Svensk brain-drain är viktig att förstå
Om Sverige ska fortsätta att vara en generellt välfärdsland är våra smartaste och hårdast arbetande mest värdefulla. Det förstår alla men i landet Sverige är det fult att vara så ärlig. "Alla ska med och alla är lika mycket värda" blir direkt argument emot denna självklara sanning. Nej, ekonomiskt är inte alla lika mycket värda. Mänskligt är vi alla lika mycket värda, det är något annat än det ekonomiska perspektivet. Idrottens värld är härligt krass. De idrottare som är bäst tjänar enormt mycket mer pengar än dem som inte är bäst. Till exempel de fotbollsklubbar som är de bästa tjänar mycket mer pengar än andra trots att de betalar sina coacher och spelare enorma ersättningar. Eftersom det är ett faktum att ett samhälles välstånd helt står och faller på att man attraherar och behåller de högst presterande är det hög tid att undersöka hur svensk migration ser ut. Vi har en mycket bra bild av vilka som invandrat till Sverige de senaste 30 åren. Vi har inte en bra bild av vilka som utvandrat. Jag anser att det är viktigt att vi försöker förstå vilka de är. Jag tycker också vi särskilt ska undersöka varför expats väljer att emigrera.
Per Gudmundson, GP, skriver en läsvärd krönika om ett exempel på hur oklok förmåga att erbjuda våra viktigaste och bästa konkurrenskraftiga villkor. Ja, ur ett konkurrenskraftsperspektiv har vi människor inte samma värde.
”För drygt tjugo år sedan rusade vårdpersonalens löner uppåt i Norge. Det blev mer attraktivt för svenskar att söka sig till grannlandet. På kort tid ökade antalet svenska läkare som tog jobb i Norge med 50 procent. Ett fantastiskt utbyte, eller?
”En ny norsk-svensk forskningsstudie, ”The fatal Consequences of Brain Drain”, kartlägger vilka effekter personalflykten fick. Forskarna gör fyra huvudsakliga fynd.”
”För det första uppstod ett påtagligt underskott på läkare på den svenska sidan av gränsen. Det gällde till stor del unga högpresterande specialister i allmänmedicin, sådana som bemannar vårdcentraler och akutmottagningar och ofta står för det första mötet med patienten.”
”För det fjärde ledde utvandringen av läkare till att belastningen på svensk vård ökade. Lägre kvalitet i primärvården leder ju till större vårdbehov och högre kostnader i senare skeden. Systemen överbelastas. Tillgängligheten försämras för allmänheten.”
”Det är vanskligt att dra stora växlar på en enskild studie. Men om forskningsresultaten står sig bör de leda till eftertanke på flera sätt.”
”Arkitekterna bakom de senaste decenniernas migrationspolitik har mycket att svara för. Inte bara förändrades Sverige. Även ursprungsländerna drabbades.”
Jag vill veta profilerna på dem som emigrerar ifrån Sverige. Det är viktigt att förstå. Om vi ständigt tappar den kompetens världen konkurrerar om misslyckas vi med att lämna ett bättre Sverige efter oss till kommande generationer. Istället för att tappa världsledande kompetenser och drivkrafter behöver vi attrahera dessa personer till Sverige. Och ja, Gudmundson har rätt i att de kompetenta som invandrat till Sverige är brain-drain från andra länder.
