tisdag 19 november 2024

Värdegrunden

Viktigt att förstå kulturella skillnader

World value survey, WVS, beskriver tydligt stora kulturella skillnader mellan olika samhällen på vår jord. Trots att dessa studier länge funnits tillgängliga har många politiska partier i Sverige uppenbarligen inte velat ta till sig denna kunskap och förstå dess konsekvenser när massor av människor från helt andra kulturer invandrat till Sverige de senaste 20 åren. Olika kulturer som bygger på olika värdegrunder. Värdegrunder som i praktiken får stor betydelse för hur vi tänker, för hur vi beter oss och för hur vår lojalitet ser ut. Att team Reinfeldt och andra struntade i både volym- och kulturutmaningar får ett samhälle kraftiga problem. 

Naomi Abramowicz, GP, skriver mycket läsvärt om kulturella skillnader och dess värderingar i nedan artikel. Självklart måste fler politiska beslutsfattare lära sig de skillnader vi måste överbrygga. Och den svenska gäller som framgångsrik utgångspunkt!

Kritikerna har en sak gemensamt: de tycks föredra fördomar framför fakta. De verkar anse att det är bättre att inte veta vad människor som kommer till vårt land tycker, eller vilka värderingar de bär med sig från sina hemländer. Det är ett märkligt förhållningssätt, som att kunskap i sig vore farligt.”

Den stora invandringen till Sverige de senaste decennierna är den största samhällsförändringen sedan urbaniseringen. Varför skulle vi inte vilja ta reda på mer om den, och de som har kommit hit för att starta ett nytt liv? Är det bättre med en integrationspolitik som bygger på killgissningar om invandrare?”

Sverige är numera ett heterogent land, med en stor rad olika etniska och religiösa grupper. Det innebär en enorm spännvidd i allt ifrån synen på jämställdhet och barnuppfostran till graden av tillit till medier och myndigheter. Det kommer givetvis att ha bäring på människors förmåga att integreras och bli en del av det svenska samhället. Ju mer vi vet om olika invandrargruppers värderingar, desto lättare kommer det att bli att utforma en god integrationspolitik. Att undersöka och statistiskt sammanställa deras värderingar, anonymiserat, är inte detsamma som att peka ut människor eller att registrera deras åsikter. Det handlar om att skapa en tydligare bild av verkligheten, och en mer effektiv integrationspolitik.”

Det kan knappast finnas för mycket forskning om den största demografiska förändringen i det svenska samhället på hundra år. Det är snarast ett underbetyg till svensk forskning att det inte finns mer kunskap om invandrares värderingar, och att regeringen behöver beställa en årlig kartläggning.”

https://www.gp.se/ledare/vi-behover-veta-mer-om-invandrares-varderingar.cc804b41-b3de-4cdb-b5f0-d5028faa4b1a

Du som inte tidigare tagit del av WVS insikter kan med fördel göra det genom nedan länk. För att Sverige ska lyckas vända en mycket negativ utveckling måste vi förstå kulturella skillnader och mycket bättre matcha rättigheter mot mätbara skyldigheter. Genom nedan länk kan du enkelt lära dig mycket om de kulturella skillnader som ett framgångsrikt integrationsarbete måste byggas ifrån.

https://www.worldvaluessurvey.org/wvs.jsp

Ett gemensamt globalt kulturellt drag i hela världen är ekonomins grundläggande betydelse för ett rimligt individuellt och ett helt samhälles välbefinnande. Inga pengar innebär ett fattigt liv. Den tidigare USA-presidenten Clinton uttryckte det tydligt: ”It’s the economy stupid”. Tyvärr tycks det nu som att både USA och Tyskland kommer att sänka västvärldens trovärdighet som jordens frihets- och demokratikämpar. Och Ukrainarna tappar sitt nödvändiga stöd. Trump, USAs inkommande president, säger att miljarderna behövs i USA. Och Schultz, Tysklands avgående förbundskansler, säger att pengarna behövs i Tyskland. Den geopolitiska likheten kopplat till pengar ska tas på allvar. Det borde miljörörelsen snart ha fattat. Vägen mot en bättre framtid handlar alltid om pengar i olika former och resurstillgångar. ”It’s the economy stupid”. Den västerländska värdegrundens pelare frihet och demokrati skakar.

Vill du bättre förstå vilken kraft en värdegrund har som ett företags, eller ett helt samhälles, ledare håller sig till skapar? Läs min bok, ”En stund på jorden”! I den boken lyfter jag också hur viktigt det är att ta kulturella skillnader på stort allvar om man ska lyckas med bra integration av invandrade från mycket annorlunda kulturer. På köpet får du en matematisk modell om hur man skapar engagemang inom en grupp. Naivisternas tid är över! 

https://www.adlibris.com/se/bok/en-stund-pa-jorden-9789163983900





Inga kommentarer:

Skicka en kommentar