Människan
Påsken är de kristnas största högtid. På bara tre dagar beskrivs människans positiva och negativa sidor på ett kraftfullt sätt. Och dagarna avslutas med ett starkt budskap om hopp. Jag mins det tydligt när jag första gången vandrade längs Via Dolorosa i Jerusalem. Känslorna var starka. Väldigt starka. Det var mäktigt. Försoningen blev fullbordad när Jesus offrade sig för att Adams/mänsklighetens synder skulle kunna förlåtas.
http://www.brobyggarna.org/pask.html
Hönan och ägget
Påsken ska användas till reflektion! I dessa destruktiva vänsterpolitiska tider vill jag påminna om hur ett generellt välstånd skapas. Det skapas enbart genom företagsamhet och flit. Glöm aldrig det! Om vänstern får styra svensk utveckling går alla våra svaga människor en mörk framtid till mötes. Vi måste vara varsamma med våra företagsamma. Och vi måste uppmuntra mer företagsamhet. Inte göra som dagens regering kraftigt försvaga svenskt näringsliv.
https://m.youtube.com/watch?v=Cy1gc2JJPg8&feature=youtu.be
Decemberöverenskommelsen
Överenskommelsen har fallit. I och med den kraftiga vänsterbudgeten kan slutsatsen inte vara någon annan än att MP och S kraftigt överskridit det mandat de fick vid årsskiftet. Inte kan väl M, C, FP och KD på allvar mena att de släpper fram hur mycket idioti som helst när det kan stoppas? Det är ju i så fall ett hån mot väljarna. Det minsta M, C, FP och KD nu måste göra är att lägga egna budgetar! Då faller ju de egna förslagen men de valde i vart fall att rösta på egna förslag istället för att en Alliansbudget "tvingar" dem att lägga ner rösterna och låta vänsterpolitiken därigenom vinna. Nyval!
http://www.expressen.se/ledare/alliansen-ar-lika-falsk-som-wrestling/
torsdag 2 april 2015
onsdag 1 april 2015
Avgrund för analfabeter
Digitala analfabeter
Redan idag har många invånare problem med att få den service och det stöd som deras funktionsförmåga och/eller datasystemskunskaper kräver. Väldigt många av våra gamla definieras som digitala analfabeter. Skälen till denna analfabetism är många men särskilt problematiska är funktionshindren, brist på målgruppsorienterad utbildning men också brist på någon som kan installera och uppdatera t ex en Padda. Och därutöver är pengar ett stort bekymmer för sisådär 240.000 garantipensionärer i Sverige.
Vi rör oss också allt snabbare mot ett kontantlöst samhälle. Och ett samhälle där vi själva får sköta våra bankaffärer via datorn. Och de som inte klarar att utföra sina tjänster själva genom datorn får betala ännu mer för traditionella ansikte mot ansikte tjänster. Återigen något som särskilt drabbar våra äldre. Visst måste moderniseringen ha sin gång men det är inte ok att väldigt många av våra äldre drabbas hårt av digitaliseringen.
http://www.di.se/artiklar/2015/3/31/snart-far-du-betala-for-att-komma-in-pa-banken/
För att ekonomiskt klara av en allt äldre befolkning kommer olika digitala informationssystem bli avgörande om vi ska lyckas att bibehålla dagens goda stöd till våra äldre. Digitaliseringen är med andra ord både en stor kunskaps, funktions och välfärdsutmaning. Mycket mer måste göras för att minska den digitala analfabetismen och det måste bli obligatoriskt med digitala undervisningsverktyg som minskar klassinlåsningar på grund av att du har oturen att födas in i ett ekonomiskt kärvt sammanhang! Vi måste bli kreativare och hitta vägar som inkluderar både våra äldre i den digitala världen och ge alla våra barn en rättvis start på livets resa! Vad väntar vi på?
https://internetdagarna.se/track/anvandarnas-internet/bekampa-den-digitala-analfabetismen/
Redan idag har många invånare problem med att få den service och det stöd som deras funktionsförmåga och/eller datasystemskunskaper kräver. Väldigt många av våra gamla definieras som digitala analfabeter. Skälen till denna analfabetism är många men särskilt problematiska är funktionshindren, brist på målgruppsorienterad utbildning men också brist på någon som kan installera och uppdatera t ex en Padda. Och därutöver är pengar ett stort bekymmer för sisådär 240.000 garantipensionärer i Sverige.
Vi rör oss också allt snabbare mot ett kontantlöst samhälle. Och ett samhälle där vi själva får sköta våra bankaffärer via datorn. Och de som inte klarar att utföra sina tjänster själva genom datorn får betala ännu mer för traditionella ansikte mot ansikte tjänster. Återigen något som särskilt drabbar våra äldre. Visst måste moderniseringen ha sin gång men det är inte ok att väldigt många av våra äldre drabbas hårt av digitaliseringen.
http://www.di.se/artiklar/2015/3/31/snart-far-du-betala-for-att-komma-in-pa-banken/
För att ekonomiskt klara av en allt äldre befolkning kommer olika digitala informationssystem bli avgörande om vi ska lyckas att bibehålla dagens goda stöd till våra äldre. Digitaliseringen är med andra ord både en stor kunskaps, funktions och välfärdsutmaning. Mycket mer måste göras för att minska den digitala analfabetismen och det måste bli obligatoriskt med digitala undervisningsverktyg som minskar klassinlåsningar på grund av att du har oturen att födas in i ett ekonomiskt kärvt sammanhang! Vi måste bli kreativare och hitta vägar som inkluderar både våra äldre i den digitala världen och ge alla våra barn en rättvis start på livets resa! Vad väntar vi på?
https://internetdagarna.se/track/anvandarnas-internet/bekampa-den-digitala-analfabetismen/
måndag 30 mars 2015
Jobbfientliga
Saltsjöbadsavtal 2.0
Sverige har en otidsenlig arbetsmarknad! Den är både feldesignad ur ett tidsperspektiv (informations och tjänsteåldern) och utifrån faktumet att väldigt många flyktingar inte kommer in på arbetsmarknaden. Är det bara fackets, särskilt LOs fel? Nej. Den förra och den nuvarande regeringen har en stor skuld och oförmågan att tänka modernt har ett högt pris både för enskilda människor och samhället i stort. En ny ordning på arbetsmarknaden brådskar! Vem eller vilka läser upp det dödläge som vi har mellan arbetsmarknadens parter? Centerpartiet har i huvudsak de nödvändiga reformförslagen men oviljan att genomföra omfattande tidsanpassningar låter tyvärr vänta på sig.
Vi måste få en betydligt större lönespridning än idag. T ex måste det bli billigare med introduktionsjobb för unga och nysvenskar. Arbetsförmedlingen måste skalas ner till en beställar och kontrollmyndigheter med ett öppet IT system för matchning mellan utbud och efterfrågan på arbete. Dessutom måste det bli en skyldighet för kommuner att tillhandahålla arbetsuppgifter för arbetsdugliga människor som levt på försörjningsstöd längre än 6 månader. Och en matchande skyldighet för människor med försörjningsstöd att utföra de arbetsuppgifterna. Uppgifter som t ex handräckningsstöd åt våra garantipensionärer, skolvärdar, snöröjningsförstärkning, naturområdesrenhållning, läxläsningsstöd, områdesvärdar etc. Uppgifter som gör vårt samhälle bättre men där ersättningar utöver försörjningsstödet och andra bidrag inte är möjliga. Dessa reformer skulle snabbt göra Sverige starkare och inkludera många fler i vårt gemensamma samhällsbygge. Vad väntar vi på? Facken kan väl säga ja till reformerna om pensionsförvaltarna garanterar att de inte längre ger tjänstemannabolagens ledningar högre ersättningar än tio gånger medelinkomsten inom bolaget.
http://www.di.se/artiklar/2015/3/30/debatt-vi-forvantar-oss-mer-av-regeringen/
Sverige har en otidsenlig arbetsmarknad! Den är både feldesignad ur ett tidsperspektiv (informations och tjänsteåldern) och utifrån faktumet att väldigt många flyktingar inte kommer in på arbetsmarknaden. Är det bara fackets, särskilt LOs fel? Nej. Den förra och den nuvarande regeringen har en stor skuld och oförmågan att tänka modernt har ett högt pris både för enskilda människor och samhället i stort. En ny ordning på arbetsmarknaden brådskar! Vem eller vilka läser upp det dödläge som vi har mellan arbetsmarknadens parter? Centerpartiet har i huvudsak de nödvändiga reformförslagen men oviljan att genomföra omfattande tidsanpassningar låter tyvärr vänta på sig.
Vi måste få en betydligt större lönespridning än idag. T ex måste det bli billigare med introduktionsjobb för unga och nysvenskar. Arbetsförmedlingen måste skalas ner till en beställar och kontrollmyndigheter med ett öppet IT system för matchning mellan utbud och efterfrågan på arbete. Dessutom måste det bli en skyldighet för kommuner att tillhandahålla arbetsuppgifter för arbetsdugliga människor som levt på försörjningsstöd längre än 6 månader. Och en matchande skyldighet för människor med försörjningsstöd att utföra de arbetsuppgifterna. Uppgifter som t ex handräckningsstöd åt våra garantipensionärer, skolvärdar, snöröjningsförstärkning, naturområdesrenhållning, läxläsningsstöd, områdesvärdar etc. Uppgifter som gör vårt samhälle bättre men där ersättningar utöver försörjningsstödet och andra bidrag inte är möjliga. Dessa reformer skulle snabbt göra Sverige starkare och inkludera många fler i vårt gemensamma samhällsbygge. Vad väntar vi på? Facken kan väl säga ja till reformerna om pensionsförvaltarna garanterar att de inte längre ger tjänstemannabolagens ledningar högre ersättningar än tio gånger medelinkomsten inom bolaget.
http://www.di.se/artiklar/2015/3/30/debatt-vi-forvantar-oss-mer-av-regeringen/
söndag 29 mars 2015
Berg och dalar
Upp och ner
Fjällen är härlig. Berg och dalar bjuder på härliga naturupplevelser, backarna bjuder på rolig och fysiskt ansträngande upplevelser och restauranger och barer bjuder på tjo och tjim. Skidsemester är den bästa tycker jag. Särskilt när solen också bjuder på sin fulla kraft på en blå himmel.
Tyvärr är det även kraftigt upp och ner inom svensk politik. Den svagaste, mest oerfarna och mest naiva regeringen någonsin för Sverige fort mot stupet. När en politiskt inriktad journalist som K-G Bergström väljer att uttrycka sig som han gör, i bifogad artikel, om alla förslag som regeringen nu vill få med i budgeten då har vi bekymmer i Sverige. Stora bekymmer. Nyval! Skrota Decemberöverenskommelsen!
http://www.expressen.se/kronikorer/k-g-bergstrom/den-kansligaste-av-alla-skattehojningar/
http://mobil.svd.se/nyheter/uppror-inom-m-mot-allianstaktik_svd-4446003
Fjällen är härlig. Berg och dalar bjuder på härliga naturupplevelser, backarna bjuder på rolig och fysiskt ansträngande upplevelser och restauranger och barer bjuder på tjo och tjim. Skidsemester är den bästa tycker jag. Särskilt när solen också bjuder på sin fulla kraft på en blå himmel.
Tyvärr är det även kraftigt upp och ner inom svensk politik. Den svagaste, mest oerfarna och mest naiva regeringen någonsin för Sverige fort mot stupet. När en politiskt inriktad journalist som K-G Bergström väljer att uttrycka sig som han gör, i bifogad artikel, om alla förslag som regeringen nu vill få med i budgeten då har vi bekymmer i Sverige. Stora bekymmer. Nyval! Skrota Decemberöverenskommelsen!
http://www.expressen.se/kronikorer/k-g-bergstrom/den-kansligaste-av-alla-skattehojningar/
http://mobil.svd.se/nyheter/uppror-inom-m-mot-allianstaktik_svd-4446003
lördag 28 mars 2015
Nyårsfirande och månadsfirande
Bokslut
Igår var jag på nyårsfirande med runt 1.000 kurder. Musiken var stundtals härligt dansinspirerande, kvinnorna färgsprakande klädda och ringdansen inkluderande. Alltid trevligt med fest.
Traditionen bjuder att partiernas Uppsalaledare får tala till gästerna. Det gäller att variera talets innehåll. Jag är ju inne på femte gången som jag deltar och jag utgår ifrån att alla lyssnar noga. Två budskap framförde jag. Uppsala och Sverige är vårt gemensamma, det förpliktigar att vi hjälps åt att utveckla vårt närsamhälle framgångsrikt. Och att det kanske är omodernt med 365 dagars nyårsfiranden. Självklart ska vi ta varje chans till fest men är det inte dags att göra bokslut och sätta nya mål månadsvis i den moderna informationsåldern? Visst är det väl så att de upplevelser och intryck som en människa för 100 år sedan fick under ett år, det får många idag under en månad. Nyår är kul och ska fortsatt firas men är det inte dags att fira månadsboksluten? Som så ofta är det näringslivet som leder utvecklingen och som skapar förutsättningar för ett generellt välstånd. Vet du att den årsskifteshysteri som rådde under min inledande näringslivstid idag är ersatt med månadshysteri! Tempot skruvas upp för att höra till vinnarna i en allt tuffare global konkurrens. Hörde nyligen att Google globalt kör stenhårda uppföljningar per vecka. Med det accelererande globala trycket så är det minst relevant att släppa lite på trycket minst en gång per månad och mångkulturellt festa. God ny månad! Leder oss mot goda nya år. Det blir oxå lite mer inkluderande eftersom vi idag har vårt nyårsfirande, kineserna har sitt, perserna sitt osv. En bra idé av många som behövs för ett mer framgångsrikt integrationsarbete. Månadsfesterna kan bli våra gemensamma! Vad väntar vi på?
Igår var jag på nyårsfirande med runt 1.000 kurder. Musiken var stundtals härligt dansinspirerande, kvinnorna färgsprakande klädda och ringdansen inkluderande. Alltid trevligt med fest.
Traditionen bjuder att partiernas Uppsalaledare får tala till gästerna. Det gäller att variera talets innehåll. Jag är ju inne på femte gången som jag deltar och jag utgår ifrån att alla lyssnar noga. Två budskap framförde jag. Uppsala och Sverige är vårt gemensamma, det förpliktigar att vi hjälps åt att utveckla vårt närsamhälle framgångsrikt. Och att det kanske är omodernt med 365 dagars nyårsfiranden. Självklart ska vi ta varje chans till fest men är det inte dags att göra bokslut och sätta nya mål månadsvis i den moderna informationsåldern? Visst är det väl så att de upplevelser och intryck som en människa för 100 år sedan fick under ett år, det får många idag under en månad. Nyår är kul och ska fortsatt firas men är det inte dags att fira månadsboksluten? Som så ofta är det näringslivet som leder utvecklingen och som skapar förutsättningar för ett generellt välstånd. Vet du att den årsskifteshysteri som rådde under min inledande näringslivstid idag är ersatt med månadshysteri! Tempot skruvas upp för att höra till vinnarna i en allt tuffare global konkurrens. Hörde nyligen att Google globalt kör stenhårda uppföljningar per vecka. Med det accelererande globala trycket så är det minst relevant att släppa lite på trycket minst en gång per månad och mångkulturellt festa. God ny månad! Leder oss mot goda nya år. Det blir oxå lite mer inkluderande eftersom vi idag har vårt nyårsfirande, kineserna har sitt, perserna sitt osv. En bra idé av många som behövs för ett mer framgångsrikt integrationsarbete. Månadsfesterna kan bli våra gemensamma! Vad väntar vi på?
fredag 27 mars 2015
Ansvarstagande
Rimligt ansvarstagande
Att företagare som byggt och skapat företag där de är verksamma som huvudägare och belönar sig själva med höga ersättningar om bolagen är lönsamma är en sak, att ägarrepresentanter till tjänstemannastyrda företag godkänner orimliga ersättningar till företagsledningarna är oansvarigt.
I väldigt många av våra stora tjänstemannastyrda företag är vårt pensionskapital via olika fonder som t ex AP-fonden storägare. Det är osmakligt och oansvarigt att de godkänner orimliga ersättningspaket till berörda bolagsledningar. Jag kan inte klandra företagsledare som försöker att få så höga ersättningsupplägg och så mycket förmåner som möjligt, men jag klandrar ägarrepresentanterna som inte kan hålla emot. Det är inte enbart orimligt ur ett aktieägarperspektiv utan också utifrån ett samhällsutvecklingsperspektiv. Varför ska t ex arbetstagarorganisationer hålla tillbaka sina löneökningskrav när det sticker enormt i ögonen på 99,8% av befolkningen att de som redan tjänar massor får mycket högre ersättningar samtidigt som övriga förväntas ligga still? Oavsett om det rör sig om väldigt få personer så är det en oklok och oacceptabel väg framåt. Ansvaret faller tungt på våra pensionsfondsbolag och dess ledningar. Sverige har tillräckliga utmaningar och behöver inte också få en lönerörelse som allt snabbare styr oss mot en Greklandssituation. Sverige behöver en nybyggaranda där vi enas kring att åter göra landet företagsamt. Annars kommer välfärden att inom ett decennium haverera.
http://www.di.se/artiklar/2015/3/18/de-tjanar-50-ganger-mer-an-en-vanlig-industriarbetare/
http://www.skaraborgslanstidning.se/artikel/258759/har-girigheten-en-grans
Vi behöver system som driver mot att alla som kan ska jobba
För att klara att försvara den generellt höga välfärden måste vi göra samhället och dess olika system smartare. A-kassesystemet är inget undantag. Idag finns 28 A-kassor som administrerar en statligt (skattebetalarna) finansierad försäkring. Bl a innebär det 28 olika reklamkampanjer kopplad till en statlig försäkring. Dessa 28 verksamheter är alla medlemmar i SAM-organisationen och driver opinion mot staten att höja A-Kassan. Om jag har förstått rätt finansieras cirka 40% av medlemmar till respektive A-kassa och övriga 60% finansierar du och jag över skatten. Det är inte orimligt att tro att LO är en huvudaktör i kampen om högre A-kassenivåer. Om jag har fattat rätt så kan systemet liknas med att alla våra försäkringskassekontor skulle konkurrera med varandra.... Om man istället för som nu skulle ha en myndighet och sedan branschavdelningar skulle det mycket sannolikt innebära att ständiga strukturomvandlingar skulle genomföras betydligt snabbare än idag. D v s omställningen från arbeten som inte längre efterfrågas till de som efterfrågas skulle gå fortare. Samhällsnyttan skulle bli mycket stor.
http://www.ekonomifakta.se/sv/Fakta/Arbetsmarknad/Sysselsattning/Sysselsattningsgrad/
Att företagare som byggt och skapat företag där de är verksamma som huvudägare och belönar sig själva med höga ersättningar om bolagen är lönsamma är en sak, att ägarrepresentanter till tjänstemannastyrda företag godkänner orimliga ersättningar till företagsledningarna är oansvarigt.
I väldigt många av våra stora tjänstemannastyrda företag är vårt pensionskapital via olika fonder som t ex AP-fonden storägare. Det är osmakligt och oansvarigt att de godkänner orimliga ersättningspaket till berörda bolagsledningar. Jag kan inte klandra företagsledare som försöker att få så höga ersättningsupplägg och så mycket förmåner som möjligt, men jag klandrar ägarrepresentanterna som inte kan hålla emot. Det är inte enbart orimligt ur ett aktieägarperspektiv utan också utifrån ett samhällsutvecklingsperspektiv. Varför ska t ex arbetstagarorganisationer hålla tillbaka sina löneökningskrav när det sticker enormt i ögonen på 99,8% av befolkningen att de som redan tjänar massor får mycket högre ersättningar samtidigt som övriga förväntas ligga still? Oavsett om det rör sig om väldigt få personer så är det en oklok och oacceptabel väg framåt. Ansvaret faller tungt på våra pensionsfondsbolag och dess ledningar. Sverige har tillräckliga utmaningar och behöver inte också få en lönerörelse som allt snabbare styr oss mot en Greklandssituation. Sverige behöver en nybyggaranda där vi enas kring att åter göra landet företagsamt. Annars kommer välfärden att inom ett decennium haverera.
http://www.di.se/artiklar/2015/3/18/de-tjanar-50-ganger-mer-an-en-vanlig-industriarbetare/
http://www.skaraborgslanstidning.se/artikel/258759/har-girigheten-en-grans
Vi behöver system som driver mot att alla som kan ska jobba
För att klara att försvara den generellt höga välfärden måste vi göra samhället och dess olika system smartare. A-kassesystemet är inget undantag. Idag finns 28 A-kassor som administrerar en statligt (skattebetalarna) finansierad försäkring. Bl a innebär det 28 olika reklamkampanjer kopplad till en statlig försäkring. Dessa 28 verksamheter är alla medlemmar i SAM-organisationen och driver opinion mot staten att höja A-Kassan. Om jag har förstått rätt finansieras cirka 40% av medlemmar till respektive A-kassa och övriga 60% finansierar du och jag över skatten. Det är inte orimligt att tro att LO är en huvudaktör i kampen om högre A-kassenivåer. Om jag har fattat rätt så kan systemet liknas med att alla våra försäkringskassekontor skulle konkurrera med varandra.... Om man istället för som nu skulle ha en myndighet och sedan branschavdelningar skulle det mycket sannolikt innebära att ständiga strukturomvandlingar skulle genomföras betydligt snabbare än idag. D v s omställningen från arbeten som inte längre efterfrågas till de som efterfrågas skulle gå fortare. Samhällsnyttan skulle bli mycket stor.
http://www.ekonomifakta.se/sv/Fakta/Arbetsmarknad/Sysselsattning/Sysselsattningsgrad/
Alliansen införde tidigare en faktor in i A-kassesystemet som drev på
ständigt nödvändiga strukturförändring men den togs konstigt nog bort av Alliansregeringen
under 2014! Återigen permanentar vi strukturproblem som enligt mig inte skyddar utan hotar ett världsledande
socialt grundtrygghetssystem. Socialdemokraterna och LO tror att detta är viktigt för
fackens överlevnad...
Men varför har vi en obligatorisk sjukförsäkring och inte en obligatorisk
arbetslöshetsförsäkring? Om vi istället gör om systemet till en myndighetsutövning och samtidigt ändrar LAS så att den bygger på annat än först
in sist ut, då har de flesta goda incitament för att vara med i ett fack. Suck. Vi behöver reformera mycket i Sverige. Om vi vill klara det generella välståndet på nuvarande höga nivå! Vi går annars mot en verklighet där allt färre ska försörja allt fler. Och allt fler som är i behov av omsorg och vård. Hur ska det finansieras? Jo, genom att fler arbetar inom yrken som efterfrågas. Särskilt som efterfrågas inom näringslivet.
Etiketter:
A-kassa,
ansvar,
ersättningar,
generell välfärd,
jobb,
löner,
nybyggaranda,
orimlighet,
sjukvård,
sysselsättningsgrad
torsdag 26 mars 2015
Tröttsamt
Drivkrafter
Inom näringslivet är drivkrafterna att både förverkliga idéer och att tjäna bra med pengar på idéutvecklingen. Inom politiken syftar idéerna till att leda mot ett blomstrande samhällssystem utifrån olika politiska grundinställningar till människors beteenden, förmågor, egna ansvar osv. I Uppsala och Sverige brukar idéverkstadens ramar uttryckas som att man ska utveckla samhället ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart. Men politiken har ett väldigt begränsat utrymme utan ett väl utvecklat och framgångsrikt näringsliv. Och det inkluderar en ständig förnyelse av näringslivet.
http://www.hrinfo.se/inre_drivkrafter_och_motivation_12008.asp
http://news.spegeln.se/leader/vinst-viktig-drivkraft-for-att-fa-bra-valfard/
Välståndets grundpelare är företagsamheten! Tyvärr förstår väldigt många människor inte detta enkla och självklara samband. Därför kan företagarfientliga krafter få makten i en kommun och i ett land som Sverige. Vissa tror att politiker och de offentliga institutionerna kan skapa basen för välståndet. Så är det inte! Och i vårt nya globala informations och tjänstesamhälle blir en klok näringslivspolitik viktigare än någonsin. Men tyvärr vinner man inte val på att ha den bästa lokala näringslivspolitiken. Den politik som skapar förutsättningar för t ex skola, omsorg och vård. Allt för ofta vinner man val genom att ge löften som sedan kan kompromissas bort och genom att ge löften inom områdena skola, omsorg och vård. Inget fel på att skola, omsorg och vård är väldigt viktigt MEN det är klokt att hålla tungan rätt i munnen och försöka förstå vad som är hönan och vad som är ägget i välståndsbygget. Och det är klokt att rösta på partier som genuint förstår företagsamhetens avgörande betydelse för välståndsbygge. Vänsterpartierna är inte sådana partier!
http://www.gottsundaskolan.uppsala.se/vardegrund.html
http://sli.se/apps/sli/prodinfo.php?db=36&article=V2288
Opposition
En god vän med stor politisk erfarenhet har många gånger uttryckt hur vansinnigt tråkigt det är att vara i opposition jämfört med att vara vid makten. Jag håller med honom. Under förmiddagen var jag på ett "seminarium" om delar av kommunens näringslivsutveckling. Det värsta med oppositionspolitiken är att behöva se hur tidigare bra arbete monteras ner eller t o m avvecklas och ersätts med något nytt bara för att det ska vara så i den politiska världen. Att göra så inom näringslivspolitiken är olyckligt. Men jag förstår att det blir så eftersom många saknar tillräcklig näringslivserfarenhet för att göra kloka metodval för att uppnå positiva effekter. Det är ju tyvärr vänstern som styr Uppsala idag.
http://sv.wikipedia.org/wiki/Politisk_opposition
För att du som är företagare ska få en viss känsla av vad det innebär att vara i opposition försöker jag beskriva en liknande situation. Tänk dig att du säljer ditt företag (glömmer de pengar du fått) där du varit med och byggt upp grundidéerna och anställt de 36 medarbetarna. Du sålde till ett kinesiskt bolag men du blev tvungen att lojalt jobba vidare under tre år för att få 75% av köpeskillingen. Det kinesiska ledarskapet kommer in. Du ser hur personalen behandlas helt annorlunda och utifrån helt andra glasögon. Du ser hur kundkontakterna hanteras enligt ditt perspektiv fel. Och du ser hur produkt/tjänsteutvecklingen går i helt fel riktning. Och trots att du försöker få den nya ägare att göra saker bättre så får du inget gehör. Och eftersom dina 75% är kopplade till företagets utveckling under treårsperioden förlorar dina sålda % snabbt i värde. Inom kommunpolitiken är 75% perspektivet att jag också är skattebetalare och Uppsalaälskare. Kan du känna min frustration?
På mötet togs det upp att rikspolitikerna måste bli klokare. Det är att hoppas på för mycket. Jag köper inte att ansvaret för att strategiskt jobba med lokal näringslivsutveckling ligger på riksdagens bord. Både det strategiska och taktiska arbetet för att försvara och utveckla Uppsalas välstånd ligger i Uppsala och ingen annan stans! Om man inte tänker så och arbetar utifrån det så uppnår ett lokalsamhälle inte en bråkdel av sin positiva möjlighet. Nyval! Även i Uppsala!
http://granskning.eu/post/97562663132/nyval-i-sverige-2015
Inom näringslivet är drivkrafterna att både förverkliga idéer och att tjäna bra med pengar på idéutvecklingen. Inom politiken syftar idéerna till att leda mot ett blomstrande samhällssystem utifrån olika politiska grundinställningar till människors beteenden, förmågor, egna ansvar osv. I Uppsala och Sverige brukar idéverkstadens ramar uttryckas som att man ska utveckla samhället ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart. Men politiken har ett väldigt begränsat utrymme utan ett väl utvecklat och framgångsrikt näringsliv. Och det inkluderar en ständig förnyelse av näringslivet.
http://www.hrinfo.se/inre_drivkrafter_och_motivation_12008.asp
http://news.spegeln.se/leader/vinst-viktig-drivkraft-for-att-fa-bra-valfard/
Välståndets grundpelare är företagsamheten! Tyvärr förstår väldigt många människor inte detta enkla och självklara samband. Därför kan företagarfientliga krafter få makten i en kommun och i ett land som Sverige. Vissa tror att politiker och de offentliga institutionerna kan skapa basen för välståndet. Så är det inte! Och i vårt nya globala informations och tjänstesamhälle blir en klok näringslivspolitik viktigare än någonsin. Men tyvärr vinner man inte val på att ha den bästa lokala näringslivspolitiken. Den politik som skapar förutsättningar för t ex skola, omsorg och vård. Allt för ofta vinner man val genom att ge löften som sedan kan kompromissas bort och genom att ge löften inom områdena skola, omsorg och vård. Inget fel på att skola, omsorg och vård är väldigt viktigt MEN det är klokt att hålla tungan rätt i munnen och försöka förstå vad som är hönan och vad som är ägget i välståndsbygget. Och det är klokt att rösta på partier som genuint förstår företagsamhetens avgörande betydelse för välståndsbygge. Vänsterpartierna är inte sådana partier!
http://www.gottsundaskolan.uppsala.se/vardegrund.html
http://sli.se/apps/sli/prodinfo.php?db=36&article=V2288
Opposition
En god vän med stor politisk erfarenhet har många gånger uttryckt hur vansinnigt tråkigt det är att vara i opposition jämfört med att vara vid makten. Jag håller med honom. Under förmiddagen var jag på ett "seminarium" om delar av kommunens näringslivsutveckling. Det värsta med oppositionspolitiken är att behöva se hur tidigare bra arbete monteras ner eller t o m avvecklas och ersätts med något nytt bara för att det ska vara så i den politiska världen. Att göra så inom näringslivspolitiken är olyckligt. Men jag förstår att det blir så eftersom många saknar tillräcklig näringslivserfarenhet för att göra kloka metodval för att uppnå positiva effekter. Det är ju tyvärr vänstern som styr Uppsala idag.
http://sv.wikipedia.org/wiki/Politisk_opposition
För att du som är företagare ska få en viss känsla av vad det innebär att vara i opposition försöker jag beskriva en liknande situation. Tänk dig att du säljer ditt företag (glömmer de pengar du fått) där du varit med och byggt upp grundidéerna och anställt de 36 medarbetarna. Du sålde till ett kinesiskt bolag men du blev tvungen att lojalt jobba vidare under tre år för att få 75% av köpeskillingen. Det kinesiska ledarskapet kommer in. Du ser hur personalen behandlas helt annorlunda och utifrån helt andra glasögon. Du ser hur kundkontakterna hanteras enligt ditt perspektiv fel. Och du ser hur produkt/tjänsteutvecklingen går i helt fel riktning. Och trots att du försöker få den nya ägare att göra saker bättre så får du inget gehör. Och eftersom dina 75% är kopplade till företagets utveckling under treårsperioden förlorar dina sålda % snabbt i värde. Inom kommunpolitiken är 75% perspektivet att jag också är skattebetalare och Uppsalaälskare. Kan du känna min frustration?
På mötet togs det upp att rikspolitikerna måste bli klokare. Det är att hoppas på för mycket. Jag köper inte att ansvaret för att strategiskt jobba med lokal näringslivsutveckling ligger på riksdagens bord. Både det strategiska och taktiska arbetet för att försvara och utveckla Uppsalas välstånd ligger i Uppsala och ingen annan stans! Om man inte tänker så och arbetar utifrån det så uppnår ett lokalsamhälle inte en bråkdel av sin positiva möjlighet. Nyval! Även i Uppsala!
http://granskning.eu/post/97562663132/nyval-i-sverige-2015
Etiketter:
beteende,
Drivkrafter,
företagsfientliga,
grundpelare,
idéutveckling,
nyval,
näringsliv,
omsorg,
Opposition,
samhällssystem,
strategi,
taktik
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)

