Tid för reflektion
Hur snabbt förändras våra beteenden? Det varierar givetvis beroende av vad det är som händer och som skapar behovet eller viljan att förändra ett beteende, eller att börja med ett helt nytt. När jag var i min dotters ålder kunde man inte surfa ut i världen. Då fanns inga mobiltelefoner. Då fanns inga mobila terminaler som skapade ständig tillgång till all världens information. Det digitala samhället var minst sagt infantilt. Så ser inte verkligheten ut idag. De flesta av oss i Sverige är ständigt uppkopplade och rör oss flitigt i sociala medier i olika förpackningar. Ibland i egen tydlig person och ibland med pseudonym. Vissa gör uppdateringar på Facebook, Instagram och Twitter minst en gång per halvtimme. Vissa svarar direkt på Twitterinlägg. Hur är det med detta nya samhälle, hur många tar sig tillräcklig tid att reflektera över vad de skriver innan de gör ett inlägg som direkt sedan finns tillgängligt för världen att ta del av? Läste en intressant reflektion om just detta i New-York Times som jag kan rekommendera.
Det är klokt att reflektera. Vissa klarar av att göra det snabbare än andra. Snabbast vinner inte, även om många tycks tro det. Den som vinner vid introduktion av ny teknologi är alltid duktig på att designa tekniken så att människor enkelt kan nyttja det den möjliggör. Eftertanke är alltid av godo. Snabbt och fel är dumt och halvsnabbt och rätt är smart.
http://www.nytimes.com/2016/06/12/fashion/internet-technology-phones-introspection.html?ref=technology&_r=1
http://www.diva-portal.se/smash/get/diva2:126484/FULLTEXT01.pdf
http://proactivity.se/2010/11/vad-kannetecknar-de-som-lyckas-med-beteendeforandringar/
http://www.psykologiguiden.se/www/pages/?Lookup=beteendef%F6r%E4ndring
Nya tider
I alla tider har det varit den/de som är bäst på att hitta på ny teknologi, nya teknologiska lösningar på gamla problem och som lyckats tillämpa denna teknologi framgångsrikt som skördat stora framgångar. Det är klokt att inse att teknologiska framsteg har den betydelsen. Det är därför Sverige skulle må bra av fler ingenjörer! Det är tack vare att vi varit duktiga på ingenjörskonst här uppe i norr som vårt välstånd har blivit så högt som det blivit.
Om du inte vet det så kan jag berätta att Sverige har väldigt duktiga ingenjörer kopplade till drönarteknologi. Ett Europeiskt kompetenscenter finns i Linköping som en konsekvens av Sveriges satsningar på egna stridsflyg. Är det möjligt att vi i framtiden kommer att kunna ha drönare som tar oss till och ifrån jobbet? Varför inte? Häftigt! Då spelar det mindre roll, för den som har råd med en drönartjänst, att MP. S och V utvecklar trafiksystemen så bedrövligt i Uppsala stad att de som behöver ta bilen kommer att sitta fast i ständiga köer. Men hur kommer det att gå för utryckningsfordon som kanske vågar åka ut för att hjälpa en människa i nöd? Även "blåljus" får väl börja använda drönarteknologi. Självstyrda bilar och drönare är ett sannolikt vanligt inslag i framtidens städer.
Håll med om att det är intressant att det som först beskrivs i science fiction filmer ofta blir verklighet. Är det så? Så är det. Håll med om att det krävs ett bra trafikledningssystem om vi ska ha en massa passagerardrönare som flyger omkring i stan. Finns säkert några smarta ingenjörer som tar fram den appen : ). Men vad kommer Försvaret att säga? Ja, ja vi får se vad som händer. Bill Gates förordade att man läser en science fiction bok under sommaren. Varför inte? Har du valt sommarlektyr än?
http://www.va.se/nyheter/2016/06/08/varldens-forsta-passagerardronare/
http://weekend.di.se/nyheter/har-ar-bill-gates-basta-sommarlasning
http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=160&artikel=6225860
Visar inlägg med etikett Science fiction. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Science fiction. Visa alla inlägg
måndag 13 juni 2016
söndag 16 mars 2014
Som på beställning
Satsa på kompetens och välståndsutveckling
Som på beställning kunde jag idag glädjas av två uppföljare av mitt blogginlägg igår i SvD. Självklart mycket mer välskrivna men av två andra Uppsalabor. Tove Lifvendahls ledare är mycket viktig och läsvärd. Den handlar om kompetensförsörjning, Jantelag och det svenska samhällets otillräckliga förmåga att ta tillvara kompetens oavsett vem som har den. Att Kineser inte vill jobba i företag som tycks utesluta icke svenskar från toppjobben är snart historia om vi inte skärper till oss. I takt med att allt fler av de tidigare svenska företagen köpts av ägare från andra länder med andra hjärtan missar många som skolats in i de svenska företagen en ovärderlig chans att jobba runt om i världen. Det systemet har tjänat svenska individer väl och samhället istort. Inte minst jag själv har haft förmånen att bo och jobba utomlands i ledande befattningar tack vare denna svenska tradition. Jag tycker definitivt de ledande kunde vara mer mångkulturella men för ett litet land som Sverige är det viktigt att våra människor får dessa chanser. Så gör även de flesta andra företagsägare. Utan nya internationellt framgångsrika företag tappar Sveriges invånare många liknande utvecklingschanser.
http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sverige-maste-attrahera-talanger_3368504.svd
Utveckling, inte sysselsättning
Den andra Uppsalabon som skriver en viktig ledare idag är Carl-Johan Westholm. Rubriken lyder "sikta på välstånd så kommer sysselsättningen". Även denna ledare är välskriven och läsvärd. "Sikta på välstånd och du får sysselsättning. Sikta på sysselsättning och du får allt annat än välstånd". Westholm avslutar sin ledare med "Tänk om partierna och de stora organisationerna på arbetsmarknaden började tala om utvecklingskraft i stället för konkurrenskraft. Det vore som ett fönster öppnades för frisk luft. Efter en tid skulle det hända saker." Jag delar helt hans synpunkter. Om man siktar på välståndsutveckling är invandring en möjlighet och invandrade en tillgång. Om vi betydligt bättre än nu integrerar nya krafter i vårt samhälle kommer välståndsutvecklingen snabbt bli mycket bättre. Eftersom vi alla kan och bör lära av varandra kommer vårt samhälle att ständigt förnyas och förändras i takt med att vi som lever i t ex Uppsala lär av varandra i ett samhälle som är inkluderande. I ett samhälle som erbjuder möjligheter och frihet i utbyte mot kravet att vi följer våra grundvärderingar. Hur svårt kan det vara?
http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sikta-pa-valstand-sa-kommer-sysselsattningen_3368502.svd
Science fiction
Vad har hänt med Malaysiaflyget? Jag hoppas de lever och att det inom kort blir en märklig men positiv upplösning av gåtan. Hoppet är det sista som brukar lämna oss.
Många gånger blir det som är Science fiction för 50 år sedan verklighet idag. Hur många filmer har inte gjorts om utomjordingar som försöker ta över eller som tar över jorden? Alla liknande filmer jag sett har haft fokus på västmänniskor. Kan det vara så att planet beamats ut till en alienstyrka som nu förbereder en invation av jorden? Det är i vart fall helt rätt att i så fall fokusera på aseater eftersom det är de som tar över jorden nu. Kan det vara så? ; ) knappast men om det händer kanske vi människor kan enas mot en gemensam yttre fiende och t ex ryssarna kan ge tusan i att skapa stora orosmoln i Krim.
http://www.dn.se/nyheter/varlden/kaptenen-i-centrum-for-utredningen/
Som på beställning kunde jag idag glädjas av två uppföljare av mitt blogginlägg igår i SvD. Självklart mycket mer välskrivna men av två andra Uppsalabor. Tove Lifvendahls ledare är mycket viktig och läsvärd. Den handlar om kompetensförsörjning, Jantelag och det svenska samhällets otillräckliga förmåga att ta tillvara kompetens oavsett vem som har den. Att Kineser inte vill jobba i företag som tycks utesluta icke svenskar från toppjobben är snart historia om vi inte skärper till oss. I takt med att allt fler av de tidigare svenska företagen köpts av ägare från andra länder med andra hjärtan missar många som skolats in i de svenska företagen en ovärderlig chans att jobba runt om i världen. Det systemet har tjänat svenska individer väl och samhället istort. Inte minst jag själv har haft förmånen att bo och jobba utomlands i ledande befattningar tack vare denna svenska tradition. Jag tycker definitivt de ledande kunde vara mer mångkulturella men för ett litet land som Sverige är det viktigt att våra människor får dessa chanser. Så gör även de flesta andra företagsägare. Utan nya internationellt framgångsrika företag tappar Sveriges invånare många liknande utvecklingschanser.
http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sverige-maste-attrahera-talanger_3368504.svd
Utveckling, inte sysselsättning
Den andra Uppsalabon som skriver en viktig ledare idag är Carl-Johan Westholm. Rubriken lyder "sikta på välstånd så kommer sysselsättningen". Även denna ledare är välskriven och läsvärd. "Sikta på välstånd och du får sysselsättning. Sikta på sysselsättning och du får allt annat än välstånd". Westholm avslutar sin ledare med "Tänk om partierna och de stora organisationerna på arbetsmarknaden började tala om utvecklingskraft i stället för konkurrenskraft. Det vore som ett fönster öppnades för frisk luft. Efter en tid skulle det hända saker." Jag delar helt hans synpunkter. Om man siktar på välståndsutveckling är invandring en möjlighet och invandrade en tillgång. Om vi betydligt bättre än nu integrerar nya krafter i vårt samhälle kommer välståndsutvecklingen snabbt bli mycket bättre. Eftersom vi alla kan och bör lära av varandra kommer vårt samhälle att ständigt förnyas och förändras i takt med att vi som lever i t ex Uppsala lär av varandra i ett samhälle som är inkluderande. I ett samhälle som erbjuder möjligheter och frihet i utbyte mot kravet att vi följer våra grundvärderingar. Hur svårt kan det vara?
http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sikta-pa-valstand-sa-kommer-sysselsattningen_3368502.svd
Science fiction
Vad har hänt med Malaysiaflyget? Jag hoppas de lever och att det inom kort blir en märklig men positiv upplösning av gåtan. Hoppet är det sista som brukar lämna oss.
Många gånger blir det som är Science fiction för 50 år sedan verklighet idag. Hur många filmer har inte gjorts om utomjordingar som försöker ta över eller som tar över jorden? Alla liknande filmer jag sett har haft fokus på västmänniskor. Kan det vara så att planet beamats ut till en alienstyrka som nu förbereder en invation av jorden? Det är i vart fall helt rätt att i så fall fokusera på aseater eftersom det är de som tar över jorden nu. Kan det vara så? ; ) knappast men om det händer kanske vi människor kan enas mot en gemensam yttre fiende och t ex ryssarna kan ge tusan i att skapa stora orosmoln i Krim.
http://www.dn.se/nyheter/varlden/kaptenen-i-centrum-for-utredningen/
Etiketter:
Företagande,
integration,
invandring,
Science fiction,
Sverige,
sysselsättning,
Uppsalabor,
utveckling,
välstånd,
ägare
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
