Paradigmskiften
Geopolitik
I alla tider har tider med stora samhällsförändringar skapat stor oro bland befolkningen och ofta väpnade konflikter. Idag är inget undantag. Om vi bortser ifrån Europas stora strukturella bekymmer så pågår stora geopolitiska maktskiften. Framförallt så är USAs moderna och globala maktställning hotad av Kina. Och inte minst märks den kinesiska framfarten i klassiska konflikter om marktillgångar. När jag bodde i Japan var det främst konflikter med Nordkorea om upplevt farliga långdistansraketer. Men även då fanns stora historiska konflikter mellan Japan och Kina. Och dessa konflikter tycks inte minska i styrka. Finns det någon del av jorden som är "lugn" just nu? Om någon plats ska platsa väljer jag då Australien och NyaZeeland. Problematiken med glödheta sedelpressar i Europa och USA syns även geopolitiskt. Den Anglosaxiska storhetstiden går mot sitt slut.
http://www.nytimes.com/2015/03/09/world/in-a-test-of-wills-japanese-fighter-pilots-confront-chinese.html?hp&action=click&pgtype=Homepage&module=first-column-region®ion=top-news&WT.nav=top-news
Affärsmodeller
Industrisamhällets tid är över! Det är informations och tjänstesamhällestid tid vi lever i. Samhällssystemet har som vanligt inte hängt med i omställningen, vilket bidrar till onödigt stora omställningsproblem. I Sverige är t ex en otidsenlig LAS (arbetsmarknadsregler) ett allt större problem. Jag har haft förmånen att vara i hjärtat av den teknologi som drivit fram paradigmskiftet, IT och telecomindustrin. Idag är det särskilt molntjänster och mobilitet som skakar om och förändrar förutsättningarna mycket. Entreprenörer som ser möjligheterna och som vågar ta dom är beundransvärda och viktiga inom det mänskliga "ekosystemet". Men även de etablerade företagen försöker förhålla sig till nya sätt att lösa kända behov. Oftast är dock trögheten hos etablerade en fantastisk affärsmöjlighet för våra entreprenörer. Till skillnad från farorna i geopolitiska konflikter tycker jag att den ständiga konkurrensen mellan företag och företagare är väldigt kul och stimulerande. Svenska entreprenörer och svenska företag har stora möjligheter att ta ledande positioner inom denna nya affärsverklighet. Varför tror du att stora organisationer nästan alltid är så tröga? Och ur ett universellt perspektiv är vi underbart små.
http://www.nytimes.com/2015/03/09/business/surge-in-smartphones-sets-off-new-wave-of-corporate-self-reinvention.html?hp&action=click&pgtype=Homepage&module=mini-moth®ion=top-stories-below&WT.nav=top-stories-below&_r=0
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar