Innovation

Kluster och processer avgör

För länder som Sverige, en liten befolkning utspridd på stora områden, är klustertänk, smarta arbetsprocesser och globala samarbeten helt avgörande för att försvara och utveckla ett högt generellt välstånd. Det intensiva klusterarbete Uppsala kommun driver framåt har avgörande betydelse för framtida generationer Uppsalabors ekonomiska välbefinnande. 

Nedan artikel belyser väl varför det främst är stora miljonstäder som driver människans utveckling framåt. Den höga konkurrensen och samlingen av kreativa och drivna människor leder till framgångsrika resultat. I Mälardalen måste vi lyckas att skapa global konkurrenskraft trots att vi är väldigt få människor. Särskilt eftersom vi har ett mycket begränsat antal civilingenjörer.

”From AI-driven transport to seamless cashless living, these five city clusters top the Global Innovation Index for their cutting-edge technology and everyday ingenuity.”

”Between the rapid rise of AI, self-driving cars and green energy going mainstream, innovation is advancing faster than ever. New inventions and patents are emerging from countries and cities across the globe, but a few places stand out as driving the greatest progress.”

”The 2025 Global Innovation Index (GII), published annually by the World Intellectual Property Organization (WIPO), ranks the top countries and metro-city clusters based on criteria including investment patterns, technological progress, adoption rates and overall socioeconomic impact. Collectively, the 100 leading clusters – from San Francisco to Shenzhen – account for more than 70% of global patents and venture capital activity.”

https://www.bbc.com/travel/article/20251020-what-its-like-to-live-in-the-worlds-smartest-cities

Uppsala, övriga Sveriges innovationshubbar och EUs måste växla upp tempot för att åter bli konkurrenskraftiga. Det är dags att under tio till tjugo år satsa fullt på att bygga konkurrenskraft och nedprioritera mycket annat tills vi lyckats. Om vi inte gör det kommer USA, Kina och Indien dra ifrån oss på ett sätt som blir svårt att matcha.  Såhär i Halloween tider är det läskigt om vi vill fortsätta ha ett högt generellt välstånd i landet Sverige. 

Massor av möjligheter

Ett starkt och attraktivt Sverige

Framtiden skapas av oss gemensamt, varje dag. Framtiden är inte ödesbestämd. Ambitiösa målsättningar, kloka strategier, ständig kompetensutveckling, kreativitet, samarbete och hårt arbete leder mot en positiv framtid. Så ”enkelt” är det. 

Om vi i Sverige betydligt bättre stärker förutsättningarna för att vårt näringsliv kan vara konkurrenskraftigt kan även framtida generationer svenskar njuta av att leva i en miljö där de individuella möjligheterna är stora och där vi har skattepengar för att finansiera en skola i världsklass, en omsorg och vård som är tillgänglig när den behövs och som levererar med kvalitet. Och en infrastruktur som matchar näringslivets-, det offentliga åtagandets- och föreningslivets behov. Vi kan fixa det! Kortsiktigt är det viktigaste för att vi ska lyckas att integrationen av väldigt många människor som lever i utanförskap kraftigt förbättras. Det kan vi göra! Vi behöver bara politiska krafter som kompetent driver på för det, och som inte fokuserar på en massa bifrågor. Näringslivet håller på med stora omställningar. Nya företagsidéer förverkligas och gamla företag framtidsanpassar sig. Nu är hög tid för att städa upp i det offentliga åtagandena som misskötts och fokusera all kraft på huvudfrågor som leder oss mot framtida framgångar. Det går! 

Skolan, innovationsförmågan, företagarandan, förändringstakten, integrationsförmågan och globala forsknings samt affärsrelationer avgör svensk framtid. Min absoluta övertygelse är att vi kan bygga ett väldigt framgångsrikt samhälle som är tryggt, rikt, miljövänligt och där alla invånare har en god chans att försöka förverkliga sina individuella drömmar. Med rätt fokus och kompetent ledarskap som förstår vilka de företräder kommer vi att klara av att vända den negativa utvecklingen. Det går. 

https://www2.deloitte.com/se/sv/footerlinks/pressreleasespage/sveriges-globala-konkurrenskraft-fortfarande-bland-de-tio-basta.html

https://ratio.se/sveriges-relativa-konkurrenskraft-okar-enligt-world-economic-forum-och-ratio/

https://www.svensktnaringsliv.se/bilder_och_dokument/76e19l_sveriges-konkurrenskraft-hotadpdf_1007312.html/Sveriges+konkurrenskraft+hotad.pdf

En sak är helt säker och det är att konkurrensfördelar som skapar framgångar är bara möjliga i miljöer som är konkurrensutsatta. Väldigt mycket forskning styrker att när det finns lokala konkurrenter med höga ambitioner får det mycket positiva effekter. Det är till exempel ingen tillfällighet att lilla Sverige fick fram framgångsrika fordonstillverkare när både VOLVO och SCANIA haft stora ambitioner och i närmiljö konkurrerat med globala ambitioner. Eller Atlas-Copco och Sandvik som andra fantastiska exempel. Samhällen som vill vara framgångsrika ska alltid uppmuntra konkurrens. De som inte gillar konkurrenstänkande bidrar inte till några framgångar. Managementgurun Michael Porters läror är värda att ta till sig för den som vill bidra till att vi i Sverige ska fortsätta att vara en bra "jordmån" för globalt framgångsrika företag som därigenom också säkrar ett högt svenskt välstånd.

https://www.motivation.se/innehall/tre-satt-att-utveckla-konkurrensfordelar/

Svensk konkurrenskraft måste stärkas. Spelreglerna på arbetsmarknaden har stor betydelse för ett lands konkurrenskraft. Bra att små steg tagits för att företag lättare ska kunna göra sig av med personal som skapar stor skada för verksamheten. Kompetensutveckling har alltid ingått i det löpande arbetet hos samtliga arbetsgivare jag jobbat för. Det är självklart för företag som vill vara konkurrenskraftiga. En stor skillnad mellan företagsanställda och offentlighetsanställda är att företag bara överlever om de är konkurrenskraftiga. Den skillnaden har stor betydelse. Bra av L och C att få till en förändring i rätt riktning. Kompetensutveckling och ambition är alltid avgörande för framgång. Även inom offentlig verksamhet. Sverige behöver ett kompetentare ledarskap. Sverige kan åter bli ett framgångsrikt land för hela sin befolkning. Kompetens, ambition, samarbete och hårt arbete leder oss dit. Inga friår! 

https://www.expressen.se/ledare/nu-borde-regeringen-begrava-friaret-for-gott-/