Kompetensinvandring

Kompetensbrist

Det är kyliga vindar som blåser även om sommaren närmar sig. Återigen krig i Europa som lätt kan sprida sig till exempelvis Bosnien-Hercegovina. Handelskrig mellan "Väst" och "Öst" som verkar öka i styrka. Bland annat därtill kopplad inflation. I övrigt en inflation skapad av att sedelpressarna tilläts vara "glödheta" på tok för länge och en global "svart svan" kopplad till alla kryptovalutor. Och en digital värld där vi har ett extremt överflöd av information. Information i form av fakta och massor av desinformation, propaganda och tyckanden. Kort och gott kan vi bara konstatera att världen de senaste 30 åren blivit för komplex för oss människor att hantera. 

I "oss människor" inkluderar jag de människor som klassas som "smartast". I synnerhet på finansmarknaden har spelteori större betydelse än investeringar i företag som har bra affärsmodeller, en stark affärsidé, kunniga företagare och som löpande visar att man når uppsatta mål. Inte minst slagigheten på jordens börser visar att vi tyvärr inte bara har en sund "marknadskorrigering" utan att det är mycket spekulation som pågår. Inte minst spekulation helt drivet av algoritmer och helt datadrivna handelsverksamheter. Med tanke på hur mycket resurser som satsas på artificiell intelligens kanske det redan är sådana system som styr utvecklingen? AI-systemens logik kanske är att mängden människor är för många på jorden. Covid-19 rensade inte bort tillräckligt många av oss. Ett storskaligt krig kanske kan rensa upp ordentligt och rädda "klimatet"....(Jag är lite ironisk...). 

I denna tid har vi samtidigt väldigt stora bekymmer kopplat till våra universitet och spetsföretag. Det är väldigt svårt att hitta kompetent och hårt arbetande medarbetare som krävs för global konkurrenskraft. Oavsett ekonomiska härdsmältor som kommer och går är det människors kunskaper och system av människor som skapar riktigt konkurrenskraftigt värde. Samtidigt som vi måste ha invandringsstopp för icke högkvalificerade och självförsörjande under lång tid, tills vi inkluderat alla i utanförskap bättre, behöver vi återigen lyckas med kompetensinvandringen.

Håkan Boström, GP, skriver läsvärt om att vi borde försöka få demokratitörstande specialister från Ryssland att emigrera till Sverige eller andra demokratiskt orienterade länder inom EU. Inte minst USAs tidigare stora samhällsframgångar skapades genom att de aktivt rekryterade stjärnor från andra delar av världen att komma till USA för att forska, driva företag eller använda som bas för sitt idrottande. Sverige har många företag som konkurrerar på världsmarknaden. Allt fler företag på världsmarknaden behöver mycket duktiga medarbetare med specialistkunskaper för att klara konkurrensen. Om vi kan locka många duktiga ryssar att bli en del av vårt svenska samhälle är det toppen. Är de spioner? En och annan är det säkert. Det kan vara ett problem men är det oftast inte eftersom företagsverksamhet handlar om så mycket mer än vad en person gör. Och hanteringen av så kallade immaterialrätter får man vara klok nog att skydda oavsett vilken personal man har. Det kraftigaste slaget mot den ryska ekonomin vi kan skapa är genom att få deras mest kompetenta invånare att emigrera till "Väst".

"Västvärldens sanktioner slår hårt mot den avancerade delen av ekonomin i Ryssland och många unga, välutbildade ryssar har på kort tid lämnat landet. EU och USA bör underlätta denna ”brain drain”, inte försvåra den."

https://www.gp.se/ledare/eu-b%C3%B6r-v%C3%A4lkomna-ryska-ingenj%C3%B6rer-och-forskare-1.71364833 

Digitaliseringen positiv

Varför så sakta?
Det är brinnande högkonjunktur när man mäter traditionella indikatorer. Sveriges regering och kommuner öser massor av miljarder på än det ena och än det andra för att vi ska ha ett attraktivt samhälle att leva i. Hur väl lyckas dessa miljarder leverera det vi behöver och framförallt, hur väl lyckas politiska församlingar sätta utvecklingspress på och finansiera de moderniseringar av välfärdssamhället som är helt avgörande för att det ska kunna försvaras?

I vår relativt sett nya digitaliserade värld är det sannolikt digitaliseringen som också räddar oss från de kapacitets- och kompetensbrister vi idag upplever. Och som gör att vi kan få mer utan att kostnaderna skenar. Redan idag kan vi se att omsorg och vård upplever inledningen av den demografiska "vintervandring" som många länge varnat för, inte minst SKL. Efterfrågan kan inte matchas mot utbudet och det hanteras genom allt längre köer. Köer som till exempel inom vården leder till att människor dör i onödan eller får livslånga men som om de fått rätt hjälp fortare hade kunnat undvika. 2017! verkar regeringen för Sverige ha vaknat för att digitaliseringen gått på tok för sakta i landet. Än en gång kan jag bara tro att den ständiga oförmågan att i tid genomföra nödvändiga förändringar bottnar i kunskaps- och erfarenhetsbrist bland regeringens företrädare. Dessutom saknas exekutiv förmåga. Egenskaper som bland annat tränas om man har en befälsutbildning inom det svenska försvaret. Hur många av dagens regeringsmedlemmar har ens gjort försvarstjänst?....
https://www.scb.se/Statistik/_Publikationer/BE0401_2015I60_BR_BE51BR1502.pdf
http://www.regeringen.se/regeringens-politik/digitaliseringspolitik/digital-forvaltning/
http://www.regeringen.se/artiklar/2017/09/stora-satsningar-pa-digitalisering-av-den-offentliga-sektorn-i-hostbudgeten/

Att kraftigt utnyttja modern IT, artificiell teknik och robotar för att lösa även delar av det offentligas del av samhällskontraktet är inte bara klokt, det är helt nödvändigt. Kompetensbristen inom till exempel skolan, omsorgen och vården är så allvarlig att klok digitalisering krävs för att säkerställa rimlig kvalitet kopplat till samhällskontraktet. Den största utmaningen kopplat till detta offentliga paradigmskifte är att satsa tillräckliga resurser på användartekniker som gör att äldre och funktionshindrade också upplever digitaliseringens fördelar.
http://www.gp.se/ledare/boscanin-l%C3%A4mna-inte-de-%C3%A4ldre-utanf%C3%B6r-1.5032166

Trelleborgs kommun verkar ha riktigt många innovativa politiker och tjänstemän. Gång efter gång visar de problemlösningsförmåga och förmåga att utnyttja teknikutvecklingen till invånarnas fördelar. Bifogat exempel på hur intelligenta digitala lösningar bättre hjälper människor mot självförsörjning är mycket inspirerande. Trist att inte Uppsala är lika framåt idag. Lär och gör något liknande!
https://www.nyteknik.se/digitalisering/robot-ledde-till-farre-bidragstagare-i-trelleborg-6891889

Kompetensutveckling och karriärstrappor
Människan kommer fortsatt ha viktiga roller att fylla i samhällsbygget. Framförallt inom tjänstesektorn. Teknik utvecklas för att lösa problem, möjliggöra nya saker, för att skapa konkurrensfördelar eller för att förbättra kvalitet. Robotar behöver idag ingen motivation för att jobba 23 timmar 360 dagar per år. De löneförhandlar inte heller personligen eller genom ombud. Det är inte ovesäntliga skäl till varför tekniken tar över allt mer. Bland oss människor måste dock karriärstegarna förtydligas inom alla yrken. Det är viktigt för de allra flesta människor att veta hur man kan utvecklas och förtjäna mer förtroende. Det gäller inte bara sjuksköterskor och läkare, det gäller till exempel all omsorgs och vårdpersonal. De bästa arbetsgivarna förstår det. Alla gör det inte.
https://www.dagenssamhalle.se/debatt/vi-maste-borja-stalla-krav-pa-vardpersonals-kompetens-20237

Nya tider, nya möjligheter
Tyvärr har digitaliseringen inte kommit särskilt mycket längre än där den var när Alliansen i Uppsala lämnade över makten över Uppsala till S, MP och V. Det är ett stort misslyckande som drabbar invånarna på många negativa sätt. Inte minst leder det till onödigt högt kommunalt skattetryck.Det är dags för Uppsala att växla upp! Det kräver kompetent politiskt ledarskap. Snart har du chansen att rösta, använd den rösten klokt. Digitaliseringen ökar invånarnas frihet, minskar köer, förbättrar kvaliteten i handläggningar av ärenden, skapar mer trygghet om vi använder den klokt och kan bidra till sänkta skatter.
https://www.dagenssamhalle.se/debatt/tio-foerbudsord-foer-vard-och-omsorg-28532
https://www.dagenssamhalle.se/debatt/patienten-ar-en-manniska-ingen-produkt-20195

Dagens kalkon
Anonyma klagare. UNT genomför för närvarande en ”granskning” av konflikter inom ”Nya” Moderaterna i Uppsala. Olika falanger finns inom alla partier, inga undantag! Grupper som strävar efter mer makt för just sin grupperings medlemmar eller helt enkelt tycker olika i stora politiska frågor. Personligen ser jag inget konstigt med det, det är så politik fungerar inom och mellan partier. Jag tycker dock att de som klagar på saker ska 1) våga tala om vilka de är och 2) vara sakliga i sin kritik. Inte minst Meetoo-turerna runt Lars Ohly (V) och en MP riksdagsledamot luktar ruttet maktspel som jag inte anser värdigt i ett demokratiskt och rättsuppbyggt samhälle. Maktstrider ska avgöras rättvist och inte genom vidrigt fulspel. Jag förvarar på inget sätt personer som inte respekterar andra människors integritet. Samtidigt måste rimliga rättsprinciper även gälla politiskt aktiva. En självklarhet kan man tycka....
http://mobil.unt.se/nyheter/uppsala/resultatet-blir-utfrysning-4868115.aspx

Dagens stjärna
Expressens ledare. Sverige måste vilja vara attraktivt för attraktiv arbetskraft att vilja invandra till! Hur svårt kan det vara att förstå hur värdefullt det blir för oss alla som långsiktigt ser Sveriges delar som vårt hem?
https://www.expressen.se/ledare/sverige-har-inte-rad-att-skramma-bort-stjarnor/

Påskbuffé

Religionsfrihet
Så här i påsktider kan vi reflektera lite över religionsfrihetens utveckling i världen. Det är stor skillnad runt om på vår jord. I många länder bekämpas religionsfrihet och oliktänkande både av staten och det stora flertalet invånare. I bifogad artikel och graf kan vi se att intoleransen ökar runt om i världen. Eftersom religioner fortfarande har stor betydelse för flera miljarder människor är det här en utveckling som kraftigt påverkar både enskilda människors frihet men också till mer konflikter. Trist utveckling. Jag vill gärna tro att den moderna människan blivit klokare.
http://www.economist.com/blogs/graphicdetail/2017/04/daily-chart-11

Huvudjakt
Sverige är inte ensamma om att sakna talanger för att bära upp välståndet, utveckla våra företag och bemanna skattefinansierade verksamheter. Nya Zeeland gör vad jag efterlyser i Sverige! Vi måste aktivare rekrytera talanger till vårt land. Varför inte leka med tanken att 10% av nyproduktioner av bostäder avsätts för dessa människor som direkt är självförsörjande och som därför direkt också bidrar till finansiering av stöd till människor i behov av stöd från andra?
https://mobile.nytimes.com/2017/04/14/technology/new-zealand-tech-industry.html

Självstyrande fordon
Utvecklingen mot att vi har självstyrande fordonssystem i storstsdsområden går rasande fort. När många behov sammanfaller parallellt kan det bli såhär. Alla storstäder har trängsel- och miljöproblem kopplade till fordon. Om vi dessutom väger in alla olyckor, bilindustrins och IT-industrins intressen att sälja nya produkter så blir man inte så förvånad över farten i utvecklingen. Det är mycket sannolikt klokt att inte "bara" tänka sig en snar framtid med fossilfria drivmedel utan oxå sjävstyrande bilar. Det innebär bland annat att "föraren" kan arbeta parallellt med att hen tar sig från X till Y. Tänk att min morfar nästan har varit med om resan från häst och vagn till självstyrande fordon och från tåg och båtresor ut i världen till charterresor ut i rymden. Håll i hatten! Det går fort nu.
https://mobile.nytimes.com/2017/04/14/technology/apple-self-driving-car-permit.html

Innovationskraft
Håller allt mer i västvärlden på att monopoliseras? Allt färre företag står för forsknings och utvecklingssatsningarna och samma företag försöker allt mer styra universiteten att göra delar av det jobb företagen önskar. Den så viktiga fria forskningen tappar mark i takt med att forskningsanslagen styrs allt hårdare av kortsiktiga intressen. Är det snart bara kineser och indier som förhåller sig klokt till hur innovationskraft skapas? Enfald är alltid dumt och värdegrundsbaserad mångfald är klokt.
https://hbr.org/2017/04/do-most-companies-even-try-to-innovate-anymore

Ledarskap
Är en i grunden framgångsrik ledare så som Erdogan och Kim Jong Un? "Ledare" som har alla rätta svar och talar om för oss andra vad som är rätt, upplysta despoter helt enkelt. Absolut inte! Jag är helt övertygad om att demokratier i olika former är den mest hållbara samhällsutvecklingen mot framgång. Jag tror också att företagsledare som inte inkluderar och engagerar oxå underpresterar. Var igår på ett möte där följande ledarperspektiv diskuterades. Läs artikeln om du gillar ledarskapsfrågor.
https://hbr.org/2017/04/5-questions-leaders-should-be-asking-all-the-time

Tragedi
Hur grymt kan våra liv vara? Oavsett om vi är kända och enormt rika kan livet stundtals bli en mardröm. Terrorattacken i Stockholm gjorde ingen skillnad på välbärgad eller ej. Den gjorde ingen skillnad på ålder. Alla i mördarens väg var möjliga offer. Läste om en fruktansvärd olycka i en av dagens tidningar. Vad kan vara värre än att bära på sitt samvete att man på grund av oaktsamhet dödat sitt eget barn? Fruktansvärt och trots att inget formellt straff tycks bli aktuellt kommer denna stackars pappa säkert mentalt lida under resten av sitt liv. All kärlek till honom.
https://mobile.nytimes.com/reuters/2017/04/15/sports/football/15reuters-arizona-heap.html

Klockan klämtar

Stort kompetensbehov
Vi behöver kompetensinvandring! Det skrev jag om i förrgår. Vad krävs för att det ska kunna bli en verklighet? Vad krävs för att Sverige ska kunna locka kunniga vietnameser, kineser, indier, Srilankeser, ryssar, rumäner, amerikaner och andra till ett liv hos oss? De behöver bostäder. De behöver bra skolor med engelska som inriktning och med internationell hög standard. Det är det minsta som krävs för att de ska kunna lockas till de bra och välavlönade jobb de snabbt kan få. Är vi beredda att prioritera bostäder till dessa människor? Är vi beredda att särbehandla människor som direkt kan bidra till vårt välståndsbygge? Är vi beredda att lägga pengar på att rekrytera utländsk kompetens inom kompetensområden där bristen kraftigt hämmar vår tillväxt och konkurrenskraft? Är vi beredda att satsa på fler engelskspråkiga skolor med hög kvalitet? Jag svarar ja, ja, ja och ja! Det är den bästa investering vi kan göra för att säkra vårt framtida generella välstånd och vår konkurrenskraft. Under överskådlig tid bör detta vara migrationspolitikens fokus! Specialistbehovet är akut nu så att försöka locka till specialistinvandring är den enda vägen. Välutbildade och de som kan matcha de kompetenser som till exempel mjukvarubolag, medecintekniska bolag, läkemedelsbolag och energisystemsbolag efterfrågar. Särskilt behöver vi attrahera ingenjörer!

Alla som idag dömts till långvarigt utanförskap
Jobb, jobb och jobb är mantrat som ska lösa allt. Det stämmer så klart men det blir inte fler enkla jobb, eller några nya jobb överhuvudtaget, genom att upprepa ordet jobb. Det krävs reformer för att ge alla hundratusentals med profiler som inte matchar efterfrågade kompetenser en chans in på arbetsmarknaden. Fortsätter det som nu döms väldigt många till livslångt bidragsberoende och till att jobba på den svarta arbetsmarknaden. Och vårt bidragsuppbyggda samhälle klarar inte att bära en miljon i utanförskap på dagens generösa nivåer samt kraftiga pensionsåtaganden. Vägvalen är många men det krävs reformerande vägval.

Medborgarlön till människor i behov av försörjningsstöd kan vara en reformerande metod. Om den lönen varierar beroende på om man bor i en dyr eller billig kommun samt om ersättningsnivåer sätts minst 25% lägre än kollektivavtalets lägsta nivå, då är det värt att reflektera över. Vi närmar oss nästa lågkonjunktur, det brådskar att lansera nödvändiga reformer! Vi kan vända den negativa trenden men det kräver nytänkande, mod och handlingskraft. Självklart kan även våra barn få leva i ett generellt välfärdssamhälle om vi visar att vi kan tänka i nya banor och vi vågar pröva nya samhällsmetoder för att uppnå det generella höga välståndet vi vill erbjuda vårt svenska folk. I bifogad artikel föreslår jag och Hans Jensevik en företagarreform. En reform som kan öppna många dörrar till självförsörjning som idag är stängda.
http://mobil.unt.se/asikt/debatt/en-snabb-jobbreform-4262886.aspx

Det finns hopp
I dagens gammelversion av UNT kan vi läsa en intervju med professor emeritus i statsvetenskap Sverker Gustavsson. Han är mycket respekterad för sina kunskaper och erfarenheter. Han ger en dyster reflektion över läget i världen just nu. "I dag ser man problem med arbetslöshet, men det finns inte längre någon tilltro till att man kan lösa ekonomin via politiken." Gustavsson säger också "politiskt befinner vi oss nära avgrunden och återupplever mellankrigstidens (mellan första och andra världskriget)  nationalism." Ja, läget är farligt eftersom starkt negativt nationalistiska ledare blir allt mäktigare. Det brukar inte sluta positivt. Orban, Erdogan, Putin, Trump, Jinping och Le Pen ser sig som "de sanna företrädarna för folket". Och om BREXIT blir verklighet är risken mycket hög för att Le Pen blir president i Frankrike och att mörka krafter åter kraftigt kliver fram i Tyskland.. Varför startades EU projektet? Tror du att Europa blivit immunt mot blodiga krig? Självklart inte! Tror du det finns utomeuropeiska krafter som gärna ser att vi bråkar med varandra? Självklart! Gustavsson har rätt i att det är gott om mörka moln på vår samhällsutvecklingshimmel just nu. Samtidigt finns hopp! Vi kan vända detta till något positivt igen men det kräver reformidéer och brett politiskt samarbete. Är Sveriges och övriga Europeiska politiska ledare kompetenta nog för uppgiften? Jag hoppas det... Priset blir annars väldigt, väldigt högt för många människor om vi misslyckas.
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Sverker_Gustavsson