I människans tjänst

Nytänkande mot framtida segrar
Det har aldrig varit de som stått kvar och vägrat lära nytt som lyckats utveckla konkurrenskraftiga samhällen. Framtiden har alltid välkomnat förändringsbenägna individer och samhällen bäst. Samma framtid har alltid varit skoningslös mot förändringsbenägna som tappat i konkurrenskraft och fått det allt sämre. Hur mycket vi människor än försöker bygga bort Darwins principer går det inte. Vi är en art där det alltid finns människor som vill lite mer och som är villiga att kämpa för det. Framförallt finns människor som vill mer och som förstår kraften av att maximera nyttan av ny teknologi. De vinner i en värld styrd av darvenism. Ingen rast och ingen ro om man vill tillhöra segrarna. Vill du att du själv och dina efterföljande människor ska få det bättre eller sämre? Teknisk utveckling har på massor av sätt bidragit till människans framsteg på jorden. Ett negativt perspektiv på den tekniska utvecklingen är att den till stor del har varit driven av militära ambitioner. Vår mänskliga historia är full av mänskligt drivna krafter som använt vapenmakt och förtryck för att uppnå egna maktambitioner. Det är en tråkig del av människans natur men samtidigt skapar vapen- och försvarsinvesteringarna teknologier som också kraftigt förbättrar våra liv.

En del av att få det bättre är att klara stora miljö- och klimatutmaningar genom att nyttja modern teknologi. IOT är ett exempel som nyttjas för allt mer avancerade förbättringar, Internet of Things. Svenska kommuner, universitet och Ericsson utvecklar allt bättre lösningar för att mäta luftkvalitet. Något som är väldigt viktigt i allt fler tätbebyggda städer runt om i Kina.
https://www.nyteknik.se/miljo/overvakar-stadsmiljon-med-iot-6910681

När ny teknologi, vacker design och användbara gränssnitt mellan människa och maskin skapas blir jag alltid glad. Jag gillar konsten att få dessa tre perspektiv att leverera nya utvecklande lösningar för oss människor. Människor som levt och lever här uppe i Sverige har historiskt haft många teknik- och förändringsbenägna människor. Det gäller att uppmuntra nya invånare att bli en del av den kulturella bakgrunden. Den har bidragit och kommer att bidra till fortsatt välstånd. Om välståndet fortsätter att vara generellt högt är dock inte alls säkert. Den misslyckade migrations- och integrationspolitiken leder Sverige allt fortare mot ett faktum där även Sverige har en stor andel av befolkningen som är mycket ekonomiskt svag och där många av dessa människor känner hopplöshet och förakt mot övriga lokalsamhället.
https://www.nyteknik.se/fordon/professorer-riktar-hard-kritik-mot-snabbtag-6910664
https://www.nyteknik.se/automation/de-har-3d-printat-en-smart-axel-6910578

Dagens kalkon
Volymutmaningsförnekare och naiva asylaktivister. Världen är komplexare än vad vissa tycks förstå, eller vilja förstå. Och Sveriges läge inför nästa lågkonjunktur är mycket allvarligt. Hur kunde många oansvariga tillåtas styra debatten så länge. Ann Charlott Alstadt har rätt. ”Sveriges befolkning växer alltså så att fogarna lossar då ökningen inte leder till skatteintäkter motsvarande välfärdsbehoven.” och ”Asylaktivism istället för social ingenjörskonst har förhindrat att någon pragmatisk linje likt borgerlighetens nykonservatism organiskt fått växa fram. Men hur länge till kan vänstern befinna sig i den utopiska bubbla där fakta bedöms efter hur det borde vara i de bästa av världar och skillnaden döms ut som fascism?”
http://www.gp.se/ledare/altstadt-välfärdsstaten-står-inför-en-demografisk-utmaning-1.5665591

Två exempel på personer som kraftigt förenklar utmaningarna med "öppna gränser", i en mycket orättvis värld, har idag fått en debattartikel publicerad i UNT. Den avslutas med: "Är vi ett samhälle där vi litar på varandra eller där vi konkurrerar med varandra om rättigheter? Nationalistiska rörelser i Sverige och Europa menar att rättigheter inte är till för alla. De är till för "våra barn" och "våra gamla". Så kan man tänka, men detta är inte en människorättskultur värd namnet."Så fina tankar de förmedlar, och det menar jag verkligen. Men de är tydliga exempel på tyckande som inte bottnar i ett särskilt samhälles ambition att kunna erbjuda alla sina invånare en anständig lägsta levnadsstandard. Vi lever i en värld där vi konkurrerar om rättigheter och om begränsade naturresurser, det är den krassa verkligheten. Men den verkligheten kan man självklart i ett fritt land välja att bortse ifrån.... Att vara i människans tjänst är inte så enkelt som vissa vill få det att verka. Viktigast av allt är att vi alla individuellt försöker vara bra och respektfulla medmänniskor i alla våra vardagliga möten med andra människor.

Dagens stjärna
Tim Bergling. Jag lyfter aldrig fram döda personer men väljer att göra ett undantag. Så många härliga dansminnen och positiva stunder där hans fantastiska musik bjöd på en magisk inramning.
https://www.expressen.se/noje/aviciis-sista-tid-var-med-sina-vanner-och-fans/

En föredetting

Ledarskapsträning
"Nothing is as past as a past president", det var ord jag fick lära mig tidigt i livet tack vare mitt engagemang i ledarträningsorganisationen JCI. JCI är en global ledarträningsorganisation för alla människor mellan 18-40 som både teoretiskt och praktiskt vill utveckla sin förmåga att leda sig själv och andra. Träningsprogrammen höll ofta världsklass och det globala nätverk av andra ambitiösa människor man lärt känna är "priceless".

Flera av de JCI ledare som kvalificerade sig till JCI global academy i Japan 1991 är idag mäktiga personer inom akademin, politiken, näringslivet och offentlig sektor. Jag var en av dem och fick en fantastisk upplevelse och träning. Kontaktnätet som skapades under intensiva och roliga dagar tillsammans har haft och har materiellt värde än idag. Ett av huvudskälen till att Ericsson i Japan lyckades ta sig in på en ny kund, som visade sig vara mycket viktig för  bolagets utveckling, var mina JCI kontakter.
https://www.jci.cc

Sparken
Runt 8:30 idag började jag uppmärksammas om att Ericsson valt att sparka Hans Vestberg som koncernchef. Så sent som 10:30 hade många av världens mäktigaste nyhetskanaler med finansiella nyheter som innehåll inte någon flash om nyheten. Det säger en hel del tycker jag. Som plåster på såren får Vestberg efter många välavlönade år med sig runt 30-40 miljoner kronor i fallskärm. Ekonomiskt kommer han att klara sig bra, han är ju även ekonom från Uppsala. Men jämfört med tidigare tystnar telefonen, "nothing is as past as a past president". Det är en sanning som även bland annat den nyss avlidne Thorbjörn Fälldin fick uppleva. Han påstås ha sagt "jag är knäckt som politiker, men inte som människa" i samband med att Centerpartiets valberedning sagt sig vilja bli av med honom.
http://www.dn.se/nyheter/sverige/thorbjorn-falldin-19262016/

Det jobbiga med att förlora en roll som VD eller partiledare är inte ersättningarna, det är tomheten och den förlorade maktkänslan som blir tyngst för de flesta. I synnerhet alla de som får "sparken"

Nu ska Ericsson hitta en ny kapten för den skuta som under många år misslyckats att leverera tillväxt och aktieägarvärde. Bolagets ordförande Leif Johansson talade om att man nu söker kandidater genom en "huvudjägarkonsult". Det viktiga var personligheten och ledaregenskaperna, inte kunskapen om bolaget och dess teknologier. Ja, ja.. Vi får C hur det går. Det står alltid många på kö som tror sig klara av uppdraget. Jag fick själv under en stund uppleva vilket fantastiskt "turn-around" arbete en externt rekryterad VD kan åstadkomma. Louis V. Gerstner gjorde det omöjliga möjligt och vände ett hackande IBM mot nya framgångar.
http://hbswk.hbs.edu/archive/3209.html

Sveriges framgångar inom IT området är starkt kopplade till Ericssons tidigare framgångar och alla duktiga ingenjörer som praktiskt skolats där. Sverige mår väldigt mycket bättre om Ericsson åter blir ett framgångsrikt informationsteknologiskt globalt företag. Den som kan göra Ericsson framgångsrikt igen måste vara en visionär och strategiskt begåvad doer. Möjligheterna är enorma. Nätverksteknologi, "IOT" och "Cloud" är fullt av möjligheter. De måste med bestämdhet fångas. Jag hoppas utmaningen är det viktiga för den nya kapten som rekryteras. Inte att hen årligen tjänar runt vad 42 riksdagsledamöter i AB Sverige tjänar....
http://artikel.di.se/artiklar/2016/7/25/hans-vestberg-far-sparken/
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article23226412.ab

Vestberg är ung och nu än mer erfaren. Jag hoppas hans energi, erfarenhet, kontaktnät och rikedom nu kan göra nytta inom svensk "start-up" miljö. I USA är det en merit att ha fått sparken om man gjorde så gott man kunde. Livet är fullt av möjligheter. En föredetting i ett sammanhang kan snabbt bli en stjärna i en ny personlig verklighet. De egna ambitionerna och orken avgör hur det går.