Visar inlägg med etikett fritid. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett fritid. Visa alla inlägg

söndag 18 december 2022

Rätt väg att gå

Fler människor och mer automatisering

Marknadsekonomi 2.0 måste inkludera moderna sätt att omfördela värden från de rikaste till det allra flesta ”vanliga” människorna. Ett sådant värde, som allt fler klokt nog värdesätter allt mer, är tid. Tid som kan omsättas bättre både i hälsoaktiviteter och kreativa projekt. 

När under livet, om vi får leva till säg 90, är det mest värdefullt att få styra mer över egen tid? Det är under åren då många parallellt både bildar krävande familjer och arbetar mycket. Tiden då ambitiösa kämpar hårt för sin karriär. Särskilt under de åren skulle mer egen tid ha ett stort personligt värde för många. Kanske skulle till och med icke broilers i unga år engagera sig politiskt. Det skulle vara positivt eftersom yngre politiker idag nästan uteslutande är politiska karriärister. Vi skulle tjäna mycket på om fler ”mitt i livet” utan tidigare politiskt engagemang hjälper till att leda vårt gemensamma.

I Dagens Industri, Di, kan man läsa en intressant artikel om att spanjorerna tester en väg framåt där arbetskraften får mer egen tid. Kanske bjuder framtiden på en fördelningspolitik som fört det stora flertalet människor från att kämpa i Maslows bottensteg till att få allt mer tid för att leva i behovstrappans topp. I miljoner år fick människan jobba 365 dagar per år för att överleva. Efter ett tag var det bara överheten som allt mer kunde ägna sig åt annat. Efter miljoner år fick de flesta av oss en ledig dag per vecka. Därefter fick vi två dagar. I en värld där vi har begränsad tid att leva är det väl fantastiskt om vår kreativitet och vårt gemensamma flit kan leda till ytterligare en fri dag per vecka? Vad är det värt istället för mer pengar? Och du som sitter fast i tänkandet att arbetande timmar avgör välståndet får tänka om! Den logiken bygger mest på att dagens skatteunderlag mest är kopplad till skatt på lön. Det är hög tid att hitta nya modernare sätt att driva in skatt på. Sätt som inte bara straffar människor som jobbar hårt och tjänar sina pengar på lön. Bravo spanjorer! Och bravo att de har med produktivitetsförbättringar som del att mäta under testprojektet.

”Syftet är att ta fram arbetsreformer som kan ”generera en ökning av produktiviteten som kompenserar lönekostnader”, enligt landets arbetsmarknadsdepartement.”

”De företag som är intresserade av att delta i projektet förbinder sig att minska antalet arbetstimmar med minst tio procent för åtminstone en fjärdedel av personalen. I gengäld får företagen statligt stöd som är utformat för att kompensera för påverkan på produktionen och för administrativa kostnader som projektet medför.”

”När effekterna är bedömda ska regeringen avgöra om systemet ska omfatta hela ekonomin, enligt departementet.”

”Flera stora spanska företag – inklusive telekomjätten Telefonica och modegruppen Desigual – har under de senaste åren testat eller i vissa fall antagit en fyradagarsvecka. Inom industrin har testen dock varit få och de flesta har lett till lönefall.”

”Frågan har visat sig vara känslig med uppmuntrande fackföreningar mot chefer som anser att åtgärden kan bli svår att vidta.”

https://www.di.se/nyheter/spanien-testar-kortare-arbetsvecka-med-samma-lon/

https://lattattlara.com/psykologiska-perspektiv/humanistiskt-perspektiv/maslows-behovstrappa/

Sverige är inte längre särskilt modernt. Trist. Flera andra länder i världen testar för fullt moderna metoder för att både hantera faktumet att vi blir allt fler människor samtidigt som automatiseringen ökar i tempo. Inte minst vår granne Finland är imponerande i sitt testande av både färre arbetade timmar per vecka och medborgarlön istället för dyra byråkratiska bidragssystem. Att testa är inte samma sak som att det sedan blir verklighet. Det är dock hög tid att fatta att det ur rimliga fördelningspolitiska skäl krävs nytänkande. 

https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2021/03/15/spain-is-the-latest-country-to-try-a-four-day-workweek/?sh=24b2f372f1da

Din och min tid på jorden är tillfällig. Vad gör vi av den tiden? Vem använder sin tid bäst? Det beror självklart på vad man själv vill prioritera sin tid till, om man har friheten att själv välja. Nedan bifogas en artikel om ”meningen med livet”. För väldigt få är det mycket pengar. I min bok ”En stund på jorden” bjuder jag på vad jag anser vara svaren. En sak är helt klar, om vi får mer egen tid är möjligheten att fylla det egna livet med vad vi själva anser vara meningsfullt större. Hoppas att spanjorernas test faller väl ut. Jag skulle inte bli förvånad om det blir så. Stegen mot Marknadsekonomi 2.0 går sakta, för sakta. Låt vår fantastiska effektiviseringsförmåga leda mot att våra barn och barnbarn föds in i en tid där de får allt mer egen tid, allt mer personlig frihet att styra över fler av veckans timmar. Det går. Det handlar om hur vi ser på fördelningspolitiken. 

https://www.expressen.se/brandstudio/viaplay/undersokning-visar-det-ar-meningen-med-livet/



söndag 11 november 2018

Mer egen tid

Robotik och AI
Historiskt har ett rikare och smartare samhälle frigjort mer egen tid till befolkningen samtidigt som människors köpkraft generellt ökat. Det har varit en fantastisk utveckling för de människor som fått del av dess förbättringar. Mer tid man får bestämma över själv samtidigt som man i en snabbt utvecklad värld fått stärkta ekonomiska resurser för att förenkla och förbättra sitt liv, bingo! 
Den snabba utvecklingen med hjälp av robotik, artificiell intelligens (AI) och VR-teknik parallellt med att allt fler hundratals miljoner människor är bättre utbildade och ”hungrigare” än svenskar ändrar spelplanen.

I dokumentären ”Statsministrarna” lyfte Ingvar Carlsson bland annat fram behovet av EU-samarbete för att betydligt bättre kunna matcha kortsiktigt vinstmaximerande globala företag. Nationernas förlorade styrka i förhållande till globala gigantiska företag, i en allt mer tekniskt avancerad värld, har kraftigt förändrat maktförhållandena. Maktförhållandena mellan dem som försöker utveckla en plats så framgångsrikt som möjligt jämfört med dem som försöker skapa så mycket aktieägarvärde som möjligt. Båda perspektiven tycker jag är viktiga men min övertygelse är att framtiden blir bäst om det finns starkare balanserande krafter mellan dessa perspektiv.

I min värld kan invånare i välskötta västerländska samhällen inom 10-20 år se fram mot ytterligare en egen dag per vecka. Om det värde som skapas i världen inte enbart tillfaller aktieägare kan vi då både få en verklighet där tre av sju veckodagar för arbetstagare är fria. Är det en rättvis utveckling? Kanske, kanske inte. Varför ska anställda få allt mer ledig tid samtidigt som alla hårt slitande företagare aldrig har råd, eller vilja, till en sådan tillvaro? Och skulle medborgarlöneidén inkludera företagare? Ska vi välja fredag eller måndag som ny ”ledig” dag? Personligen är jag helt övertygad om att en ytterligare ledig dag är betydligt samhällsekonomiskt bättre än kortare arbetsdagar.

Medborgarlön kanske blir nödvändig i någon form för att sprida köpkraft till så många som möjligt i ett samhälle. Jag är dock fortsatt skeptisk. I Finland har de tydligen ”begravt” försöken med medborgarlön. Vi borde studera deras erfarenheter ordentligt. Personligen anser jag att det finns många starka argument för att kraftigt reformera det svenska bidragssystemet. Inkluderingsersättning parallellt med ETT inkluderingsbidrag är tveklöst mycket värt att testa. Inkluderingsersättning till alla arbetslösa arbetsföra i utbyte mot arbetsinsatser kopplade till uppdrag som är offentligt finansierade. Och ett inkluderingsbidrag till alla andra i behov av försörjningsstöd men som saknar arbetsförmåga. Vi är med större fart än tidigare mot en ny verklighet på arbetsmarknaden. Redan 2010 lanserade Centerpartiet i Uppsala idén om Inkluderingsjobb. Och de som vill bli av med mig inom politiken kan med fördel hjälpa till att göra Inkluderingsjobb till verklighet. När det blivit verklighet har jag bidragit mycket till en bättre framtid för just vårt närsamhälle och kan därefter fokusera på andra metoder som leder mot en positivare framtid. 

https://www.va.se/nyheter/2017/10/04/professorn-det-finns-bara-ett-jobb-ai-aldrig-kan-ta-over/
https://www.va.se/nyheter/2017/08/25/99-jobb/
https://www.va.se/nyheter/2018/04/19/darfor-skrotar-finland-sitt-experiment-med-medborgarlonen/
http://basinkomst.nu/

Dagens kalkon
Den som inte förstår ett nej och som inte accepterar ett nej. Det borde vara en självklarhet att sexuella relationer bygger på en ömsesidig accept. En enkel app kanske kan fråga om "är ni överens om X"?
https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=7086377

Dagens stjärnor
Lina Sjöberg, ny guldmedaljör i VM och en Uppsalaprofil.

Patrick Söderlund. Fantastiskt kul att det finns många svenskar som blivit och är framgångsrika i den stora och tekniskt avancerade spelindustrin. Om vi kan fortsätta att få fram duktiga ingenjörer av egen kraft och dessutom locka eftertraktade kompetenser att immigrera till Sverige så kan spelindustrin bli en ny svensk "basindustri". Min stund inom spelindustrin var en av de mest roliga tiderna i mitt liv hittills.
https://www.va.se/nyheter/2018/11/08/bast-betalde-svensken-startar-ny-spelstudio--som-redan-ar-miljardvarderat/

De som har vett nog att sträva efter konstruktiva lösningar på problem. Det finns oftast bra lösningar om man inte undviker att ta i problemen.
https://www.tv4play.se/program/nyheterna/11892077