Jobb, jobb och åter jobb
Vad är det som bär upp den svenska välfärden? Det är människor som har jobbat och som jobbar! Och som jobbar lagligt och bidrar med skatteintäkter som finansierar all offentligt finansierad verksamhet. All offentligt finansierad verksamhet som till exempel rättssystemet, skola, omsorg, vård, kollektivtrafik, försvar, asylpolitiken och infrastruktur. För att svenskt generellt välstånd ska kunna försvaras är det uttjatade ordet jobb, jobb, jobb och jobb helt centralt. Vi måste skapa fler värdeskapande jobb och vi måste få fler att arbeta istället för att leva på dem som arbetar. Antalet som jobbar måste bli betydligt fler än idag i förhållande till övriga i just våra svenska samhällen. Den så kallade försörjningskvoten måste bli mer ekonomiskt hållbar. Främst behövs fler jobb inom näringslivet eftersom det är där som nettobidragen till välståndet skapas. Särskilt viktiga är jobb som inkluderar export. Det är bland annat allt det slit människor utför som finansierar stora delar av sjukförsäkringen.
http://egetforetag.se/
Sjukskrivningarna ökar
Under alliansregeringen sjönk sjukskrivningarna kraftigt i Sverige. Det tjänade staten massor av miljarder på. Pengar som till exempel kunde användas till flyktingstöd och integrationsinsatser istället. Det stora och viktiga som Alliansen gjorde var bland annat att sätta en gräns för hur länge en person kan vara i sjukförsäkringssystemet utan att pröva och stötta en person tillbaka till arbetsmarknaden, om möjligt. Den nuvarande regeringen gjorde ett antal återställare av tidigare regelverk och som av en händelse ökade sjukskrivningarna kraftigt igen. Visst var en effekt av statens tidigare agerande att en del människor gick från generösare sjukförsäkringsersättningar (staten) till sämre ersättningar i kommunerna i form av försörjningsstöd. Och visst gjordes en del idiotiska tjänstemannabedömningar av människors arbetsförmåga. Men det var en högre andel av våra arbetande invånare som inte var sjukskrivna under alliansens ledning. Och hur skapas basen för det generella välståndet?
http://www.regeringen.se/rattsdokument/departementsserien-och-promemorior/2015/03/ds-201517/
https://sv.wikipedia.org/wiki/Sjukf%C3%B6rs%C3%A4kring
http://www.scb.se/sv_/Hitta-statistik/Temaomraden/Sjukfranvaro-och-ohalsa/
http://www.ekonomifakta.se/Fakta/Arbetsmarknad/Fortidspensionerade-och-sjukskrivna/Sjukskrivna/
I morse hörde jag att regeringen nu jobbar för fullt med hur de kan få ner antalet sjukskrivningsdagar igen.... På P1 kunde vi höra att de i Holland införde ett arbetsgivareansvar under två år för sjukskrivna människor. Oavsett om en person blir sjukskriven på grund av t ex privat slalomäventyr eller om de fått arbetsskador på grund av till exempel dålig arbetsställning under längre tid.... Vilka är det som lägger basen för hela vår generella välfärd? Företagarna! Hårt slitande företagare! Varav de flesta tjänar mindre än en sjuksköterska per månad! Hela vårt generella välstånd står och faller av hur väl vårt företagande utvecklas. Hela vår framtids framgång eller misslyckande bygger på att tillräckligt många mindre företagare vågar växa och anställa människor för att skapa de nya jobb vi behöver. Särskilt värdefulla är de företag som kan utveckla tjänster och produkter som är internationellt konkurrenskraftiga. De som vet lite om ekonomin i små företag inser att det skulle vara förödande om mindre företag tvingas ta fullt sjuklöneansvar, och rehabiliteringsansvar, under två år. Väldigt få människor kommer då anställas inom små företag i framtiden. De som i så fall växer är bemanningsföretagen som får vara experter på att hantera sjukskrivna, säga upp personal etc. Är det den utvecklingen vi vill se? Nej! Jag vill se en utveckling som är entydligt småföretagarvänlig! Självklart vill jag att vi svenskar också är så friska som möjligt. Hittills i mitt liv har jag aldrig träffat en arbetsgivarrepresentant som inte värnar sina anställdas hälsa. Det är redan idag dyrt och dumt och inte verka för en bra arbetsmiljö för all personal. Den nuvarande regeringen kanske kan lära lite av det Alliansregeringen gjorde?
https://sv.wikipedia.org/wiki/Bemanningsf%C3%B6retag
Visar inlägg med etikett bemanningsföretag. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett bemanningsföretag. Visa alla inlägg
tisdag 15 december 2015
Sjukskrivningar
Etiketter:
asyl,
bemanningsföretag,
export,
försvar,
jobb,
omsorg,
sjukförsäkringen,
skola,
små företagare,
vård,
välfärd,
återställare
tisdag 25 augusti 2015
Transferpengar
Behöver vi Transferpengar kopplade till offentliga jobb?
Inom till exempel fotbollen och ishockeyn finns transferpengar kopplade till att idrottshens byter lag. Skälen för det är många och flera av skälen relevanta. I dagens Sverige har vi en situation där allt fler viktiga yrken som t ex läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, fiskaler och socialsekreterare praktiskt tränas upp av den offentliga sektorn och sedan går allt fler till bemanningsföretag och mycket dyrare säljs tillbaka till den skattefinansierade verksamheten. Eller byter till annan arbetsgivare. I en värld där de offentliga utgifterna redan är mycket höga måste vi på något sätt förhålla oss till denna ordning som blir allt vanligare. Kan det ur ett skattebetalarperspektiv vara så att en transferpeng ska kopplas till bland andra dessa yrken? Inte minst den höga personalomsättningen är bekymmersam och driver också onödiga kostnader. Självklart behöver de offentliga arbetsgivarna jobba ännu mer på att bli bättre som arbetsgivare. Jag är övertygad om att vi kan förbättra villkoren för dessa viktiga yrkesgrupper trots att vi inte har råd att kraftigt höja deras löner. Vad tycker du?
http://www.svt.se/nyheter/regionalt/skane/socialsekreterare-sager-upp-sig-flyr-till-bemanningsforetag
https://www.vardassistans.se/Public/Public_SignUpDoctor.aspx?Intresseanmälansocionomer?&gclid=CjwKEAjwpPCuBRDris2Y7piU2QsSJAD1Qv7BpYDhn1YztrytkYEuzxOLz5HbKbLk4o89mVf4RvRxMBoCfH7w_wcB
http://www.teambokonsult.se
Inom till exempel fotbollen och ishockeyn finns transferpengar kopplade till att idrottshens byter lag. Skälen för det är många och flera av skälen relevanta. I dagens Sverige har vi en situation där allt fler viktiga yrken som t ex läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, fiskaler och socialsekreterare praktiskt tränas upp av den offentliga sektorn och sedan går allt fler till bemanningsföretag och mycket dyrare säljs tillbaka till den skattefinansierade verksamheten. Eller byter till annan arbetsgivare. I en värld där de offentliga utgifterna redan är mycket höga måste vi på något sätt förhålla oss till denna ordning som blir allt vanligare. Kan det ur ett skattebetalarperspektiv vara så att en transferpeng ska kopplas till bland andra dessa yrken? Inte minst den höga personalomsättningen är bekymmersam och driver också onödiga kostnader. Självklart behöver de offentliga arbetsgivarna jobba ännu mer på att bli bättre som arbetsgivare. Jag är övertygad om att vi kan förbättra villkoren för dessa viktiga yrkesgrupper trots att vi inte har råd att kraftigt höja deras löner. Vad tycker du?
http://www.svt.se/nyheter/regionalt/skane/socialsekreterare-sager-upp-sig-flyr-till-bemanningsforetag
https://www.vardassistans.se/Public/Public_SignUpDoctor.aspx?Intresseanmälansocionomer?&gclid=CjwKEAjwpPCuBRDris2Y7piU2QsSJAD1Qv7BpYDhn1YztrytkYEuzxOLz5HbKbLk4o89mVf4RvRxMBoCfH7w_wcB
http://www.teambokonsult.se
Etiketter:
arbetsgivare,
barnmorskor,
bemanningsföretag,
läkare,
sjuksköterskor,
socialsekreterare,
transferpengar
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)

