Kyla men så kommer ljusen!
Så stog jag där på dagisgården, tidigt, i mörkret och i kylan. Och väntade, och väntade och väntade på att min dotter och hennes dagiskompisar skulle komma ut i kylan och sjunga Lucia sånger. Självklart kom några föräldrar sent och då blev väntan allt längre. Och jag frös eftersom jag fortfarande inte alltid lärt mig att "det finns inte dåligt väder utan endast dåliga kläder". Till sist steg barnen ut på trappan och sjöng så gott de kunde. Samtidigt blev jag varmare av barnens energi och sång och var nästan bara iskall när vi äntligen gick in och Luccefikade.
Orimligt
Det är pinsamt att lära sig hur enormt fördelaktiga statliga ledande tjänstemäns och politikers villkor är! Det verkar ha varit en mindre krets som under en längre tid gett varandra sjukt fördelaktiga ersättningsavtal. Det kanske inte är så konstigt att det blev så eftersom Sossarna under allt för lång tid helt styrde dessa tillsättningar och förslag till ersättningsnivåer för det offentliga Sverige. Det som är mest intressant ur mitt perspektiv är att många Sossar och även Moderater (självklart sådan som aldrig varit i privata uppdrag) säger att "så är det i näringslivet". Det är väldigt få inom näringslivet som har så förmånliga villkor. Det är enbart större företags VD eller de överbetalda finanspersonerna som har liknande upplägg. Tänk att ha ett avtal som säger att du redan vid 55 år kan sluta jobba och samtidigt lyfta ersättning fram till din pension........... Jag hoppas verkligen att detta vansinne inom kort får ett slut. Ge de bästa högre ersättningar medans de jobbar. Låt dem själva använda dessa pengar för att ansvara för sin egen trygghet om de får sparken. Det är lite roligt att det är en Sosse som föreslår dessa förändringar, som själv njutit och njuter av dagens sjukt generösa system, när det är allt fler icke socialister som får dessa köttstycken till jobb som måste anses väldigt lönsamma. Sten Hecksher heter mannen.
http://www.dn.se/debatt/sa-bor-regeringen-ta-hand-om-sina-myndighetschefer
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar