Ingen storm utan stark framtidstro
Att vara agil innebär att vara smidig och anpassningsbar. Det är inte bara Darwins läror om arter på jorden som måste vara anpassningsbara. Det gäller även politiska partier för att de ska vara relevanta. Ett lokalt parti som Utvecklingspartiet demokraterna, UP, klarar av att vara just agila då vi anpassar vårt sakpolitiska program helt till Uppsalas möjligheter att ta vara på och problem att lösa. Ett lokalt och regionalt parti som UP behöver inget politiskt program med sakpolitik som ska kompromissas "från Kiruna till Trelleborg". Och UP behöver inte följa några partiledare och dess staber som har sitt säte för riket i Stockholm. UP styrs helt från Uppsala. Det är en 100% Uppsalakraft och som behövs i Uppsala. Och Uppsala innebär både Uppsala kommun, Region Uppsala och det innefattar Uppsala län.
Alla partier har maktkamper i samband med att vallistor inför val ska fastställas. UP blev tyvärr inget undantag från detta. Trots att några tidigare mycket engagerade medlemmar av valberedningar (de som föreslår vilka personer som ska få vilka platser eller roller) fick höga placeringar ville de ha högre. Härliga ambitioner. Men medlemsstämman (högst beslutande organ) beslutade om hur vallistan skulle se ut och så blev det. Att några då i protest väljer att hoppa av och anklaga mig för dåligt ledarskap får jag leva med. Många som haft ledande roller vet att man mycket sällan uppskattas av alla.
Som politisk ledare har jag alltid varit målfokuserad på att leverera så mycket politik och politiska resultat som möjligt utifrån det sakpolitiska program som gällt. Jag har alltid varit helt politiskt fokuserad på Uppsala.
Inom UP måste också partiledaren ta ett ansvar för att partiets värdegrund upprätthålls och driva på för att bygget av det nya partiets kultur följer värdegrunden. UPs värdegrund har fyra pelare: Demokratiskt, Jämlikt, Decentraliserat och Rättvist. Vissa medlemmar håller sig inte till värdegrunden. Vissa medlemmar förstår inte vad "Laget före jaget" betyder. Det är alltid lätt att anklaga andra för dåligt ledarskap. Ibland är det bra att titta sig själv i spegeln. Ibland gör man fel och det ska man vara stor nog att kunna säga.
Demokratiskt i UPs värdegrund innebär att vi alltid fattar våra större beslut tillsammans på medlemsstämmor, medlemsmöten eller i partistyrelsen. Inte en enda gång har jag fattat ett stort beslut själv. det är inte demokratiskt. Ofta har det varit en stor majoritet bakom UPs större vägval. Det har som i alla partier också funnits medlemmar som haft avvikande åsikter.
Nedan UNTs första artikel om ”kris” och ”impoldering” inom UP. Det är helt fel! Partiet är fullt av optimism och framtidstro. Valberedningens förslag och medlemmarnas val av toppkandidater blev toppen. Att några av dessa toppvalda ändå inte blev nöjda gör att UPs förnyelse och hållbarhet stärks. Trist att de lämnade men UPs vision, nya sakpolitiska program och starka politiska laguppställning 2026 erbjuder Uppsalaborna ett starkt 100% Uppsalaparti i valen 2026. Forca UP!
”Det lokala partiet bildades inför valet 2022 och fick 2,6 procent av rösterna. Det gjorde dem till vågmästare när ett nytt kommunstyre skulle bildas. Frågar man UP:s ledare Stefan Hanna är det realistiskt att tro att partiet fördubblas i storlek i valet nu i september. Dessutom kommer de bli ett parti att räkna med även i regionen.”
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar