva och andra förminskar bilden av sig själva. Medvetet eller omedvetet. Och vissa försöker bara beskriva den person de tycker sig vara inklusive t ex utbildningar och yrkeserfarenheter. Jag har varit med om många anställningsintervjuer och utvecklingssamtal hittills i mitt liv så jag har fått uppleva alla varianter av självbeskrivningar. Men vem är du? Om någon borde veta vem du är, på riktigt, så är det du. Du är den enda som känner till allt i ditt liv. Du är den enda som vet vad du tänker men inte säger till andra av ett eller andra skäl. Du är den enda som vet när du inte står upp för det du tror på utan låtsas stödja det som anses politiskt korrekt för stunden osv. Men vem är du då och vilka jämför du dig med? För jämför dig med andra det gör du väl på ett eller annat sätt? Jodå! Det gör du om du tänker efter i det fall du tvekar. Det är bara jag på hela jorden som vet vem jag är och vad jag bär på! Så är det för dig också! Oavsett NSA, Mossad, MI5, SÄPO och andra underrättelseorganisationer så är du ensam om att bära på sanningen om vem du är. Även om just du är bevakad av alla jordens underrättelseorganisationer. Och min övertygelse är att du är den person du tycker att du är. Det är därför som människor med stor självkänsla och självinsikt lyckas bäst inom t ex idrotten och näringslivet. Alldeles oavsett om de är mycket bättre än andra eller ej. Om du inte tror på dig själv, varför ska någon annan tro på dig?
http://sv.m.wiktionary.org/wiki/självinsikt

Makalös utveckling
Jag är så glad över att just jag föddes i mitten av 60-talet och har, så långt, fått vara med om en helt otrolig livsresa. Och allt tyder på att den blir minst lika föränderlig och intressant de kommande 30 åren, om jag får förmånen att leva så länge.

Människan har många intressanta egenskaper. En är svart och avundsam. En del av människan vi tyvärr nu ser allt mer av. En annan är nyfikenheten, uppfinningsrikedomen och organisationsförmågan. Ofta har organisationsförmågan och metodutvecklingstänkandet varit det som skapat främst välfärdsförbättringar. Nästan varje dag känner jag mig som en liten grabb vid kiosken för att köpa godis när jag tar del av så mycket forskningsrön jag kan inom områden som ligger mig varmast om hjärtat. Och kiosken är full med fantastiska möjligheter som forskas fram och utvecklas runt om i vår värld. Inte minst inom sjukvårdsområdet. Och kom ihåg att ofta är de stora nya idéerna att tänka annorlunda och organisera därefter. Hur ofta försöker du tänka annorlunda? Hur ofta ifrågasätter du det du dagligen gör och funderar på alternativa sätt att göra det du gör idag? "Change or die!" Var det ett Dawincitat eller ett budskap från ISIS....
http://newsoffice.mit.edu/2015/more-expensive-emergency-care-yields-better-results-0205