Jämställdhet

Världens mest generösa föräldraförsäkring 

Sverige erbjuder föräldrar världens mest generösa föräldraförsäkring. När man väger in antalet lediga månader och ersättningsnivåer. Trots det faller även barnafödandet i Sverige kraftigt. Och trots det vill Kristdemokraterna ta bort det kloka villkoret att tre av alla föräldramånader måste utnyttjas av pappan. Det är riktigt dumt om man bryr sig om barnens och kvinnans bästa. Barnet och pappan mår livslångt bättre av några månader tillsammans tidigt i livet. Kvinnors karriär, livsinkomst och möjliga självständighet mår bäst av att även pappan tar del av den mycket generösa föräldraförsäkringen. 

Att ett barns första år har stor betydelse vet jag. Jag törs påstå att jag inte hade haft samma starka relation med min son om jag inte haft mycket känslosam tid med honom tidigt i livet. I mitt fall på grund av en livshotande sjukdom i familjen. Att starkt anknyta till sina barn tidigt i barnens liv har stor positiv betydelse.

Kristdemokraterna är riksdagens mest konservativa parti. Trots att de leds av en kvinna visar det sig mycket tydligt när de inte förstår det positiva värdet av att villkora endast tre månader av föräldraledigheten till pappan. Tre månader, typ 90 dagar, av möjliga 480 lediga föräldradagar! Över tre månaders kraftigt betald föräldraledighet är mycket mer än i nästan hela övriga världen. 480 dagar motsvarar 16 månader!!! Hela 13 månader kan barnfamiljerna själva bestämma över. Det är extremt generöst jämfört med nästan alla av världens föräldrar. Det är bara Estland, Lettland och Ungern som i tid är generösare. 

Kristdemokraterna är tydligen ”moderna” då många yngre kvinnor numera tycks gilla idén att vara helt beroende av en rik man men slippa jobba… Att vara ”lyxhemmafru”. Det är en dålig strategi som jag aldrig skulle rekommendera till min dotter. Expressens ledare nedan är i sammanhanget läsvärd.

”Kristdemokraterna har en historia av att tvinga igenom dåliga reformer.”

”KD kallade det valfrihet. Kritikerna – inklusive denna ledarsida – kallade det subventionerat hemmafrubidrag och en kvinno- och fattigdomsfälla, särskilt för invandrade kvinnor som var klart överrepresenterade bland mottagarna.”

”Bland annat bär reformen på samma sorts problem som vårdnadsbidraget: den slår mot jämställdhet och integration. Många invandrarkvinnor står redan långt ifrån arbetsmarknaden. Det sista Sverige behöver är reformer som för dem ännu längre bort. Egen försörjning innebär frihet och egenmakt, det visste den svenska kvinnorörelsen. Exakt samma sak gäller invandrarkvinnor, som i många fall kommer från djupt patriarkala kulturer.”

”Skulle pappamånaderna tas bort kan utvecklingen backa rejält. Och en del pappor, som vill vara föräldralediga, skulle få svårare att hävda sin rätt, både gentemot sin partner och sin arbetsgivare.”

https://www.expressen.se/ledare/folket-gillar-inte-buschs-nya-ide/

Det är förbjudet att diskriminera människor om de under en anställningsintervju avser att skaffa barn eller säger sig ha småbarn. Pappamånaderna har hjälpt kvinnorna att trots det diskriminerande förbudet i mindre utsträckning diskvalificeras för att arbetsgivaren helt utgår ifrån att kvinnan blir borta från jobbet. Nu kan inte arbetsgivarna utgå ifrån det. Rör inte pappamånaderna!