Dyrt & dumt

Bästa service
Det är alltid klokt att försöka hitta engagerande och effektiva former för att utföra uppdrag. Vår historia bjuder på massor av lärdomar som det är klokt att ta del av när man försöker hitta nya organisatoriska lösningar för att klara sina uppdrag. Uppsala kommun är ingen liten kommun. Alla lagledare vill bygga sina egna lag i så stor utsträckning som möjligt. Toppen av en organisation ska vara så liten som möjligt. Tråkigt att inte Socialdemokrater och Moderater lyssnar bättre. Igår fattade kommunstyrelsens arbetsutskott ett centraliseringsbeslut som Centerpartiet i Uppsala blir dyrt och som är dumt för att nå önskade mål. Vi kom som vanligt med alternativ.

Centerpartiet är för en omorganisation av kommunen som gör den bättre på att servas oss kommuninvånare samt som gör den effektivare. Vi är positiva till att kommunen implementerar en matrisorganisation som gör att Kommunstyrelsen,  genom Kommunledningskontoret, bättre kan säkerställa Kommunfullmäktiges önskemål om bättre ordning och reda, inklusive standardisering av kommunens stödjande verksamheter som t ex ekonomi, HR, diarieföring etc. Vi anser dock att det är mycket negativt att i den organisatoriska matrisen koppla den direkta linjen för stabspersonal med nyckelfunktioner till kommunledningskontoret och inte till relevant förvaltningschef. Vi anser att stabspersonalen i kommunens förvaltningar ska vara direkt kopplade till relevant förvaltningschef och därutöver även ha en tydlig prickad linje till t ex funktionellt ansvarig för ekonomi.

Att centralisera all stabspersonal enligt tjänstemannaförslaget kommer att minska möjligheterna att utkräva ansvar av Nämnder och förvaltningschefer.

Att centralisera all stabspersonal enligt tjänstemannaförslaget kommer mycket sannolikt driva högre administrativa kostnader inom kommunens verksamhet.

Att centralisera all stabspersonal enligt tjänstemannaförslaget kommer mycket sannolikt innebära att det blir ännu svårare att behålla och rekrytera duktiga förvaltningschefer.

Snart blir det dyra omorganisationer igen, efter att det som nu ska implementerats misslyckats. Jag ska göra allt jag kan för att kostnaderna och oredan blir så liten som möjligt. Oklokt beslut av en majoritet i kommunstyrelsens arbetsutskott. Det är klokare att lägga så mycket kraft som möjligt ute i verksamheten och coacha samt följa upp att de gör det de ska istället för att tro att centralisering löser problem som beror på bristande ledarskap.