Jämställdhet skall belönas???

Alla människor skall vara jämställda ur ett människovärdesperspektiv. Det är en självklarhet om man har den basideologi som vi har inom t ex Centerpartiet. Alla våra barn och unga skall ha bästa möjliga start i livet. Det är samhällets kollektiva ansvar att särskilt stötta de särskilt utsatta barnen och unga att de så långt som möjligt får bästa möjliga start trots familjesituationer som inte alltid är bra. Från den utgångspunkten till att som Fredrik Reinfeldt säga att "jämstlldhet skall belönas" tycker jag är att gå för långt. Det kan möjligen låta bra men hur skall det gå till i praktiken? Är måttet 50/50 ett mått på jämstäldhet? Hur praktiskt skall man sätta ramverket för att arbetsgivare som anses vara jämställda skall få sänkt arbetsgivareavgift? Är man mer jämställd om man har 50/50 mellan svenskar och nya svenskar i förhållande till att man har 50/50 kvinnor och män? Dagens Svd artikel i ämnet känns märklig. Jag är utan tvekan för jämställdhet MEN 50/50 är inte ett uttryck för jämställdhet. Det är att göra en komplex fråga för enkel. För några månader sedan konstaterades vetenskapligt att kvinnor behöver förbättra sin förhandlingsförmåga. Förhandlingsförmågan påverkar t ex lönenivåer. Skall man lagstifta om att den som förhandlar bäst, utifrån sina unika förutsättningar, skall sätta lönen för alla andra? Skärpning!